人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

項目經理自薦書工程項目經理自薦信篇一

您好!

我叫xx，是xx傳媒的一名應聘者，我應聘的職務是項目經理。附件是我的中、英文簡歷我知道新鮮提倡一種“推門精神”，所以就通過直接給您寫信推門而入了。

20xx年7月，我畢業于北京交通大學商務英語專業，本科學歷。畢業3年以來，一直從事于市場公關營銷的工作，公關營銷是我的興趣所在，同時在實戰中逐步確立了自己的職業規劃:堅持做一位專注細節并具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士。

畢業后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員，戴爾國際英語是京城一家頗具規模的英語培訓機構，當時我主要負責高校市場，每天都往北京各大高校跑，聯系學生會，社團協會，雙方溝通共同舉辦英語培訓專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發現，特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓品牌展”，歷經5個月，面向近50所高校，當時京城的所有知名英語培訓機構都出動了，有新東方、環球雅思、華爾街等，各有各的特色，我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書，消磨時間的同時，給自己沖沖電，看過一本“公關第一、廣告第二”的書后，就開始注意公關行業，隨后便進入了日東公共關系顧問有限公司。

在日東，我從項目經理助理開始做起，主要協助舍弗勒中國有限公司的公關項目。在一年多的時間里，通過與客戶、政府部門、媒體、供應商的來往，

總結

由于自己的校園情結，一直想在校園的天空里有所作為，非常熱衷于陳一舟的校友錄和校內網，新鮮的y人類乍一看和校內網如出一轍，看來新鮮要在互聯網智能社區時代發力了。我對其他校園營銷公司也有所了解，譬如東森、澎湃動力、焦點等，但新鮮有個特點，是其他公司不具備的，就是新鮮網站上有您的博客。引用您的一句話總結一下自己吧:我不是許三多，也不是陳冠希，但新鮮兵團需要我，因為我是xx，一位專注細節并具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士!

敬祝身體健康、萬事如意!

此致

敬禮！

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

項目經理自薦書工程項目經理自薦信篇二

您好，首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦信，今毛遂自薦，誠待您的指導！

我是長江大學20xx屆土木工程專業的一名即將畢業的學生。今天，我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書。之所以平靜，我的`知識和能力不會讓你們失望，將無愧于您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業，也拿不出一摞摞的獲獎證書來作為我的籌碼，而只能憑自己十幾年來刻苦學習的結果和自己吃苦耐勞的本性來作為我的奠基石。

城然，剛剛才畢業，缺乏工作經驗是我的不足。但我擁有飽滿的熱情以及“干一行，愛一行”的敬業精神。我就是一匹千里馬，執著地追尋著一位識才重才的伯樂！真誠地希望貴單位能提供我一個發揮才能，實現人生價值，為社會發展效力的機會。我的信條是：做好眼前事，世上無難事！一個合作的機會，對我來說便是一個良好的開端，我愿意將個人價值放在與貴單位全體員工共同努力的工作中去實現。我期待著您的好消息。相信您的眼光，相信您的選擇！相信我不會令你失望！

我的優點——進取，不忘腳踏實地，吃苦耐勞，沉穩冷靜！我的資本——年輕，具有很強的可塑性！我有健康的身體，成熟的心理，我有十二分的信心來勝任貴公司的工作。因為我相信，我有潛力。期盼您的賜教！

最后，恭祝貴公司興旺發達，蒸蒸日上！

此致

敬禮

項目經理自薦書工程項目經理自薦信篇三

您好！

首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，我叫xx，懷著對貴銀行的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我。

大學以來，我一直刻苦學習，勤奮鉆研。經過老師的精心培養和個人努力，我系統地掌握了法律學科的專業知識，獲得了全國大學生英語知識競賽一等獎、國家助學金以及學院勵志獎學金。在?？飘厴I的同時也順利地拿到了遼寧大學自考本科文憑。

理論聯系實踐是很重要的。在校期間我積極參加社團活動，寒暑假參加了xx團市委組織的扶貧家教活動并獲得了家長們的好評，接受了xx日報社的采訪與報道。大二時，憑借著自身對金融方面知識的愛好與學習，經過學校老師的推薦，我從上海浦東發展銀行xx分行的兼職招聘中脫穎而出，進行了為期整整一年的.兼職工作。兼職結束后我又順利地通過了廣東發展銀行xx分行的招聘考試（點鈔5分鐘18把，計算器5分鐘6道題），順利地成為了渤海支行營業部的全柜員。xx月——xx月被xx團市委調往莊河市紀律檢查委員會監察局執法監察室（學校推薦優秀畢業生，xx團市委確定為支援xx市大學生志愿者）。

希望貴銀行能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，為實現自己的人生價值而奮斗，最重要的是為貴銀行事業的發展增磚添瓦。

以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介：

良好教育背景：將于xx年7月獲得xx大學xx學院xx專業經濟學學士學位。連續三年獲學校優秀大學生綜合獎學金，綜合排名列專業前5%（共200人）。

金融行業工作經驗：在瑞典銀行上海辦事處兼職，中國銀行國際結算部實習以及在中國出口商品交易會外事辦公室任助理，從事客戶接待，國際結算業務操作和會務操作等工作，對金融，貿易等行業有了較深了解。

較強的溝通策劃能力：在校期間擔任班長，學生黨支部書記，策劃組織了系列班會和晚會，組織xx市殘疾人展能中心校園義賣活動和暑期大學生志愿者三下鄉服務，較多地進行對外溝通聯系，項目策劃，人員管理和任務分配等工作，培養團隊意識和社會責任感。

扎實的個人技能：多年的文學寫作中練就較強的文字表達能力，曾任校報編輯，校新聞中心記者；學校以外語為特色的獨特訓練中培養起良好的英文讀寫能力，并能用word，powerpoint進行大量文案工作。

我希望憑借自身所具有的工作實踐經歷和知識技能，以及自身的刻苦，進取精神，為貴公司的未來發展貢獻力量。

最后，祝貴銀行事業欣欣向榮、業績蒸蒸日上，也祝您身體健健康康、萬事如意！

此致

敬禮!

自薦人：xxx

20xx年x月x日

項目經理自薦書工程項目經理自薦信篇四

您好!

我叫xx，是xx傳媒的一名應聘者，我應聘的職務是項目經理。(附件是我的中、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”，所以就通過直接給您寫信推門而入了。

20xx年7月，我畢業于北京交通大學商務英語專業，本科學歷。畢業3年以來，一直從事于市場公關營銷的工作，公關營銷是我的興趣所在，同時在實戰中逐步確立了自己的職業規劃:堅持做一位專注細節并具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士。

畢業后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員，戴爾國際英語是京城一家頗具規模的英語培訓機構，當時我主要負責高校市場，每天都往北京各大高校跑，聯系學生會，社團協會，雙方溝通共同舉辦英語培訓專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發現，特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓品牌展”，歷經5個月，面向近50所高校，當時京城的所有知名英語培訓機構都出動了，有新東方、環球雅思、華爾街等，各有各的特色，我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書，消磨時間的同時，給自己沖沖電，看過一本“公關第一、廣告第二”的書后，就開始注意公關行業，隨后便進入了日東公共關系顧問有限公司。

在日東，我從項目經理助理開始做起，主要協助舍弗勒(中國)有限公司的公關項目。在一年多的時間里，通過與客戶、政府部門、媒體、供應商的來往，總結出“公關無小事，細節決定成敗!”的工作體會。后來自己做了項目經理，主要負責舍弗勒(中國)有限公司、中國醫院協會和百特(中國)投資有限公司的公關項目。真正做了項目經理，才知道，一個優秀的項目經理不僅僅要有過硬的專業素質，協調各方資源的能力，最最核心的，針對公司現行狀況，我認為首先需要改變的是公司形象，調整員工心態，提高員工士氣，一個有效的組織離不開良好的制度保證，公司作為其個人實現人生目標的工具，可充分發揮調動員工積極性，團結凝聚力。達到萬眾一心，其利煅金的效果。可定期或不定期的對其進行培訓，增強各負責人在技術提升，品質意識，客戶對接，團隊管理等多方面的能力。

另一方面，面對市場高品質的要求，狠抓產品質量，結合公司組織架構應該追隨公司策略這一原則。在本公司內部形成可對比性，進一步加強員工相互之間的品質感及競爭性。同時應逐步建立健全品質管制制度，提倡“獎罰分明，優勝劣汰”的原則。

當今企業的主要職能只要二個：一是營銷，創造客戶；二是創新，要令客戶滿意，除了注重品質，就只有依靠企業的創新。如何實現創新，就只要依靠公司的管理和員工的主動性發揮.建立獎勵制度，鼓勵員工自主創新，同時給予員工適度的個人發揮空間，讓其認識到自身存在價值，有自身的成就感與滿足感，結合上次公司安排深圳之行的感受，人性化的管理模式，關心，關愛員工的日常生活，令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖。

現代管理之父彼得-德魯克曾經說過：管理是一中實踐，其本質不在于知。而在與行；其驗證不在于邏輯，而在于成果，其唯一的權威就是成就。如果這次公司賦予了我承擔生產管理的責任，我將盡忠職守，努力做嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦，以共同的企業目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。力求完美地完成公司下達的每一項任務。在不斷探索前進中創建一條具有三維特色的光輝大道。共同迎接三維輝煌燦爛的明天。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

項目經理自薦書工程項目經理自薦信篇五

首先，感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會！這次參加競選部門副職，對我個人來講，這不僅是一次機遇，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面向各位領導介紹一下我的個人簡歷、工作業績、素質優勢和工作設想。

1、正直的人品，良好的修養及優良的工作作風。作為領導必須先做好人，一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。作為領導須胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，不搞小動作，公私分明。在個人修養上，堅信一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷的.學習，鍛煉培養而來的，平時我只要有空，一直堅持努力學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。對待每件事，都認真對待，務求盡善盡美。在平常工作中總是積極主動的去做事情，也只有主動去做才能把工作做好。

2、全面的組織、協調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責，具有團結同事，正確處理與領導和其他員工的關系的素養，做工作、辦事情，思路清晰。

1、擺正位置、當好助手。售后服務部項目副經理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助項目經理根據公司的總體規劃和目標任務，制定計劃并指導工作有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動員工積極性，與員工打成一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向項目經理反饋員工的呼聲，堅持“上為領導分憂，下為員工服務“的原則，做好協調工作。

2、協助項目經理抓好部門員工的總體技術水平，讓每一位員工都能成為售后“全才“，都能獨自外出服務。每周組織兩次培訓，進行不斷的學習和交流以提高公司的服務水平和質量。為公司贏得更多的聲譽。

最后，我還想說的是，西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩。

希望領導給予支持。

此致

敬禮

項目經理自薦書工程項目經理自薦信篇六

您好！

我是塔里木大學經濟與管理學院人力資源管理系xx級一名剛剛走出大學校門的學子，懷著對貴公司的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我，期望貴單位能接納我成為其中的一員。

通過四年的專業學習，我深深地喜愛自我的專業。專業的學習讓我熟知人力資源管理專業知識，包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識。我來自新疆伊犁。今日獲悉貴單位招聘有助于事業發展的員工，我想應聘貴單位的相關職位。

在校四年期間，曾任校社團聯合會主席，在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動和相關的比賽及用自我所學的專業知識來健全和完善我校的社團聯合會組織架構及團隊建設。在這過程中不斷提高了自身的人際交往潛質及處事潛質。同時作為一名社會人，我積極參加各種活動。超多的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人，遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事潛質，能全面思考問題，對事物有自我的見解。這些既培養了我的團隊合作精神，又使我能袒誠應對自身的問題。

求職之途，百舸爭流，學業初成，便要直面真正的人生，內心因不經滄桑忐忑不安。但我堅信，在一個精誠團結，銳意進取的群眾中，在仁愛領導的明澤和提攜下，初諳世事的學子足能兵可成將、木可成樹。踏踏實實做人，是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對您善視和愛護的無限回報。對于事業與未來，我會執著追求；對于失敗與挫折，我會坦然應對。我有足夠的勇氣與毅力，去迎接生命里的每一次挑戰！我不敢斷言我是最優秀的，但請堅信我定將是最發奮！最用心的！

若為惠納，我將盡心竭力。

步入21世紀的中國，競爭會越來越激烈，對大批優秀人才的需求，使人力資源管理人才面臨嚴峻的考驗，將以“奮力攻艱志在必奪，堅定信心知難而進”繼續發奮。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”我堅信，在貴單位的鼓勵和幫忙下，在自我的勤奮和發奮下，我必須會成為一名優秀的人力資源管理人才！其后我將附上個人簡歷及個人資料一份。祝貴單位事業蒸蒸日上！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

項目經理自薦書工程項目經理自薦信篇七

轉瞬之間到公司參加工作1年多了，在公司各級領導和部門同事的幫助和關懷下，自身在xxxx公司這個大環境下得到成長和鍛煉。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，包括工作上的適應與心態上的調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。這對于我本人來說是一生的財富，也必將激勵我一如既往的投入到本職工作中，為公司的長遠發展做出積極的貢獻。

自從到公司以來嚴格按照公司監察專員崗位職責和目標執行，結合我近幾年的工程施工經驗和知識的積累，健全完善工程項目監察管理制度，并在部長及總監的指導下認真分析每一項條款，為深入搞好工程項目監察工作打下基礎。

因我公司近兩年來大規模發展，步入一個新的高度，新建、維修、技改工程量較多，我堅持對每一個新建、維修、技改項目實行認真細致地監督檢查。例如對新建xx工程等車間的全面監察以確保工程能夠順利、及時、保質保量的完成；同時在技改、維修方面對廠內辦公樓臺階、各車間的道磚鋪設、混凝土路面以及管道鋪設和xx公司的擴建工程進行了全面的監察并對工程驗收過程進行跟蹤監察。在圍繞工程建設項目開展監察工作中，我吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質量的教訓，按照“質量和效益兼顧”的原則，本著“公開、公平、公道，合理、節支、保質”的指導思想，堅持對每一項工程項目實行認真細致地監察和考量。例如在gmp認證工作時對xx車間等的粉刷工程當中對施工質量嚴格把關，要求施工單位自檢合格后報我部門在復檢，在達不到合格要求的不予以驗收簽字并要求進行返工處理。此外，還積極配合審計委完成xx公司管網工程項目的審計核查工作。

今年以來，共參與完成工程項目維修、技改驗收監察x次，通過實行驗收監察全面參與，共監察審核維修、技改項目資金近xxx萬元，嚴格按照有關規定和標準，精打細算，深挖細扣，盡量減少成本費用的支出，為公司降低成本、最大化地發揮資金效益做出了貢獻。

今年公司進行優秀員工的.評選工作，我如果有幸入選，將對我的工作是一種莫大的精神鼓勵，我將時刻以一個優秀員工的的標準來要求自己，維護公司利益，為公司長遠發展貢獻力量。我們不能忘記，沒有企業的發展，就沒有我們的幸福，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設富有朝氣的、強大的xxxx公司為己任。 20xx年我的工作得到了大家的認可，20xx年我要不斷挖掘自身潛力，鉆研業務知識，使自己不斷進步，為推進公司的全面發展而奮斗。

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

項目經理自薦書工程項目經理自薦信篇八

很榮幸在這里趕上了公司發展的機遇，面對了一個嶄新挑戰自我，實現自身價值的時間。感謝公司領導給予了我們這次自薦的機會。我非常自豪地看到公司推動改革前進的步伐，以這種公開，公正的方式選拔優秀的企業人才，我相信我的同事和我一樣懷著滿腔的熱血及熱愛之情，希望通過這次嘗試能夠為公司找到合格優異的管理人才，實現公司輝煌發展。

我叫王莊，漢族，于20xx年10月來到三維油脂公司工作。至今已有4年多的從業經驗，尤其在油脂公司工作的這幾年多時間，經歷了從生產到售后維護到生產管理這樣一個過程，見證了公司近年的發展，也豐富了自己的'成長歷程。對整個油脂的制作工藝，流程以及公司的現行狀況了解較為詳細。特別是在近一年多的時間里在各位領導的悉心教導下，對生產管理方面的知識也有了更為深入的了解。為了給自己一個更多的展示空間，能夠為我司作出更大的貢獻，現預想自薦出任我司生產副經理一職。

幾年的工作經歷使我深深感受到機遇與挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次自薦，我愿在求真務實中認識自己，在積極進去中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

針對公司現行狀況，我認為首先需要改變的是公司形象，調整員工心態，提高員工士氣，一個有效的組織離不開良好的制度保證，公司作為其個人實現人生目標的工具，可充分發揮調動員工積極性，團結凝聚力。達到萬眾一心，其利煅金的效果?？啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M行培訓，增強各負責人在技術提升，品質意識，客戶對接，團隊管理等多方面的能力。

劣汰”的原則。

當今企業的主要職能只要二個：一是營銷，創造客戶；二是創新，要令客戶滿意，除了注重品質，就只有依靠企業的創新。如何實現創新，就只要依靠公司的管理和員工的主動性發揮.建立獎勵制度，鼓勵員工自主創新，同時給予員工適度的個人發揮空間，讓其認識到自身存在價值，有自身的成就感與滿足感，結合上次公司安排深圳之行的感受，人性化的管理模式，關心，關愛員工的日常生活，令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖。

現代管理之父彼得-德魯克曾經說過：管理是一中實踐，其本質不在于知。而在與行；其驗證不在于邏輯，而在于成果，其唯一的權威就是成就。如果這次公司賦予了我承擔生產管理的責任，我將盡忠職守，努力做嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦，以共同的企業目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。力求完美地完成公司下達的每一項任務。在不斷探索前進中創建一條具有三維特色的光輝大道。共同迎接三維輝煌燦爛的明天。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

項目經理自薦書工程項目經理自薦信篇九

您好!

我叫xx，是xx傳媒的一名應聘者，我應聘的職務是項目經理。(附件是我的中、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”，所以就通過直接給您寫信推門而入了。

20xx年7月，我畢業于北京交通大學商務英語專業，本科學歷。畢業3年以來，一直從事于市場公關營銷的工作，公關營銷是我的興趣所在，同時在實戰中逐步確立了自己的職業規劃:堅持做一位專注細節并具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士。

畢業后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員，戴爾國際英語是京城一家頗具規模的英語培訓機構，當時我主要負責高校市場，每天都往北京各大高校跑，聯系學生會，社團協會，雙方溝通共同舉辦英語培訓專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發現，特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓品牌展”，歷經5個月，面向近50所高校，當時京城的所有知名英語培訓機構都出動了，有新東方、環球雅思、華爾街等，各有各的特色，我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書，消磨時間的同時，給自己沖沖電，看過一本“公關第一、廣告第二”的書后，就開始注意公關行業，隨后便進入了日東公共關系顧問有限公司。

在日東，我從項目經理助理開始做起，主要協助舍弗勒(中國)有限公司的公關項目。在一年多的時間里，通過與客戶、政府部門、媒體、供應商的來往，總結出“公關無小事，細節決定成敗!”的工作體會。后來自己做了項目經理，主要負責舍弗勒(中國)有限公司、中國醫院協會和百特(中國)投資有限公司的公關項目。真正做了項目經理，才知道，一個優秀的項目經理不僅僅要有過硬的專業素質，協調各方資源的能力，最最核心的，針對公司現行狀況，我認為首先需要改變的是公司形象，調整員工心態，提高員工士氣，一個有效的組織離不開良好的制度保證，公司作為其個人實現人生目標的工具，可充分發揮調動員工積極性，團結凝聚力。達到萬眾一心，其利煅金的效果?？啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M行培訓，增強各負責人在技術提升，品質意識，客戶對接，團隊管理等多方面的能力。

另一方面，面對市場高品質的要求，狠抓產品質量，結合公司組織架構應該追隨公司策略這一原則。在本公司內部形成可對比性，進一步加強員工相互之間的品質感及競爭性。同時應逐步建立健全品質管制制度，提倡“獎罰分明，優勝劣汰”的原則。

當今企業的主要職能只要二個：一是營銷，創造客戶；二是創新，要令客戶滿意，除了注重品質，就只有依靠企業的創新。如何實現創新，就只要依靠公司的管理和員工的主動性發揮.建立獎勵制度，鼓勵員工自主創新，同時給予員工適度的個人發揮空間，讓其認識到自身存在價值，有自身的成就感與滿足感，結合上次公司安排深圳之行的感受，人性化的管理模式，關心，關愛員工的日常生活，令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖。

現代管理之父彼得-德魯克曾經說過：管理是一中實踐，其本質不在于知。而在與行；其驗證不在于邏輯，而在于成果，其唯一的權威就是成就。如果這次公司賦予了我承擔生產管理的責任，我將盡忠職守，努力做嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦，以共同的企業目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。力求完美地完成公司下達的每一項任務。在不斷探索前進中創建一條具有三維特色的光輝大道。共同迎接三維輝煌燦爛的明天。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日