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求職信自薦信區別 求職信自薦信推薦信ppt優質(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 22:40:06
求職信自薦信區別 求職信自薦信推薦信ppt優質(三篇)
時間:2023-05-21 22:40:06     小編:一葉知秋

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

求職信自薦信區別 求職信自薦信推薦信ppt篇一

您好!

謝謝你在百忙中審閱我的自薦信。我是常州大學服裝系xx年應屆畢業生,面臨擇業,我滿懷憧憬和期待,愿坦誠地向貴單位自薦,并將我的材料函呈上,敬請審閱。我畢業與一所年輕的學校,十六年的寒窗苦讀造就拉自強不息的我。大學三年生活短暫而充實,一千個日日夜夜,我蕩起智慧之舟,迎朝陽,送落霞,遨游與知識的海洋。我明白:現代社會,機遇與挑戰并存;我懂得:只有不懈的努力才會有好的收獲。正是憑著這種信念,我以樂觀向上的進取精神,勤奮刻苦的學習態度,踏實肯干的工作作風,團隊合作的處事原則,開拓進取,超越自我,力爭成為一名有創新精神,積極開放的復合型人才。大學生活是我人生中最重要的一個階段,是我探索人生,實踐真值,超然智慧,走向更加成熟的過程。幾年來,我立志做一個學好自己專業的優秀大學生,我不僅有扎實的理論基礎,而且有一定的實際操作能力以及吃苦耐勞的團隊合作精神。出生于農村家庭使我具備了勤奮、誠實、善良的性格,培養了我們不怕困難挫折,不服輸的奮斗精神。自信和執著是我的原則,沉著和樂觀是我處事的態度,愛好廣泛使我更加充實。面臨擇業,我對社會和自己都充滿信心,渴望得到社會的認可,能有機會發揮自己的聰明才智,對社會有所貢獻。尊敬的領導,雄鷹展翅急需一方天空,良馬馳騁尚待一方路徑。我真心希望成為貴公司一員。

相信您的信任和我的實力的結合將會為我們帶來共同的成功。

蒙閣下抽暇一顧此函,不勝感激!

此自

敬禮

求職人:xx婷

求職信自薦信區別 求職信自薦信推薦信ppt篇二

目前常見的自薦種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。

口頭自薦要求應聘者必須親臨用人單位或招聘現場。優點是直接面對用人單位,便于展示自己的風度和才華,容易給用人單位留下較深的印象。如表現出色,可能會被用人單位現場錄用。缺點是涉及面有限,不適宜路途遙遠的單位。

電話自薦也是口頭求職自薦的一種方式,但只能是投石問路,仍需要書面材料或面試方式。對于風度瀟灑、談話自如、反應敏捷的畢業生,此種方式更能發揮自己的優勢。

書面自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄,也可以當面呈遞,還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬,可以擴大求職自薦范圍,不受時空限制,簡便易行,但反饋率較低。

廣告自薦是近年來出現的一種新的應聘方式,借助于新聞媒體進行,覆蓋面寬,可以擴大應聘范圍。此外,有一種廣告形式的求職自薦--網絡求職自薦,即通過電腦傳遞求職自薦信息,這種方式的速度最快,回復較多也較快。

通過他人推薦(一種間接的自薦方式)是指由學校或個人向用人單位推薦畢業生,是畢業生應聘的重要途徑。

當到招聘單位應聘時,靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應注意以下幾點。

第一,要積極主動。自薦是求職者的主動行為,求職自薦信、個人簡歷等求職自薦材料的呈交、寄送

要盡量及時進行。在了解到需求信息時,更不能遲疑,否則會坐失良機。為使用人單位更全面地了解自己的情況,事先應做好各種自薦材料的準備。應做到:不等對方索要,主動呈交;不等對方提問,主動向對方介紹;不消極等待回音,主動詢問。這樣往往給人一種“態度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。

第二,是重點突出。在介紹自己的情況時,要重點突出自己的能力和知識。可以詳細介紹自己的專長、經驗、能力、興趣等,本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任,有時還要舉例說明,比如,在大學、工作單位、研究生在學期間發表的論文、獲得的獎勵、承擔的社會工作或某些工作經驗、社會閱歷等。要突出自己的優勢和閃光點。與眾不同的東西,才是魅力所在。平鋪直敘,過分謙虛,有礙用人單位對自己的全面了解和全面評價,而且易失去自薦的機會。

第三,要如實全面。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是,優點不虛談,缺點不掩飾,是一說一,是而說二,客觀全面,不能吹噓或夸大,尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成果時,一定要恰如其分。否則,效果將適得其反。同時,自我介紹材料要全面、完整,切忌丟三落四;個人基本情況、社會觀系、工作簡歷、學習成績、業務特長及愛好,不能缺少其中任何一項,否則會有不全面的感覺。自薦信、推薦表、個人簡歷、證明材料一應俱全,才能給用人單位以系統全面的整體印象。

第四,要有的放矢。針對用人單位的具體要求,強調自己的社會經驗和專業所長,這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。比如用人單位招聘文秘人員,應介紹自己文、史、哲知識及寫作才能;用人單位招聘科研人員,應該介紹學習成績和科研成果;用人單位招聘管理人員,應介紹做學生干部和在工作期間當領導的經驗及組織管理才能。強調針對性的同時,也不能抹殺相關知識才能的作用。專業特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。

三、在寫自薦信之前須考慮的5個問題:1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經歷是最重要的。2、你的目標是什么?你寫求職自薦信的目的是什么,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。

3、你以為此雇主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信,那么所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,就按通常的所需知識和經歷來考慮。

4、如何把你的經歷與此職位掛鉤?請列舉二個具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優點。

5、你為什么想為此機構或雇主服務?你對他們的了解有多少?關于他們的產品或服務、任務、企業文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之后,就可以按鍵盤寫自薦信了。

一般來說,自薦信是屬于書信范疇,所以,格式應當符合書信的基本要求,主要包

括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容:

1、稱呼:自薦信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些,在實際書寫時要區別對

待,如果寫給國家機關、事業單位的人事領導,則用“尊敬的**司長(處長、負責人等)”稱號;如

果對“三資”企業老板,則用“尊敬的**董事長(或總經理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前

輩”等不正規的稱呼。當然有些自由體的自薦信,也可以不要稱呼。

2、正文:這是自薦信的中心部分,其形式多種多樣,一般都要求說明求職自薦信息來

源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。

3、結尾:一般應寫明:a、希望對方給予答復,并希望能有機會參加面試;b、寫上簡短的

表示敬意、祝愿之類的祝詞。

4、署名:應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前,加上一些“你誠摯的**”

你信賴的**、您忠實的**“之類的形容詞,也可以什么也不寫,直接簽上自己的名字。

5、日期:一般寫在署名右下方,最好用阿拉伯數字寫,并把年、月、日全寫上。

6、附錄:自薦信一般都要求同時寄一些有效證件,如學歷證件、學位證書、獲獎證書、

榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:這樣做,一是

方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。

1、說明本人基本情況和自薦信來源。首先,在正文中簡明扼要介紹自己,重點是介紹

自己與應聘崗位的關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次,你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。

2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是自薦信的核心部分,主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗,有本專業技能和成就,與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之,要讓對方感到你能勝任這個工作。

3、介紹自己的潛力,比如,向對方介紹自己曾經做過的'各種社會工作,所得的成績,這樣預示著你有潛在的管理和組織才能,有發展和培養的前途。

4、表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾,最好表示出希望對方給予一次面試的機會,表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情,并認真地寫明自己的詳細聯系方式。

1、實事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長,既不吹噓了不貶低。

2、重點突出,有條理、有針對性,篇幅以1頁以內、400字左右為好。

3、文筆要流暢,表達要準確,如果你寫得一手好字,就要認真地寫,并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。

4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話,從實際招聘來看,一般女生或是應聘崗位有形象要求的應放上照片),以便招聘單位目測。無論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。

5、學會用多種文字書寫自薦信。比如中、英文對照,既表明你的外語能力,又表示你對招聘單位的尊重。

1、給對方規定義務的自薦信,必定要失敗。如“本謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的會計一職,希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法,事實上是在強迫對方,因為這句話實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我不信任,所以,你必須錄用我,才能體現你的信任。”

2、用以上壓下的口氣寫的自薦信,必定要失敗。比如“貴公司的**總經理先生要我直接寫信給您”;或者“**部長很關心我的求職自薦問題,特讓我寫信給您,請多關照”。這種求職自薦信,讓收信人看后很反感。因為他認為“既然總經理(或部長)都有意了,你還寫信給我干什么,真是多此一舉。

3、“吊起來賣”式的自薦信,必定要失敗。如“現已有多家公司欲聘我了,請貴公司從速答復。”這樣往往會激怒對方,導致求職自薦失敗。

避免以上現象發生的辦法,一是要謙虛謹慎,實事求是;二是要態度誠懇,語氣謙和;三是要把自己放在一個正確位置上。

現在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎,特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由于工作經驗很少,寫不出太多的東西,想把你的英文簡歷寫得更豐滿嗎?我在這里給大家介紹一些特別的技巧。

1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。

2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。

2、適當拉長幾句句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些,其實拉長并不難,難的是縮

短。

4、自然地多換行,多寫點句子。

5、加大字號。可將10號,小五改成12號,小四。

6、社會工作細節放在工作經歷中,這樣會填補工作經驗少的缺陷,例如,您在做團支書、

學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯系過什么事,參與過什么都可以――羅列。

英文簡歷中敗筆:

1、長句:沒有人愿意看太冗長的句子,而且切記(you’re scanned, mot read.)原則,雇主只

是在掃描您的簡歷。

2、縮句:因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。

3、“i”我:因為正規簡歷多用點句,以動詞開頭,是沒有“我”的。當然若在公司簡介中一

定要用到一兩次,也不是完全不可以。

4、不利因素:我們講過簡歷原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面

提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”揚長避短的道理,我想大家都是知道的。

5、”reference available upon request.”::這上短短的意思是如需證明,可提供見證人。這

1: 在許多英式、港式簡歷港文中經常出現,但是美式的簡歷則不要這樣寫。

2: 以上幾方面是一般情況下包括的內容,具體取舍因人、因時、因對象而異,切忌照搬。

求職信自薦信區別 求職信自薦信推薦信ppt篇三

尊敬的領導:

您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,并祝愿貴單位事業欣欣向榮,蒸蒸日上!

我是xx市護士學校應屆生,自從中考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風而逝,因為我的重新開始,繼續努力奮斗,迎接新的挑戰。時光飛梭,我講到這童年的夢想、青年的理想離開學校,走上工作崗位。在校兩年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的兩年。惠于學校的濃厚學習、創新氛圍,熔融其中兩年使我成為一名復合型人才。

實習期間,我理論聯系實踐,實踐鞏固理論,使自己在護理技術方面有了豐碩的收獲,使自己變得更加成熟穩健,專業功底更加扎實。學習中,始終以“愛心、細心、耐心”為基本,[]努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”,想病人之所想,急病人之所急,樹立了良好的醫德醫風,能正確回答帶教老師的提問,規范熟練的進行各項基礎護理操作及專科護理操作理論知識和技能。在生活中,我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人,工作熱心主動,腳踏實地,勤奮誠實,能獨立工作是我對工作的本分。獨立思維、身體健康、精力充沛是我能充分發揮潛能的跳臺。過去并不代表未來,勤奮才是真實的內涵。在這里,讓我收獲頗多,讓我從生命里愛上“白衣天使”這醫神圣的使命!我很喜歡護理,看著病人在我們的精心護理下,慢慢的減輕痛苦,快樂的康復,心里莫名的開心!他們充滿欣慰而溫暖的笑容是我最大的幸福。

對于實際工作,我相信我能夠很快適應工作環境,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己。銳意進取,永不自滿是我的座右銘。我不滿足于自己所擁有的學歷,但由于條件所限,我只報了自考。理論和實踐對我來說同等重要。總之,充實的頭腦,健康的體魄和充沛的精力是我永遠的財富殷切的期望在您的領導下為這一光榮的事業奉獻我的一片真情,并在實踐中不斷學習進步。

“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,我真誠地希望加盟貴公司,我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作,與同事精誠合作,為貴單位的發展盡自己的綿薄之力。下頁附履歷敬請勘酌,懇請接納,回函是盼,我恭候您的佳音!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

xxxx年xx月xx日

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