使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

競聘演講稿實用篇一

下午好！

首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的機會。我叫xx，xx歲，護師職稱，自考護理大專學歷，本科自考在讀。20xx年參加工作以來，先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區(qū)副責任護士。

我熱愛護理事業(yè)，參加工作以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，踏實肯干，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經驗，煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長點名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng)，更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng)，帶教期間無一學生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協(xié)調能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經常代表科室迎接上級領導的檢查，多次受到檢查人員及院領導的表揚。20xx年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年，我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經驗，加上責任心強、虛心好學，很快就勝任了這里的工作，融入這個集體。在平時的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育，還根據病人的個差異有針對性的觀察、開導護理，進行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，常常被病人點名表揚，得到了領導同事們的認可。

以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加強理論學習，注意理論聯(lián)系實際，不斷總結經驗，努力提升自身素質。

當好護長的助手，團結同事，和姐妹們一起將優(yōu)質護理落實到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。

最后，借此機會感謝院領導，護士長對我多年的培養(yǎng)和關愛，感謝同事們的關心和支持！

謝謝大家！

競聘演講稿實用篇二

只有讓語言富有人情味、感染力,以情感人,以情動人,這樣才會撥動聽眾的心弦,充分調動其積極性。要想打動聽眾,分享幾種演講技巧，希望對你有所幫助:

一是借景生情法。演說者在把握了演說的氛圍,確立了演說的題旨和感情基調之后,根據演說的時境,借渲染感情基調之景,生發(fā)開來,將獲得的激情傳導給聽眾,取得動之以情的效果。

二是托物寄情法。物本來都是無情的,但人是有情的。在演說中,演說者要善于抓住事物的特征與自己的感情引起共鳴的地方,將自己的情感傾注于對物的講述之中,將自己的認識、感受和情感傳遞給聽眾,使聽眾聽了之后,不僅能如見其物,同時也能感同身受。

三是經歷體驗法。社會生活中,人們相近的經歷和遭遇,使人不僅有共同的語言,而且在情感上也有共鳴點。演說者可以用經歷喚起情感共鳴,也可以將遭遇使人同病相憐,還可以利用這種感情的溝通,來淡化演說者與聽眾感情的對立,取得“自己人”的效果。

四是目標激勵法。偉大的目標可以激發(fā)高尚的情感。目標的輝煌、價值的崇高是培養(yǎng)學習興趣、激發(fā)學習熱情的巨大動力。

五是詩詞感染法。詩詞對于感情的要求更集中、更強烈,演說中借助詩歌抒發(fā)情感往往能取得淋漓盡致、感人至深的效果。

因此,我們首先要加強知識記憶,增加知識儲備,為此應該做到下面幾個方面:

一是多記哲理名言。哲理名言大多是一個思想體系、一個整體結構中的精華;它是經過時間和實踐檢驗的、被廣大人民群眾認可的,有一定的思想性、真理性、指導性的語言;是人類智慧的精練總結。詩有詩眼,書有書魂,演講有演講意境。一首詩有一聯(lián)名句就可稱為好詩;一本書有一句名言,就有閱讀的價值;同樣,一篇演講中,如有一句哲理名言,便能使聽眾受益匪淺,難以忘懷。因為無論演講者闡述的觀點多么標新立異或超凡脫俗,其實都是或多或少地被歷史上的名家論述過的。名人名言是永遠閃爍著智慧的光芒的,而名家所具有的影響力也是恒久存在的。因此,演講者應抓住聽眾內心深處的心理,恰當?shù)匾谜芾砻曰驒嗤耸康恼撌?讓它們服務于自己的理論觀點的論證,加強演講的說服力量。

二是多記詩詞歌賦。俗話說:“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟。”在演講時,在平常生活中,適當?shù)匾靡恍┰娫~歌賦,不僅能產生美的意境,而且還能提高說話者的文學品位和藝術魅力。

三是多記動人故事。演講的目的是說明和鼓動,也就是說,演講不僅要以理服人,而且也要以情動人。演講產生最佳效果的基礎是聽眾首先被演講的內容所感動,然后,使聽眾在“夾敘夾議”中不知不覺地接受演講者的思想和觀點。如果只講一些空洞的、毫無說服力的“大道理”就不可能增強演講的可信度和感染力。

四是多記幽默笑話。在一般情況下,聽眾都渴望聽到輕松有趣的演講。那種基調過于嚴肅、內容過于單調的演講是難以得到聽眾好評的。所以善于在演講過程中穿插一些趣聞、逸事、幽默、笑話等,既可以使演講的觀點形象化、生動化,又能夠加深聽眾對觀點的理解和記憶;還能增進演講者與聽眾的交流,調動演講氣氛,強化現(xiàn)場效果,消除聽眾的壓力,振作聽眾的精神,使聽眾的注意力集中于演講本身;同時還能給聽眾帶來歡樂,讓會場充滿笑聲,使聽眾更喜歡和信任演講者。

競聘演講稿實用篇三

你們好！

我叫武慶菊，今年22歲，中專學歷。于20xx年7月畢業(yè)于臨滄衛(wèi)校助產專業(yè)，同年7月至20xx年3月在鎮(zhèn)康宏達中醫(yī)院從事臨時護理、普外科、骨科、醫(yī)學專用科[手術室]等科室。于20xx年3月到魯史中心衛(wèi)生醫(yī)院，至今從事住院部護理及門診收費工作，為了更好的服務每一位患者，提高自己的業(yè)務技能。現(xiàn)就讀于大理醫(yī)學院護理專科。今天我要競聘的崗位是魯史醫(yī)院住院部護理崗。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這個崗位的競聘。首先，感謝院領導和同事們給我創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會，同時也給了我們互相學習的機會，為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的平臺。

經過這3年多的臨床護理工作的鍛煉，使我各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準備病床單元，為患者進行搶救，制定護理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經過耐心治療和精心護理，無微不至的關懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。

在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優(yōu)質、安全、耐心、細致的服務，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，在平凡的崗位上做著不平凡的工作，用自己生命的光和熱溫暖著每一位患者。作為一名責任護士，除了具有一定的基礎理論知識外，還必須具備細心、愛心、責任心。在護理工作中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業(yè)技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關系，為病人提供優(yōu)質的護理治療和服務。

我之所以競聘該崗位，是因為我具備了一下優(yōu)勢：

1、我對自己的工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。

2、能熟練掌握護理常規(guī)技能操作，能對急危重癥病人進行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率達95%以上，病人滿意度達90%以上。

4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

5、我“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”為我人生的信條。做到服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務。

如果我競聘成功，我將以護士崗位職責嚴格要求自己全身心投入到新的護理工作中去。我有能力并決心做好該工作，如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

競聘演講稿實用篇四

一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。

五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃并組織實施。

六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

八、積極開展新技術、新業(yè)務及護理的科研工作。

九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。

十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、負責接待參觀、檢查事宜。

1、血透室護士長在護理部、科主任的領導下，全面負責血透室的管理工作。

2、安排、督促、指導透細護士完成維持性血液透析的常規(guī)工作，了解護士對工作的責任心，檢查規(guī)章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。

3、制定新護士、進修護士、實習護士的培養(yǎng)計劃，負責專業(yè)技能培訓的理論和實踐的考核，負責護理教學和科研工作。

4、掌握患者的思想動態(tài)和病情變化，與患者及家屬溝通，鼓勵患者樹立對疾病的治療信心，督促家屬關心患者。

5、根據患者的治療安排患者的透析時間和機器；參加對透析患者的健康教育活動，舉行豐富多彩的腎友會活動，增進醫(yī)患關系。

6、定期組織護理教學查房和護理學術講座，解決護理中的疑難問題。

7、負責制定護理獎懲制度和衛(wèi)生員管理制度，負責透析護士的聘用和工作安排，根據醫(yī)院要求定期對護士工作質量進行考核。

8、做好透析室的各類物品保管，負責透析器材的登記和申領，協(xié)助進行血透室的成本核算和控制。

9、參加醫(yī)生查房，協(xié)調醫(yī)護和有關部門的關系。與工程師加強工作聯(lián)系，定期進行透析機、水處理機的大消毒。

10、定期督察各項規(guī)章制度的落實情況，特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況，防止各類醫(yī)院性疾病的發(fā)生。

11、注重人性化管理。

競聘演講稿實用篇五

我首先要在全體護士中樹立全新的服務理念，轉變惟我獨尊的思維模式，建立一切為患者服務，發(fā)自內心地為患者著想的服務理念。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時，給予患者人真心關愛，從點滴小事做起，時時處處為患者著想，建設溫馨病房，使患者感受到家的溫馨、感受到人間的真情，增強他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣。同時，我還要講究交流方法，積極化解護患矛盾。我要主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境，營造充滿愛的和諧的護患關系。

護理人員的業(yè)務水平是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務培訓工作，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全科室護理人員的整體業(yè)務水平。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

作為護士長，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過硬的技術、博愛的心胸、體貼的服務為其他護士做表率；另外還要樹立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關系。對護士我既要嚴格要求，又要同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊，使大家身心愉悅地投入工作，全面提升我們科室的整體形象。

各位領導、各位評委、同志們，患者是我最牽掛的親人，護理工作是我至愛的事業(yè)，為了患者的早日康復，我愿團結和帶領全體護理人員一道，用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個平臺，我定能還大家一份精彩！

我的完畢，謝謝大家。

競聘演講稿實用篇六

競聘演講需要掌握一些技巧，這樣能夠讓你的勝算更大!下面是小編為大家收集的關于簡單實用的競聘演講技巧講解，希望能夠幫到大家!

如果對這個工作有較好準備的選手，最好是反復修改講稿，做到爛熟于胸，先是在自己的家里，熟人面前，先試講一番，看哪些語言需要修改，哪些段落需要調整，直到任何人都能聽懂抓住你的主要觀點。小范圍試講成功后，對自己的信心是個極大的提高，對自己的講稿也會由是不熟到熟練。

如果有條件，先到演講的地方，做一個實地的考察，場景是怎樣設置的，主席臺與演講者的位置是怎樣安排的，爭取熟悉到，從哪里進，哪里出，演講的手勢，演講的話筒的位置擺放，以及臨場道具的使用，都應做到心中有數(shù)。

一般來說，緊張是由生面孔與生環(huán)境給自己的心理造成的，演講者只要在評委中找到一個熟悉的人或是熟悉的面孔，慌亂時把他想象成你周圍的一個同事，或是一個要好的朋友，你的緊張感就會減輕。

利用盲視，既可達到與觀從交流的效果，也會對緊張感的消除有相當?shù)膸椭Ｋ^盲視，就是固定一個熟悉的面孔，然后用余光象盲人一樣看到整個會場，在觀眾席上，大家以為在注視自己，達到與觀眾交流的境地，而事實上，只有你自己才知道這是一種方法，是一種減輕壓力的方法。另外，上場前做做深呼吸也會有助于壓力的減輕。

凡是參加面試的，都是有備而來的，要想在眾多的高手中成為勝利者，必是天時地利人和的果。選拔企業(yè)干部，是國家興行戰(zhàn)略的一個組成部分，以積極的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)，以自然的態(tài)度迎接果，你的心態(tài)就會放松，就只當是人生中的一次普通考試而已。

尤其是演講位置靠后的選手，評委就感到疲倦，對演講者的評分也會有一定的影響。如果你這時仍然是老生常談，大話套話連篇。自然不會引起評委的注意。得不到更好的評判。比如在下半場演講的選手，可以一上場就這樣講“由于前面的幾位選手都會出現(xiàn)超時，請大家看好你們手中的表，10分鐘內沒有講完，就把我趕下去。”如果大家聽到這樣的演講，我想至少對你的演講內容不會熟視無睹。

各位領導、各位同事：

今天我以平常心站在這里在這里參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先感謝支行領導給我們這次競聘的機會，這次的競聘，我主要是想要實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生價值，還有就是響應人事制度改革的召喚，在新制度下更好的去調整自己，為支行付出。

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

今天，我站在這里是為了競聘**銀行副職崗位，首先感謝領導給我這個競聘的機會，我感到非常的榮幸和激動。同時感謝同事們一直對我的幫助和鼓勵!作為一名對銀行事業(yè)很有想法又熱愛這個行業(yè)的人，我想我應當站出來，介紹組織領導對我的評判和審核，我也希望自己能夠更進一步的去實現(xiàn)自己的理想。

尊敬的領導、各位同事：

各位領導、同志們：大家好!

競聘演講稿實用篇七

首先，競聘者應該放開音量。

在競聘演講的過程中，語音洪亮、有力是一個必要因素，需要讓評委、觀眾聽得清清楚楚、真真切切。有的競聘者當眾講話時，音量較小，致使評委、觀眾聽得十分吃力;有的競聘者當眾講話時，音量較大，甚至聲音很尖銳，有些刺耳，致使評委、觀眾聽得很不舒服;有些競聘者當眾講話時，競演前期音量較好，可是由于缺乏平日的語音訓練，到競演后期，語音控制不住，聲音有些沙啞，結尾處需要情感激昂表達時音量失控。為了避免以上問題，我們可以從三個方面應對。第一，巧用麥克風。在競演之前或演講的前期，試驗麥克風的現(xiàn)場音量，調整嘴部與麥克風的距離，觀察分析主持人講話時麥克風成音效果，采取適合自己的音量的麥克風使用方式。第二，分析聽眾反應。競聘者演講時，語音的音量或大或小，觀眾會有相應的反應。音量較小時，聽眾經常豎耳前傾，音量較大時，聽眾經常鎖眉后傾。觀察分析聽眾的反應可以幫助競聘者調整自己的音量大小。第三，練習氣息。氣息是聲音的發(fā)動機，氣吸充足，聲音才會洪亮。平時，我們可以運用胸腹式聯(lián)合呼吸法，增加氣息量，加強對氣息的控制，從而從根本上使自身聲音更加洪亮、有力。

其次，競聘者應當控制語速。

語速就是說話吐字的頻率，它直觀的呈現(xiàn)的在評委、聽眾面前。有些競聘者語速較快，這樣在緊張的環(huán)境下容易出現(xiàn)表達混亂、吐字不清的情況，而且表達的一些信息難以在短時間內被評委、聽眾理解;有些競聘者語言較慢，這樣有些時候可能反映出競聘者思維表達能力有些遲緩，有些時候無法持續(xù)的吸引評委、聽眾的注意力。在競聘演講的過程中，我們應該合理的控制自己的語速，不僅做到勻速穩(wěn)定這一總原則，把語速控制在每分鐘200個字左右，注重詞句間的停頓，而且要根據內容、根據評委、觀眾情況適當?shù)募涌毂磉_或減慢表達。當你講述一些熱情、緊急之類的內容時，語速要快些;當你表達一些悲傷、莊重之類的內容時，語速放慢些;當你面對對競聘者個人、表達內容非常熟悉的評委、觀眾時，語速要快些;當你面對年紀較大、不太熟悉個人、內容的評委、觀眾時，語速要慢些。有些時候，在特別緊張的情況下，競聘者的語速會不由自主的加快或減慢，不受競聘者的控制。在這里，我們提出模仿練習這一方法來有效控制自身語速。一些領導干部講話非常標準，他們的語速、停頓恰到好處。我們可以找到這樣的講話例子進行適當模仿。例如，李克強總理所做的2015年政府工作報告，全文19000多字，講話時長1個半小時，平均每分鐘220個字，非常標準，很適合被語速練習者所用。我們可以采用跟讀的形式，感受講話間的頻率、停頓，逐漸形成一定的語速習慣，幫助競聘者控制好自身的語速表現(xiàn)。

再次，競聘者應當變換語調。

語調就是說話的腔調，功用在于表達整個句子的意義和感情，有升調、降調、平調等多種調型。在競聘演講的過程中，競聘者應根據內容、現(xiàn)場情況適當變換自身的語調，注重字詞的重音，給評委、聽眾留下抑揚頓挫之感。我們發(fā)現(xiàn)競聘者在演講中經常從頭到尾就使用平調這一種調型，沒有相應的語調變換。這樣的語調表現(xiàn)很容易使評委、觀眾注意力分散，競聘者無法持續(xù)的吸引他們的關注。評委、觀眾會觀看競聘的整個過程，時間很長會感到一些疲憊，而且很多同質化的稿件會使他們的注意力不太集中。如果6分鐘左右的現(xiàn)場表述再沒有語調的相應變化，沒有利用重音強化自己稿件中的重點內容，那么你的競聘效果會大打折扣。因此，競聘者要重視語調變化，使用重音表達重點內容，在平調的基礎上，時而高昂、時而低沉，給人一種高低起伏之感。可是，有一些競聘者一當眾講話，就無法變換表達時的語調，經常是一平到底。在這里，我們提出解決方法，競聘者可以通過經常朗誦一些經典詩歌，練習表達時的起承轉合、跌宕起伏，能夠很好的解決語調的相關問題。

最后，競聘者應當避免自身的一些表達問題。

很多人在語言表達時都會出現(xiàn)一些問題，這是與個人的語言習慣、家鄉(xiāng)方言、學術背景有一定關系的。我們發(fā)現(xiàn)，競聘者在競聘演講的舞臺經常出現(xiàn)兩個問題，一個是口頭禪，一個是方言問題。很多人講話時會有一些口頭禪，例如這個、那個、嗯、啊等。在競聘演講的舞臺上，由于競聘者精神高度緊張，他們表達時出現(xiàn)口頭禪的概率很高，很多時候口頭禪不由自主的表現(xiàn)出來，這樣會影響到現(xiàn)場的表達效果。如何解決自身的口頭禪問題?我們認為有兩點需要把握。第一點，養(yǎng)成一個良好的表達習慣，消滅口頭禪于日常生活中。第二點，在現(xiàn)場的表達過程中，善于運用停頓，給自己留有時間空余，降低口頭禪的出現(xiàn)頻率。第二個問題是競聘者的語音準確性問題。很多地區(qū)是方言區(qū)，競聘者會說一些方言，很多時候是無傷大雅的。可是，在競聘演講的過程中，競聘者應該以普通話表述為主，畢竟這是一個特別正式的場合。有些時候，由于方言區(qū)的限制，競聘者的一些發(fā)音存在一定問題。例如，我們所處的遼南地區(qū)，很多人舌尖前音與舌尖后音不分，也就是我們經常所說的平翹舌不分，這樣的發(fā)音很影響競聘現(xiàn)場的表達效果。如何解決競聘者的平翹舌不分問題?我們認為有兩點需要把握。第一，科學、熟練掌握舌尖前音、舌尖后音的發(fā)聲部位、發(fā)音方法，平時加緊練習，克服這一問題。第二點，在創(chuàng)作、熟悉稿件的過程中，盡量的減少、替換發(fā)舌尖前音、舌尖后音的字詞，避免自身可能出現(xiàn)問題的地方。