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最新就業協議書一定要簽嗎(11篇)

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最新就業協議書一定要簽嗎(11篇)
時間:2023-05-23 20:06:07     小編:xiejingc

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

就業協議書一定要簽嗎篇一

乙方:

因企業發展需要,甲方向乙方招用實習生。經雙方協商達成以下協議。

一、甲方向乙方招用實習生x名(后附名單),實習時間從xx年x月x日起。

二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理,每周與學生保持聯系,并且不定期赴實習單位了解學生情況,協助實習單位做好學生穩定工作。

三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件,并享受勞動法規定的權利和義務,參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護,并為每位實習生指定指導師傅,具體進行實習指導、安全教育和法制教育,乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度,若有違反,甲方按廠紀廠規教育或處罰,嚴重違規或屢教不改者,甲方有權終止實習生的實習,并通告乙方。

四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生,應與甲方協議解決,并盡量提早通知,以便甲方妥善安排工作。

五、甲方工作安排應考慮學生具體情況,一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下,超時工作應算加班。

六、甲方為乙方實習生(有否)提供住宿,提供工作餐,每月向實習生發放實習補貼x元。

七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業導師并做好考評工作,及時將考評結果反饋給乙方。

八、實習期間,甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤),認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方,被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議,并辦理正式招工手續。

九、未盡事宜,雙方將本著友好協商的精神解決。本協議一式兩份,雙方各持一份。

甲方代表簽字:

單位蓋章

年月日

乙方代表簽字:

年月日

就業協議書一定要簽嗎篇二

甲方:乙方:

經甲乙雙方協商同意,乙方在甲方部門工作,現簽定就業協議如下:

協議人雙方于××年月日登記結婚,xx年月日生育一子,取名張×。現協議雙方夫妻感情確已完全破裂,經雙方協商一致,自愿離婚、財產分割及子女撫養事宜達成如下協議:

實訓期間,自第三天實訓開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,自第三天實訓開始,不再退還實訓費用。

1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

2、甲方為乙方提供工資。

如甲方按法定手續程序將房產所有權轉移給第三方時,在無約定的情況下,本合同對新的房產所有者繼續有效;

3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協議中明確。

4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。

1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

協議期間按規定可不進行失業登記,不繳納失業保險,且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。

2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續。

3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為,甲方將與乙方協商共同處理。

十經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

畢業生與用人單位對有關條款可進行協商,因而畢業生與用人單位在簽約時,應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的,內容上也必須明確,不要產生歧義,尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等,否則一旦發生爭議,由于事先約定不明確,不利于自身合法權益的保障。如有附加條款,應在協議書中的明確羅列注明。

本協議有效期從年月日至年月日。

協議書上有條形碼,是特定某畢業生唯一使用的,嚴禁轉借他人,若將協議書轉借他人使用,所造成的一切后果由學生本人承擔。

甲方(簽章):乙方:

日期:年月日日期:年月日

就業協議書一定要簽嗎篇三

甲方:

甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

地址:

乙方:

身份證號:

所在學校:

為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

5、甲方在乙方實習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

7、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

薪資方面,就業薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1-3個月工資平均值為2元,第4-6個月工資平均值為23-25元,第6-12個月工資平均值為25-28元,之后第二年,公司調薪將跟隨公司整體進度。)

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

12、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

13、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

授權代表(簽字)

____年____月____日____年____月____日

乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

就業協議書一定要簽嗎篇四

甲方:

乙方:

鑒于:

甲方xxx是xxxxx下屬的大型高科技產業集團,國有控股企業集團。公司簡介 乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上,根據業務需要有意接納甲方培訓的合格人才。

簽約雙方在平等自愿的基礎上,經過友好協商,并根據誠實信用、等價有償的原則,達成如下用人意向協議:

此協議于20xx年____月____日開始生效,至20xx_____年___月____日為止,期限____年。

(一) 甲方的權利與義務:

1、根據乙方的需求,向乙方推介 學員候選人;向學員候選人告知乙方背景及要求,并根據乙方背景及要求對其進行面試及評估;

2、向乙方提供面試及評估后的候選人名單,標準簡歷及評估,確保候選人資料完整、真實;

3、安排乙方對學員候選人進行面試;

4、協助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間;

5、協助乙方選定的候選人順利上崗。

(二) 乙方的權利與義務:

1、應甲方的要求,乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業執照復印件等各類辦理相關手續的文件;

2、乙方保證所提供的信息的信息真實性,若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利,一切責任由乙方承擔。

乙方預計招聘人數____根據乙方所需的 人員確定崗位共計____人。

1、履行本協議發生突發事件,致使協議失去繼續履行的條件或確無履行的必要;

2、由于非自然的原因,包括企業破產、清盤、國家政策變更等,或者一方的'法人資格消滅,協議自然終止

3、協議到期,雙方最終沒有實現或未完成用人合作,協議自行終止;

4、協議到期,雙方沒有達成續簽合同的意向,協議終止。

任何一方違反本協議,都應承擔因此給對方造成的經濟損失。

1、甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內都將視為甲方的候選人;

2、在協議期間內如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人,以上條款同樣適用;

3、本協議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據法;

4、協議雙方出現的任何爭議,應首先由雙方協商解決,對于無法協商解決的爭議,將交由北京仲裁委員會進行仲裁;

5、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

協議雙方簽字蓋章

甲方

簽字_________蓋章:

年 月 日

乙方

簽字_________蓋章:

年 月 日

就業協議書一定要簽嗎篇五

甲方:xx人力資源有限公司

乙方:xx學校

丙方:

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

1.12580,10086客服專業,太平洋客服呼叫專業在xx省xx市。

2.其它。

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作;

2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方;

3、負責丙方:

(1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1、80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

(2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

(3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

2、負責丙方的專業培訓,并安排定向專業課程,請定向專業講師授課,達到定向就業工作的要求,定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業;

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定

如丙方畢業后,在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

如有未盡事宜三方可協商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

本協議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

甲方:xx人力資源有限公司(簽章)

乙方:xx(簽章)

丙方:(簽名)

聯系電話:

身份證號:

簽訂日期: 年月日

就業協議書一定要簽嗎篇六

甲方:

乙方:

丙方: (畢業生畢業學校就業管理部門)

廣西壯族自治區高等學校畢業生就業指導中心(以下簡稱甲方)是________高校畢業生就業主管部門(以下簡稱乙方)________于 年 月畢業于_________(院校)_______專業,是 省 市 縣(市、區)生源。甲方與乙方和丙方(畢業生畢業學校就業管理部門)根據教育部及 省(市)關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業事宜,經協商,達成如下協議:

一、乙方暫緩就業時間為 年 月 日至 年 月 日。

二、暫緩就業期限內,乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按有關規定辦理)及黨團關系及材料按規定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

三、暫緩就業期限內,乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況,黨員要交思想匯報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內,如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時,甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明,乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續,必須終止本協議,將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門,由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內,乙方回生源地就業的,憑本協議書到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實就業單位的,憑本協議及當地畢業生就業主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續。

六、暫緩就業期限內,乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的,憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,由乙方承擔一切責任。

七、暫緩就業期限屆滿時,如乙方尚未落實就業單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內,到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續,并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期時乙方不辦理,甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業期限內,乙方必須嚴格遵守法規法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛等,所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔,與甲、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權取消其暫緩就業資格,將乙方檔案轉回生源地級市畢業生就業主管部門,戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間,醫療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔。

九、本協議書一式三份,甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙三方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協議無效)。

甲方簽章: 丙方簽章:

聯系地址: 聯系地址:

郵政編碼: 郵政編碼:

20xx年 xx月xx 日 20xx年xx 月xx 日

乙方簽章:

聯系電話:

家庭地址:

就業協議書一定要簽嗎篇七

甲方:(見習單位)

乙方:(見習畢業生)

為幫助x市高校畢業生提高就業能力水平,積累工作經驗,增強就業能力,盡快實現就業,本著合作、諒解的原則,達成如下協議:

一、甲方同意接納乙方為見習畢業生,見習崗位為,見習期限為個月,具體期限為年月日至年月日,每月為畢業生發放生活補貼金額元。承諾按照我市高校畢業生就業見習制度的通知要求和實施方案認真執行,承擔幫助畢業生提高就業能力的職責。

二、見習期間,甲方應提供符合國家規定的工作條件、工作環境和勞動保護措施,并為乙方辦理人身意外保險。

三、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方見習工作,如確因工作需要延長工作時間,須征得乙方同意。

三、見習期間甲方要指定專人負責乙方的日常管理,見習期滿后,應對乙方的見習表現做出客觀鑒定。

四、乙方承諾遵守甲方的規章制度,履行見習崗位的工作職責,積極做好甲方交給的工作任務;嚴格遵守甲方的生產及操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

五、乙方在甲方見習期間,應嚴格保守甲方的商業秘密,如涉及保密事宜甲方應與乙方另行簽訂保密協議。

六、見習期間,乙方如嚴重違反甲方規章制度或造成其他惡劣影響的,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的見習。

七、見習期間乙方因個人原因要求提前結束見習的,甲方應允許其結束見習。但乙方須提前7天通知甲方,并做好工作交接。

八、其它約定事項

九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。見習過程中出現分歧或本協議中未盡事宜,雙方方應本著友好協商的原則進行解決。經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。

十、本協議由實施機構進行鑒證備案。本協議一式三份,甲、乙雙方和鑒證機構各執一份,經各方簽字、蓋章后生效。

甲方責任人簽字(公章):乙方簽字:

年月日年月日

鑒證機構:

年月日

就業協議書一定要簽嗎篇八

甲方:xx

乙方:xx(學生)

法定代理人:xx(家長)

為了適應目前經濟發展對各類人才的需求,xx(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業渠道,在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂,使我校畢業生能夠順利就業,經甲乙雙方充分協商,簽訂如下協議:

一、具備以下條件的學生,學校保證其就業。

1、身體健康,肝功能正常,無高度近視,身高不低于xxcm(女)和xxcm(男),身體無殘疾;

2、年齡滿xx周歲以上,有戶口本,身份證(或臨時身份證),審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

3、全部學習科目經考試合格;

4、在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;

5、自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”,獲得資格證書;

6、交清各項費用(含就業費)。

二、具備以下條件的學校優先安排就業。

1、學生會、團委會、班干部;

2、三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在xx個月內完成就業安排,并提供xx個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外),甲方再提供xx次就業機會。

四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

五、對具備以上條件的畢業生,學校如在其畢業后xx個月內沒有進行安排,則從第xx個月起在xx年內付給乙方每月xx元作為生活補貼。如乙方不服從推薦xx次或自行擇業的,則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的,本協議自動失效,甲方不必履行本協議規定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業后xx年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

甲方(蓋章):xx 乙方(簽字):xx

代表人(簽字):xx 法定代理人(簽字):xx

xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

就業協議書一定要簽嗎篇九

甲方: 中等專業學校

乙方: (學生)

為響應國家關于大力發展中等職業教育的政策,本著對學生認真負責,讓家長放心,使學生滿意的宗旨,做好學生入學后在校管理和畢業后就業安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現就學生在校外見習和頂崗實習及畢業后就業安置事宜達成如下協議:

1、按照教學大綱和實訓大綱規定完成教學任務,培養學生實際操作技 能,并組織學生進行實地訓練。

2、乙方在甲方學習期間,甲方組織乙方參加勞動部門統一組織的職業 資格證書的考試,合格后頒發職業資格證書;乙方學習期滿達到畢業要求后,甲方為乙方頒發國家統一承認的中專畢業證書。

3、甲方根據用人單位需求結合學生所學專業知識,充分考慮學生的意 向,負責學生實習和就業;同時,對畢業生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業或乙方通過正常途徑離開就業單位,并提前一個月向甲方提出申請備案的,甲方負責其再次就業,直至其滿意為止。

1、對于符合各項條件的學生,甲方特實行“兩免一補”政策:

(1)、農村戶口的學生或持有城鎮低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人,由教育局統一發放。

(2)、乙方被確認為農村特困家庭者,上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年,由教育局統一發放。

(3)、乙方被確認為農村特困家庭者,本款第(2)條未批準者,報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。

2、乙方必須按甲方規定的標準和時間交費,否則取消學習或安置就業資格,所需費用新生報到時應及時交清,第三年只繳納學費。

3、在校期間遵守學校各項規章制度,服從學校管理,無違規記錄,誠 信檔案記錄良好。

1、乙方需服從甲方就業安置,才可享受甲方提供的就業服務,若甲方 未能將乙方安排實習就業,甲方可向乙方退還三年全部學費。

2、學習期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習、 實習和就業。

(1)、就業時提供虛假個人信息者;

(2)、未完成學業,且自簽訂本協議后,自愿退學者;

(3)、學生申請自謀職業者;

(4)、學期末結束未交清費用者;

(5)、不服從學校管理,違反校規校紀,受到紀律處分情節嚴重或被 開除者;

(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。

甲方: 乙方(學生): 乙方家長:

(學校公章) 身份證號: 聯系電話:

年 月 日 年 月 日

就業協議書一定要簽嗎篇十

甲方(單位):_______________

乙方(學生):___________________

乙方身份證號:_________________

為適應國際、國內航運市場的發展需求,培養高級航海人才,提高航海專業畢業生的就業質量,經面試與協商,甲方接受乙方作為訂單式培養的學生,學業完成后到甲方就業,并達成如下協議:

1、甲方授權阜新市天藝瑪瑙中等職業技術學校為定向委培單位,對乙方學生進行全日制航海專業的教育。

2、學習期限:高中畢業生2年,初中畢業生4年;

3、合作形式:采取1+1和1+3的辦學方式;即學生入學在本校學習1年后,到甲方(大連航運職業技術學校)高中生繼續學習1年,初中生繼續學習3年;

4、具備下列條件甲方(大連易洋船舶管理有限公司)負責安排學生上船實習。

(1)按照教學計劃,如期完成學業并獲得中專學歷證書;

(2)通過國家海事局的海船駕駛員或輪機員適任證書全國統考,(如不能一次性通過證書考試,按照海事局規定,允許三年內補考),并滿足交通部海事局規定的海船船員標準;

(3)學生入學必須按照要求在指定的衛生檢疫機構體檢合格。

5、當學生順利完成船上實習,取得海事局頒發的正式海船駕駛員或輪機員適任證書后,甲方負責安排就業。

1、甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和上船實習。

2、甲方有權參與委培學校對乙方學生的教育、教學、管理和監督。

3、為了使乙方招收的學生盡快適應船員工作,熟悉船上工作環境和語言等,培養高素質的航海技術人才,甲方有權利用課余時間組織對學生進行的專項業務和英語培訓。為學生上船做準備。

4、甲方負責辦理學生上船所需的相關證件和證書(因私護照除外),并且管理上船所需的全部證件。辦證費用由學生本人承擔5、甲方負責乙方招收按規定合格的學生就業安置工作。

6、學生畢業符合上船條件的甲方沒及時安排就業的,一切責任由甲方負責。

1、乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。

2、學生在乙方學校學習期間,乙方負責學生的教育和管理,遵守學校的各項規章制度、法律和法規。

3、乙方負責教育學生服從甲方的派遣和管理。實習期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果,一切責任由本人負責。

4、乙方負責將招收的

1、甲乙雙方要嚴格履行本協議。由于個人原因,畢業后不到甲方安排的船上實習,乙方繳納的委培就業管理費不予退還定向就業協議書定向就業協議書。

2、出現本協議第五條第2款約定的自動終止的情形,乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

1、本協議書自雙方簽字之日起生效,至甲方為乙方安排就業為止。但本協議另有約定或出現依法終止的條件除外。

2、出現下列任何一種情況時,本協議書自動終止,乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

(1)乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業考試,不能獲得中專學歷證書;

(2)乙方完成委培學校的航海教育,但沒有通過國家海事局駕駛員、輪機員統一考試或評估考核(補考后仍不能通過),不能獲得甲類駕駛員或輪機員適任證書。

3、在船實習期間,由于乙方個人違法、違規、違紀等原因被船東遣返,依本條第二款終止本協議,乙方已交納的委培就業管理費不予退還。

1、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方代表:______________________乙方:______________________

(公章)乙方家長:__________________

日期:________年________月________日日期:________年________月________日

就業協議書一定要簽嗎篇十一

甲 方:_______________________(以下簡稱甲方)

乙 方:_______________________(以下簡稱乙方)

1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

租期內,甲方應幫助乙方協調水.電等的供應問題,保證正常暢通.當面檢查,一切正常交給乙方使用.租期內的安全有乙方自付.

2.可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。

3.結合實際情況,為乙方學生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。

4.實習期結束時,根據現實表現,為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養質量。

5.對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。

6.根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定:“在校生利用業余時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。”

1.協助甲方做好宣傳,組織報名工作,優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。

2.協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3.必要時,可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

本協議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

第二十六條 董事連續兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東會予以撤換。

乙方不去甲方上班,不提供實質勞動,不受甲方管理,甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外,不得對外代表甲方履行任何職務行為。

5.就業實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

第八十五條 由于一方的過失,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時,由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

____________________________________________

乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。

____________________________________________

第一條 本合伙依法組成合伙企業,由甲負責辦理工商登記。三條 本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

甲方:_____________ 乙方:__________

委托授權人:(簽名) 委托授權人:(簽名)

______年___月 ____日 ______年___月 ____日

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