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征收過頭稅專項自查報告(模板五篇)

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征收過頭稅專項自查報告(模板五篇)
時間:2023-05-24 06:00:15     小編:xiejingc

隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

征收過頭稅專項自查報告篇一

3.辦事效率情況。

除了及時有效地處理組織和領導交待的任務,做好申報征收的本職工作成為我日常生活的一部分。由于分局只設一個辦稅服務崗,所以事情的條理性就顯得尢為重要。“時間管理”課程的學習,使我工作內外都能有條不紊,游刃有余。

4.文明執法情況。

文明執法是公務員職業道德和職業素質的必然要求。杜絕生、冷、硬、推的問題,杜絕暴力征收、態度粗魯的行為,做到文明執法,文

明征稅。

5.廉潔自律情況。

廉潔奉公不僅是公民道德規范的內在要求,更是我們做為國家公務人員的必然準則。腐敗問題無小事,任何的動搖和貪婪都會葬送自已的職業生涯,有

2---

2、工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風和工作熱忱,可以暫時應付一下目前的工作就可以了,沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

2、樹立開拓創新的精神,永葆工作

4---確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監督。

個人自查報告(二)

汝州二高組織廣大教師認真地學習了楊善洲同志的先進事跡,給我的觸動很大。同時,作為一名人民教師,楊善洲同志的先進事跡,也使我受到了很深刻的教育。今天我們緬懷先進、學習先進,就是要傳承和發揚他們的信仰追求,不斷矯正和找準自己的生命航向。

楊善洲同志的事跡告訴我們,我們必須要有頑強的意志,必須只爭朝夕,從點滴做起,不能好高騖遠,要立足崗位,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。要培養刻苦鉆研的精神,不怕挫折,投身艱苦崗位鍛煉身手,承擔挑戰性工作增長才干。要保持創新銳氣,在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高綜合素

6---層,每天天不亮,我們就出了地委大門,天黑之后才回來。地委開會都在晚上。’祝正光說,’書記一直認為,與農民群眾一起勞動是了解基層、了解農民疾苦很重要的方式,和農民在一起了解到的情況最真實。’

在擔任大亮山林場義務承包人的20年間,楊善洲接受的唯一報酬是:每月70元的伙食補助,1996年,隨著物價上漲,林場將補助標準提高到了100元。底,保山市委、市政府為楊善洲頒發特別貢獻獎,并給予一次性獎勵20萬元。今年5月,楊善洲將其中的10萬元捐給了保山一中,6萬元捐給了林場和附近的村子搞建設。’我只是在盡一名黨員的職責,只要活著,我就有義務和責任幫群眾辦實事。’楊善洲說,’實在干不動了,只好把林場交還給國家,但這不是說我就退休了,有我力所能及的事,我還是要接著幫老百姓辦,共產黨員的身份永不退休’。

通過學習我明白了,教育是一種心

8---個社會,盡管拜金主義等在許多人的思想意識中盛行,但它不應該感染在教師的身上。一個優秀的教師要習慣寂寞,習慣清貧,用坦然的心理面對生活,以豁達的思想憧憬未來,始終把教育好學生能力當作自己不可推卸的責任,能經常自我反思

教學

的得與失,使自己真正能從教育教學理論的高度去審視自己教育教學行為,領悟教育教學的真諦,這樣的老師就做到了’愛崗敬業、淡泊名利’。同時,教師的一言一行都應具有示范作用,以身作則,才能真正教育感染學生。

二、學習楊善洲同志,生命不息、奮斗不止的革命精神。

有這樣一位老人,楊善洲,從事革命工作近40年,曾擔任保山地委領導近20年的地廳級干部,幾十年如一日,兩袖清風,清廉履職。盛年時期,他廢寢忘食,夙興夜寐,忘我工作,一心為民。為了兌現自己當初’為當地群眾做一點實事不要任何報酬’的承諾,年事已高的10---化社會風氣的表率。’命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人。’教師本身就是一塊豐富的教育資源,教師應模范履行師德規范,以身作則,為人師表,以良好的師德贏得學生的尊重和信賴,以自己高尚的人格和品質去教育,影響學生。

’恪守信念,清正廉潔,一心為民,忘我工作??始終如一地堅守著共產黨員的高尚情操,始終如一地踐行了執政為民的根本宗旨’——這是楊善洲老書記最本質的精神所在,學習老書記就要進一步加強黨性修養,牢記為人民服務的宗旨,努力為人民群眾辦實事。

學習楊善洲同志,就要學習他牢固樹立正確的地位觀、權力觀、利益觀,不計名利得失,不計榮辱進退。

作為人民教師,應該以楊善洲同志為榜樣,立足工作實際,勤懇工作,在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻。教師的職業注定安于平凡,如果把教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有自由

12---利,勤勤懇懇,愛崗敬業,努力做好各項工作,讓自己成為一名讓學生信服、讓家長放心、讓人民滿意的好教師。

個人自查報告(三)

根據局關于效能建設活動的安排,本人對本職工作進行

總結

、反思如下:

1、大局意識方面,服從領導工作安排,辦事認真負責,具有全局意識,在工作中培養自己的綜合素質和工作能力,范文之個人總結:個人自查自糾工作報告。

2、工作效率方面,對自已的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質完成。考試工作對時間和準確性要求比較嚴格,容不得一點的失誤和拖延,也要求我們在工作上細之又細,慎之又慎。

篇3:技術管理自查報告

中鐵十二局集團有限公司四公司徐州城市軌道交通2號線一期工程09標項目經理部

2015年度工程部技術管理自查報告

中鐵十二局集團第四工程有限公

14---記錄、變更、工程量各類臺賬等已經進行了清理,逐條進行了自查,所有問題均已整改到位,確實無法整改的問題已經做好解釋預案,與我部門有交叉的資料已經與相關部門進行了溝通核對,實事求是力爭做到自查工作不留死

角。自查情況如下:

(一)技術交底管理

落實并完善與工程施工相關的各種技術標準、規范、規程和文件要求。建立和健全技術管理組織機構和技術責任制度。實行技術責任制的目的是保證各技術崗位都有技術負責人,防止和杜絕施工中責任不清或無人負責現象。同時可以充分發揮技術人員的積極性和創造性。

能夠認真落實三級技術交底制度,技術交底工作分級進行,分級管理,向作業層施工人員進行交底,能夠使全體參與職工做到心中有數,避免盲目施工。對于重點工程、重點部位、特殊工程要做詳細的施工技術交底。審核人、交底

16---體較好。現場檢查的工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規范,建筑節能各項措施穩步推進。

雖質量管理平穩進行,但仍然存在瑕疵。一是資料管理歸檔不到位現象依然存在,弄虛作假;二是一些工地試塊不按規范要求放置在施工想現場;三是鋼筋綁扎不規范;四是工程質量通病依然存在,細部做法不夠精細。

(四)安全生產及文明施工管理

施工現場安全生產責任能基本落實,安全生產管理網絡基本形成。能夠嚴格落實安全交底制度,教育和督促施工人員嚴格執行安全生產規章制度和操作規程、作業規程。建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程情況,特別認真排查了施工現場安全管理、安全設施配備、安全措施落實等方面存在的問題。

雖能夠安全生產,平穩發展,但也仍然存在一些隱患。一是文明施工長效管理措施落實不到位,未按平面布置圖

18---要重點抓好兩方面工作。一是明確目標,嚴格執行法律法規及公司有關規定,進一步加強技術管理服務;二是加大對以往發生事故和安全管理薄弱、隱患嚴重項目的管理,加強管理,加強全過程檢查監管。

(四)強化聯系,長效管理。進一步加強工程部與其它部門的聯系,加強信息溝通,互相監督,確保各項工作順利進行。

(五)通過本次自查,我們對技術管理工作方面自查出現的問題進行了整改,使我們在今后的工作中能夠更加嚴格要求自己,又好又快的完成公司賦予的各項工作。

中鐵十二局徐州地鐵項目部工程部

部門負責人:

主管領導:

二〇一六年一月二十五日

征收過頭稅專項自查報告篇二

xx中學

非稅收入收繳工作自查報告

我校自接到《河北省財政廳關于開展非稅收入收繳執行情況專項檢查的通知》(冀財非稅[2016]4號)通知后,及時按照文件要求開展自查活動。我校在學校收費方面,認真貫徹上級指示精神,狠抓政策落實,嚴格執行收費標準,現將自查情況作如下總結:

一、成立自檢自查領導小組

長:xxx 副組長:xxx xxx 成員:年級組長

班主任

二、收入項目、標準執行情

為進一步落實教育收費中有關規定,我校對收費情況極為重視,每學期開始,學校都召開會議,明確指出,要認真貫徹教育方針,堅決實施“兩免一補”政策,嚴禁一切教育亂收費行為。校長是第一責任人,在收費中負總責。

我校嚴格按照收費許可證所批準項目、標準收費,不存在擴大或縮小收費范圍,改變收費對象,提高或降低收費標準的行為。不存在未經上級許可的任何形式的捐款和代收費。

學校在醒目地方設置舉報電話等內容向社會公示,增強學校收費的透明度。自覺接受學生、家長和社會各界的監督。

三、

票據管理使用及收入繳存情況

我校嚴格按照規定購領、使用財政監制和省財政部門統一印制的 1 財政票據。并按要求報送財政票據年度使用計劃,單位庫存數量準確。不存在用往來結算票據或“白條”收取非稅收入現象。無擅自買賣、轉讓、轉借票據現象。

票據填開內容完整、規范、無涂改、挖補、撕毀等現象,票據所開數據與所收金額一致,并按規定及時將收入統一上繳專戶管理。不存在隱瞞、滯留、截留、轉移、挪用、坐支非稅收入情況。

四、今后努力方向

1、建立健全專項治理責任制度。學校建立專項治理責任制,明確分管領導,做到各司其職,齊抓共管。在今后的各項工作中,我校在各級政府部門、教育行政部門及社會的督促指導下,不斷加強教育法規和收費政策的學習和宣傳,樹立依法治校、依法收費和國家教育免費的理念,建立治理亂收費的長效機制,使我校收費工作更加制度化、規范化。

2、切實加強對學校收入和支出的管理。

3、嚴格校務公開。學校通過公示欄,將學校財務公務的情況和投訴電話向社會公開和公示,主動接受學生、家長和社會的監督。

xxxx中學

2016年6月16日

征收過頭稅專項自查報告篇三

2010年度個人所得稅申報自查報告

納稅單位:東莞市xxxxx公司

納稅識別號:

地稅號碼:

地址:

我企業在 2010(稅款所屬期為2010年1月至2010年12月)年期間,按月進行了個稅申報,現對于xx地稅的疑問進行自查。

1、根據xxx地稅納稅評估分析得出,我企業2010年個人所得稅實際入庫數據與明細申報數據核對不一致,差異xxx元,現經自查,有部份員工沒有按照相關稅法及法規進行申報,有漏報的現象存在。原因:

① 因我企業會計人員調動,交接不清晰,加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關規定認識淺薄,有漏報人員的現象,漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計:xxx元。

② 因xxx稅務師事務所有限公司在給我企業出2010年企業所得稅匯算清繳監證報告時,錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導致工資薪金的增加969342.02元(如需證實,xxx稅務師事務所可提供相關證明)。

2、除以上三個因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報,并沒有存在福利費的發放及其他非貨幣形式發放的工資所得,同時,工資表上所列出的員工全屬本企業員工,并無虛列印象。

3、我企業會計相關人員在賬務上處理不到位,給xxx地稅局帶來困擾,以后會按排相關人員進行不定期的會計知識及相關法規的培訓,并要求事務所出“企業所得稅匯算清繳監證報告”的數據一定要按實申報,并準確、清晰的反映企業的所得,合法計稅申報。

我企業辦稅人員以后一定會謹遵相關法規,配合xxx地稅的涉稅事項辦理,并定按其要求做好相關納稅申報的工作。

以上情況請予核實!

致禮!

東莞市xxxxxxxxxxxxx公司

2011年10月31日

征收過頭稅專項自查報告篇四

個人所得稅申報自查報告

納稅單位:

納稅識別號:

地稅號碼:

地址:

我企業在(稅款所屬期為 年 月至 年 月)年期間,按月進行了個稅申報,現對于 地稅的疑問進行自查。

1、根據xxx地稅納稅評估分析得出,我企業

年個人所得稅實際入庫數據與明細申報數據核對不一致,差異

元,現經自查,有部份員工沒有按照相關稅法及法規進行申報,有漏報的現象存在。原因:

① 因我企業會計人員調動,交接不清晰,加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關規定認識淺薄,有漏報人員的現象,漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計:

元。

② 因

稅務師事務所有限公司在給我企業出

年企業所得稅匯算清繳監證報告時,錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導致工資薪金的增加

元(如需證實,稅務師事務所可提供相關證明)。

2、除以上三個因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報,并沒有存在福利費的發放及其他非貨幣形式發放的工資所得,同時,工資表上所列出的員工全屬本企業員工,并無虛列印象。

3、我企業會計相關人員在賬務上處理不到位,給

地稅局帶來困擾,以后會按排相關人員進行不定期的會計知識及相關法規的培訓,并要求事務所出“企業所得稅匯算清繳監證報告”的數據一定要按實申報,并準確、清晰的反映企業的所得,合法計稅申報。

我企業辦稅人員以后一定會謹遵相關法規,配合地稅的涉稅事項辦理,并定按其要求做好相關納稅申報的工作。

以上情況請予核實!

致禮!

年 月 日

征收過頭稅專項自查報告篇五

關于過頭稅自查報告

國家稅務總局出臺《關于堅持依法治稅更好服務經濟發展的意見》,要求各級稅務部門切實增強稅收服務經濟發展的主動性,始終堅持依法征稅,嚴禁違反稅收法律法規的規定和超越權限多征、提前征收或者減征、免征、緩征應征稅款,堅決防止和嚴肅查處收“過頭稅”、空轉、轉引稅款、突擊征稅等違規行為。

意見指出,堅持依法治稅是稅收工作的生命線。意見要求各級稅務部門把依法行政、依法征稅貫穿稅收工作全過程。一是認真落實國家預算確定的稅收收入任務。嚴格貫徹執行預算法,依法加強增收節支,加強對稅收收入的監測和分析,推進財稅庫銀橫向聯網電子繳稅,強化稅收收入入庫管理,努力做好組織稅收收入工作,為穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險奠定財力基礎。

二是堅持依法征稅的組織收入原則。依法依規加強稅收征管,嚴禁違反稅收法律法規的規定和超越權限多征、提前征收或者減征、免征、緩征應征稅款,堅決防止和嚴肅查處收“過頭稅”、空轉、轉引稅款、突擊征稅等違規行為。完善稅收收入質量評價制度,實現稅收收入真實、沒有水分的增長。

三是嚴格規范稅收執法行為。穩步推出和認真落實稅收執法權力清單制度,全面推進內控機制信息化升級版建設,加大稅收執法督察力度,深入落實稅收執法責任制,嚴格執行稅收個案批復相關規定,進一步完善權力監督制約機制,促進嚴格、公正、文明執法。四是精準開展稅收分析和稅收風險管理。意見明確,要積極穩妥深化稅制改革,認真落實營改增、消費稅、資源稅等稅制改革措施,發揮稅收調控經濟、調節分配的作用。分步穩妥做好增值稅發票系統升級版等征管配套工作,保障改革順利實施。要全面落實稅收優惠政策,牢固樹立不落實稅收優惠政策也是收“過頭稅”的觀念,不因收入形勢嚴峻、征管難度大而不認真落實稅收優惠政策,不為經濟運行增添任何不利因素。

采取有效措施,確保支持小微企業發展、擴大消費、促進科技創新、鼓勵創業就業等方面稅收優惠政策落實到位。要做好出口退稅工作,認真落實出口退(免)稅管理規范,強化分類管理和風險應對,嚴密防范和嚴厲打擊出口騙稅行為,為推動外貿健康有序發展營造良好稅收環境。

意見強調,要積極支持新業態和新商業模式健康發展,主動適應經濟發展新常態,不斷完善對新興業態、新型商業模式的稅收政策支持體系和管理服務措施,大力培育新經濟增長點,促進大眾創業、萬眾創新。

一是著力優化政策環境。深入分析電子商務、互聯網+等新興業態、新型商業模式的特點,積極探索支持其發展的稅收政策措施,特別是對處在起步階段、規模不大但發展前途廣闊、有利于大眾創業、萬眾創新的新經濟形態,要嚴格落實好減半征收企業所得稅、暫免征收增值稅和營業稅等稅收扶持政策,堅決杜絕違規收稅現象。二是各級稅務部門今年內不得專門統一組織針對某一新興業態、新型商業模式的全面納稅評估和稅務檢查。三是深入研究改進管理和服務的措施。加強調查研究,認真傾聽各方面的意見和建議,積極探索實施促進新興業態、新型商業模式健康規范發展的管理和服務措施。開展“便民辦稅春風行動”是稅務部門不斷改進納稅服務,維護納稅人合法權益的重要舉措。意見指出,要圍繞簡政放權、服務發展、國際協作、提質增效,繼續深入開展“便民辦稅春風行動”,深入推進稅務行政審批制度改革,進一步減少稅務行政審批項目,取消非行政許可審批類別。大力推進網上審批,提高審批效率。認真實施納稅服務和稅收征管規范。并在實踐中持續改進、完善和升級,通過最大限度規范稅務人達到最大限度便利納稅人的目標。

意見要求,認真落實服務國家戰略的稅收創新措施,確保稅收支持“一帶一路”、京津冀協同發展、長江經濟帶建設“三大戰略”和上海、天津、廣東、福建自貿區發展的各項服務措施落到實處,在服務國家戰略中提升稅收工作站位。深入推進稅收信用體系建設,堅持褒揚誠信、懲戒失信雙向發力,對a級信用納稅人提供便利,有序開展對稅收“黑名單”納稅人的聯合懲戒工作,促進形成依法誠信納稅、合法守信經營的良好氛圍。

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