計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店培訓協議書酒店培訓計劃和培訓內容篇一

法定代表人：________________________

住址：______________________________

郵編：______________________________

聯系電話：__________________________

乙方：______________________________

法定代表人：________________________

住址：______________________________

郵編：______________________________

聯系電話：__________________________

由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。

第一條?甲方的權利與義務

1.1?甲方有權根據____的統一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業以及相關的各個環節對乙方進行管理。

1.2?甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度。若乙方有三次_____記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。

1.3?甲方有權根據____的要求及用人企業的需求調整教學安排、管理規定。

1.4?甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發認證證書。

1.5?在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100%推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。

1.6?甲方應按照____規定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。

1.7?甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。

1.8?甲方承諾乙方成為注冊學員時(以簽署本協議并交納費用為準，下同)即擁有獲得相應培訓和服務的權利。

第二條?乙方的權利和義務

2.1?乙方有權獲得軟件工程師課程的培訓。

2.2?乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。

2.3?乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。

2.4?乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。

2.5?乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。

2.6?乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。

2.7?乙方承諾遵守甲方各項管理規章制度，并同意如有三次_____記錄及一次違法行為則自動退學。

2.8?乙方有權了解學習、實習及安排就業方面的規定。

2.9?乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業設計。

2.10?乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。

2.11?乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。

第三條?其它約定

3.1?本協議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。

3.2?如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協議處于待執行狀態，學員參加后續課程學習時，本協議繼續生效。學員中途終止學業，則本協議自行終止。

3.3?本協議的附件及甲方所公布的各項規章制度與正文具有同等效力。

第四條?陳述和保證

4.1?甲方的陳述和保證

甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續的電腦公司;

(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

4.2?乙方的陳述和保證

乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;

(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務;

第五條?違約責任

5.1?甲方的責任

(1)如果甲方未按本協議履行，則應退還乙方所交費用.

(2)如果甲方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

5.2?乙方的責任

(1)如果乙方違反本協議，則甲方可終止協議，乙方所交費用不予退還.

(2)如果乙方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

第六條?保密

一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第七條?補充與變更

本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

第八條?協議附件

8.1?本協議附件包括但不限于：

8.1.1?各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議;

8.1.2?各方的營業執照復印件、及相關的各種法律文件;

8.2?任何一方違反本協議附件的有關規定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。

第九條?不可抗力

9.1?由于不可抗拒因素導致本協議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰爭、_____、_____、傳染病、法規變更等。

9.2?任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十條?爭議的解決

本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條?權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十二條?后繼立法

除法律本身有明確規定外，后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。

第十三條?通知

13.1?本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

13.2?前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

13.3?一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

第十四條?協議的解釋

本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

第十五條?生效條件

本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。

本協議―式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執________份，其他用于履行相關法律手續。

法定代表人(或授權代表)：?法定代表人(或授權代表)：

身份證號：__________________

(附乙方身份證復印件)

酒店培訓協議書酒店培訓計劃和培訓內容篇二

每次兩個月(周期需根據酒店實際營業情況而定)。

各部門工作滿一年以上(含)員工、領班、主管。

以各部門的專業知識為主，結合接受培訓部門的情況，選擇相關聯性的培訓課題。如餐飲部提供酒水知識及餐飲服務等方面的培訓項目;客房部提供房間鋪床衛生整理及客房服務等方面的培訓項目;前廳部提供前臺接待相關服務等方面的培訓項目。

由各相關培訓部門制定交叉培訓計劃上交人事部。

1)人事部根據培訓計劃確認本周期交叉培訓的相關部門后通知各相關部門。

2)相關部門提交受培訓人員名單。

3)人事部與相關部門聯系確認培訓的時間。

4)培訓部門及時提供培訓計劃表上交人事部。

5)人事部將交叉培訓計劃上報總經辦審批后下發各相關部門。

6)相關部門按計劃執行培訓。

7)培訓結束后受培訓的人員寫培訓總結上交人事部。

8)培訓部門對受培訓人員做培訓評估表上交人事部。

9)人事部將資料存檔。

酒店培訓協議書酒店培訓計劃和培訓內容篇三

第一條培訓時間培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

第二條培訓地點培訓地點：

第三條甲方責任與義務

1、按照規定支付培訓期間工資；

2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作；

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓費用

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第六條工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

第七條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第八條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第九條其他

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

酒店培訓協議書酒店培訓計劃和培訓內容篇四

在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的酒店培訓協議書范x，歡迎大家分享。

甲方：

法人代表：

乙方:

身份證號：

風險提示：

第一條　培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

第二條　培訓內容

1、參加培訓項目：

2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第三條　甲方責任與義務

1、按照規定支付培訓期間工資；

2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。

第四條　乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條　培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第六條　服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第七條　違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第八條　其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法人代表：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

酒店培訓協議書酒店培訓計劃和培訓內容篇五

乙方:身份證號：

第一條培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

第二條培訓內容

1、參加培訓項目：

2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第三條甲方責任與義務

1、按照規定支付培訓期間工資;

2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第六條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第種：

至________年____月____日止;

至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第七條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第八條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：法人代表：________年____月____日

乙方：________年____月____日

酒店培訓協議書酒店培訓計劃和培訓內容篇六

為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業和員工雙方的權益，經協商，同意就x x x酒店（以下簡稱甲方）與＿＿＿＿部員工＿＿＿＿（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。

1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿參加學習（培訓）。

2．乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關規定報銷）。

3．乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規處理。

4．甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣＿＿＿元，乙方學習結束后，需在甲方服務＿＿＿年。

5．在協議生效的服務期限內，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定，通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續。

6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

7．若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。

8．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交公證處一份。

甲方（代表人）： 乙方：

聯系電話： 聯系電話：

二 年 月 日 二 年 月 日