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2023年聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別模板(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-24 21:24:41
2023年聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別模板(7篇)
時間:2023-05-24 21:24:41     小編:xiejingc

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇一

地址:________________________

法定代表人(委托代理人)________________________

乙方(被聘用者)姓名:________________________

性別:________________________

家庭住址:________________________

出生年月:________________________

身份證號碼:________________________

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。

二、聘用合同期限(場地租賃合同)

1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,期限為三個月。

2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé):在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

2、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護與新客戶的開發(fā),貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月后月銷售額必須達到一百萬,銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生。

四、工作報酬

1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個點,月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個點。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報出差情況,填寫好出差情況表,并與當(dāng)月及時辦理出差報銷手續(xù)。

3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準(zhǔn)報銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,工作前三個月出差時可適當(dāng)補助的士費用元/天。

五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi),私自調(diào)動價格,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。

3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計劃與目標(biāo)書,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)私自調(diào)動價格的。

(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

(4)嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章:_______ 乙方(委托代理人)簽章:_______

簽訂日期:_______年____月____日 簽訂日期:_______年____月____日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇二

甲方:蓓蕾幼兒園

乙方:

因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

一、聘用期:從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、報酬:甲方每月付給乙方報酬元,在每月財務(wù)報表完成后支付。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、為乙方履行職務(wù)提供工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法履行會計職務(wù)、獲取勞動報酬,對甲方的管理工作提出建議;

2.遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

3.在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道,嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

4.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五、其它

1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

4.合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

年月日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇三

聘請方:__________(以下簡稱甲方)

應(yīng)聘方:__________(以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作。

(二)乙方:

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:_______________

聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結(jié)算。

乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:____________________

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

_____________________________________________

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份

甲方:_______________

乙方:_______________

_____年_____月_____日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇四

甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1.合同有效期:

(1)自 ,合同期為 年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

1.乙方受聘為兼職 ,全面負(fù)責(zé)教練部業(yè)務(wù)及管理工作。

2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

1. 甲方實行每周工作 時,每周6天的工作制度。

2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權(quán)免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績效制度,每月發(fā)工資時間為次月的15號。

1.乙方應(yīng)遵守國家的'法律、法規(guī)。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇五

甲方(聘用單位):法定代表人:

乙方(受聘人員):乙方身份證號碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項制度,按規(guī)定時間開門、關(guān)門。

2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

7、嚴(yán)禁外來機動車輛進入幼兒園,內(nèi)部車輛必須放在指定地點。

8、協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化,做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。

10、門衛(wèi)值夜班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關(guān)。

11、幼兒園物品、財產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。

:本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

2、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

4、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) :乙方(簽字):

日期: 年月日 日期: 年月日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇六

甲方: 江蘇南通六建建設(shè)集團郎溪蘇果項目部

乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、合同期限:

自 年 月 日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

1、乙方從事?lián)危殑?wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放:

每月月底發(fā)放 元生活費,余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項規(guī)章制度,制定專項安全施工方案,并監(jiān)督實施。

2、負(fù)責(zé)進入現(xiàn)場人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。

3、編制安保計劃、安全檢驗計劃,參與施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施的制訂及審查。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項安全規(guī)定的落實,清除事故隱患,分析安全動態(tài),不斷改進安全管理的安全技術(shù)措施。

5、正確行使安全否決權(quán),做到獎罰分明、處事公正。

五、工作考核:

六、獎罰制度:

指標(biāo)獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度5000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

七、試用期:

試用期為3個月,試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

八、工資

1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

九、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任。

十、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十一、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

甲方:(章)

乙方(簽字):

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,為明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù),保護雙方的合法權(quán)益,在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,訂立以下監(jiān)理人員聘用合同,并共同遵守。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日 止,期限為: 年 月。期間前三個月為試用期限。

二、工作守則

1、甲方根據(jù)工作需要,安排 到野外進行監(jiān)理工作,任 職務(wù)。

2、乙方必須依據(jù)《煤炭工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),本著"誠信、守法、科學(xué)、公正"的準(zhǔn)則開展監(jiān)理工作,必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。

3、乙方在應(yīng)聘期間,必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度,嚴(yán)格律己。

三、勞動條件及勞動保護

1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。

2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保,并給乙方辦理人身意外傷害保險(合同期內(nèi))。如不幸發(fā)生意外傷亡事故,由保險公司按有關(guān)規(guī)定進行賠付,甲方不再承擔(dān)賠付責(zé)任。

3、乙方可領(lǐng)取甲方提供的勞保用品,并應(yīng)正確使用和保管。

4、為保證野外監(jiān)理工作正常進行,保障乙方合法權(quán)益,()甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。

四、勞動報酬及津貼

1、甲方對所聘用人員:先面試、后試用,試用期為3個月,試用期內(nèi)工資按個人工資的80%發(fā)放,試用合格后正式簽訂合同。

2、甲方負(fù)責(zé)支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關(guān)費用,具體包括勞務(wù)費每天 元,野外補貼每天 元(按實際天數(shù)計算);電話費每月 元,伙食補貼每天 元。

3、甲方可每月15日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資,但原則上春節(jié)前應(yīng)將本年度工資結(jié)清并發(fā)放到位。

4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位,冬休或工程間歇期,甲方可視情況安排發(fā)放基本工資 元。

五、雙方權(quán)益

1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行人事法規(guī),依法維護乙方的人事權(quán)益。

2、乙方在工作期間應(yīng)服從甲方技術(shù)和行政上的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作,及時做好各種記錄和報表,對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向甲方通報,并根據(jù)甲方的意見向業(yè)主匯報,不得違章作業(yè)。

3、遵守國家法律、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質(zhì)量及安全事故,損失及責(zé)任,均由失職者及當(dāng)事人員自行承擔(dān)解決。

4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時,甲方可視情況扣除相關(guān)費用。

六、合同的終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。

2、乙方在合同期內(nèi),遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴(yán)重違法違規(guī)情況時,自決定之日起,本合同自行終止。

3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時,必須提前30天通知對方,并辦理完相關(guān)手續(xù)后本合同自行終止。

七、合同的解除

1、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)單方面解除合同:

(1)、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;

(2)、不能勝任本職工作的;

(3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(4)、嚴(yán)重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。

(5)營私舞弊,弄虛作假,對甲方聲譽或經(jīng)濟利益造成重大損失的;

(6)、存在違法行為的;

(7)、弄虛作假或隱瞞重大病害的。

2、有下列條件之一的,甲方可以提前30天通知乙方解除合同:

(1)、乙方患病不能堅持工作的;

(2)、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。

3、有下列條件之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

(1)、試用期內(nèi);

(2)、甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)或侵害乙方的合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1、乙方受聘后,甲方每月將乙方工資扣除100元/月作為履約保證金,合同期滿或終止,交接完工作后,由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的,則沒收其履約保證金。

2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同:甲方未取得乙方同意而解除合同的,應(yīng)按照實際施工時間全額支付乙方各項費用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的,甲方只支付乙方在履職期間應(yīng)得費用的50%。

九、本合同未盡事宜,甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后既為生效。

甲 方: (蓋 章)

甲方代表: 乙 方:

日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

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