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科技公司工作總結通用

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科技公司工作總結通用
時間:2023-05-23 22:48:12     小編:xiejingc

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

科技公司工作總結篇一

xx區為xx市三大主城區之一,目前全區下轄4鎮6街道,人口42.1萬,流動人口20多萬。xx年,全區實現生產總值171.49億元,比上年增14.6%,人均gdp超過5000美元;財政總收入18.16億元,其中地方財政收入8.79億元,分別增17.9%、13.0%;農民人均純收入8433元,增12.2%。xx-xx年臺州市對9個縣(市、區)經濟社會目標責任制考核中,均名列全市第一。

與此同時,該區的科技工作緊緊抓住技術創新、高新技術產業化這條主線,深化科技交流與合作,加快高新技術企業和民營科技企業的發展,積極構建區域科技創新體系,也取得了顯著成績。目前,共培育高新技術企業國家級7家,總量均居全市第一,省級16家,市級32家;省級高新技術研發中心8家,市級24家;國家級專利示范企業1家,全市唯一,省級專利示范企業2家,市級6家。

獲得國家火炬計劃項目14項,其中國家重點火炬2項,省級火炬項目2項;國家星火項目2項,省級星火項目2項。近年來,該區的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在xx年和xx年全市經濟社會目標責任制考核中,該區的科技工作連續兩年加滿分,被評為xx年度市科技工作先進集體、xx年度市引進大院名校聯合共建創新載體先進單位和市推進高新技術產業發展先進單位;被評為xx年度浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優秀單位,xx年度省專利工作先進集體,xx年度和xx年度省科技工作先進集體。

繼____年和xx年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區稱號后,xx年該區又并評為xx-xx年度國家科技進步先進區。更令人欣喜的是,xx年8月該區成功創建浙江省首批科技強區,成為全省20個科技強縣(市、區)之一。

一、加強組織領導,形成創新合力

區委區政府把發展科技事業列入每年的黨代會、人代會、政協大會的重要內容。每年召開全區科技工作會議,對全區科技工作進行動員和部署。區長辦公會議專門討論和研究有關科技發展重大事項,如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。

同時,經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會,二、弘揚創新精神、營造創新環境

一方面通過學習和培訓來提升企業家的發展理念。根據xx區企業的發展現狀,成立了全市首家企業家俱樂部,采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等,進一步加大各類人才的培訓力度。

同時,積極舉辦和參加各類人才交流會,落實人才工作各項措施。通過對企業家的學習培訓,使廣大企業家樹立了企業要發展壯大必須走科技創新和管理創新等進步之路的發展理念,并在企業家中形成了走創新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創新理念。

相繼出臺和完善了一系列科技政策,積極鼓勵引導企業加強技術創新,提高企業核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發展政策18個,其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業培植、知識產權保護、創新資金扶持、創新體系建設、制造業信息化建設等方方面面,具有很強針對性和可操作性,力度較大,成效顯著。

三、

加大科技投入,確保財力支撐

科技要發展,財力需保障。幾年來,區委區政府十分重視科技投入,每年財政預算優先保證科技經費的安排。財政科技經費從xx年的1021萬元到xx年的1480萬元、xx年的2132萬元、xx年的2500萬元,其中三項經費均占財政科技投入經費的50%以上。

每年安排500萬科技創新資金,專門用于扶持、獎勵民營中小企業科技創新,很好地發揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會,至今已連續成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會,共簽訂技術合作項目1466個,技術成交額達10.3億元,其中xx區共簽訂技術

四、實施“人才強區”戰略,構建人才支撐體系 人才是實現科技進步、經濟騰飛的區里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養工作。在引進人才的同時,把培養人才放在更加突出的位置,經常性舉辦研修班、學術講座、科技

五、堅持科技創新和科學普及“兩個輪子”一起轉

切實加強對科普工作的領導,定期召集科普聯席會議,聽取科普

(一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來,每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍,成立了科普講師團,常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉”活動,無償贈送科普書籍5萬余冊,科普資料10萬余份,有1.2萬人次接受培訓。

積極開展科技扶貧工作,安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施,城區14個社區全部建有標準科技畫廊,城區繁華地段樹立大型電子屏幕,各鎮(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。

20xx年,科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下,緊緊圍繞機關黨工委的部署和____年科技局工會的工作目標,結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點,充分調動職工的聰明才智,強化自身建設,多為會員辦好事、辦實事,增強職工凝聚力作出了應有貢獻?,F將一年來的工作總結如下。

一、工作開展情況

(一)領導重視,工會組織的自身能力加強

1、科技局領導非常重視工會工作,始終堅持把工會工作擺上領導議事日程,列入黨組工作的重點之一,主要領導親自抓,工會干部共同抓,做到活動有方案、年度有計劃和總結。切實做到組織落實,內容落實,2、加強學習,提高會員整體素質

工會在強化會員的政治、業務等方面融入全局的統一安排。今年,主要學習了十八四中全會精神,組織了創建全國文明城市系列活動。

5至6月份,抓住“自治區第三十二個民族團結教育月”這一契機,結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育,扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動,積極組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策,引導全體干部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想,為維護、穩定的的安定團結做出了貢獻??萍季志珠L帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團,為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能,積極開展多元增收,為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉活動??萍季譃榇迕駛儼l放種養殖、生活等方面的科普書籍和手冊。

國慶節,組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發了熱愛祖國、敬業愛崗、團結向上的熱情,增強團隊凝聚力。

八一建軍節前夕,7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。

在局長趙圖強同志的帶領下,科技局全體人員來到312國道北側東七路口,對道路旁林帶內的垃圾進行清理。參加42小區打掃衛生5次,人數達100人。

工會會員積極參加站馬路,為全面配合文明城市的創建工作,進一步豐富市民社會責任內涵,營造良好的交通環境,科技局積極組織16名工會會員參加文明交通勸導活動。犧牲休息時間,以實際行動認真踐行創建文明城市的具體行動活動。

參加《廉政準則》知識測試活動;參加文明城市知識答卷等。通過邊學習,邊實踐,邊反思,來提高自身的思想認識水平,增強工作責任感。通過一系列學習形式使職工的政治素質和業務水平都有了新的提高。

工會會員積極參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》,通過這部話劇讓我們大家都知道了兵團是社會發展中不可缺失的記憶,老一代的軍墾戰士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們,他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中,要學習老一代軍墾戰士的艱苦奮斗,吃苦耐勞的精神,把、兵團、建設得更加美好。

3、工會干部通過參加局里組織的學習,進一步增強了政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,從而提高工會干部綜合素質。

(二)制定制度,工作長效有序 根據《中華人民共和國工會法》的(三)以人為本,多做公益性事業

1、開展送溫暖活動,組織慰問困難和生病職工,為職工多做好事和實事。特別對那些生病住院的職工、職工父母,工會親自上門探望,送去慰問品,同時在精神上給予安慰。

2、職工及愛人或父母去世,工會在本單位發出

3、春節前,看望走訪了退休科技工作者,并親自為他們送去節日慰問品,與他們座談,傾聽他們對工會和科技工作的意見和建議,及時了解他們存在的困難。體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。

4、做好節假日的宣傳慰問工作,特別是做好“六一”兒童節、“三八”婦女節、九.九重陽節的節日慰問工作,為兒童家長放假半天,為婦女辦健康講座、重陽節組織退休人員參觀考察,將組織的關懷送到職工心坎上。

5、工會根據局里安排,階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯系、辦理、發放;積極主動協助有關部門做好綠化種樹等工作。

利用傳統節日重陽節邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分,同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來科技局在重陽節帶來的關懷,表示要老有所為,盡力為推動科學發展、促進社會和諧多做貢獻。

(四)結合工會自身特點辦好業務工作

1、工會充分調動老科技工作者發揮他們的優勢,對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立,在這個時間跨度為20年的歷程里,內容很多,新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續補,完成撰寫任務。

2、科技局工會根據的一些 (五)扶貧幫困,捐資助學

工會在黨組的指導下,深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活情況調研、摸底,對存在的問題進行解決。

科技局組織全局工會會員開展

科技公司工作總結篇二

貴州華力農化工程有限公司

2010年科技工作總結

現代企業發展一靠科學技術,二靠科學管理,而科學技術又為科學管理提供了先進的工具與手段。因此,科學技術是推動企業蓬勃發展的決定性因素。一年來,貴州華力農化工程有限公司始終堅持“科學技術是第一生產力”的思想,充分發揮科學技術在創一流企業工作中的作用,加大科技工作的力度,努力提高經濟效益和勞動生產率,逐步建立現代企業制度,積極構建公司科技發展的新格局?,F將2010年的主要工作總結如下:

一、加大投入,優化產品結構。

公司2010年全年共投入2100萬元,開發新產品,擴大產能規模。其中,投入850萬元,建成年產5000噸變性淀粉生產線。投資1250萬元,建成年產10000噸紅薯全粉生產線及其配套設施工程。新產品開發,逐步形成了公司較為完善的主導產品體系,增強了公司的市場競爭力和綜合實力。

全年調整和形成了有較強競爭力的高中檔產品:5個以上的葛根精粉系列;4個口味的方便粉絲系列及增加新口味與家庭裝產品;增加全薯、葛根方便粉絲系列,形成了10個以上口味25個以上單品的產品;紅薯火鍋粉為主的烹飪粉絲系列產品;5個變性淀粉產品。

二、積極推行紅薯標準化種植和加工,提高紅薯單產產量,促進

農民增收,提高公司整體效益。

2010年是實施國家i類農業標準化示范項目《優質高產薯類生產標準化示范區》的最后一年。公司作為項目承擔單位,與參加單位地區農委和質監局密切合作,按照地區領導小組的統一部署,同廣大農戶一起,圍繞示范目標,積極開展工作和實踐標準化生產,順利完成了示范區建設任務。在示范的具體內容、參與農戶、平均單產、鮮薯總產、標準體系建設、經濟社會生態效果和創新點等諸多方面,均取得了顯著的績效。項目于2010年10月中旬順利通過省質監局組織的專家組驗收,項目目標考核評價的評分獲得95.05分的優良成績。

從企業角度看,公司在項目實施過程中,加強標準體系建設,除投入32萬元支持項目實施外,還在原有3個產品標準的基礎上,結合實際,制定和發布了企業標準9個,其中加工技術標準5個、工作標準4個。并在生產和管理環節嚴格執行各個標準,確保了產品質量安全。

2010年紅薯生產標準化示范區全年共興辦標準化育苗基地161.5畝,核心示范區10842畝,示范區105126畝,分別超計劃7.7%、8.4%、5.1%。標準覆蓋全區5個縣(市)44個鄉鎮138個行政村,計54348戶。通過努力,項目實施同前三年的平均狀況相比,示范的綜合效果從質和量的整體水平上有了明顯的提升,實現了年初預期的示范區建設目標。

另外,積極發展“訂單生產”,實行合同收購,使“龍頭企業+專業協會+農戶基地”的運行模式有所鞏固和深化,讓農民放心發展紅薯

生產,通過產銷銜接實現“雙贏”。華力公司投資建設并由能人承包的7個水淀粉加工廠(布局在思南、德江、沿河三個縣),按照農戶自愿的原則和合理的價格,同附近示范區農戶簽訂原料收購合同,既方便群眾銷售,又節約了運輸成本,把收購的鮮薯初加工后再運到公司銷售,推動了產銷銜接的實現。

通過加強農業標準化推廣工作和市場營銷工作,我公司在2010年取得了預期的成績。公司按照標準化要求,在產后加工環節加強一線員工的技術培訓,繼續嚴格執行生產過程的管理制度,認真執行企業產品標準,保證了全部加工產品的質量安全,產品經省、地質檢部門檢驗,均為合格。

公司全年共生產紅薯精制淀粉5168噸,紅薯烹飪粉絲1871噸,紅薯方便粉絲2518噸。今年投資865余萬元建設的年產5000噸變性淀粉生產線和投資1250萬元的年產6000噸紅薯全粉生產線已于年內建成投產。全年銷售收入6000.71萬元,上繳稅金241.23萬元,實現利潤838.33萬元。全年共發展紅薯種植面積7萬畝,帶動農戶38000戶,農戶增收總額12673萬元,戶均增收3335元。

三、抓住知識產權試點工作機遇,扎實有序地推進企業知識產權工作。

地區行署、銅仁市人民政府的重視和支持下,在地、市知識產權部門的大力指導和幫助下,我公司成為銅仁地、市首批知識產權試點單位。自開展試點工作以來,公司抓住知識產權試點工作機遇,快速構建了知識產權領導機構和工作機構,建立了企業知識產權制度,擬

定了試點工作方案,并按照試點工作的目標任務,扎實有序地推進企業知識產權工作,為提高企業知識產權創造、運用、管理和保護能力,提高產品市場競爭力打下了堅實的基礎。

為了切實加強對公司知識產權工作的領導,并做到有專門機構和人員負責企業的知識產權創造、運用、管理和保護,積極推進企業知識產權工作,公司成立了以董事長胡秋云為組長,副總裁李建華為副組長,各部門負責人為成員的知識產權工作領導小組。領導小組每年召開兩次以上知識產權專題會議,安排、部署和協調企業知識產權工作。同時成立了知識產權辦公室,明確5人負責公司知識產權管理工作,建立健全企業知識產權管理制度,建立了知識產權評估制度、知識產權審查、科技項目知識產權保護制度、知識產權獎懲制度、知識產權培訓制度。

2010年公司共投入20萬元專項資金用于知識產權工作。一是投入10萬元用于商標注冊和專利申請;二是投入10萬元配合銅仁市政府將“銅仁紅薯粉絲”申請地理標志保護,加強區域品牌培育。

試點工作開展前,公司由于對知識產權工作的認識和重視不夠,企業擁有自主知識產權量極少,僅有2項專利和3個注冊商標。試點工作開展后,公司積極挖掘現有資源,扎實做好知識產權的申報工作。本年度我公司委托代理機構共申報各項知識產權37項:其中申請商標注冊7項;委托代理機構進行專利申請32項(含發明專利16項、實用新型專利3項、外觀設計專利13項)。目前,13項外觀設計專利已獲受理,申請的發明專利和實用新型專利正處于查新階段。

我公司于2007年申請注冊“華力”、“苗家”商標,并于2009年獲得商標注冊證。現已分別成為我公司淀粉產品和粉絲產品的專用品牌,經過幾年的品牌建設和推廣,現已初步為市場和顧客接受,其中:“華力葛根精粉”、“苗家粉絲”在貴陽、重慶、武漢等市場已初步打開知名度。2009年,我公司獲得苗家方便粉絲桶裝和袋裝兩個外觀設計專利,目前全部投入該產品的包裝,通過本年度的市場推廣,取得了預期的經濟效益,同時推進了“苗家”品牌的建設。

二〇一一年一月十四日

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