無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

學校法律法規科崗位職責是什么篇一

1．崗位名稱：總務科科長

2．直接上級：校長

3．直接下級：科員

4．職責與權限：

4.1職責：執行上級領導的決議，組織管理本科室的日常工作。

4.1.1在校長的領導下，全面主持總務科的工作，貫徹執行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。

4.1.2根據上級要求和學校計劃及教學、訓練和生活需要，組織擬訂科內各項工作的管理細則和工作計劃，合理組織人力物力落實實施了，督促所屬人員高效率的開展工作。

4.1.3認真審核、檢查年度預決算和各項資金使用情況及有關購置，支出計劃，采購措施，堵塞漏洞，杜絕浪費，節約開支，為校長當家理財當好參謀助手

4.1.4全面掌握學校財產情況，組織好學校基建和各類維修工作，抓好學校基本設施建設，不斷提高學校的各類設施的完好率和利用率。

4.1.5督促有關人員抓好食堂管理，不斷提高食堂的服務質量。協助有關部門辦好職工生活福利，解除后顧之憂。

4.1.6主持總務科工作會議，在抓業務工作的同時，注意抓職工的職業道德培養，使大家做到敬業愛崗，主動奉獻。負責本科室職工的考核工作，對職工的使用，、獎懲、需求提出意見和建議。

4.1.7負責各類物資物品購置，了解市場、篩選供貨單位，起草訂貨合同，監督合同的履行情況，保障教學、訓練需求。

4.1.8負責全校園的綠化、美化工作。

4.1.9完成校領導交辦的其他工作。

4.2． 領導責任：

4.2.1 對工作計劃的實施結果負責。

4.2.2 對本部門職工的工作紀律、態度、責任負責。

4.2.3 對提高本部門職工的業務水平負責。

4.2.4 對本部門的文件、資料的保管和使用負責。

4.2.5對本部門主控過程的實施結果及有效性負責。

4.3．主要權限：

4.3.1對下屬員工有調度權、指揮權、檢查權、考核權和外出派遣權。

4.3.2橫向工作有協調權。

4.3.3向上級有請示權、匯報權和建議權。

4.3.3向上級報告權。

4.3.4對職責范圍所發生的問題的處理權

5．能力及要求

5.1 受過高等教育，并具有本科或以上學歷，是中國共產黨黨員

5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正確地領會領導的意圖，并堅持執行領導的決議。

5.3具有較高的政治素養和熟練的政治業務水平，具備較高的撰寫各類文件的能力和口頭表達能力，5.4具有較強的組織、協調、社會實踐和掌控本科室全局的能力

5.5具備調查、分析、匯總的能力。

總務科副科長的職責權限與能力要求

1．崗位名稱：總務副科長

2．直接上級：總務科科長

3．直接下級：科員

4．職責及權限：

4.1職責：執行上級領導的決議，組織管理本科室的日常工作。

4.1.1在校長的領導下，主持本部門的工作，貫徹執行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。

4.1.2根據上級要求和學校計劃及教學、訓練和生活需要，配合科長組織擬訂科內各項工作的管理細則和工作計劃，合理組織人力物力落實實施了，督促所屬人員高效率的開展工作。

4.2主要權利：

4.2.1對下屬員工有調度權、指揮權、檢查權、考核權和外出派遣權。

4.2.2橫向工作有協調權。

4.2.3對上級有參謀權。

4.2.4向上級請示權、匯報權、建議權。

5.能力及要求:

5.1受過高等教育，并具有本科或以上學歷，是中國共產黨黨員

5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，正確地領會領導的意圖，堅持執行領導的決議。

5.3具有較高的政治素養和熟練的政治業務水平，具備較高的撰寫各類文件的能力和口頭表達能力，5.4具有較強的組織、協調、社會實踐的能力

5.5具備調查、分析、匯總的能力

總務科科員的職責權限與能力要求

1．崗位名稱：總務科員

2．直接上級：總務科科長

3．職責及權利：執行上級的決議，組織管理辦公室的日常工作。

3.1職責：

3.1.1協助科長開展工作,落實總務科的各項職責,草擬科內文件、文稿，掌握印鑒。

3.1.2管理物資帳和固定資產帳，辦理辦公房屋和家具分配、調整事宜。

3.1.3按科長授權，督促、檢查各崗位人員執行公務和完成任務，負責本科考勤和統計工作。

3.2權利:協助科長、副科長的工作的開展所具備的相應的權利。

3.2.1向上級有請示權、匯報權、建議權

3.2.2對分管和協助完成的工作有知情權。

4．能力及要求：

4.1對本職工作的業務要熟練精通，具備能勝任本職工作的相關資格。

4.2遵守校規校紀，服從學校的領導與安排，以學校的發展為重。

4.3要求工作認真細致，有強烈的事業心和責任感，團結協作，創新意識強，做好領導的參謀助手。

4.4刻苦鉆研業務，能在較短時間內熟練地掌握本崗位專業技能，勝任本職工作。

4.5要求工作勤奮效率高，在規定的時間內保質保量地完成任務，盡最大可能地減小工作失誤率。

4.6要求做到勤請示勤匯報，讓上級領導掌控本科室的工作完成情況。

維修班工人的職責、能力和要求：

1．崗位名稱：維修人員

2．直接上級：總務科科長

3．職責及權利：執行上級的決議，組織管理好維修工具及公共財務。

3.1根據上級要求和資金可能，認真制定年度、學期維修計劃，協同總務科長對各項維修工作做出可行性報告，為學校領導決策提供必要的依據。周密計劃、安排落實維修項目，為教學、訓練、生活、辦公提供可靠的后勤保障。

3.2堅持勤儉節約原則，處處精打細算，做到少花錢多辦事，節省工料，修舊利廢。

3.3完成臨時交辦的和突發性應急的工作。

4．能力及要求：

4.1具備相應的文化知識和業務能力，具備能勝任本職工作的相關資格。

司機的職責權限與能力要求

1.崗位名稱：司機

2.真接上級：科長

3．職責及權利：服從上級安排，熟悉交通法規，確保車輛行駛安全。

3.1堅守工作崗位，聽從指揮，服從調度。

3.2憑派車單出車，做到安全正點。不得以職務之便謀求私利或擅自提供私人用車。

3.3嚴格遵守交通規則，講究文明禮貌，保證安全行車。

3.4愛護車輛設備，隨時檢修擦洗，定期保養，保持車況良好。備好隨車用具。3.5完成領導交辦的其它任務。

4．能力及要求：

4.1熟悉交通法規，確保車輛行駛安全。

4.2具備相應的文化知識和業務能力，具備能勝任本職工作的相關資格。

會計的職責權限與能力要求

1.職位名稱：會計

2.真接上級：總務科科長

3.職責及權利：服從上級安排，組織管理好學校財務。

3.1在主管校長和總務科長領導下,按時編制、匯總學校經費的預算和決算，按計劃控制經費，定期匯報各科室經費使用情況。

3.2嚴格執行財經紀律，遵守財經制度，嚴格各項費用的開支范圍和開支標準，分清資金渠道，切實管好預算內外各項資金帳目。

3.3按照《會計法》及財務制度的規定，認真審查會計憑證，正確使用會計科目，正確及時地記帳、算帳、對帳、報帳。做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結。

3.4妥善保管好會計憑證、帳簿、報表。按期檢查財務計劃執行情況，編寫財務情況說明書，結算帳目，編制財務會計報表，保證數字真實、內容完整、帳表一致、報送及時。

3.5負責固定資產、低值易耗品及材料的明細分類核算、驗收入庫，記錄報廢、遺失、損壞項目，要求手續齊備，帳、卡、物相符，并定期進行校對。

3.6維護國家財產，實行會計監督，保證各類資產的合理使用，對違反國家財經紀律的行為，有權拒辦并有責任及時向上級匯報。

3.7完成領導交辦的其它工作任務。

4．能力及要求：

4.1財務人員須專業學校畢業，持有相關的資格證方可上崗工作。

4.2對自身方面要加強道德修養的培養，保證財務工作不出現紕漏。熟悉財務法規，依法辦事。

醫務人員的職責權限與能力要求

1.崗位名稱：醫務室大夫

2.直接上級：科長

3.職責及權利：服從上級安排，組織管理好學校醫務室。

3.1負責草擬學校衛生工作計劃和各項衛生制度,經批準后具體貫徹落實。

3.2貫徹預防為主的方針根據不同季節、不同環境開展防病宣傳工作。預防各種常見病、多發病和季節性疾病，提出預防措施，做好預防藥品準備，及時掌握傳染病的發生情況。

3.3對學校的教學衛生、體育衛生、運動恢復、婦幼衛生、炊食衛生、環境衛生等進行業務指導和衛生監督。

3.4負責全校師生員工醫療門診，負責運動外傷的急救處理。對需要轉診、住院的病員和需急救的病人，要及時采取處理措施，必要時派人護送，做好熱情禮貌服務。

3.5負責具體組織以“除害滅病”為中心的愛國衛生運動指導全校滅蚊、蠅、蟑、鼠的活動。

3.6負責做好計劃生育宣傳、技術指導等日常工作。

3.7定期進行體格檢查和健康監測。

3.8合理掌握醫療經費開支。負責編制醫療設備、器材的購置計劃，負責醫療器材的使用和維護工作。

3.9組織醫務人員學習政治、業務、技術，不斷提高業務素質，增進文明醫德，提高服務質量。

3.10做好領導交辦的其他工作。

4．能力及要求：

4.1按照國家有關規定取得醫學專業技術職稱和醫學專業技術職務,取得相應的醫師資格。在上級機構注冊并獲得醫師執業證書。

4.2 具有豐富的臨床和外傷處理的經驗，有處理意外傷害的能力和經驗。

學校法律法規科崗位職責是什么篇二

安保科崗位職責

一、牢固樹立會員“安全第一”的理念，全面落實安全責任制，協助分管領導，制定安全管理制度和實施細則，出臺年度安全工作計劃，月度安全工作計劃，并組織實施。

二、負責門衛的管理工作，對人員的出入、車輛出入做好登記，做好防火、防盜、防突發事件的預防工作，如門衛有特殊情況請假須臨時安排人員換自己頂崗，確保門衛室24小時有人值班。

三、

四、建立生產會議制度，按照制度定期召開安全生產會議，建立節假日值班制度，加強“防火、防盜"的檢查，妥善保留易燃物品。

五、負責突發事件的應急處理，做好應急預案，對事故苗頭，事故隱患及時發現，及時消化，發生重大或惡性事故先及時搶救傷員，保護現場，并立刻向領導及公安部報告。

琿春市博宇職業培訓學校

2017年3月