每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

員工轉(zhuǎn)崗申請書轉(zhuǎn)崗申請書格式篇一

首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機(jī)會，給我這個平臺。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。

我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自我還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自我，把自我職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個團(tuán)隊(duì)，讓我感受到了這個團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等這些都是一個團(tuán)體、一個團(tuán)隊(duì)其心向前共圖完美發(fā)展的必要條件。

進(jìn)公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

1、對于招聘工作

每一天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專（兼）職訪問員，向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護(hù)好學(xué)校及社會兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高校現(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

2、對于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題，必須一一向其說明清楚。

3、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必須認(rèn)真的處理好人員入職離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因，認(rèn)真聽取他們對公司的期望及意見。確認(rèn)其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

4、對于專（兼）職訪問員考勤管理等工作

每一天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情景；執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度；認(rèn)真做好訪問員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)；和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽取項(xiàng)目培訓(xùn)，完全的做好充分準(zhǔn)備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實(shí)對人事方面工作，原先接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到之后此刻能獨(dú)立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)懷是分不開的。

經(jīng)過這段的工作，我明白了人事招聘的流程，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當(dāng)然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強(qiáng)，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費(fèi)很多的時間，并且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點(diǎn)子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點(diǎn)的效益。

1、在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系，確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類似項(xiàng)目需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因?yàn)閷?zhí)行項(xiàng)目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對過低。每周擬定學(xué)校現(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當(dāng)天的招聘信息情景回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。

2、對每一天的工作資料做好詳細(xì)的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點(diǎn)，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。

3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執(zhí)行項(xiàng)目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項(xiàng)目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導(dǎo)致延誤客戶交期。

以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我此刻的工作狀態(tài)和情景，我明白需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多，此刻的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。

因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時，我也聽項(xiàng)目培訓(xùn)，協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項(xiàng)目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項(xiàng)目時候，不明白怎樣去執(zhí)行，異常是對于面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的剩余信息卻浪費(fèi)了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應(yīng)對和解決。經(jīng)過這段時間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗(yàn)的累積了很好的作用。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認(rèn)真作好手工登記并及時錄入電子檔。

經(jīng)過一個月的試用期，我認(rèn)為我能夠進(jìn)取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)崗申請書轉(zhuǎn)崗申請書格式篇二

您好，我自20__年12月進(jìn)入__銀行__分行小企業(yè)金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學(xué)到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì)，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自己的所學(xué)運(yùn)用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)三年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心、同事們對我的支持和幫助。

現(xiàn)結(jié)合自己目前的工作，我對自己的發(fā)展方向不斷的思考，綜合個人情況，我認(rèn)真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請書。

結(jié)合我行現(xiàn)況，__銀行__支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)申請希望能夠轉(zhuǎn)崗成為__銀行__支行的一名員工，將自己的所學(xué)進(jìn)一步延伸和拓展，在新的平臺上去學(xué)習(xí)、去進(jìn)步。

為實(shí)現(xiàn)自己的價值，我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，對于此次轉(zhuǎn)崗申請希望能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。謝謝!望批復(fù)為盼。

此致

敬禮

申請人：__

20__年七月十日

員工轉(zhuǎn)崗申請書轉(zhuǎn)崗申請書格式篇三

我是xx，來自xx支行，工作崗位是綜合柜員。我在xx學(xué)習(xí)的是xx專業(yè)，去年通過校園招聘進(jìn)入我們xx行，然后分配到xx支行。

剛開始我辦業(yè)務(wù)很慢，在辦業(yè)務(wù)過程中總是會遇到一些自己不懂的問題，后來在老師和主任的幫助下，我慢慢地能夠勝任這份工作，能為客戶解決一些難題，自己的溝通能力得到了提高。上柜三個月后，網(wǎng)點(diǎn)人員發(fā)生了一些變動，主任問我愿不愿意做現(xiàn)金庫管員和自助設(shè)備管理員，那時的我已經(jīng)不再怕接受陌生的業(yè)務(wù)，而是愿意學(xué)習(xí)新知識，于是我接受了主任的安排。

剛開始做現(xiàn)金庫的業(yè)務(wù)時總手忙腳亂，有時會耽誤大家送款車的時間，我不斷經(jīng)驗(yàn)，合理安排流程，慢慢適應(yīng)了這個崗位。要做好現(xiàn)金庫管員和自助設(shè)備管理員，我覺得最重要的是細(xì)心、耐心和責(zé)任感，整個網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金量是要由我負(fù)責(zé)的，既要夠用又要壓縮庫存，要關(guān)注客戶對大額現(xiàn)金的需求，關(guān)注自助設(shè)備的使用量，設(shè)備故障要及時維修，機(jī)器錯款時要與客戶溝通好，還要經(jīng)常維護(hù)機(jī)器，降低故障率。因?yàn)樨?zé)任感強(qiáng)，我們主任和同事們對我都很放心，交代給我的工作，我都能完成好或者交代好。

一直以來我都希望我所從事的工作能與我的興趣和專長聯(lián)系起來，我在大學(xué)學(xué)習(xí)的是xx專業(yè)，對xx比較感興趣，我認(rèn)為這一領(lǐng)域的工作需要的是耐心細(xì)致的工作態(tài)度，自己的性格也比較適合這。當(dāng)我看到xx選拔后備人才時，心里非常高興，我認(rèn)為如果有幸能在這個部門工作，我能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為我行做出更大的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗申請書轉(zhuǎn)崗申請書格式篇四

大家好！

我于xx年8月進(jìn)入工廠的焊接工作。在這個部門里，同事們、工廠領(lǐng)導(dǎo)們總能看到我為工作而奮斗的樣子。但是半年后，我越來越覺得電焊不適合我。反而對質(zhì)量管理這件事很感興趣。在這里，我鄭重向工廠領(lǐng)導(dǎo)提交了從沃爾沃焊接轉(zhuǎn)入質(zhì)量管理部門的申請書。

我是一個性格開朗，隨和，有耐心的人，工作認(rèn)真，細(xì)心，勤奮。在學(xué)校擔(dān)任了班級班長、學(xué)校紀(jì)律部長，無論是學(xué)習(xí)還是工作能力，都受到了各班教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。質(zhì)量管理就是需要一個人的細(xì)心和耐心，它很適合我，所以我對它感興趣。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、忍耐名言)我喜歡做我真正想做的事，跟著我的“愛好”走。愛因斯坦有句名言：“關(guān)心是最好的老師。”古人也說：“認(rèn)識的人不如好人，好人不如快樂的人。(西方幸福諺語)。”興趣對工作有神奇的內(nèi)動用，可能無效，效率低下。興趣可以開放智力，豐富知識，開闊視野，適應(yīng)環(huán)境，對生活和工作充滿信任。興趣對人的個性的形成和發(fā)展有很大的作用。現(xiàn)在我們又面臨金融危機(jī)。我認(rèn)為，為了比較緩解這場危機(jī)造成的損失，工廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該讓員工在自己感興趣的職位上發(fā)展。這樣有助于提高個人積極性，提高工作效率，為本廠效力，謀利。

我在質(zhì)量管理工作中一定會孜孜不倦，為工廠創(chuàng)造高效率。

希望工廠領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的深切要求，在以后的工作中考驗(yàn)我。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日