光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
工作計劃書 工作計劃與目標篇一
以全面提高學生知識、技能和實施素質(zhì)教育為指導思想,重點抓雙基知識,培養(yǎng)學生的學習習慣,圍繞學校的總體目標,全面推進新學期的教育教學工作。
全組教師發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊合作精神,提高課堂教學效率,力爭理科綜合成績達全縣同類學校的中間水平。
1 各位理綜教師第周至少聽同科教師推門課一節(jié),一學月檢查一次。
2 第三學月開展說課活動。物理、化學、生物各派一名教師參加說課,全組教師共同參加評課。
3 理綜組各備課組繼續(xù)進行學校的課題研究,書寫這方面的.經(jīng)驗文章或總結(jié),每人一篇,期末上交教研組。
4 強化集體備課研究,資源共享。加強學生的學后反思。每周一次檢查。
5 11月中旬進行初三理綜知識競猜游園活動,安排一個晚自習進行。
6 期末理綜組總結(jié)(12月底進行)。
工作計劃書 工作計劃與目標篇二
1、積極引進外援,建立醫(yī)療聯(lián)合體,促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡利用,實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)之間優(yōu)勢互補,差異化發(fā)展。
2、推動智慧醫(yī)療惠民服務。充分利用大數(shù)據(jù)推進區(qū)域內(nèi)健康網(wǎng)的建設,推動區(qū)域人口健康信息平臺的建立和使用,促進縣域內(nèi)健康數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,推動醫(yī)學影像中心、檢驗中心建設,提供面向全縣醫(yī)療機構(gòu)的服務。
1、用好現(xiàn)有人才,留住關鍵人才,引進特需人才,吸引高素質(zhì)人才。
一是根據(jù)縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)崗位特點,合理調(diào)劑現(xiàn)有編制內(nèi)的人員,充分發(fā)揮好編制內(nèi)人員的作用。
二是建立優(yōu)秀衛(wèi)生技術人才引進、培養(yǎng)綠色通道。制定醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)與管理辦法。
三是建立完善科學的用人新機制。根據(jù)實際工作需要合理配置醫(yī)、藥、護、技各崗位。在崗位總數(shù)控制下,對不納入編制管理的在崗臨床一線人員,通過政府購買服務方式解決待遇問題。
四是綜合改革醫(yī)務人員薪酬制度。合理確定醫(yī)務人員收入水平,并建立動態(tài)調(diào)整機制,重點向臨床和公共衛(wèi)生一線、業(yè)務骨干、關鍵崗位和有突出貢獻的人員傾斜,合理拉開收入差距。
2、強化醫(yī)德醫(yī)風建設。建立健全各項規(guī)章制度,實行制度化管理。
一是建立健全崗位目標責任制,實行目標管理。
二是建立和完善“榮譽激勵制度”,開展創(chuàng)佳評差,評優(yōu)選優(yōu)獎優(yōu)活動。
三是健全“醫(yī)德醫(yī)風考核制度”,推行醫(yī)德醫(yī)風一票否決制,即對醫(yī)德醫(yī)風差,有收受患者紅包、接受患者宴請行為的醫(yī)務人員在年終考評、職稱晉升、提拔任用上實行一票否決。
四是建立健全醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督機制,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
五是完善收費項目公示和費用查詢等制度。開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動,及時解決群眾反映的突出問題。
1、開展國家和自治區(qū)慢病示范區(qū)、衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)建設。
2、加強重點傳染病預測預警,提升新發(fā)傳染病流行趨勢預判水平和防控能力。
3、提升傳染病監(jiān)測、突發(fā)公共衛(wèi)生事件調(diào)查處置和食品安全風險監(jiān)測能力。
4、結(jié)合全縣水質(zhì)資源整合,推進全縣水質(zhì)檢測水平在完成42項檢測標準的同時,力爭打造區(qū)域水質(zhì)檢測中心。
1、依托信息化推進生育登記服務與母子健康手冊發(fā)放服務有機融合。
2、推進幸福家庭創(chuàng)建活動,為計劃生育家庭提供全方位服務。
1、進一步完善基層中醫(yī)藥服務體系,全縣100%的社區(qū)衛(wèi)生服務中心站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、90%的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務。
2、召開中醫(yī)藥學會年會,組織開展學經(jīng)典、做臨床《傷寒論》背誦大賽活動。
3、開展中醫(yī)藥重點學科專科建設及基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)特色專科專病建設。
4、加大中醫(yī)后備人才培養(yǎng)力度,抓好中醫(yī)名師帶徒工作,培養(yǎng)優(yōu)秀中醫(yī)傳承人。按照國家二級中醫(yī)院的配置標準,配齊中醫(yī)院中醫(yī)診療的設施設備,培育中醫(yī)藥重點科室,全面開展特色鮮明的中醫(yī)診療的各項工作,中醫(yī)院中醫(yī)診療收入要占年總收入的75%以上。開展名醫(yī)帶徒工作,為鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)中醫(yī)人才。
5、實施好困難群體免費中醫(yī)藥診療活動。
6、積極促進中醫(yī)藥旅游示范基地落戶,爭取創(chuàng)建全國中醫(yī)藥先進旗縣。
加強婦幼健康服務機構(gòu)建設,強化危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治能力,加強助產(chǎn)隊伍建設,推進婦幼保健院二級評審,實施婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務示范工程,創(chuàng)建愛嬰品牌醫(yī)院。
1、加快婦幼保健計劃生育服務中心建設力度,力爭年內(nèi)開工建設。
2、爭取疾控中心、西干溝等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目立項。
3、爭取新城社區(qū)新建項目。
加強公共場所、生活飲用水、涉水產(chǎn)品、醫(yī)療機構(gòu)、學校衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作力度,加強執(zhí)法記錄全過程管理,不斷完善衛(wèi)生監(jiān)督事中事后監(jiān)管,推進衛(wèi)生監(jiān)督信息公開。
1、探索縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)全面建立醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體,提高機構(gòu)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老老年人醫(yī)療康復護理服務的可及性。
2、以各級健康大會為契機,在全社會倡導“大健康”理念,以縣委、政府名義組織召開全縣衛(wèi)生與健康大會。
1、依托大數(shù)據(jù),建立全縣120急救指揮平臺。形成以縣人民醫(yī)院為主,縣中醫(yī)院及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為輔的急救系統(tǒng)。
2、完善急救功能,在急救車輛、人員、設備能滿足日常醫(yī)療救助的同時,應對突發(fā)事件或自然災害來臨時的急救需求。
工作計劃書 工作計劃與目標篇三
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀指導,以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模酝七M服務型政府建設為目標,深入推進行政審批制度改革。為實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變,強化服務型政府建設,加強社會管理、改善民生,優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)造良好的條件和軟環(huán)境。
二、工作目標
1、政務服務、政務公開工作保持全市領先水平,爭創(chuàng)“省優(yōu)”。
2、進一步推進“兩集中兩到位”改革。
(1)、凡是縣審改保留的行政許可、非行政許可審批和公共服務事項必須在我縣政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)辦理,堅決杜絕體外循環(huán)。
(2)、凡是在政務服務大廳設立窗口及自設分中心的單位的所有行政許可、非行政許可和公共服務事項必須在大廳受理和出件。
3、進一步規(guī)范政務服務大廳管理。
(1)、嚴把政務服務大廳窗口工作人員進出關,督促各單位選派業(yè)務能力強、個人素質(zhì)高、能夠勝任大廳服務工作的優(yōu)秀工作人員進廳。
(2)、嚴格按照中心各項管理制度規(guī)范管理。
4、進一步深化政務公開。
(1)、制定全面的政務公開詳細目錄
(2)、制定20xx年政務公開工作方案,督促指導各單位按目錄準確及時全面公開信息。
5、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心的建設和管理。
6、整合政務服務資源,將獨立的辦事大廳納入中心管理,構(gòu)筑覆蓋縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村新的政務服務體系。
7、健全完善全程代辦和并聯(lián)審批工作機制。
三、工作舉措
1、完善管理機制,推進制度化、規(guī)范化管理。窗口人員實行雙重管理,業(yè)務上接受原單位指導,窗口工作期間,以“中心”管理為主,服從“中心”統(tǒng)一管理。窗口工作人員若不能適應窗口工作或因工作表現(xiàn)差,有嚴重違規(guī)違紀行為的,“中心”要執(zhí)行人員退回。
2、實行季度考評,年終評先表彰制度。政務服務中心對大廳工作紀律和業(yè)務辦理情況實行日記錄、周統(tǒng)計、月通報、季評優(yōu)管理機制,一是根據(jù)窗口工作人員平時思想素質(zhì)、業(yè)務能力、工作作風、遵守紀律等方面的表現(xiàn),每季度對各窗口及工作人員進行綜合考評考核,并以簡報形式向其主管單位進行通報。二是根據(jù)季度考評情況,年終綜合每季度考核情況開展“紅旗窗口”、“先進工作者”表彰活動,并以文件形式向縣委縣政府及相關單位進行通報,并發(fā)布到先政府。
3、建立《網(wǎng)上政務服務業(yè)務辦理管理制度》及《網(wǎng)上政務服務業(yè)務辦理評分細則》,對業(yè)務單位和個人實行考核評分。
4、健全完善《政務服務中心窗口工作人員管理制度》《窗口工作人員考核評分細則》等各項管理制度。
5、進一步規(guī)范中心運行。促成進駐服務中心的政府部門對其服務窗口辦理事項充分授權(quán),使不需要現(xiàn)場勘察、集體討論、專家論證、聽證的一般性審批事項能在窗口受理后直接辦結(jié);實行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務、一個窗口收費”的運行模式”;凡進駐服務中心辦理的事項都要公開辦理主體、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限、辦事結(jié)果收費依據(jù)、收費標準和監(jiān)督渠道。
四、需要政府支持的事項
1、落實政務服務務中心對窗口工作人員的年終考核權(quán)。
2、實施政務服務中心對窗口工作人員的推薦函制度。
3、賦予政務服務中心對窗口工作人員的進出把關權(quán)。
4、將各單位窗口工作人員的人員基本經(jīng)費全部或部分下?lián)艿秸辗罩行模芍行母鶕?jù)實際需要統(tǒng)一管理使用,加大獎優(yōu)懲劣力度。
5、財政及時落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心建設獎勵資金。
6、目前需要通過政府下發(fā)的文件:
(1)、《政務服務中心窗口工作人員管理制度》
(2)、《政務服務中心窗口單位及窗口工作人員考核評分細則》,制度中明確窗口單位派駐大廳工作人員在省市縣各級督查中扣分的,由派出單位承擔80%的責任。
(3)、《關于進駐縣政務服務中心窗口單位啟用行政審批專用章的通知》
(4)、《政務服務中心對窗口工作人員的推薦函制度》
(5)、《窗口單位一把手現(xiàn)場辦公制度》
工作計劃書 工作計劃與目標篇四
為全面推進學生的健康工程,結(jié)合本班教育的特點,落實與加強慢性病防治知識的普及,幫助學生樹立正確的健康觀,采取健康的生活方式,認真組織實施慢性病防控措施,特制定慢性病防控計劃如下:
為提高學生特別是慢病高危人群的自我防病能力,根據(jù)校內(nèi)慢性病高危人群特點,利用各種形式如講座、健康專欄等,有針對性的開展健康教育,普及慢性病防治知識,倡導合理膳食、適量運動、心理平衡等健康生活方式,減少危險因素。
1. 嚴格執(zhí)行課程計劃,落實計劃、教材、課時,全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率。
2. 認真做好心理、健康教育的學科滲透工作,在各學科中滲透心理、健康教育。
3. 積極認真學習鉆研教材,制定好教學計劃,上好每周的心理、健康專題晨會,對學生進行慢性非傳染性疾病防控知識宣傳,保證每學期8-9學時。
1.學習慢性非傳染性疾病的相關知識,了解其危害,掌握防控方法,加強對示范創(chuàng)建的認識。
2.開展“小手拉大手” 慢性非傳染性疾病防控宣傳活動。
3.通過告家長書、校訊通等加強預防慢性非傳染性疾病的知識宣傳。
4.以校訊通、班級黑板報為平臺,營造良好的健康教育氛圍。
5.利用主題班隊會開展慢性非傳染性疾病防控教育活動。
6.通過家長學校對家長進行慢性非傳染性疾病防控知識講座,提升家長對慢性非傳染性疾病防控知識的認識,積極參與社區(qū)健康教育互動活動,形成學校、家庭、和社區(qū)的三方合力,建立持久、和諧的健康互動關系,增強全民意識。
7.關注特異體質(zhì)和特殊疾病學生,針對學生自身問題,有針對性地開展教育。
1. 扎實貫徹落實中央7號文件精神,在沒有體育課的當天,安排體育活動,確保學生每天鍛煉一小時。
2.重視體育工作,上好體育課、組織好大課間及體育活動,冬季長跑等。實施體育、藝術2+1項目。
3. 積極參加校級春季田徑運動會。
1. 積極配合衛(wèi)生部門,認真組織學生進行體檢。
2. 根據(jù)體檢匯總報告,發(fā)現(xiàn)問題,積極采取有效措施,預防常見病的發(fā)生,做好學生常見病、多發(fā)病的防治工作。對學生中常見病、多發(fā)病,如近視、齲齒、肥胖、營養(yǎng)不良等,加強監(jiān)測,做好慢性非傳染性疾病預防和矯治工作
3. 加強體育鍛煉,積極做好學生體質(zhì)健康測試、匯總、上報等工作。
1. 加強健康教育計劃制定、備課、考核等方面的檢查。
2. 進行健康知識競賽,利用好網(wǎng)絡平臺,參加“健康教育網(wǎng)絡競賽”。確保學生健康知識知曉率,健康行為形成率不低于80%。