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神經內科護士崗位職責描述 神經內科護士的工作篇一

護士定期考核表

工作單位：阜陽市人民醫院所在科室：神經內科考核年度： 2010年 護士 基本 信息

姓名

_譚曉熙_____ 性別_____女_________ 技術職稱__護師_______ 本職務晉升年度______2006年_________ 執業證書編號：（200834069801）衛護證字第號

依 法 執 業

1.注冊類型：□首次注冊■延續注冊□變更注冊 2.屬于再次注冊的護士請繼續填寫以下內容： ①繼續醫學教育考核：□合格□不合格

ⅰ類學分__5__

其中：國家級學分_____

省級學分_5

ⅱ類學分___16__

②健康體檢□合格□不合格

職 業 道 德

樹立良好的服務理念和意識：確立以“病人為中心”，尊重患者、關愛患者、服務患者的人文精神 ■是□否

有無索要、收受紅包、物品，以及收受各種形式的回扣等。□有■無 自我評價■合格□不合格

工 作 成 績

崗位工作任務完成情況： ①掌握相關護理工作制度、崗位職責、護理常規、操作規程；明確本崗位工作標準。■是□否

②正確實施各項治療、護理措施，為患者提供康復和健康指導。■能□否 ③危重患者護理質量□差□一般■優 ④完成本職崗位主要事項：完成 ⑤完成政府指令性工作：完成業 務 水平

1.護理“三基”考核情況理論考試：名稱：結果：93.5

分 名稱：結果：分

護理技術操作考核: 名稱：吸氧結果： 99.5

分 名稱：體位引流結果：

分

2.體現在本崗位解決實際問題的能力情況： 3.發生護理嚴重差錯/醫療事故（主要由護理行為所導致.闡述中應含鑒定時間）方面的情況:：

所在 科室 意見

該同志在本年度工作中能自覺遵守各項規章制度及操作規程，無護理差錯，本年度考評合格。護士長簽字：鐘霞

2010 年12月31 日

護士 執業 機構

考核結果:（單位公章）

負責人簽字：年月日

護士 技術 職稱 任期 內完 成指 定考 核項 目情 況

1、接受護士定期考核機構組織的集中培訓:學時數___24__

擔任授課學時數__24___ 任期內累計學時數

2、提供典型案例/專題報告：份主要內容:

3、提交本專業發展動向的論文或綜述：篇

4、提供臨床帶教計劃:

有無

完成情況記錄:

5、提供領班業務工作報告: 有無 責任護士組長工作報告: 有無

6、夜班數__66___個

7、參與或主持科研課題項目名稱:

是否結題:

護士 考核 組織 意見

核準結論：（公章）

負責人簽字：年月日

注：

1、本表為護士定期考核年度評估記錄，前頁由護士本人填寫，本頁由護士所在科室、單位、定期考核機構填報。

2、本表一式三份（一份留存本單位、一份上報護士定期考核組織復核、一份上報衛生行政部門護士注冊機關）2010年度

總結

在思想道德方面，我一直秉承嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟的提高的理念。始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，不斷完善自己的世界觀、人生觀、價值觀。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。時刻以一個優秀的共產黨員的標準來要求自己，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，積極抵御自由化、拜金主義、本本主義等一切腐朽思想的侵蝕。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習認真刻苦，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

在專業學習與工作方面，本人能夠嚴格遵守《護士行為規范》，認真貫徹執行各項護理核心制度，注意護士的職業形象，文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊，著裝整潔，發不過肩，不濃妝艷抹，禮代患者，態度和藹，語言規范，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，豐富了法律知識，增強了安全保護意識，服從上級領導，能高質量的完成上級分配的各項工作任務。積極參與每月一次的護理查房，病員家屬座談會，積極參加每周一的科晨會，及時聽取上級的各項方針政策并認真貫徹落實。在病房堅持首迎負責制，認真對待每一位向我咨詢的病員或家屬及探視者，并深入病房，及時聽取病員或家屬的意見發現問題及時解決問題，杜絕了護理隱患或護理差錯，使病人得到了高質量的護理服務，不同程度的減輕了病人的痛苦，受到病人及家屬的理解與信任，促進了護患關系的良好發展。工作中，大力支持與配合科室護士長的管理工作，積極參與病房的病區管理工作，積極做好病房的衛生宣教與健康教育工作，認真學習院感知識，在工作中認真執行，嚴防交叉感染，參與危重及疑難病人的搶救與討論，積極參與院部組織的各類業務學習與技能培訓。嚴格履行帶教老師的職責，負責病區輪轉實習護生的帶教工作，認真做好出科考核及鑒定，協助護士長做好新進護士及低年資護士的傳、幫、帶工作。

年度工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心”的護理服務理念，不斷的提高自身的綜合素質。年度工作中無病人投訴，無差錯事故發生，工作成績受到領導及同事們的一致認可。

當然，我的身上還存在有不足之處，如情緒不夠穩定，遇到挫折容易消沉，對新知識新技能接受及掌握的不全面。因此，在以后的工作中我會努力克服自己的缺點，以飽滿的熱情投入到工作中，不斷學習，不斷進步，努力提高工作能力，提高服務質量！

2010帶教總結

2010年很快過去，實習護生們即將結束他們為期10個月的實習生活。我做為一名科室的實習帶教老師，對于過去1年的帶教工作總結如下：

作為一名帶教老師要嚴格的要求自己，無論是從自身的思想道德、專業素質、工作能力、知識水平、帶教能力等各個方面都要高標準的要求自己，時刻告誡自己不能懈怠，要不斷學習，不斷積累，言傳身教，做好每一位護生的帶教工作。護生的臨床實習是醫學教育的重要組成部分，是學生將理論與臨床實踐相結合的過程，也是今后走向工作崗位的預練，經過反復多次的實踐才能掌握護理技能。目前，護理實習生分為本科、大專、中專三個不同的學歷層次，理論知識、接受能力、動手能力包括心理素質均參差不齊，因此在護生帶教方面重點做好因材施教，從抓基礎著手，分層次培養角度出發，通過抓好崗前培訓、制定教學目標、規范操作步驟、安排業務學習、舉行護理查房以及隨機小講課、隨機提問等多種形式相結合，使護生能熟練掌握基本技術的操作和基本理論的應用，并對護理工作的內涵、特點、要求有一個全新的認識，使她們教順利的完成學業。

帶教時，選擇責任心強、動手能力及表達能力均較強的老師負責帶教，并建立實習生出勤考核制度，嚴格進行考核。除工作中嚴格要求外，帶教老師還應主動關心護生的生活與思想。護生在我科實習的時間為4周，為了能更好的按照實習大崗的要求，更好的完成實習計劃，我科根據本科室的實際情況制定了實習帶教計劃，并嚴格遵照實施。第一周：實習生初來乍到，對病區環境、科室情況很陌生，因此，應介紹科室環境布局、物品擺放、床位分布，使護生對課時有一個較全面的了解，同時應進行《護士行為規范》，各項護理核心制度的培訓，學習各項規章制度，使護生在今后的工作中有章可循，同時要加強醫德醫風及相關法律法規的教育，保障醫療安全。第二周：學習本科常見病及多發病的相關知識包括疾病的病因、病理、臨床表現、護理常規等。加強院感知識的培訓。第三周：加強本科常用護理技能的培訓如吸氧法、吸痰法、霧化吸入法、氣管切開的護理、壓瘡的預防及護理、導尿術、鼻飼法等。第四周：帶領護生深入病房，做好衛生宣教及健康教育工作，指導護生與病員及家屬的溝通，鍛煉她們發現問題、解決問題的能力。可安排在護生熟悉本科常見病之后的第三或第四周組織一次教學查房，鼓勵護生們積極參與，踴躍發言，以便加深對疾病的理解與記憶。另外，第四周還要做好護生出科的理論與技能的考核，帶教老師要如實的填寫實習鑒定。并對每一批護生進行帶教方法、水平及學習效果的調查咨詢，虛心聽取護生們的意見與建議，不斷考察自身的不足，不斷總結帶教的經驗，努力的提高帶教水平，培養適應臨床護理需要的優秀的護士。

總之，我科本年度順利完成帶教計劃。在未來2011年的帶教中，我會更加努力，努力提升自身的綜合素質，努力提高帶教質量！神經內科譚曉熙 神經內科譚曉熙

神經內科護士崗位職責描述 神經內科護士的工作篇二

神經內科主治醫師崗位職責

1.在科主任領導下和正副主任醫師指導下，負責分工范圍內的醫療、科研、

教學

2.負責指導住院醫師對病人進行檢查、診斷、治療和特殊診療工作，確保診斷、治療質量。

3.按時查房，解決本組復雜疑難問題，掌握病員的病情變化，決定病人的診治方案，審查住院醫師的醫囑，及時修改下級醫師書寫的病歷及其他醫療文件，決定病人會診、出院和轉院，審簽出（轉）院病人的病歷等。

4.參加值班、門診、出診、會診及有關搶救工作。并協助科主任負責一定的行政管理工作。

5.負責督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和操作規程；協助科主任和主任醫師做好本科的醫療質量的檢查、考核工作；協助護士長搞好病房管理工作。

6.組織本組醫師積極參與本科的科學研究，擔任一定的科研任務，吸收國內外的先進技術，在實際工作中積極開展新技術、新療法、新項目工作。

7.負責指導進修生、實習生的臨床實踐工作，并擔任臨床教學任務。