在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2022年工程師聘用協議(5篇)

2022年工程師聘用協議(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-03 19:21:49
2022年工程師聘用協議(5篇)
時間:2022-12-03 19:21:49     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

工程師聘用協議篇一

住所:

法定代表人:

聯系電話:

受聘方:(以下簡稱乙方)

聯系電話:

身份證號:

家庭住址:

緊急聯系人:

聯系電話:

經甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,為發展事業,甲方聘請乙方作為甲方的總工程師,雙方達成如下聘用協議以資共同信守:

第一條聘用期限

聘用期為______年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

第二條聘用職務

甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽,不得損害對方的名譽和利益。

第三條聘薪標準

甲方每月支付乙方工資報酬__________元。

第四條福利待遇

聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險,保險費由公司承擔,并為乙方提供人身保障等措施。

第五條乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日,期間不扣除任何費用。

第六條雙方義務及職責

1、甲方義務及職責

負責給乙方提供食宿以及辦辦場所,按約定的薪酬標準,采用預借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清所有的剩余勞資。

2、乙方義務及職責

(1)必須保證為甲方要求,為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規范、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法,確保工程質量達到優良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。

(2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案,組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底,并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作,組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

(5)負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中,關于技術部分的審核、鑒定。

(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,擔出合理化建議。

(7)完成甲方安排的有關工程事項。

(8)工作時間可根據工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

(9)乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密,維護甲方權益。

(10)如乙方建約,甲方有權追究乙方責任。

第七條乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發展的合理化建議,有權向甲方公司領導匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

第八條勞動合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標______%的情況下,甲方有權辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發放的,乙方主動辭職,需在一個月前向甲方提出書面申請,在甲方確定合適人選接替后,新、老人員要交接清楚,方能辭職,甲方不得以各種借口而不予辦理,未按規定提前申請,即辭即走,公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職,對未結的工資不予發放;甲方有權解除合同。

3、合同期滿,甲方需繼續聘用乙方,經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致,勞動關系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞閉弊,對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究開事責任的;

(3)由于乙方的工作失誤或職責不到位,造成甲方經濟損失的,甲方有權解除本合同,造成甲方經濟損失嚴重的,甲方解除本協議的同時,乙方應承擔相應的法律責任。

(4)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作。

第九條如果由于甲方原因發生乙方的工程師證書丟失或吊銷,甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因,甲方概不負責。

第十條雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決,不愿協商或協商不成,雙方均可申請勞動仲裁解決。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽字蓋章:

_____年___月___日

乙方簽字:

_____年___月___日

工程師聘用協議篇二

甲方:______________________

乙方:________________________

根據甲方公司發展需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,協商一致的原則,達成如下聘用協議:一、經甲方同意,甲方聘用乙方為副總工程師,協助總工程師負責公司所需技術與工程建設和生產管理。

二、擬聘用期限:從 年月日起至 年月日止。

三、乙方報酬:基本工資每月_________元,按照公司薪酬制度進行。乙方同時享有保險,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的工作條件(獨立房間,食宿,上網,通訊,交通)并承擔相應費用。

四、乙方權力:副總工程師對公司負責,享有下列權力:

1.參與公司的技術管理工作,并向直接領導報告工作;

2.參與組織實施公司決議、公司年度計劃和戰略發展計劃;

3.擬訂公司項目管理機構和技術方案;

4.擬定公司成果研究、技術課題攻關;

5.執行公司授予的其他職權。

五、乙方職責

1.在項目經理或總工程師的直接領導下做好技術管理、質量管理工作,對項目經理負責。

2.負責項目部dcs系統成果研究、技術課題攻關,負責項目部施工規范、技術規范、組織施工設計、制訂施工方案,并督促其貫徹落實。

3.配合項目的設計和做好施工單位建設技術溝通工作,將項目建設為具有先進水平的陶粒砂自動化工業生產線。

4.參與設計圖紙會審及項目施工工作,保證項目建設全面達到陶粒砂生產要求。

5.配合設計生產單位做好設備安裝與調試工作。

6.參與組織陶粒砂生產線的階段試車和全流程試車,協調處理試生產階段出現的所有技術問題。

7.組織編制生產工藝和設備的操作規程。

8.組織生產人員崗前培訓工作。

9.配合銷售任務與生產經理工作,抓好生產設備正常運轉后的維護與保養,提高運轉率。

10.抓好生產穩定工作,發現影響生產的問題,快速有效解決。

11.參與抓好安全生產管理工作。

12.完成上級領導臨時交辦的其他任務。

六、乙方禁止行為

1.不得利用職位謀取私利。

2.未經甲方同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易。

3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。

4.不得將公司技術資料往外泄密與其他個人或公司。

5.不得從事違反法律及公司規章制度的其他行為。

七、違約責任

未經雙方協商,任何一方均不得單方終止本協議。如一方單方終止協議,應按照國家法律或勞動合同規定向對方償付損失。

八、本協議聘任期限為年,從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;協議期滿,甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;甲方未提出解聘乙方的,本協議按照原條件延長一年。

九、甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除協議的,雙方經協商,均不承擔違約責任。

十、本協議未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本協議的組成部分。

十一、本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十二、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章):________________ 乙方(簽章):________________

_________年____月____日 _________年____月____日

工程師聘用協議篇三

甲方:

乙方:

身份證號:

甲方公司因工作和業務發展需要,經甲乙雙方平等友好協商,就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師,達成如下聘用協議:

一、 合同期限

本協議有效期為壹年即20--年11月30日到20--年11月 29日

二、 甲方責任和義務

1、 將相關資料歸還乙方。

2、 投標。

3、 甲方應妥善保管乙方資料和證書,確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償損失。

三、 乙方的責任和義務

1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實合法,若乙方提供的資料是虛假偽造,乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

2、 乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。

四、 酬金

1、 酬金按年支付,支付標準為年。

2、付款時間:酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時,乙方提供工程師證書(原件)、身份證復印件、畢業證復印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資----元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠,如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的,乙方須退還甲方支付的聘用工資。

五、 違約責任

1、 協議有效期內,乙方提出終止協議,則乙方必須雙倍返還酬金,甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。

2、 乙方須保證證書真實、有效,如因乙方提供虛假證書,導致甲方投標或申辦資質失敗,乙方退還甲方已付酬金。

六、 其他

1、 本協議期滿前一個月,如雙方達成一致意見,可續簽本協議。若不續簽的,甲方應及時歸還乙方所有證件,甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、 協議終止或協議期滿后,甲乙雙方應彼此友好合作,配合完成解除協議等相關的后續工作。

3、 本協議一式貳份,雙方各執一份。

甲方:

乙方:

法定代表人:

身份證號:

工程師聘用協議篇四

公司(以下簡稱甲方),現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。

第三條 工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 教育培訓

在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條 工作時間

甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條 勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

甲方發薪日期為每月 日,實行先工作后付薪。

第七條 勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關規定處理。

甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老,醫療,失業, 公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業保險,在保險期內,甲方有權變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《勞動合同規定》之規定,給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

第八條 勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教 育、處罰,直至解除勞動合同。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

在試用期間,發現不符合錄用條件的;

嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章

制度的;

嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:

乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動合同:

在試用期內的;

甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

患病或負傷,在規定的醫療期內的;

女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償,按《勞動合同規定》執行。

對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職, 在培訓期內的按培訓費的100%賠償,并退

還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的,將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條 雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時,可憑醫院出具的有關證明,享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條 違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償。

第十二條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的,可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條 其他

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜,按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法規政策為準。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日

工程師聘用協議篇五

工程名稱: __________; 工程地點: ___________

合同編號: __________; 計證書等級: __________

簽訂日期: __________; 簽訂地點:__________

發包人:________________________

設計人:________________________

發包人委托設計人承擔______工程設計,工程地點為 _____,經雙方協商一致,簽訂本合同,共同執行。

第一條 本合同簽訂依據

1.1 《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程勘察設計市場管理規定》。

1.2 國家及地方有關建設工程勘察設計管理法規和規章。

1.3 建設工程批準文件。

第二條 設計依據

2.1 發包人給設計人的委托書或設計中標文件

2.2 發包人提交的基礎資料

2.3 設計人采用的主要技術標準是:

_____________________________________

_____________________________________

第三條 合同文件的優先次序

構成本合同的文件可視為是能互相說明的,如果合同文件存在歧義或不一致,則根據如下優先次序來判斷:

3.1 合同書

3.2 中標函(文件)

3.3 發包人要求及委托書

3.4 投標書

第四條 本合同項目的名稱、規模、階段、投資及設計內容(根據行業特點填寫)

________________________________________________________________________________

第五條 發包人向設計人提交的有關資料、文件及時間

第六條 設計人向發包人交付的設計文件、份數、地點及時間

第七條 費 用

7.1 雙方商定,本合同的設計費為 _____ 萬元。收費依據和計算方法按國家和地方有關規定執行,國家和地方沒有規定的,由雙方商定。

7.2 如果上述費用為估算設計費,則雙方在初步設計審批后,按批準的初步設計概算核算設計費。工程建設期間如遇概算調整,則設計費也應做相應調整。

第八條 支付方式

8.1 本合同生效后三天內,發包人支付設計費總額的 %,計 ___萬元作為定金(合同結算時,定金抵作設計費)。

8.2 設計人提交_____設計文件后三天內,發包人支付設計費總額的 %, 計 ______萬元;之后,發包人應按設計人所完成的施工圖工作量比例,分期分批向設計人支付總設計費的 %,計____萬元,施工圖完成后,發包人結清設計費,不留尾款。

8.3 雙方委托銀行代付代收有關費用。

第九條 雙方責任

9.1 發包人責任

9.1.1 發包人按本合同第五條規定內容,在規定的時間內向設計人提交基礎資料及文件,并對其完整性、正確性及時限負責。發包人不得要求設計人違反國家有關標準進行設計。

發包人提交上述資料及文件超過規定期限15天以內。設計人按本合同第六條規定的交付設計文件時間順延;發包人交付上述資料及文件超過規定期限15天以上時,設計人有權確定提交設計文件的時間。

9.1.2 發包人變更委托設計項目、規模、條件或因提交的資料錯誤,或所提交資料作全套修改,以致造成設計人設計返工時,雙方除另行協商簽訂補充協議(或另訂合同)、重新明確有關條款外,發包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。

在未簽訂合同前發包人已同意,設計人為發包人所做的各項設計工作,發包人應支付相應設計費。

9.1.3 在合同履行期間,發包人要求終止或解除合同,設計人未開始設計工作的,不退還發包人已付的定金;已開始設計工作的,發包人應根據設計人已進行的實際工作量,不足一半時,按該階段設計費的一半支付;超過一半時,按該階段設計費的全部支付。

9.1.4 發包人必須按合同規定支付定金,收到定金作為設計人設計開工的標志。未收到定金,設計人有權推遲設計工作的開工時間,且交付文件的時間順延。

9.1.5 發包人應按本合同規定的金額和日期向設計人支付設計費,每逾期支付一天,應承擔應支付金額 %的逾期違約金,且設計人提交設計文件的時間順延。逾期超過30天以上時,設計人有權暫停履行下階段工作,并書面通知發包人。發包人的上級或設計審批部門對設計文件不審批或本合同項目停緩建,發包人均應支付應付的設計費。

9.1.6 發包人要求設計人比合同規定時間提前交付設計文件時,須征得設計人同意,不得嚴重背離合理設計周期,且發包人應支付趕工費。

9.1.7 發包人應為設計人派駐現場的工作人員提供工作、生活及交通等方面的便利條件及必要的勞動保護裝備。

9.1.8 設計文件中選用的國家標準圖、部標準圖及地方標準圖由發包人負責解決。

9.1.9 承擔本項目外國專家來設計人辦公室工作的接待費(包括傳真、電話、復印、辦公等費用)。

9.2 設計人責任

9.2.1 設計人應按國家規定和合同約定的技術規范標準進行設計,按本合同第六條規定的內容、時間及份數向發包人交付設計文件(出現 9.1.2、9.1.2、9.1.4、9.1.5規定有關交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的質量負責。

9.2.2 設計合理使用年限為_____年。

9.2.3 負責對外商的設計資料進行審查,負責該合同項目的設計聯絡工作。

9.2.4 設計人對設計文件出現的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質量事故損失,設計人除負責采取補救措施外,應免收受損失部分的設計費,并根據損失程度向發包人支付賠償金,賠償金數額由雙方商定為實際損失的___%.

9.2.5 由于設計人原因,延誤了設計文件交付時間,每延誤一天,應減收該項目應收設計費的 %。

9.2.6 合同生效后,設計人要求終止或解除合同,設計人應雙倍返還發包人已支付的定金。

9.2.7 設計人交付設計文件后,按規定參加有關上級的設計審查,并根據審查結論負責不超出原定范圍的內容做必要調整補充。設計人按合同規定時限交付設計文件一年內項目開始施工,負責向發包人及施工單位進行設計交底、處理有關設計問題和參加竣工驗收。在一處內項目尚未開始施工,設計人仍負責上述工作,可按所需工作量向發包人適當收取咨詢服務費,收費額由雙方商定。

第十條 保 密

雙方均應保護對方的知識產權,未經對方同意,任何一方均不得對對方的資料及文件擅自修改、復制或向第三人轉讓或用于本合同項目外的項目。如發生以上情況,泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。

第十一條 仲 裁

凡因本合同或與本合同有關的一切爭議,發包人與設計人應友好協商解決;如協商不成時,雙方同意由中國國際經濟貿易仲裁委員會天津國際經濟金融仲裁中心仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十二條 合同生效及其他

12.1 發包人要求設計人派專人長期駐施工現場進行配合與解決有關問題時,雙方應另行簽訂技術咨詢服務合同。

12.2 設計人為本合同項目的服務至施工安裝結束為止。

12.3 本工程項目中,設計人不得指定建筑材料、設備的生產廠或供貨商。發包人需要設計人配合建筑材料、設備的加工訂貨時,所需費用由發包人承擔。

12.4 發包人委托設計人配合引進項目的設計任務,從詢價、對外談判、國內外技術考察直至建成投產的各個階段,應吸收承擔有關設計任務的設計人員參加。出國費用,由發包人支付。

12.5 發包人委托設計人承擔本合同內容以外的工作服務,另行簽訂協議并支付費用。

12.6 由于不可抗力因素致使合同無法履行時,雙方應及時協商解決。

12.7 本合同雙方簽字蓋章即生效,一式 __份,發包人 __份,設計人 __份。

12.8 本合同生效后,按規定應到項目主管部門規定的審查部門備案。雙方履行完合同規定的義務后,本合同即行終止。

12.9 雙方認可的來往傳真、電子郵件、會議紀要等,均為合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

12.10 未盡事宜,經雙方協商一致,簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 美女露出给别人摸图片 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 永久免费无码网站在线观看个 | 亚洲日本黄色 | 在线欧美日韩 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 国精品无码一区二区三区左线 | 自拍一级片 | 成年人在线观看av | 91精品一区 | 熟女人妻av五十路六十路 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 久久久av波多野一区二区 | 四虎永久在线精品免费播放 | 91爽爽| 最近中文字幕免费mv视频7 | 欧美精品xx | 综合网视频 | 国产精品对白久久久久粗 | 男女日批视频 | 六月婷婷av | 国产a√精品区二区三区四区 | 久久综合精品视频 | 亚洲第一视频在线播放 | 四虎国产成人永久精品免费 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 国产性生交xxxxx免费 | 成年免费a级毛片 | 精产国品一二三区 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 黑巨人与欧美精品一区 | 日本精品4080yy私人影院 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 欧美一级片观看 | 国产精品99久久久久久久久久 | 色噜噜色狠狠 | 久久久久久一 | 8x福利精品第一导航 | 91porn国产成人福利 | 亚洲综合久 | 日本成人免费视频 | 99精彩视频| 国产美女视频国产视视频 | 欧美性插插 | 舌吻激情大尺度做爰视频 | 激情四射av | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 老熟妻内射精品一区 | 日本久久一区 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 日韩免费一区二区 | 亚洲精品69 | 性久久久久久 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 久久天天综合桃花久久 | 欧美亚洲激情视频 | 欧美性猛烈 | 成人毛片18女人毛片 | 国产成人自拍视频在线观看 | 中文字幕久久综合 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 国产又粗又黄又长又爽动漫 | 中文字幕乱偷在线小说 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 人乳喂奶hd播放 | 色综合视频在线 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 伊人亚洲影院 | 国产禁女女网站免费看 | 亚洲成av人片在线观看 | 中国毛片基地 | 九一精品视频 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 999精品影视在线观看不卡网站 | 精品一区二区三区四区五区 | 欧美一级二级三级视频 | 日韩在线播放视频 | 98tv| 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 日本在线免费 | 东京热加勒比无码少妇 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 中文字幕在线欧美 | 一区二区三区高清 | 久久久三级 | 一本之道高清码狼人 | 成年人视频网 | 美女赤身免费网站 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 日韩成人av网站 | 日韩精品精品 | 久久久全国免费视频 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 久久偷偷| 男人的天堂2018无码 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 在线看一区二区 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 日本污网站 | 亚洲熟妇久久精品 | 黄频在线播放 | 久久久免费观看视频 | 天堂网2021天堂手机版 | 日韩黄色影院 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | www国产毛片 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 日韩最新 | 四虎影视永久在线精品 | 亚洲激情 | a在线免费| 亚洲一区在线视频 | 92看片淫黄大片看国产片 | 在线观看国产91 | 久久导航精品一区 | wwwxx在线观看| 99久久夜色精品国产亚洲96 | 六月婷婷在线观看 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 欧洲金发美女大战黑人 | 国产一区二区 | 亚洲一区在线观看免费 | 久久国产乱子伦免费精品 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 又爽又黄axxx片免费观看 | 688欧美人禽杂交狂配 | 亚洲欧美在线播放 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 国产女上位 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 国产98色 | 色图插插插 | 国产在热线精品视频 | 免费性片 | 午夜成人影视 | 国产97在线 | 日韩 | 国产视频色| 国产精品美女久久久久av超清 | 91网站免费 | 久久久啊啊啊 | 美女露全乳无遮掩视频 | 榴莲视频黄色 | 寡妇疯狂性猛交 | 中文精品欧美无线码一区 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 国产嗷嗷叫 | 少妇一级1淫片 | 亚洲处破女av一区二区中文 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 国产精品一区二区6 | 日韩欧美操 | jizzjizz黄大片 | 91精品国产一区二区 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 伊人导航 | 天天干天天操天天舔 | 色综合天天色综合 | 国产在线一卡二卡 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | jizz欧美大全 | 国产一区二区三区四区 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 女人久久久 | 东京道一本热中文字幕 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 98久9在线 | 免费 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 国产精品无码一区二区三区在 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 黄色美女av| 国产精品不卡视频 | 青青久草网 | 99热这里精品 | 激情综合亚洲 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 色婷婷久久久swag精品 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | jizz毛片| 国产性自拍 | 在线视频免费观看你懂的 | 日韩欧美高清片 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 国产色秀视频在线播放 | 色老头在线一区二区三区 | 色01看片网| 国产一区二区四区 | 国产亚洲精品久久久久秋 | 四虎国产成人永久精品免费 | 国产精品欧美激情在线 | 亚洲精品国产拍在线 | 久草热在线 | 青春草网站 | 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 国产老太婆免费交性大片 | 国产呻吟久久久久久久92 | 91久久在线| 午夜激情在线观看视频 | 久久精品九九精av | 久久亚洲精品中文字幕 | 亚洲线精品一区二区三区 | 少妇一级淫片免费放 | 92精品国产成人观看免费 | 欧美色图日韩 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 色噜噜狠狠一区 | 久久这里只有精品18 | 欧美孕妇xxxx做受欧美88 | 插插操操 | 无码无套少妇毛多69xxx | 日批视频免费观看 | 日本极品丰满ⅹxxxhd | 国产浮力视频 | 国产精品视频一区二区三区, | 中文字幕成人av | 韩国r级露器官真做av | 熟妇好大好深好满好爽 | 成人性视频免费网站 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 亚洲深夜福利 | 总裁高h震动喷水双性 | 欧美日韩a级 | 一本久久a久久精品vr综合 | 中文字幕美女 | 日韩午夜高清 | jvid乐乐| 色老板av | 亚洲精品国产91 | 深夜福利日韩 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 亚洲精品拍拍拍在线观看 | 国产香蕉尹人视频在线 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 永久免费d站视频 | 天天综合久久综合 | 99热国产| 国产露脸91国语对白 | 九九激情网 | 五月依人网 | 夜夜爽av| av在线播放器 | 亚洲天堂伦理 | 天堂av.com | 亚洲伊人成无码综合网 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 女人被做到高潮免费视频 | 色婷婷五 | 精品人妻中文无码av在线 | 女十八免费毛片视频 | 蜜桃成人在线观看 | 国产精品.xx视频.xxtv | 国产一区二区三区视频播放 | 国产黄色网 | 欧洲金发美女大战黑人 | 欧美一区二区三区在线视频 | 免费精品无码av片在线观看 | 久草精品视频在线看网站免费 | 超碰色偷偷 | 美丽的熟妇中文字幕 | 青青超碰 | 亚洲国产精品一区第二页 | 亚洲精品9 | 中国av片 | 日本一区二区黄色 | 我我色综合 | 亚洲ww77777影视 | 久久9966| 国产91成人欧美精品另类动态 | 亚洲欧洲视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 在线超碰91 | 日本精品999 | 亚洲国产又黄又爽女人高潮的 | 亚洲第一精品在线 | 成年人视频在线免费看 | 草久影院| 性无码专区无码片 | 亚洲第一se情网站 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 91大神福利视频 | 国产经典久久久 | 国产日韩欧美综合 | 亚洲色图偷拍视频 | 免费av网站在线观看 | 国产精品久久久久久久毛片 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 国产精品香蕉在线观看 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 久久riav| 午夜女色国产在线观看 | 国产美女无遮挡免费软件 | av国产片 | 日韩在线观看你懂的 | xxx性视频| 红杏亚洲影院一区二区三区 | 伊伊成人 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 四虎久久久| 欧美日韩a√ | 三级网站视频在在线播放 | 中文字幕有码在线观看 | 体内精69xxxxxx| 91精品国产乱码久久久久久久久 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 国产一区二三区好的精华液69 | 久久人人爽人人片 | 亚洲一区 在线播放 | 精品视频九九 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 亚洲人成色4444在线观看 | 极品尤物在线观看 | 一级黄网| www久久爱cn www久久爱69com | 一区二区乱子伦在线播放 | 亚洲a成人片在线观看 | 亚洲爽爆av| 国产成人无码视频一区二区三区 | 婷婷丁香国产 | 在线成人一区 | 屁屁影院国产第一页 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 人人干人人玩 | 久久亚洲经典 | 亚洲精品国产成人 | avhd101在线播放高清谜片 | 日本熟妇hdsex视频 | 成年人国产 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 黄色免费在线观看视频 | 女人毛片a毛片久久人人 | 免费又黄又爽1000禁片 | 日韩 高清 无码 人妻 | 在线国产三级 | 精品一区二区av | 国产在线看一区 | 午夜av激情 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 成人免费高清 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 国产理论片在线观看 | 狠狠搞av | 青青欧美 | 色午夜| а√中文在线8 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 五十路毛片 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 在线免费观看网站入口在哪 | 欧美日韩在线精品 | 精品无人乱码一区二区三区 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 色偷偷av一区二区三区 | 国产精品美女乱子伦高 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 精品国产制服丝袜高跟 | 成人妇女淫片aaaa视频 | 日本视频免费高清一本18 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 99热在线免费 | 亚洲天堂1 | 瘾攵女强h文1v1 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 高h震动喷水双性1v1 | 亚洲毛片网 | 亚洲17p| 在线观看老湿视频福利 | 无人在线观看高清视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 亚洲图片自拍偷拍 | 秋霞影院午夜 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 色综合久久精品亚洲国产 | 夜夜操夜夜爱 | 日韩精品网站在线观看 | 2020最新国产自产精品 | 成人动漫在线观看 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 浪潮av一区二区三区 | 久久影视网 | 91爱爱视频 | 成人高潮片免费视频欧美 | 亚洲va国产va天堂va久久 | 51嘿嘿嘿国产精品伦理 | 国产午夜精品一区二区 | 国产伦久视频免费观看 视频 | 中文字幕狠狠干 | 成品人片a91观看入口888 | 青青草成人免费 | 日韩精品一区二区三区中文 | 国产成人综合欧美精品久久 | 欧美性精品 | 风流僵尸艳片a级 | 综合色网站 | 国产精品99久久久久久人免费 | 免费的理伦片在线播放 | 亚洲日本在线观看 | 亚洲色精品三区二区一区 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 免费性视频 | 偷拍视频一区二区 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 无码任你躁久久久久久 | 成年人av | 色综合99久久久无码国产精品 | 国产乱淫av片 | www.爱色av| av一二三 | 亚洲成av人在线观看网址 | yes4444视频在线观看 | 亚洲二区在线观看 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 国产午夜福利在线机视频 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 男人在线网站 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 色就是色av | 欧美久久综合网 | 国产精品婷婷久久爽一下 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 久久无码中文字幕久久无码app | 日本三区视频 | 国内黄色一级片 | 久久精品免费播放 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 爱爱爱爱网站 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 勾搭足浴女技师国产在线 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 特黄特色特刺激免费播放 | 农村女人十八毛片a级毛片 农村人伦偷精品视频a人人澡 | 日本69少妇| 91精品福利在线观看 | 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 久久免费在线 | 久久高清毛片 | 国产精品一区一区 | 久久成人综合 | 精品女同一区二区三区 | 三级艳丽杨钰莹三级 | 国产日本欧美一区二区 | 日本乱人伦片中文三区 | 欧洲成人一区二区三区 | 男女搞黄网站 | 亚洲成人黄色在线 | 国色天香久久久久久久小说 | 999久久久久久 | 超碰在线观看91 | 国产熟妇乱xxxxx大屁股网 | 伊人色综合网 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 这里只有精品9 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 国产黄色片免费观看 | 色av色| 精品丝袜人妻久久久久久 | 91无限观看 | 99热这里只有精品免费播放 | zzjizzji亚洲日本少妇 | 禁片天堂| 中文字幕在线字幕中文 | 国产精品99久久久久久久女警 | 亚洲激情久久 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 91成人短视频免费版 | 91禁在线动漫 | 久久综合伊人77777麻豆 | 伊人久久麻豆 | 粉嫩av蜜桃av蜜臀av | 欧美顶级毛片在线播放 | 两人做人爱费视频午夜 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 青青草自拍偷拍 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 国内久久久久 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 视频一区二区三区四区五区 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 国内精自线一二三四在线看 | 国产熟妇另类久久久久 | 国产激情片 | 伊人精品成人久久综合软件 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 成人无码视频在线观看网站 | 久久国产精华液 | 激情综合啪啪 | 国产午夜视频在线观看 | 狠狠操亚洲 | 欧美少妇18p | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 欧美一区二区三区激情视频 | 中文字幕天堂av | 亚洲视频小说 | 一本到在线观看 | 日本xxx中文字幕 | 九九九久久久 | 石原莉奈在线播放 | 欧美日韩国产三级 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 毛片毛片毛片毛片 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 精品国产乱码一区二区三 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 日美韩一区二区三区 | 天堂在/线资源中文在线 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 美国三级日本三级久久99 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 亚洲国产91 | 日本三级网址 | 乱精品一区字幕二区 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 亚洲欧美18岁网站 | 成人动漫在线免费观看 | 91亚洲精华 | 国产欧美久久久久 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 欧美肥老太牲交大战 | 自拍偷拍第一页 | 国产日本视频 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 日本精品免费视频 | 色偷偷偷在线视频播放 | 国产福利精品一区二区 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | av最新| 2021中文字幕在线观看 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 亚洲性一区二区 | 污污视频网站在线 | 狠狠五月激情六月丁香 | 国产精品久久久久久69 | 欧美天天射| 搡老女人一区二区三区视频tv | h部分肌肉警猛淫文 | 美女扒开屁股让男人桶 | 日本黄网在线观看 | 国产精品vr专区 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 香港三日本三级少妇66 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 在线视频 一区二区 | 欧洲多毛裸体xxxxx | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 一级黄色免费视频 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 99久热| 福利片第一页 | 欧美黄网站在线观看 | 久久精品国产三级 | 高中生自慰www网站 日本护士毛茸茸高潮 | www.操com| 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 天天干干干干干 | 久久久久久欧美 | 进去里视频在线观看 | 皇后高h喷水荡肉np 黄av在线免费观看 黄大色黄大片女爽一次 | 色老头一区二区三区 | 香蕉视频官方网站 | 日本三级中文字幕在线观看 | 成年人网站在线免费观看 | 亚洲色无码一区二区三区 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 国产又色又爽又黄又免费文章 | av免费在线观看网站 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 在线观看va| www.色com情11 | а天堂中文最新一区二区三区 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 亚洲国产精品久 | 日韩av中文字幕在线 | 久久婷婷成人综合色 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 久久免费偷拍视频 | 国产视频在线播放 | 色综合色 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 麻豆av剧情 | www.欧美视频| 级毛片内射视频 | 天天干天天草 | av在线免费不卡 | av高清免费| 日本高清视频www | 一本色道久久hezyo加勒比 | 成年人免费在线观看视频网站 |