企業(yè)保安員崗位職責(zé)及制度篇二

一、遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”，“忠誠(chéng)企業(yè)，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

二、精神飽滿、著裝整齊、站坐有樣；按規(guī)定時(shí)間上崗。不準(zhǔn)遲到早退和脫崗，違者必究！

三、維護(hù)小區(qū)秩序，負(fù)責(zé)對(duì)外來人員和車輛進(jìn)行文明、禮貌的詢問和登記，對(duì)外來的閑雜人員和不符合規(guī)定進(jìn)入小區(qū)停放車輛、小商、小販進(jìn)行勸離，并作耐心仔細(xì)解釋。使小區(qū)內(nèi)業(yè)主和單位的車輛停放規(guī)范有序，不得占用公共通道，保持暢通。

四、負(fù)責(zé)檢查小區(qū)內(nèi)公共設(shè)備和消防設(shè)施的安全使用運(yùn)行情況。根據(jù)當(dāng)天值班時(shí)天氣情況，按時(shí)開關(guān)小區(qū)內(nèi)公共照明路燈。

五、認(rèn)真聽取業(yè)主的投訴意見，并作好記錄，熱情主動(dòng)為業(yè)主排憂解難，當(dāng)班確無(wú)法處理的要及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，處理問題要講原則，講方法，講文明！努力保護(hù)單位和業(yè)主人身財(cái)產(chǎn)安全不受侵害。

六、提高警惕，消除隱患，以預(yù)防為主。加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)的安全防范工作，積極向住戶業(yè)主宣傳安全防范意識(shí)（關(guān)好門、窗、水、電、氣閘）。不定時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡查，巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知提醒業(yè)主并協(xié)助解決。

七、愛護(hù)公物，保管好各道門鎖鑰匙和其它物品，并做好各種值班記錄。

八、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，有令必行、有禁必止！認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)保安員崗位職責(zé)及制度篇三

一、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、對(duì)工作有高度責(zé)任感，不玩忽職守，具有良好的品德修養(yǎng)。

三、增強(qiáng)責(zé)任心，切實(shí)做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作。

四、提高消防安全意識(shí)，定期檢查電源安全設(shè)施、消防器材擺放、消防火災(zāi)隱患。

五、做到不遲到、不早退，實(shí)行二十四小時(shí)值班制度，嚴(yán)禁擅自離開值班崗位。

六、值班期間，不準(zhǔn)帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入值班室或留宿。

七、夜間值班要高度戒備，關(guān)注監(jiān)控視像，對(duì)可疑人員要提高警惕，遇緊急情況或突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)直接報(bào)警。

企業(yè)保安員崗位職責(zé)及制度篇四

湖南麓南脫硫脫硝科技有限公司

第一條 各種事故的預(yù)防、警戒及巡邏

24小時(shí)備勤備警，巡邏，重點(diǎn)是各消防點(diǎn)、辦公樓區(qū)、機(jī)械廠區(qū)、宿舍樓、倉(cāng)庫(kù)、危險(xiǎn)物品堆，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報(bào)告并做好相關(guān)記錄。

第二條 進(jìn)入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)

負(fù)責(zé)公司的上級(jí)政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng)；業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記（須填寫單位、姓名、身份證號(hào)、事由、電話、造訪部門和人員）以及正常上班時(shí)間員工外出的的檢查登記。

第三條 進(jìn)出車輛的管理

1、負(fù)責(zé)外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。

2、常務(wù)性來往車輛的記錄及職工個(gè)人車輛進(jìn)入公司的登記備案方。

第四條 進(jìn)出公司物品的查驗(yàn)及放行

第五條 報(bào)紙雜志信件的管理

第六條 警備和消防設(shè)施的使用和維護(hù)

負(fù)責(zé)警備、消防設(shè)備的維護(hù)，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點(diǎn)。

第七條 休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查；

第八條 公司的突發(fā)事情的處理 失竊現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)、報(bào)警及竊物的追回，并立即呈請(qǐng)?zhí)幚恚挥鰮尳佟ァ⑵茐摹⒈I竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合部經(jīng)理或保安隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告，并立即打110電話報(bào)警，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，火警第一時(shí)間救護(hù)并報(bào)119，發(fā)生人員傷害的報(bào)120及現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)；協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止；夜間災(zāi)害的報(bào)告與處理。

一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守，對(duì)來訪客人熱情、有禮、耐心，維護(hù)公司良好形象。

二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴(yán)禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。

三、

四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。

五、自覺遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。

第九條 其他事務(wù)

1、交接班的銜接及當(dāng)班情況的上報(bào)； 2、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

第十一條 本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

編制：劉照紅審核：

批準(zhǔn)：日期：

保安隊(duì)長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

第一條 各種事故的預(yù)防、警戒及巡邏

2、下班后，辦公樓水、電源、門窗的關(guān)閉狀況及警戒區(qū)的安全狀況

第二條 進(jìn)入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)

1、負(fù)責(zé)外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。

3、常務(wù)性來往車輛的記錄及車位安排

第四條 進(jìn)出公司物品的查驗(yàn)及放行

第五條 報(bào)紙雜志信件的管理

第六條 警備和消防設(shè)施的使用和維護(hù)

負(fù)責(zé)警備、消防設(shè)備的維護(hù)，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點(diǎn)。

第七條 公司的突發(fā)事情的處理

休息期間的門窗檢查及設(shè)施檢查，失竊現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)、報(bào)警及竊物的追回，并立即呈請(qǐng)?zhí)幚恚换鹁谝粫r(shí)間救護(hù)并報(bào)119，發(fā)生人員傷害的報(bào)120及現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)；協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止；夜間災(zāi)害的報(bào)告與處理。

第八條 其他事務(wù)

1． 值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時(shí)一律軍姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶，都要敬禮。同時(shí)，對(duì)車輛出入必須有車輛指揮動(dòng)作，動(dòng)作要干凈利落，標(biāo)準(zhǔn)無(wú)誤。

2． 對(duì)外車輛入廠時(shí)，要先問明入廠目的，再進(jìn)行登記，按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚，然后按人數(shù)如實(shí)發(fā)放客訪證。

3． 對(duì)來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實(shí)允許后，再進(jìn)行登記發(fā)放客訪證，對(duì)被訪地點(diǎn)不熟悉的，值班員應(yīng)耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應(yīng)帶客戶前往。

4． 對(duì)出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關(guān)的大貨柜車外，其它無(wú)論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出放行條并核對(duì)放行條上的數(shù)量與實(shí)際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證。

5． 對(duì)本廠車輛進(jìn)入時(shí)，如有客戶隨行，同樣要登記，聯(lián)系清楚后方可放行，并發(fā)放客訪證（貴賓來訪只發(fā)客訪證，無(wú)須登記），所有來訪人員外出（包括臨時(shí)外出）都需收回客訪證。

6． 對(duì)進(jìn)廠的士車應(yīng)問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點(diǎn)。對(duì)聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。

7． 對(duì)政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動(dòng)局、消防局等政府機(jī)關(guān)車輛可簡(jiǎn)要問明進(jìn)廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時(shí)聯(lián)系不上，可讓其先進(jìn)廠，根據(jù)需要，可將客戶帶至總臺(tái)大堂等侯，并告知總臺(tái)聯(lián)系事宜。

8． 嚴(yán)禁員工（含經(jīng)理級(jí)以下）從此門上下班出入，持a讓摩托車除外。

9． 留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準(zhǔn)在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。對(duì)外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時(shí)間、收貨值班員、收貨部門等，另外需及時(shí)聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。

10.注意廠外的治這情況，監(jiān)督廠區(qū)員工違紀(jì)情況，確定做好“四防”工作。

露公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的姓名、分機(jī)號(hào)和其它情況。

止放行。

字樓安全隱患與電源開關(guān)（包括空調(diào)機(jī)）。

或漏報(bào)。

16.崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。

17.放假與休息時(shí)間，要留意寫字樓閑雜人員進(jìn)出情況。

執(zhí)行，監(jiān)督好，做到萬(wàn)無(wú)一失。

1． 貨倉(cāng)人員、物品、車輛來往比較頻繁，在值班過程中，必須保持高度警惕，對(duì)閑雜、無(wú)證人員或可疑物品及車輛應(yīng)予詢糾查，發(fā)現(xiàn)問題急時(shí)上報(bào)。

2． 值班人員必須熟悉貨倉(cāng)周邊環(huán)境及倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部建筑結(jié)構(gòu)、消防器材分布狀況。

柜手續(xù)。

本倉(cāng)人員不得進(jìn)入，如有工作需要進(jìn)入（如消防員、qc驗(yàn)貨員、巡邏保安、主管級(jí)以上人員等）必須出示廠證或其它有效證件登記，確認(rèn)后方可入內(nèi)。

宜。

并報(bào)反恐負(fù)責(zé)人審查，同意并簽名確認(rèn)后方可生效放行。

9． 加強(qiáng)“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故，應(yīng)立即報(bào)告并積極采取果斷有效的安全措施，制止或按制事故的發(fā)展。

查工作。

11． 禁止任何人在此區(qū)域內(nèi)吸煙，留意周圍環(huán)境的消防安全隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)，做好防火工作。

12． 做好值班記錄及交接班手續(xù)。

巡邏崗職責(zé)

到按章執(zhí)勤，文明上崗。

2． 實(shí)施24小時(shí)巡邏制度，按1次/小時(shí)的頻率進(jìn)行巡邏并記錄巡邏情況。

明巡的方式。

4． 巡邏范圍包括廠外圍，廠內(nèi)每棟建筑內(nèi)等場(chǎng)所。

5． 巡邏主要包括：建筑物和圍墻是否受損，是否符合安全要求，是否有打架、斗毆、吵架、**等違紀(jì)事件，是否發(fā)生火警、盜竊等突發(fā)緊急事件，并及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。6． 生活區(qū)巡邏時(shí)協(xié)助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理?xiàng)l例進(jìn)行安全巡邏。

7． 維持員工排隊(duì)和吃飯時(shí)秩序。

8． 監(jiān)督廠內(nèi)員工違紀(jì)情況，對(duì)解決不了的問題，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

貨倉(cāng)崗位職責(zé)

常情總值及時(shí)報(bào)告。

2． 熟悉倉(cāng)庫(kù)周邊環(huán)境和庫(kù)內(nèi)的建筑結(jié)構(gòu)，消防器材分布狀況及貨物的分質(zhì)存放情況等。

3． 不定時(shí)的巡查倉(cāng)庫(kù)周邊安全情況，做好對(duì)門、窗、水、電、氣等相關(guān)安全自查工作。

4． 禁止人員進(jìn)出，特殊情況如進(jìn)出時(shí)，必須出示有效證件，確認(rèn)后方可入。

5． 加強(qiáng)“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故應(yīng)立即報(bào)告并積極采取果斷有效措施，制止或控制事故的發(fā)展。

6． 認(rèn)真做好值班記錄，及交接手續(xù)。

1、堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學(xué)法、知法、用法，自覺遵紀(jì)守法，預(yù)防違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭(zhēng)。

2、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司的消防工作，對(duì)公司消防設(shè)施

按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài)；負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，提高職工消防意識(shí)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進(jìn)出管理規(guī)定和出門證管理制度、負(fù)責(zé)人、物進(jìn)出大門的傳達(dá)、登記、檢查、詢問等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象，預(yù)防公司財(cái)物從大門盜出，制止不法分子從大門進(jìn)入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序。

4、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性事件進(jìn)行預(yù)防、排查、審理、偵破處理。 5、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)外，廠院內(nèi)外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時(shí)處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。

6、保衛(wèi)科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設(shè)置，按晝夜變化情況隨時(shí)開關(guān)，及時(shí)維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個(gè)角落的巡邏。

7、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)職工各類車輛的存放按規(guī)定進(jìn)行管理，對(duì)外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進(jìn)行引導(dǎo)存放。

8、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)查出的問題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

9、保衛(wèi)科對(duì)公司的廢物、垃圾安排堆放地點(diǎn)和進(jìn)行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。

10、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)職工穿工作服情況按規(guī)定進(jìn)行檢查處理。

11、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司職工在公司內(nèi)吸煙，在工作時(shí)間打撲克、吃零食，等違犯工作紀(jì)律情況進(jìn)行查處。

12、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責(zé)。 13、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢(shì)正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。

他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

15、保衛(wèi)人員要時(shí)刻維護(hù)和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀(jì)律管理制度雙倍罰款。

16、保衛(wèi)人員如因?yàn)^職、失職、玩忽職守對(duì)公司造成損失的，當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。對(duì)于實(shí)事證明，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)科未抓獲，按被盜物品價(jià)值的100對(duì)當(dāng)班保衛(wèi)人員罰款80，其它保衛(wèi)人員罰款20。

17、對(duì)于抓獲偷盜的案件，公司按實(shí)物價(jià)值20對(duì)保衛(wèi)組予以獎(jiǎng)勵(lì)，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實(shí)物價(jià)值的5予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)款按抓獲者80，其他保衛(wèi)組人員20分配。

18、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或上報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈，不準(zhǔn)徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財(cái)物者，因徇私情故意放走對(duì)責(zé)任保衛(wèi)除按事物價(jià)值的10倍罰款外，予以開除處理；經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對(duì)偷盜、窩藏、截留公司財(cái)物知情不追查的，除對(duì)保衛(wèi)組按物品價(jià)值的100罰款外，對(duì)知情者給予開除處理。19、如保衛(wèi)人員利用職權(quán)亂罰款，對(duì)職工進(jìn)行報(bào)復(fù)等，除賠償相應(yīng)損失外，每人每次罰款200——500元。情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。

20、凡屬保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應(yīng)罰款額的雙倍罰款（有具體規(guī)定的從其規(guī)定）。

21、保衛(wèi)人員不履行職責(zé)或履行職責(zé)過程中檢查不細(xì)，執(zhí)行不嚴(yán)，工作失職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的，對(duì)當(dāng)班保衛(wèi)人員按違犯相關(guān)規(guī)定同等處理（有明確規(guī)定的從其規(guī)定）。