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質控活動改進措施的落實和評價反饋篇一

1、嚴格執行消毒隔離制度，尤其是醫院改建期間，定期檢查醫護人員執行無菌技術和消毒隔離技術情況，監督檢查科室清潔衛生工作情況。

2、組織科室護士學習醫院感染管理質量評價標準，嚴格執行手衛生，預防院內感染的發生，使每位護士掌握職業暴露的處理程序。

3、培養護士良好的習慣凡是液體、棉枝、茂康碘開包或開瓶后及時填寫使用日期，同時經常督促和檢查，加大執行力度。

4、每星期檢查一次紫外線登記、含氯消毒劑監測登記和醫療垃圾放置的情況發現問題及時修正。

護理文書：

存在問題：醫囑單：一份臨囑缺頁碼。

護理記錄單：首次護理記錄單缺項。一份護理記錄不全善。住院須知缺項。大交班本：一班未簽名。整改措施：

1、針對存在問題組織學習護理文書書寫規范，加強檢查發現及時修正。

2、督促醫生在開醫囑及時填寫頁碼。

3、經常查看交班本，發現問題及時改正。特一級護理、基礎護理質控檢查情況

病人護理存在問題：輸液速度與輸液卡不符。27床、5床翻身卡填寫不全

考核存在問題：病情觀察無針對性：腦損傷病人無觀察病人瞳孔變化及呼吸道情況，對病人異常化驗、檢查欠熟悉。整改措施：

1、落實基礎護理三級質控檢查：即責任護士—護理組長—護長，每天進行質控查房。實行組長負責制，護長加強監督。加強基礎知識的培訓。

2、加強專科疾病相關知識的學習培訓，如組織學習專科疾病常見癥狀、體征及并發癥相關臨床表現觀察掌握相關檢查結果，掌握所管床的病情對病人負責。篇三：護理質控記錄 一月份護理工作小結 一月份工作計劃：

1、制定護理工作年計劃、季安排、月重點

2、制定“三基三嚴”培訓計劃。

3、組織護理質量管理委員會會議，明確職責與分工。

4、對衛生局年終檢查護理工作中存在的問題進行分析，找出原因，認真整改。

2、工作小結： 本月按計劃順利完成各項護理工作，制訂了 2010 年護理工作 年計劃、季安排和月重點，擬定了三基三嚴培訓計劃，并按計劃實施 各項工作。組織了護理質量管理委員會議，明確職責與分工，以便各 負其責開展工作。對衛生局年終檢查護理工作工作中存在的問題進行 了及時整改。一月份護理工作存在的問題：

1、病房雜物較多，健康宣教無床尾標識，2、門診注射室輸液日卡不規范，個別護士著裝不規范。

3、兩病區護理文書有字跡潦草、涂改現象，三測單繪制欠美觀；執 行醫囑皮試結果未填寫。

4、手術室環境欠安靜，接送車欠整潔；巡回護士對抽考相關制度不 知曉，患者出手術室無輸液卡。

5、供應室布局欠合理，不符合院感要求。

6、護士在日常工作中，儀表有欠規范現象、勞動紀律較松懈。

3、整改措施：

1、護理部加強制度落實的督導。

2、強調護士長在科室管理中的重要性。

3、科室嚴格按照《醫療機構病歷書寫規范》進行培訓，規范護理文 書的書寫。

4、加強護士言行規范的學習。

5、嚴格執行技術操作規程和護理常規。

6、向分管院領導反映供應室布局不合理，院領導表示將和其它院領 導協商，酌情整改。

4、護理部 二月份護理工作小結 二月工作計劃：

1、深入科室檢查、督導護理文書書寫情況。

2、安排春節值班和組織節前巡查。

5、工作小結： 本月按計劃圓滿完成工作任務，針對上月護理文書中存在的問題進行 檢查和督導，本月護理文書缺項漏項現象大有好轉，各區域醫療廢物 按規范處理。護理部還組織科室護士長進行了春節前巡查：

1、各科 室春節值班人員已落實。

2、急救藥械管理規范，完好率 100%。

3、備用藥品及各類物品準備充足，但門診觀察室要多準備2 各備用氧氣 以備急需。

6、存在問題：

1、病房雜物較多，三短九潔落實不到位。

2、消毒隔離制度執行不到位，無菌容器封閉不嚴，地面欠清潔等。

3、門診注射室一人一巾一帶落實不到位。

4、兩病區護理文書仍有涂改現象，三測單繪制欠主觀、有漏缺項；護理記錄單內容填寫不完整。

7、整改措施：

1、加強晨晚間護理，做好衛生宣教，做好病人的基礎護理工作。

2、嚴格執行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。

3、繼續加強護理文書的書寫，護士長和質控員嚴格督查病歷質量。

8、護理部 三月護理工作存在問題及整改措施

一、存在問題：

1、病房管理仍需加強，床單位欠整潔，雜物較多。

2、健康宣教工作落實不夠到位，少數病人對健康知識不知曉。

3、護士言行舉止欠規范，有個別護士上班時做與工作無關的事情。對待病患態度欠熱情周到。

4、個別科室護士拔針未帶拔針盤，輸液卡有未簽名現象。

5、檢查各科室相關登記，有漏缺和代簽名現象。

9、二、整改措施

1、加強晨晚間護理，做好衛生宣教，做好病人的基礎護理工作。

2、認真落實健康宣教工作，責任到人，護士長督導，對未嚴格落實 的給予相應的經濟處罰。

3、加強護士言行規范的學習。每日晨會護士長督導。

4、嚴格執行技術操作規程和護理常規。

5、嚴格各項制度的落實，每班做好本職工作并做好相關的登記，對 不認真落實的給予批評，情節嚴重的給予通報批評和經濟處罰。

10、護理部 2010-3 四月護理工作小結 四月工作計劃

1、護士節活動安排（護士禮儀培訓、護士節慶祝活動文藝節目演練）

2、重點檢查各科室院感管理情況。

11、工作小結 本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題 按整改措施進行了整改：加強了晨晚間護理，健康宣教工作落實到責 任人，避免了許多安全隱患；嚴格執行查對制度和護理操作規程，巡 視病房及時，能及時發現輸液滲漏并處理。對各科室院感管理情況進 行了檢查，個別科室醫療垃圾和生活垃圾區分不嚴，對不符合院感標 準的加大力度整改，逐步完善。護士節文藝活動準備工作有條不紊進 行。

12、三月份工作中存在的問題如下：個別病人物品放置過多、過亂，個 別病人使用小電鍋熱飯；護理文書周測血壓漏測記。醫囑單臨時醫囑 漏簽名；護理記錄中外出病人未歸院漏記錄。

13、整體護理存在問題：對 病情、用藥、肢體康復訓練了解不全面，肢體功能鍛煉手法不準確。

14、整改措施：對以上存在的問題發現后進行

總結

15、護理部 五月護理工作小結 五月工作計劃

1、組織慶祝 5.12 護士節活動。

2、檢查科內各種登記及護理八大本完成情況

16、工作小結 本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問 題按整改措施進行了整改：加強病房管理，做好衛生健康宣教；病 歷書寫后認真核查，提高護理文書書寫質量；成功舉辦了“5.12”護士節文藝活動，對全體護理人員的文化素養有了一定的提升。對各科室內各種登記及護理八大本完成情況做了一次詳細的 檢查，總體執行情況較好，個別科室流于形式，落實不夠到 位。查對醫囑記錄本登記不規范，有代簽名現象。本月存在問題：病房管理存在問題是個別病人物品多而亂，要求 各個班次均要參與病房管理，隨時督促整理，分管護士要深入細 致地做好解釋工作，對病人暫時無法帶走的物品，放倉庫拒廚暫存。對新入院的病人在不影響病情及搶救的情況下，或病情穩定后及 時進行衛生處置。技術操作主要是細節問題，要反復練習，才能精益 求精。消毒隔離存在的問題主要是責任心不強，明知故犯，加強自覺 執行制度的意識教育。護理文書書寫個別護士仍沒有養成寫完記錄后 自查一遍的習慣，繼續強化教育。護理部 2010 年 5 月 六月護理工作存在問題及整改措施

一、存在問題：

1、病房管理存在問題是仍有個別病房物品雜亂；個別科室“三短 九潔”落實不到位；床單位病人出院后終末消毒不及時；

2、辦理病人出院流程不合理，手續繁雜。

3、消毒隔離存在的問題主要是無菌容器的消毒滅茵未按無菌技術 要求嚴格落實，供應室消毒記錄欠完整；產房進出未換鞋 和未穿隔離衣．

4、病歷文書仍有字跡潦草、刮涂現象。

二、整改措施

1、要求護士長加強病房管理，在護理查房時嚴格督導，各個班次均 要參與病房管理，隨時督導整理；加強病人基礎護理，做好病床單 位的終末消毒。

2、簡化病人出院流程，減輕病人的負擔。避免不必要的繁瑣。

3、嚴 格 落 實 消 毒 隔 離 制 度 的 落 實，嚴 格 執 行 無 菌 技 術 操 作 規 程 做 好 消 毒 滅 菌 和 隔 離 工 作。

4、護 士 長 加 大 管 理 力 度，做 好 各 項 病 歷 文 書 的 書 寫 和 各 項 登 記 工 作。著 重 強 調 正 確 的 書 寫 方 式，加 強 工 作 責 任 心。護 理 部 2 0 1 0 年 6 月 七月護理工作小結 七月工作計劃

1、組織全院護理操作考試．

2、安排新上崗人員和重點科室的母乳喂養培訓及考試．

3、重點檢查健康教育落實情況 工作小結 本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題 按整改措施進行了整改：加強病房管理．做好衛生健康宣教：病歷書 寫后認真核查，提高護理文書書寫質量；嚴格消毒隔離制度落實到位． 按時組織護理操作考試，考試合格率90%．開展母乳喂養知識培訓并 組織考試，合格率 100%。抽查病人及家屬對相關健教知識知曉 ． 本月存在問題：

1、病房雜物較多，三姐九潔落實不到位． 2.消毒隔離制度執行不到位，無菌容器封閉不嚴地面欠清潔等．

3、健康教育工作仍需加強．安全管理知識應宣傳到每位患者．

4、業務學習還需繼續加強，極個別護士學習態度消極． 整改措施： 1.加強晨晚問護理．做好衛生宜教，做好病人的基礎護理工作．

2、嚴格執行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作．

3、繼續加強護理又書的書寫，護士長和質控員嚴格督查病歷質量． 對學習態度不端正的給予相應經濟處罰，考核不合格的人重新學習再補考． 護理部 2010 年 7 月 八月護理工作小結 八月工作計劃

1、組織全院護理操作考試。

2、安排新上崗人員和重點科室的三基培訓及考試。

3、重點檢查健康教育落實情況。工作小結 本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按 整改措施進行了整改：加強病房管理，做好衛生健康宣教；病歷書 寫后認真核查，提高護理文書書寫質量；嚴格消毒隔離制度落實到位。急救藥品物品器械管理規范，完好率 100%;按時組織護理操作考試，考試合格率 95%。開展三基三嚴知識培訓并組織考試，合格率 100%,.各科室無菌物品完好率 100%;護士行為基本規范；各科室質控工 作開展持續改進，有記錄和質量追蹤。本月存在問題：

1、病房雜物較多，抽查經管護士對病人病情未做到熟練知曉。

2、消毒隔離制度執行不到位，物表清潔消毒未嚴格執行，地面欠 清潔，吸氧裝置濕化瓶未干燥保存。

3、個別護士對核心制度未做到熟練知曉，仍需加強學習。

4、業務學習還需繼續加強，極個別護士學習態度消極。

5、兒科靜脈留置針注射時未注明注射時間。整改措施：

1、加強晨晚間護理，做好衛生宣教，做好病人的基礎護理工作。

2、嚴格執行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。

3、繼續加強護理文書的書寫，護士長和質控員嚴格督查病歷質量。

4、對學習態度不端正的給予相應經濟處罰，考核不合格的 人重新學習再補考。

5、加強核心制度和崗位職責的學習，做到每個護理人員熟練知 曉。

6、對特殊管道的護理操作嚴格按操作規程執行，特殊導管有 標識，記錄留置時間有更換敷料時間，按要求更換。護理部 2010 年 8 月 九月護理工作小結 九月工作計劃

1、組織全院護理操作考試。

2、安排新上崗人員和重點科室的三基培訓及考試。

3、重點檢查健康教育落實情況。工作小結 本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題 按整改措施進行了整改：加強病房管理，做好衛生健康宣教；病歷 書寫后認真核查，提高護理文書書寫質量；嚴格消毒隔離制度落實到位。急救藥品物品器械管理規范，完好率100%;按時組織護理操作考試，考試合格率95%。開展三基三嚴知識培訓并組織考試，合格率100%。各科室無菌物品完好率 100%;各科室質控工作開展持續改進，有記錄和質量追蹤。本月存在問題：

1、病房雜物較多，抽查經管護士對病人未做到熟練知曉。

2、消毒隔離制度執行不到位，床單位、濕化瓶終末消毒不及時，治療車清潔消毒未嚴格落實。

3、護理文書字跡潦草，有刮涂現象，皮試結果漏填。

4、護士儀表行為欠規范，有指甲過長、著裝不規范，私自換班現象。工 作中未做到四輕。

5、交接班制度落實不到位，交

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇二

反饋整改措施如下：

1、全體護理人員衣帽要整潔，發不過肩，手上不能戴戒指，鞋子要統一。

2、加強護理人員的操作和理論培訓，考核。

3、培訓

按實施細則的要求提高知曉率。（中長期規劃，2014年工作計劃，2013年工作總結、危急值、）

4、加強急救人員培訓，急救物品處于備用狀態，護士熟悉急救物品的使用。

5、加強cpr培訓，原來的abc改為cab。進一步加強醫護之間的配合。

6、門診輸液室要有座位號，同時輸液上貼輸液卡 輸液卡上必須填寫配置者姓名，執行者姓名。另外要隔離輸液室，并要標識。

7、滿意度調查

還要加強做

8、護理文件書寫

體溫單

交班本 長期醫囑單

還要有各單元的護士長和護理部加強監督，寫錯統一整改。

9、護理部

要有護理業務查房登記本

10、手術室的交接本

（從病房到手術間、從手術間到病房）用16k紙復印后發給手術室。

11、護理核心制度

制定為 十五 項。內容統一培訓，考核、12、學習護士條例的內容

統一培訓

考核

13、護理操作常見并發癥及預防處理

統一培訓 考核

14、加強病房（住院部

婦保站

急診科）的管理搞好衛生。病房內的衛生死角和衛生間等。

15、各單元的護理人員必須加強病人的健康宣教，腕帶的目的等

16、護理不良事件

加強培訓

考核

17、護理核心條款

優質護理

提高醫護的知曉率。學習優質護理主題，目標內涵。開展優質護理服務 只有一個文字形式的記錄（是在住院部開展的）在病房內貼標識，住院部的走廊上貼 開展優質護理服務項目 如 特級護理 晨間護理

要怎么做

晚間護理要怎么做，一級護理 晨間護理

要怎么做

晚間護理要怎么做等內容。要雙語的。還要寫一個開展優質護理活動取得初步成效的簡報。開展優質護理服務患者滿意度調查（以前的滿意度是怎么樣的開展優質護理服務后的滿意度時什么樣的）。開展優質護理病房加強健康宣教，飲食指導，用藥指導等。

優質護理服務具體怎么開展細節上的東西（利用半天時間到人民醫院去進一步學習）

18、學習和培訓相關法律法規知識

并考核

19、壓瘡的一些知識

還要加強培訓

考核

20、跌倒

壓瘡

標識（到時在人民醫院 接幾個樣本

在做標識）

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇三

班子考察反饋整改措施

根據協煤發〔2011〕82號號文件關于對各單位領導班子和現職領導干部進行考核的通知要求及近期礦領導對區隊班子考察情況，我區立即于11月10日下午5點召開班子會，傳達了礦領導考察我區班子的情況及個人缺點，對存在的問題，研究制定了整改措施匯報如下：

一、班子整改措施：

1、加強業務培訓，增強干部隊伍素質，提高自身建設。通過這次對我區班子成員的考察，使我們真正認識和感受到自身差距，同時也暴露出了我區班子成員在工作、生活上的缺點和不足。工作標準抵、效率低、要求低，怕吃苦等一些現象確有存在。針對這些問題，工區班子首先考慮到的是一個思想和信念的問題。思想是行動的先導。要通過多種學習途徑，提高干部隊伍素質，增強班子團結協作能力，以達到建立精干、高效的干部隊伍的目的。

2、嚴抓現場施工，強化安全管理

近幾個月以來，我區無論在進尺、工程質量、材料消耗，還是其他各項工作，較以往有了一定差距，面臨的壓力大，職工出勤低、材料消耗大，再加上地質條件差，生產進尺明顯下降，職工的思想也有一些波動。越是最艱難的時候才越是考驗工區，考驗班子成員的時候。進入10月份，工區班子將緊緊圍繞“三個代表”重要思想和礦黨委礦行政的按排，積極想辦法、謀措施，從眼前最急、最難的事情

著手，聽取多方面的意見，制定一套行之有效的辦法：首先抓好職工出勤，以旬為一個計算單位進行考核，本著“出勤高、獎勵高”的原則，努力提高職工的工作情緒。其次是狠抓節支降耗工作，把材料費用細化到班組，具體到個人，增強節約意識，做到不多用，不浪費。

創造一切條件為現場生產提供優質服務，解決職工心中的后顧之憂，讓職工在現場踏踏實實的工作，努力創造良好的區隊文化氛圍。

3、工區成立創新領導小組，研究管理現場支護及生產中的小革小改，提高掘進進度。認真學習業務和理論水平，干工作就是沒有任何借口，班子成員在執行力上不折不扣，實實在在的干工作，爭創專業的標兵單位。

二、個人整改措施：

區長段長坤

按時召開班子會，認真傳達貫徹礦黨委、礦行政的決定、決議。經常給班子和工人溝通，認真聽取他們的意見和建議，并采取有效的管理措施。在用人、重要規章制度建立等方面做到集體研究。廉潔自律，奉公守法，言行一致，認真執行區務公開制度，維護職工群眾合法權益，搞好內部經濟分配。

黨支部書記陳洪錫

認真學習馬列主義和“三個代表”的重要思想，不斷提高認識和政治素質、文化素質和管理能力。嚴格要求自己，以身作則，時時刻刻起模范帶頭作用。引導教育職工，做好思想工作。

技術負責人吳文海

加強業務知識的學習，提高操作技能，工作上要敢于實踐，勤于探索。由于我區現在施工地點都在-850深部施工，作為技術負責人要深入現場，虛心向有經驗的老工人學習，接受好的經驗、好的做法，并在實踐中加以應用。不斷探索新技術、新工藝，加強三大創新，促進創新革新向生產力的轉化。

工會主席曹建利

加強自身學習，提高管理水平。和職工經常談心，了解職工工作、生活、家庭存在問題，給職工辦實事、辦真事。嚴格執行區務公開的各項制度，認真抓好區隊、班組廉政建設工作。抓好民管維權工作，維護職工的合法權益，制止亂獎亂罰現象，對職工提出的疑問及時解答和處理。

生產區長裴志強

在實際工作中，要堅持發揚艱苦樸素的工作作風，全面開展各項工作。在生產上，狠抓現場安全管理，給職工強調先安全后生產，不安全不生產為原則，以現場的實際情況安排恰當的工作，并根據職工人員素質安排不同類別的工作，調節好了人員的合理搭配，來提高職工的工作情緒，有力的推動各項工作的健康發展。

副區長安傳設

作為副區長，要正確對待安全與生產之間的關系，能夠協助區長抓好安全生產工作。現場管理中，堅持24小時值班和盯班上崗，重點任務親自盯上，工作中以身作則，大膽管理，嚴格落實制度。按質按量的完成上級領導交給的各項工作任務。值班時認真開好班前會，對于班中出現的安全隱患及生產上的問題能夠積極協調處理好，完成盯班上崗制度，對于分管的工作能夠按照新企業標準，高標準、高質量的地照完成。

此次活動通過實績考核、座談和民主測評等形式對各班子成員考察，使班子成員真正認清了自身存在的不足，加強了班子隊伍建設，提高了班子成員的整體素質。我們掘進三區班子和其他管理人員一定遵守以上的整改措施，努力提高自身的綜合素質和管理能力，凝聚起干事創業的進取精神，促進企業兩個文明建設健康協調發展，為推動我礦各項工作的健康順利發展而努力。

掘進三區

2011年11月12日

班子考察反饋整改措施

掘進三區

2011年11月12

日

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇四

護理工作整改措施

2011年3月，市護理質控中心對我院進行了護理質量檢查。提出存在問題如下：

1、護士長質控材料未按pdca模式進行；

2、責護掌握病情缺乏飲食指導；

3、護理記錄缺少動態連續性；

4、搶救車藥品登記不規范。原因分析：

1、部分科室住院患者多，工作量大，護士長忙于日常事務，疏于管理，在主觀上護士長沒有認識到管理的重要性，管理意識差，管理能力欠缺。

2、護理人員對護士理論知識學習、提高的重要性認識不夠，護理人員不能將所學的理論知識很好的應用于臨床及繼續鞏固。對護理記錄的書寫沒有足夠重視。

3、以病人為中心的護理理念只停留在表面，沒有深入落實。部分護士工作只完成基本治療護理，沒有為病人做耐心細致的健康指導。

整改措施：

1、在護士長例會上反饋檢查結果，將明顯存在問題以書面反饋單形式詳細反饋給科護士長，科室制定具體整改措施上交護理部。

2、護理部加強對整改措施落實效果的監督。

3、加強護理管理，提高護士長管理水平

1）舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是護理質量控制，更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

2）繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。指導護士長從實際出發，提高工作質量及工作效率。

4、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部終末質控的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終進行護理文書評比。

5、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識。護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，加強責護的責任心，增加護士對病情的了解和掌握。

以上是我們對這次檢查發現的問題制定的整改措施，其他方面我們還要認真的自查，及時糾正不規范行為，不斷提高護理質量，達到三級醫院規定的標準。

沈陽市人民醫院

護理部

200

8、12、1

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇五

職能部門醫療質量與安全檢查反饋及整改措施

根據鹽都區衛生局關于醫療機構醫療質量安全整頓活動的要求的要求，我院對重點科室、重點部門進行了全面的檢查。現就自查結果及整改意見、措施和具體整改責任落實匯報如下：

一、我院醫療質量、安全管理基本情況回顧：

（一）我院有健全的安全管理體系，職責明確，責任到人。我們制定了醫療質量及安全管理方案與考核標準，健全完善了各項醫療管理制度職責。醫療質量管理按照管理方案和考核標準的要求，定期深入科室進行監督檢查，督促核心制度的落實，檢查結果以質量分的形式與醫院績效考核方案掛鉤，有效地促進了醫療質量和醫療安全管理的持續改進。

（二）加強了醫療質量和醫療安全教育，醫務人員的安全意識不斷提高。我們通過安全大會的形式，對全員進行質量安全教育，并與各科室有關人員簽定安全責任書。加強了法律、法規及規章制度的培訓和考核。舉辦了“醫療質量安全”等培訓。安全檢查檢查結束后，院質量控制科召開會議，認真研究分析檢查中發現的問題和糾紛隱患，找出核心問題和整改措施，然后召開科長、護士長、業務骨干會議進行質量講評，有效促進了醫療質量的提高。

加強三基、三嚴的培訓與考核，按照年初三基培訓考核計劃，各科室每季度必須考核一次，醫務科、護理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核，參考率、合格率務必達95%以上。

（三）健全了防范醫療事故糾紛、防范非醫療因素引起的意外傷害事件的預案，建立了醫療糾紛防范和處理機制。

（四）護理管理方面

（1）護理管理組織 能夠嚴格按照《護士條例》規定實施護理管理工作，組織護士長及護理人員認真學習了《護士條例》，確保做到知法、守法、依法執業。

（2）護理人力資源管理 每年制定護士在職培訓計劃，包括三基學習、業務講座、護理查房等。按計劃認真執行完成。

（3）臨床護理管理 樹立人性化服務理念，確保將患者知情同意落到實處。對圍手術期患者實施術前訪視和術后回訪，設計了規范的計劃。各科室高度重視健康教育工作，制定了健康教育內容。

（五）、醫院感染管理

（1）建立健全了醫院感染管理組織 根據國家《醫院感染管理辦法》，我院建立和完善了醫院感染控制小組。業務院長擔任醫院感染管理辦公室主任，（2）醫院感染控制管理組織的工作職責得到了落實 我院根據實際情況和任務要求，每年制定醫院感染管理工作計劃，做到組織落實、責任到人。每年召開醫院感染管理會議，總結近期醫院感染管理工作情況，解決日常工作中發現的帶有普遍性的問題，布置下一時期的工作重點。

（3）加強了醫院感染管理知識的培訓，不斷提高醫護人員的醫院感染控制和消毒隔離意識

（4）認真開展了醫院感染控制與消毒隔離監測工作，降低了醫院感染率，從未發生醫院感染爆發流行現象。加強了一次性使用用品的管理。各科室嚴格執行“一次性使用無菌醫療用品管理辦法”，一次性使用醫療、衛生用品由設備科統一購進、儲存和發放，“三證”齊全。各科室按需領取，做到先領先用，有效期內使用。一次性使用用品用后，由專人集中回收，禁止重復使用和回流市場。

二、存在問題：

（一）某些醫療管理制度還有落實不夠的地方。個別醫務人員質量安全意識不夠高，對首診醫師負責制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應付的情況。患者病情評估制度不健全，對手術病人的風險評估，僅限于術前討論或術前小結中，還沒建立起書面的風險評估制度。

（二）抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。個別醫務人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；外科圍手術期預防用藥不合理，抗生素應用檔次過高，時間過長。

（三）住院病歷書寫中還存在不少問題。

1、病程記錄中對修改的醫囑、陽性化驗結果缺少分析，查房內容分析少，有的象記流水帳。

2、存在知情同意書漏簽字、自費用藥未簽知情同意書。

三、

（一）進一步加強質量安全教育，提高醫務人員的安全、質量意識。醫務人員普遍存在重視專業知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用與日常醫療工作中，就很難保證質量目標的實現。質量管理是一門學科，要想提高醫療質量，不但要學習醫學理論、醫療技術，還要學習質量管理的基本知識，不斷更新質量管理理念，適應社會的需求。只有使醫務人員樹立起正確的質量管理意識，掌握質量管理 方法，才能變被動的質量控制為主動的自我質量控制。因此，培訓全體醫務人員質量管理知識，增強質量意識是提高醫療質量的基礎工作之一。首先要加強醫療相關法律、法規、規章制度、各級人員職責的培訓。我院花大力氣進行了制度建設，匯編了各種法律法規、制度及各級人員職責。要認真組織學習《醫院工作人員崗位職責》、《醫院常用法律法規選編》、《醫療質量與安全管理手冊》，醫務人員務必掌握相關法律法規、核心制度、人員職責，2011年5月份組織一次全員法規、制度、職責等有關知識的考核，成績記入個人檔案。加強醫務人員的質量管理基本知識的學習，提高醫務人員的質量意識、安全意識與防范意識。

（二）加大監督檢查力度，保證核心制度的落實。

1、醫務科要進一步加強質量查房和運行病歷檢查工作，這項工作對于提高醫療質量是很好的措施，但是要注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當面講解以外，對屢犯的一定要通過經濟處罰，給予懲戒。

2、要加強三基訓練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重考核的實效，不能流于形式。科室負責人要重視三基訓練，要經常對醫務人員講三基學習的重要性，保證每月進行一次科內考核，這對提高醫務人員的技術水平至關重要。4月底，醫務科要組織一次技能考核，提高醫務人員的操作水平。

3、加強病案質量的管理。要進一步健全相關制度及病歷檢查標準，要制定獎懲辦法，保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉。

4、進一步加強醫院感染的監控。要進一步在醫院感染病例監測、消毒滅菌效果監測、環境衛生監測等工作上下大功夫，嚴格執行各項醫院感染管理制度，要將工作做細，不能應付。要進一步加大醫院感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫務人員都要認識到醫院感染控制的重要性，自覺遵守無菌操作技術，做好個人控制環節。發揮科室醫院感染控制小組的職責，配合院感辦積極開展工作，杜絕醫院感染事件的漏報。

5、進一步加強抗菌藥物的使用管理。根據衛生部《進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神，制定我院具體實施辦法及獎懲制度，注重監控圍手術期預防用藥情況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度，在門診工作站設置處科主任簽字：

年 月 日 方權

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇六

職能部門醫療質量與安全檢查反饋及整改措施

根據衛健局《關于開展2018年基層醫療衛生機構醫療質量和醫療安全綜合檢查活動的通知》要求，我院對重點科室、重點部門進行了全面的檢查。現就自查結果及整改意見、措施和具體整改責任落實匯報如下：

一、我院醫療質量、安全管理基本情況回顧：

（一）我院有健全的安全管理體系，職責明確，責任到人。我們制定了醫療質量及安全管理方案與考核標準，健全完善了各項醫療管理制度職責。醫療質量管理按照管理方案和考核標準的要求，定期深入科室進行監督檢查，督促核心制度的落實，檢查結果以質量分的形式與醫院績效考核方案掛鉤，有效地促進了醫療質量和醫療安全管理的持續改進。

（二）加強了醫療質量和醫療安全教育，醫務人員的安全意識不斷提高。我們通過安全大會的形式，對全員進行質量安全教育，并與各科室有關人員簽定安全責任書。加強了法律、法規及規章制度的培訓和考核。舉辦了“醫療質量安全”等培訓。安全檢查檢查結束后，院質量控制領導小組召開會議，認真研究分析檢查中發現的問題和糾紛隱患，找出核心問題和整改措施，然后召開科長、護士長、業務骨干會議進行質量講評，有效促進了醫療質量的提高。加強三基、三嚴的培訓與考核，按照年初三基培訓考核計劃，各科室每季度必須考核一次，醫務科、護理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核，參考率、合格率務必達95%以上。

（三）健全了防范醫療事故糾紛、防范非醫療因素引起的意外傷害事件的預案，建立了醫療糾紛防范和處理機制。

（四）護理管理方面

（1）護理管理組織能夠嚴格按照《護士條例》規定實施護理管理工作，組織護士長及護理人員認真學習了《護士條例》，確保做到知法、守法、依法執業。

（2）護理人力資源管理每年制定護士在職培訓計劃，包括三基學習、業務講座、護理查房等。按計劃認真執行完成。

（3）臨床護理管理樹立人性化服務理念，確保將患者知情同意落到實處。對圍手術期患者實施術前訪視和術后回訪，設計了規范的計劃。各科室高度重視健康教育工作，制定了健康教育內容。

（五）、醫院感染管理

（1）建立健全了醫院感染管理組織根據國家《醫院感染管理辦法》，我院建立和完善了醫院感染控制小組。業務院長擔任醫院感染管理辦公室主任。

（2）醫院感染控制管理組織的工作職責得到了落實我院根據實際情況和任務要求，每年制定醫院感染管理工作計劃，做到組織落實、責任到人。每年召開醫院感染管理會議，2 總結近期醫院感染管理工作情況，解決日常工作中發現的帶有普遍性的問題，布置下一時期的工作重點。

（3）加強了醫院感染管理知識的培訓，不斷提高醫護人員的醫院感染控制和消毒隔離意識。

（4）認真開展了醫院感染控制與消毒隔離監測工作，降低了醫院感染率，從未發生醫院感染爆發流行現象。加強了一次性使用用品的管理。各科室嚴格執行“一次性使用無菌醫療用品管理辦法”，一次性使用醫療、衛生用品由設備科統一購進、儲存和發放，“三證”齊全。各科室按需領取，做到先領先用，有效期內使用。一次性使用用品用后，由專人集中回收，禁止重復使用和回流市場。

二、存在問題：

（一）某些醫療管理制度還有落實不夠的地方。個別醫務人員質量安全意識不夠高，對首診醫師負責制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應付的情況。患者病情評估制度不健全，對手術病人的風險評估，僅限于術前討論或術前小結中，還沒建立起書面的風險評估制度。

（二）抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。個別醫務人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；外科圍手術期預防用藥不合理，抗生素應用檔次過高，時間過長。

（三）住院病歷書寫中還存在不少問題。

1、病程記錄中對修改的醫囑、陽性化驗結果缺少分析，查房內容分析少，有的象記流水帳。

2、存在知情同意書漏簽字、自費用藥未簽知情同意書。

三、整改措施：

（一）進一步加強質量安全教育，提高醫務人員的安全、質量意識。醫務人員普遍存在重視專業知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用與日常醫療工作中，就很難保證質量目標的實現。質量管理是一門學科，要想提高醫療質量，不但要學習醫學理論、醫療技術，還要學習質量管理的基本知識，不斷更新質量管理理念，適應社會的需求。只有使醫務人員樹立起正確的質量管理意識，掌握質量管理方法，才能變被動的質量控制為主動的自我質量控制。因此，培訓全體醫務人員質量管理知識，增強質量意識是提高醫療質量的基礎工作之一。首先，要加強醫療相關法律、法規、規章制度、各級人員職責的培訓。我院花大力氣進行了制度建設，匯編了各種法律法規、制度及各級人員職責。要認真組織學習《醫院工作人員崗位職責》、《醫院常用法律法規選編》、《醫療質量與安全管理手冊》，醫務人員務必掌握相關法律法規、核心制度、人員職責，定期組織全員法規、制度、職責等有關知識的考核，成績記入個人檔案。加強醫務人員的質量管理基本知識的學習，提高醫務人員的質量意識、安全意識與防范意識。

（二）加大監督檢查力度，保證核心制度的落實。

1、醫務科要進一步加強質量查房和運行病歷檢查工作，這項工作對于提高醫療質量是很好的措施，但是要注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當面講解以外，對屢犯的一定要通過經濟處罰，給予懲戒。

2、要加強三基三嚴訓練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重考核的實效，不能流于形式。科室負責人要重視三基三嚴訓練，要經常對醫務人員講三基三嚴學習的重要性，保證每月進行一次科內考核，這對提高醫務人員的技術水平至關重要。醫務科要定期組織技能考核，提高醫務人員的操作水平。

3、加強病案質量的管理。要進一步健全相關制度及病歷檢查標準，要制定獎懲辦法，保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉。

4、進一步加強醫院感染的監控。要進一步在醫院感染病例監測、消毒滅菌效果監測、環境衛生監測等工作上下大功夫，嚴格執行各項醫院感染管理制度，要將工作做細，不能應付。要進一步加大醫院感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫務人員都要認識到醫院感染控制的重要性，自覺遵守無菌操作技術，做好個人控制環節。發揮科室醫院感染控制小組的職責，配合院感辦積極開展工作，杜絕醫院感染事件的漏報。

5、進一步加強抗菌藥物的使用管理。根據衛生部《進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神，制定我院具體實施辦法及獎懲制度，注重監控圍手術期預防用藥情況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度。

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇七

一月病歷質控、醫囑存在的問題及整改措施

病歷檢查：本月共抽查32份病歷進行質控，甲級病歷率達到90.6%，乙級病歷率9.4%，無丙級病歷。

一、存在問題：

1.輔助檢查不全、未及時進行分析。

2.部分疑難病例討論缺乏內容，醫療信息填寫不完整。3.闌尾炎手術病例禁食一天，應用復方氨基酸2天，使用二聯（頭孢西丁加甲硝唑）抗生素至第7天，未復查血常規。

二、原因分析： 病歷書寫中存在空項、漏項，住院醫師書寫不認真、上級醫師要求不嚴格，檢查不仔細。輔助檢查開具了未及時追問結果，有些病人不配合檢查，未做及時詳細的解釋。書寫病歷及醫囑中慎重程度不夠，字跡潦草，易造成不必要的醫療糾紛、誤會。

三、整改措施：

1.培養良好的習慣，注重細節，要有嚴謹的工作態度。2.醫療質量控制，科主任要發揮應有作用，及時對疑難病例進行討論。

3.加強對臨床醫師病歷書寫規范化培訓。

二月病歷質控、醫囑存在的問題及整改措施

本月共抽查33份病歷進行質控，甲級病歷率達到90.9%，乙級病歷率9.1%，無丙級病歷。

一、存在問題：

1.病程記錄未按規定書寫，診療計劃過于簡單。2.輔助檢查不全，醫囑存在刮涂現象。

3.出院記錄中診療經過內容簡單；出院醫囑不詳；對于需要復診的病人未寫隨診期限。

4.個別醫生存在不合理用藥現象，如診斷為泌尿系感染，使用復合輔酶注，未分析用藥原因；診斷肌腱斷裂，預防感染使用二聯抗生素。

二、原因分析： 住院醫師書寫不認真、檢查不仔細。書寫病歷及醫囑中慎重程度不夠，有涂改現象，易造成不必要的醫療糾紛。診療過程中藥物使用未分析原因、存在濫用抗生素現象。

三、整改措施：

1.各臨床科室要引起高度重視，科主任要嚴格要求把關。2.各科室要加強抗生素使用培訓，按照相關規定嚴格執行。3.實施對臨床醫師的嚴格要求，接受和鍛煉醫學診斷的思維方法，規范其合理用藥治療。

三月病歷質控、醫囑存在的問題及整改措施

本月抽查31份病歷進行質控，甲級病歷率達到93.5%，乙級病歷率6.5%，無丙級病歷。

一、存在問題：

1.部分病歷入院記錄中體格檢查遺漏主要鑒別體征。2.個別病歷中治療方案依據不足。3.修改醫囑未記錄分析。4.圍手術期抗菌素使用不合理。

二、整改措施：

1.骨科外傷手術，感染治病菌以g+菌為主，80%為金黃色葡萄球菌，宜首選青霉素類、一代頭孢唑啉或者對g-菌也有一定效果的二代頭孢如頭孢替安等。

手術預防感染應盡量在手術開始前2小時內（最好在半小時內）即開始應用主要針對g+菌的抗生素，使在手術時達到最小抑菌濃度以上。

2.各科室要加大病歷書寫規范力度。

3.提高醫務人員自身素質和業務水平，利用晨會交班時間組織本科醫護人員學習，提高醫護人員專業理論知識。

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇八

教案檢查整改措施

一、存在問題

1、環節不全、部分學案反思不真實。

2、個別教師教學案未標課時數。

3、部分學案書寫不認真。

4、二次備課不詳。

5、當堂檢測訓練隨意性較大。

二、整改措施

1、真正進行二次備課

（1)備個人特色。集體備課后的二次備課是最 富創造性的不可缺少的一環，教師應結合集體備 課的成果，針對個人教學風格來歸納、提升、創 造性地完成個性化備課。真正達到群體優勢和個 性特長的完美結合。

（2)備學生學情。班與班之間的學情肯定是不 同的，比如對某一教學重點的處理，部分班級可 以放開手腳，任由學生自主學習、討論，教師稍加點撥皆可；而有些班級則要在教師先作一番講 解的基礎上，使得問題降低難度后再交出學生探討。因此，課任教師在拿到集體備課形成的教案后，就很有必要對之進行適合本班學生的修改 與反思：制定的教學目標是否符合本班學生的實際；有沒有創設適合本班學生的寬松學習情境； 有沒有注意設計適合本班學生的恰當的學習活動 和行之有效的學習方式；有沒有在態度情感價值 觀方面注意引導學生，激勵學生等。尤其像數學、英語等，班與班差別有時較大，不能僅僅滿足于 設計兩張學案，成績特別突出與特別落后的班級 均應單獨設計教學案。

2、真實進行教學反思 沒有反思，就沒有進步；只有反思，才能發 現缺憾，彌補不足。但是目前我們的教師缺少教 學反思，基本都是課上完扔一邊，以致對存在的 問題一無所知，不能有效矯正自己的教學行為。基于這一點，我們確實需要進行反思：學生在學習過程中，遇到了哪些困難，在備課時是否考慮到了，難點突破是否有更好的方法、思路；雙邊 活動的方式是否豐富，學生在學習過程中有沒有 主動參與，樂于探究；問題的設計是否考慮到學 生的差異性、多層次性，是否適合所有學生參與 討論；學生的學習興趣是否濃厚；學生的個性是 否得到發展；是否重視學生個體差異，因人施教； 指導學生是否及時到位，是否注重學習方法的指 導等。在培養學生探索和處理信息的能力，獲取 新知識的能力，分析和解決問題的能力，以及交 流與合作能力上自己有哪些成功之處，自己的知 識儲備還需哪些補充等。最后，在反思的基礎上，對用過的教學案進行一次修改，為下一輪的教學 奠定基礎。

3、真誠進行自我完善 作為一名教師，我們要求自己的學生全面發 展，主動發展，充分發展。這種發展的全體性、全面性、主動性，充分性首先應體現在我們教師 身上。這就要求廣大的教師自身有一個根本的轉 變和全面的提高，包括教育思想，教育觀念，教育方法，教育手段，以及知識結構，思維方式等 等。因而，無論對于有著怎樣素質現狀的教師，都應毫不例外地提出重新學習和自我提高的要 求。只有當自我發展成為一種自我需要，才會產 生強大的內驅力，才能使教師的提高進入良性的 循環。我以為，一個教師，如果他有著不斷自我 完善的意識和能力，那么他就會處于一種永不知 足，永不停息，不斷追求更新、更好、更完善的 思想境界和孜孜不倦的精神狀態，那么他素質的 提高就會有很顯著的效果。

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇九

安全檢查整改措施

通過施工現場全面停工，經理、隊長、技術、安質對施工現場開展全面檢查和徹底整改，并對后階段的安全施工整改復查工作部署：

1.復工之前對施工人員進行安全教育；

2.對施工現場的防護用品檢查；

3.對用電電動工具檢查；

4.活動梯車、腳手架等進行全面檢查，發現問題及時處理整改。

一、安全方面：

1.經檢查安全帽安全帶，部分安全帽安全帶質量差有磨損現象；

2.復工前更換所有不合格安全帶和安全帽；工地用電、電纜接頭處有隱患，需要整改，電纜線接頭較多的要求新更換電纜，重新做接頭，并做好多層的絕緣膠帶繞包，后階段工作中一定要堅持專業電工接電管理；

3.電動工具合格未發現損壞現象；

4.活動梯車、腳手架未發現損壞現象合格，對腳手架上面用的木板檢查，有損壞現象有隱患，并及時更換了腳手架上的木板。

三、安全教育：

經理部、安質、技術先后組織安全教育，xx工程目前施工

作業面廣，施工點較多，安全方面存在很大隱患，施工環境復雜，特別是在高空作業大家在工作中一定注意，要有安全第一的思想，對帶工人員和外協施工隊進行安全施工方面的教育，在工作中如有違章要堅決制止并及時停工處理。

在今后的工作中，要開展安全預想預防活動，有問題進行超前的準備，切實有效的安全措施防止各類事故的發生。

隊、班、組要一定堅持早點名、安全講話制度，各點帶工人員要針對每天的施工項目條件各種環境進行安全講話和重點交代，并做各種講話的記錄。

專業安質人員針對4-5月份的工作情況一定要加大各施工點的巡查力度，對帶工人員和安質人員一次兩次提出仍不改正處理，施工隊和施工人員要給予處罰（500元的罰款處理）。

希望大家在各自的工作中各點的帶工人員要負起責任來，做到經常提醒經常教育，有問題及時反映及時解決得到工程按時、按質量“安安全全、平平安安”的完成。

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇十

“xxxxx” 個人

對照檢查和整改措施

按照礦黨委“xxxx”專題民主生活會的要求，對照自身的學習、工作、生活實際，解剖思想、反思工作，深感自身存在的問題不少。結合此次民主生活會需要查找和解決的問題，進行自我剖析，不妥不到之處請同志們批評指正。

一、對照檢查

一是責任意識不強，敬業精神欠缺。一是素質還不夠全面。表現在：xxx水平不高，對所負責的工作只是浮于表面，沒有深入研究；統籌規劃能力不強，身為一名xxx、，對xxx的建設缺少統一調控和設計能力，往往造成工作的忙亂，導致了xxx在管理上存在一定的漏洞。二是敬業精神欠缺。有時由于工作的沖突，該開的會沒有開，該上的課沒有上，該查的哨沒有查，該跟的課沒有跟，該談的心沒有談。

二是表率作用不強，作用發揮不明顯。一方面是模范帶頭有欠缺。特別是在平時的大型任務和勞動中，指揮的時間多，動手干活的時間少，平時要求xxx做到的多，自己落實的少，沒能做到處處做榜樣。另一方面是xxx人形象保持不夠經常。主要表現在：有時言談舉止比較隨便，著裝不整，不能按xxx要求落實，出現三手現象等。不能和xxx干在一起，玩在一起，“五同”堅持不好。

三是標準意識不高，以應付檢查為標準。一方面是標準意識淡化。記得任xxx長之初，各項工作標準均能堅持高標準嚴要求，但現在工作標準有了明顯的下降，不能“細看、細摳、細查”，在xxx的內部秩序的規范上表現最為明顯。另一方面是工作不“細”、不“實”。平時-1-

表揚的聲音多，批評的聲音少，諒解問題的多，監督和指導工作的少，工作布置的多，具體方法教的少，談表面的多，深入一線督導的少，看成績的多，談問題的少，沒有真正撲下身子摸實情，談隱患，沒有面對面的教方法、解難題，對傾向性問題把握不準，對人員情況掌握不多；規定制定了，但沒有遵循，制度明確了，但沒有落實。

二、整改措施

在下步工作中，我結合自身存在的問題，具體做到以下幾點：

（一）真心真意學理論。突出抓好自身理論學習，進一步打牢思

想基礎。把學習從興趣、愛好和個人行為上升到立身之本的高度來對待；不滿足老底子、現有的水平和能力，而要著眼需要構建合理的知識結構；不把學習當成裝飾門面、圖虛榮的假把式，而是要進入思想，進入決策。把學習成果轉化為自覺加強黨性鍛煉和修養，端正樹立良好形象的實際行動；轉化為堅定政治信念，時刻保持政治上的清醒和堅定。

（二）只爭朝夕練素質。盯住自身短板弱項，提高xxx能力和管理能力的掌握。下一步，重點在室內外xxx、課件制作和體能上下功夫。向上級領導學、向班子成員學、向學員學，力爭達到良好以上素質。

（三）當好表率抓自律。樹立公正守紀的良好形象，凈化交往圈、簡樸生活圈，遠離誘惑，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。形成“靠勤奮敬業、靠實績進步、靠品德做人”的良好導向。聽招呼、守紀律，管好自己，帶好部署，為基層樹立良好形象。

（四）昂揚務實干事業。當xxx已有兩年多的時間了，到底還有

沒有朝氣、有沒有銳氣，能不能保持一種昂揚務實的精神狀態？這是

我自己經常提醒自己的問題。我想，不管前途如何、發展怎樣，必須把事業放在第一位，保持崇高的事業追求，視事業如生命，立足xxxxx，奮發有為，為事業舍得犧牲自己的時間，舍得犧牲自己的精力，舍得犧牲自己的名譽，舍得犧牲自己的職務，舍得犧牲自己的家庭和利益。

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇十一

榆中縣呂家峴小學安全隱患整改措施

一、校園積水排除隱患

1.校園暴雨后積水難排。呂家峴小學校園硬化面較多，房屋也較多。但是由于地處較高，周圍是農家，故排水口位置選擇不當，且較少，導致暴雨后，校園低洼處大量積水難排出去。

2.操場暴雨后積水難排。由于是新建學校，操場還沒有硬化，暴雨后大量積水停留在操場上難以排出去，導致操場好幾處地勢下陷，形成溝渠，再加上長期的積水使圍墻地基下陷，拐角處有裂縫，非常不安全。

二、校園積水排除隱患預防措施

1.學校領導高度重視校園積水排除隱患，成立領導小組如下： 組

長：閆強（學校校長）副組長：王文娟（總務主任）

王小東（教導主任）

成員：高亞萍（一年級班主任）李翠玲（二年級班主任）魏德英（三年級班主任）宋延冬（四年級班主任）陳麗萍（五年級班主任）

安文萍（六年級班主任）

2.校園積水排除預防由專人負責，總務主任及各班班主任在汛期進行觀測排查，特別遇到特大暴雨或陰雨天較多的時候，每天隨時進行觀察，修通渠道、排水口，檢查水窖進水口，預防危險事件發生。

3.通過晨會、班會、安全課等方式向學生宣傳預防水患的知識和方法，教育學生不能靠近水患附近，防止意外發生。4.一旦在觀察中出現危險情況，總務主任及時通知師生，第一時間撤離危險處。

三、校園漏電隱患

1.呂家峴小學校園操場處正在修建文化墻，工程人員在使用完電后，疏忽沒有及時拔出電源，由于最近暴雨較多，發生大雨淋濕插線板后碰火漏電現象。

四、校園漏電隱患預防措施

1.校園漏電隱患預防由專人負責，總務主任及時檢查工程隊用電安全，提醒工程隊用電后及時拔出插座斷電，防止發生暴雨后碰火燒毀電腦、路由器、電鍋等學校財產，防止發生火災等更為嚴重的隱患。

2.學校老師也應該人人做個有心人，用完電腦、打印機等設備后及時關機，防止雷電燒毀主板等設備。

五、校園周邊山體滑坡隱患

呂家小學的區域均高于四周，其東面為農田，西面為309國道，背面為榆中四中，在校園周邊修建有護坡，傾斜面適當，山體無裂縫，基本無山體滑坡隱患。

六、校園周邊山體滑坡隱患預防措施

1.學校領導高度重視山體滑坡隱患，開會多次強調排查。2.山體滑坡預防由專人負責，總務主任及各班班主任在汛期進行觀測排查，特別遇到特大暴雨或陰雨天較多的時候，每天隨時進行觀察，預防滑坡事件發生。3.通過晨會、班會、安全課等陣地向學生宣傳預防山體滑坡的知識和方法，教育學生不能靠近山壁附近，防止意外發生。

4.一旦在觀察中出現危險情況，總務主任及時通知師生，第一時間撤離危險區域。

榆中縣呂家小學 2014年4月1日

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇十二

黨員干部檢查整改材料

根據中央和省委以及學校的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。通過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，重點查找自己存在的問題和不足，特別是聯系我自己在這兩年分管的工作中的組織建設、隊伍建設和業務建設實際進行了深層次的剖析，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾的目的。現將整改檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

1、理論功底和素質有待提高，運用理論指導實踐不夠。

一是學習內容不系統、不全面、不深入。具體來說，在黨務工作中，忽視了文件的學習。對于黨的文件沒有深入研究，只停留在文字層面。還是按照以前行政工作的方式，在文件里找步驟，找節點，不求深入，還只是停留在簡單的如何推行如何實施的表面程度。

二是思想觀念不夠解放，政治敏銳性不強。在工作中往往是上級有安排，才有行動，對一些問題缺乏政治鑒別能力和敏銳性，解決問題效率不高，工作步子邁不開，落實不夠到位。在難點熱點問題上，不敢放開手腳，只滿足于一方平安，穩中求進。安于現狀，不求工作上的新局面新方式。

三是學用結合的關系沒有處理好。在工作中，部署工作照抄照轉，不善于結合實際；習慣于用會議落實工作，疏于分解責任，跟蹤推進不力。忽視理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在“重布置、輕落實”的問題，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，二是聯系群眾、深入學生遠遠不夠。開展工作，了解學生的各類情況也主要以聽取輔導員、班主任匯報為主，接觸的學生主要以“三困”學生為主，對其他學生了解不夠，雖然能夠按照學校要求深入課堂聽課、深入寢室查寢，但主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題。

三是沒能認真做到角色轉換，沒有真正與學生打成一片。交心談心的學生對象常常局限于“三困”學生，且談心有一定的功利性，常常是為解決某一具體問題，開展普通學生了解具體困難問題的交心談心不夠。

3、工作滿于現狀，艱苦奮斗的意識有所淡薄。

首先，在一定程度上存在滿足現狀的消極思想，對工作中遇到的問題沒有深

入思考，常常滿足于現狀，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，工作創新性不夠。其次，認為自己為學院的建設與發展營造了一個和諧平安的環境，雖然沒有顯赫的業績，但是也揮灑過汗水、傾注了心血，雖無立功、但有苦勞，繼續艱苦奮斗的意識有所淡薄。

二、存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題、政治紀律問題、黨性修養問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、堅定的理想信念是保持優良作風的根本支撐。由于我政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

2、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。我對黨的群眾路線認識不深，導致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務職工群眾少。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。

3、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。在解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4、對作風建設重要性認識不足。在嚴守紀律、令行禁止方面，特別是在敢于同不良風氣作斗爭、維護黨的形象方面還有些不足，沒有切實把轉變作風，真抓實干放在作風建設的重中之重。

三、今后改進措施與努力方向

1、加強學習，提高素質。加強個人的再學習，勤讀書，勤思考，勤總結。平時多了解黨政、教育的最新理論專著和發展趨勢，提高自己專業知識水平和科研能力。同時，用最新的理念來指導平時的學生、黨務工作，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，注重理論聯系實際，實現理論與實踐相統一，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。

2、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。在今后的工作中，我將緊密聯系輔導員、班主任的匯報情況，深入到學生當中，切實關心學生想什么、盼什么、急什么、要什么，做到角色轉換，與學生打成一

片。其次，在具體事務性工作的推進過程中，努力做到“善始善終、善作善成、取信于民”，切實把工作放在心上、落到實處。在對待學校交辦的各項工作任務，要先了解工作落實過程中將會遇到的困難和問題，做到“對癥下藥”，提高工作效率，提高工作的積極性、主動性和探索性。

3、反腐倡廉，堅定不移走群眾路線。要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。一是把關學生黨員發展關。在發展黨員過程中一定要嚴格落實黨內相關政策和規定的要求，做到從“娃娃”抓起。二是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、班主任工作會議、談心活動等，深入宿舍和課堂之中，及時了解思想動態，增加師生交流渠道，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。三是自覺接受群眾的監督。在日常工作中，要充分聽取師生員工的意見，提高民主管理的力度和質量。四是帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我院的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力。

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇十三

三、學生管理工作

1、加強班主任管理工作。要求班主任走到學生中間，了解學生動向、傳達學校動態、督促學生網上學習，組織監督學生的期末復習等情況。師生關系、管理人員與學生的關系和諧，學習氛圍良好。班主任定期召開班務會，解答學員學習過程中應該注意的事項，如出勤率、平時作業、考試情況、網上學習等基本情況，對于學員的其他疑問進行如實答疑。

2、積極貫徹對學生的人性化管理，提高服務理念。從招生到日常管理，分校每一位員工都能耐心回答學生提出的問題，不給模棱兩可的答案，有不清楚的地方要及時詢問上級業務部門，嚴格按照學校規章制度辦事情，避免對學生的誤導。另外，我們堅持為學生提供學習全方位的支持服務，如免費為學生提供機房學習，指導學生網上學習和網考練習。此外，做好學生的后勤服務，提供開水和一次性水杯。完成各項教學支持服務工作，如課程表、教材、網上學習指南等材料的準備和發放。

3、加強我校安全防衛工作，制定值班制度，確保學生上課秩序良好。

4、每周末上課，工作人員均能提前半小時到崗，安排輔導相關事宜。定期統計在籍學員參加面授輔導的情況信息。

5、通知學員學位英語、教育部抽考科目的報考時間及考試要求。告知并

解釋學生課程免修免考、免網考、補修課程、辦理學位的各項規定。

6、對外地學員定期進行電話溝通，核實其上課、考試情況以及郵寄教材及作業。

四、教學督查工作

有效的管理，離不開考核和監督。

1、監督教師導學進程和教學質量。

每位教師填寫課程進度實施方案和教育教學日志，同時我院會安排教務管理人員不定期聽課、教案及課件檢查以及學生交流，聽取學生意見，并且及時反饋學生意見，使教師的導和學生的學更好地相結合，有利于教學質量的保證。學生的每次作業，由任課老師和班主任收取，發放，一是便于協助任課老師工作，服務有特殊情況的學生，二是便于教務管理人員對于教師導學的監督。

認真檢查和指導兼職教師填寫《教師工作手冊》，實行兩次驗收制度，先由教務管理人員檢查驗收，再由院領導再次驗收。同時，對兼職教師采取作業抽查、學生問卷調查、推門聽課等方式進行考核，其考核結

果將作為該兼職老師續聘、辭聘的依據。

2、做好我院教學工作梳理，定期召開會議，匯報教務教學工作，認真對待、配合校部的教學檢查工作。2012年3月29日配合兵團電大教學檢查組，通過召開管理人員座談會、查看過程實施性原始材料、網上檢查、自評等形式，實施了12年春季學期初教學檢查。

五、針對2011年秋季學期存在問題的整改情況

通過2011年秋季學期教學檢查中存在的問題，我院已經出臺并執行了相關的整改：

問題一：對于外聘教師，要嚴格把關教學水平關，加強外聘兼職教師的選聘工作，以保證教學效果。對外聘教師按計劃有培訓，但外聘教師在具體教學過程中很難完全按照開放教育的特點組織教學，外聘教師對電大的教學模式和網絡資源運用上缺乏充分理解，監督存在瓶頸。

整改措施：

（1）進一步加強外聘教師的試講及課前培訓。培訓內容為電大教學模式、管理要求、工作程序、計算機網絡、電大在線等。（2）學期初及時整理并向外聘教師提供我校課程的資源清單，便于外聘教師進

行搜索和學習。

（3）加強對外聘教師的日常教學管理，采取推門聽課、作業抽查、學生問卷調查等方式進行考核，及時掌握其教學運行情況，如在教學過程中有任何問題，教學管理部門都能夠及時了解并督促其改進。

（4）針對應聘我校的兼職教師，均開展了試講，對其進行了綜合測評。

問題二：到課率偏低，離指標體系要求差距較大。整改措施：

（1）加強班主任管理工作。班主任召集班會，選出各專業班長和學習小組組長、向學生詳細講解形成性考核和面授輔導的重要性，以及終結性考試的考核方式及注意事項。

要求班主任走到學生中間，了解學生動向、傳達學校動態、督促學生網上學習，組織監督學生的期末復習等情況。解答學員學習過程中應該注意的事項，如出勤率、平時作業、考試情況、網上學習等基本情況，對于學員的其他疑問進行如實答疑。

（2）在平時日常教學管理中，保持和學生的密切聯系，班主任定期召開班務會，嚴抓學生考勤，對于有特殊情況的學生，如出差、病假、事假均要給班主任和任課老師寫假條并出示有效證明。

（3）加強對形成性考核工作的管理，嚴格以授課教師所給定的形成性成績為依據，對不上課、不上網學習、不做作業的學院嚴格按形成性考核規定進行處理。

六、問題與不足

1、學生自主學習能力、學習積極性有待進一步提高，面授及網上教學中對學習存在的問題進行討論及學習效率尚不能達到輔導教師預期的設計目標。

2、還未形成我院獨特的、具有創新的課程教學模式。

3、我院將進一步落實課程實踐、綜合實踐的實施與執行。

七、意見與建議

1、由于我院成立時間較短，教學管理人員因客觀原因更換較為頻繁，近幾個月到崗的工作人員對電大的教學管理模式及具體管理細節不夠熟悉。望上級教務管理部門能夠定期培訓，加強與省級電大以及其他學院的經驗交流，提高教務管理人員的綜合素質及業務水平，提升開放教育教學管理能力和教學支持服務水平，促進開放教育規范有序運行和教學質量穩步提高。

2、對部分工科專業和人數非常少的專業，因師資

困難、網上資源相對不足，后期的教學開展以及實踐課程無法按要求開設。望相關處室能提供具體實施方案及責任教師、組織落實，使每一位學員的輔導到位。最后，感謝檢查組各位領導對我院教務教學管理工作的調研和大力支持，對我們的不足之處能夠提出批評和指正。匯報完畢！

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇十四

柳毛灣鎮中心學校2012年教育大檢查

存在問題整改措施

柳毛灣鎮中心學校 2012年12月18日

教育檢查整改措施

2012年12月17日縣教育局畢副局長一行到我校檢查工作，他們通過聽匯報、查資料、問卷調查、實地察看及座談等方式，認真全面的了解了我校教育教學情況，并將檢查結果進行了反饋，通過檢查，我校各項工作取得了一些成績，但仍然存在些問題，結合檢查組的反饋及建議，現根據我校的實際情況進行了整改。

一、在教學管理方面

1、教務處將進一步加強教學常規管理力度，細化常規檢查制度，定期開展常規檢查，及時發現問題、改正問題。

2、針對畢業班制定復習計劃，并按計劃落實到實處，努力提高我校的升學率。

3、開放教學品味，加強家校聯系，盡可能多的開展一些由家長和學生共同參與的各類活動，促進學校發展。

4、學校青年教師較多，學校今后將加大青年教師培養力度，并對老教師加強教育技術能力的培訓，將傳幫帶工作做到人員落實、幫扶計劃內容落實、期末學校對幫扶效果進行評價。

5、進一步完善和落實有關管理制度，努力提高設備、器材的使用率。學校還將要求教師上課時要盡可能盤活現有的教學資源，提高教學設備的使用率。要加大語音室、科學實驗室及其他實驗室的使用率，充分發揮教學儀器的作用，提高教學效果。

二、進一步強化安全教育

學校將一如既往把安全工作放在重中之重，細化、完善安全制度，每次會議都要重點強調，定期組織安全教育活動，加深每位師生的安全意識，確保校園安全，創建平安校園。

三、進一步加強學校財務管理。

認真學習上級有關文件和規定，對學校經費的支出實行編制預算、立項審批，并接受財務監督和校務監督，杜絕一切亂收費現象；建立健全學校財務明細賬務，建立財務采購賬目。

四、工會方面

按時開展教代會，關心教職工的生活，根據實際情況修訂完善各項制度。

五、開展創建德育示范校的工作 我校將制定德育

我校將嚴格按照以上整改措施，進行具體的安排和落實，使我校的教育工作再上一個新臺階。

柳毛灣鎮中心學校

教務處

2012年12月18日

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇十五

柳毛灣鎮中心學校2012年教育大檢查

存在問題整改措施

柳毛灣鎮中心學校

2012年12月18日

教育檢查整改措施

2012年12月17日縣教育局畢副局長一行到我校檢查工作，他們通過聽匯報、查資料、問卷調查、實地察看及座談等方式，認真全面的了解了我校教育教學情況，并將檢查結果進行了反饋，通過檢查，我校各項工作取得了一些成績，但仍然存在些問題，結合檢查組的反饋及建議，現根據我校的實際情況進行了整改。

一、在教學管理方面

1、教務處將進一步加強教學常規管理力度，細化常規檢查制度，定期開展常規檢查，及時發現問題、改正問題。

2、針對畢業班制定復習計劃，并按計劃落實到實處，努力提高

我校的升學率。

3、開放教學品味，加強家校聯系，盡可能多的開展一些由家長

和學生共同參與的各類活動，促進學校發展。

4、學校青年教師較多，學校今后將加大青年教師培養力度，并

對老教師加強教育技術能力的培訓，將傳幫帶工作做到人員

落實、幫扶計劃內容落實、期末學校對幫扶效果進行評價。

5、進一步完善和落實有關管理制度，努力提高設備、器材的使

用率。學校還將要求教師上課時要盡可能盤活現有的教學資

源，提高教學設備的使用率。要加大語音室、科學實驗室及

其他實驗室的使用率，充分發揮教學儀器的作用，提高教學

效果。

二、進一步強化安全教育

學校將一如既往把安全工作放在重中之重，細化、完善安全制度，每次會議都要重點強調，定期組織安全教育活動，加深每位師生的安全意識，確保校園安全，創建平安校園。

三、進一步加強學校財務管理。

認真學習上級有關文件和規定，對學校經費的支出實行編制預算、立項審批，并接受財務監督和校務監督，杜絕一切亂收費現象；建立健全學校財務明細賬務，建立財務采購賬目。

四、工會方面

按時開展教代會，關心教職工的生活，根據實際情況修訂完善各項制度。

五、開展創建德育示范校的工作

我校將制定德育

我校將嚴格按照以上整改措施，進行具體的安排和落實，使我校的教育工作再上一個新臺階。

柳毛灣鎮中心學校

教務處

2012年12月18日

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇十六

安全檢查整改措施

石家莊電力機務段一庫四棚永璧項目部認真吸取了“12.27南新城機務折返段事件”的教訓，對本項目進行了一次安全大檢查活動，反思查找了工程中安全生產管理和現場作業控制方面的管理漏洞及工程中各個安全項點，并對檢查出的幾個問題立即進行了整改。進一步的完善控制措施，切實落實責任，消除風險隱患，杜絕各類安全隱患發生。

一、安全反思

項目部經理帶頭進行了一次反思自查活動，通過“12.27南新城機務折返段事件”查找分析了永璧項目部在安全管理上存在的安全意識不足和管理問題，使所有的干部都重視安全風險管理，讓所有施工人員從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性。

通過此次活動著重的加強管理人員和施工人員對重大危險源的識別，確保把安全技術交底傳遞到作業層，加強管理和監督力度，切實提高一線施工人員的安全風險意識，有效控制危險源，杜絕違章指揮和違章作業，嚴防發生高空墜落、擠傷等安全慣性問題。通過此次活動干部職工在思想上和工作中得到了很大的提示，也紛紛表示在以后的工作中將提高對安全風險的重視。

二、檢查整改

項目部成立以項目經理、安全員為主的安全檢查小組，對施工現場進行專項檢查。重點檢查安全關鍵處所卡控措施和現場檢查寫實的落實情況；制訂安全風險項點的控制方案和安全施工措施，在施工中嚴格按照行業安全操作規程；梳理核實日常檢查發現的安全隱患和問題是否得到有效解決。

三、問題整改

發現的問題：

1．安全網綁扎不牢固。

2．施工電纜架空不到位。

3．施工電閘箱個別不上鎖。

4．現場材料堆放不規范。

5．存在個別未佩戴安全帽情況。

整改措施：

1．經整改安全網已綁扎到位、牢固，符合規范要求。

2．架空電纜沿電桿、支架或墻壁敷設，并采用絕緣子固定，綁扎線采用絕緣線，固定點間距應保證電纜能承受自重所帶來的荷載，未有地面明設現象發生。

3．經整改配電箱、開關箱裝設端正、牢固。配備鎖具并有專人負責。

質控活動改進措施的落實和評價反饋篇十七

西關明德小學教學常規檢查

整改措施

為了進一步規范我校的教育教學常規管理，切實促進我校的教育教學質量的提高，使學校各方面的工作躍上一個新的臺階。我校在上級文件精神的指引下，在學校領導的指導下，在第5周，對本校的教學常規進行了大檢查。通過大檢查，深刻自查反思，找出了許多問題，現結合我校實際，特制訂本整改方案。

一、對照檢查結果，認真查找問題。

根據教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》和《關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》，《東阿縣教育委員會關于進一步加強教學常規管理的意見》的要求，我校在教育教學常規管理方面還有以下幾個方面有待進一步提高或改進。

1、學校教育教學管理方面的相關規章制度應根據發展相應的修訂、補充，計劃安排與實施應落到實處。

2、教研活動有課題，但計劃與實際實施不太相符，不得走過場。

3、在對教師的課堂教學評價和教學質量分析方面做得還不夠。

4、教師的教案、作業批改等要進一步規范。

對教師的備課的檢查應多層次進行，改正教師簡備、連備、缺少環節、三維目標不強的問題。檢查情況要及時進行評價、通報，對發現問題的要限期整改。強化學生作業格式，規范學生的作業本。

5、校本、地方課程不完善。校本教材沒發揮實效，加強校本地方課程的備課。校本培訓工作也要加強。

6、寫字課程沒落到實處，學生寫字不規范。

二、對照存在的問題，抓好整改落實。

針對以上存在的問題，要切實抓好整改落實，并責任到人。

1、相關制度、計劃的完善，對照制度、計劃切實執行，讓安排落到實處

2、教研活動經常化，扎扎實實地深入研究，真正的發揮校本教研的作用，與教師工作評價掛鉤，真真正正落到實處。

3、教研組通過對教師的集中業務學習，強化教師對教育教學工作的各方面的認識，提高教師對新課標課程改革中對備課、作業等的要求。強化備課七要素，完善三維目標，杜絕簡備、連備，不備學生，不寫小記的情況，規范學生作業本，作業格式，要求教師認真批改作業，作文要全批全改。

4、落實寫字課程，規范學生寫字格式，杜絕作業本臟亂差顯現。

5、認真落實校本、地方課程，發揮校本教材實效，加強備課，讓校本、地方等課程得到更好的落實。

6、各教研組要定期組織本組教師進行課堂教學評價，教導處要對每次教研情況進行綜合分析。

7、派人到外校學習取經，完善我校教育教學管理，實施和評價工作。

8、加強材料的整理與規范，杜絕造假。

西關明德小學

2012年10月15日