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2023年班主任工作計劃 班主任工作計劃小學四年級(實用六篇)

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2023年班主任工作計劃 班主任工作計劃小學四年級(實用六篇)
時間:2023-06-11 17:38:02     小編:一葉知秋

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

班主任工作計劃班主任工作計劃小學四年級篇一

新的學期即將開始,本學期在班主任工作中主要抓好以下幾點工作。

班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。定期為學校、社會做好事,產生很好的效果。有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。

主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,使每個人都對班級工作負責,都是班內小主人,收到了很好的民主激勵效應。

一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。在上一點中提到的一級管理人員即為班內核心力量,他們分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員”負責指導總結“科代表的工作”“生活委員負責指導督促職責的工作等。

集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系。許多優秀班主任的經驗表明“寓教育于活動中”對實現班集體的共同目標對每一個人的健康成長都是行之有效的。教育活動按學校的安排特點來確定。

(一)加強思想工作提高學生的思想水平:

1、注意對學生進行愛國主義的教育,明確現在的`學習是為了將來更好的為祖國建設貢獻。立志成才。

2、對起點班的學生來講愛校、愛班級的教育是十分重要的。本學期對這一方面的教育要加強。

3、強調熱愛集體、維護集體利益是每一個學生的職責和義務。處理好個人利益、集體利益、國家利益三者關系。

4、進一步加強勞動觀念和勞動習慣的養成教育,明確勞動是一個人的基本生存能力的體現。

(二)加強班級建設:

1、班干部隊伍健全,培養了一批有責任感、有較高威信、能已身作則的班干部。主動的參與班級管理之中,在班級工作中做到事事有人管,件件工作落實。最大限度地發揮學生的主體能動性。

2、學生間能互相關心幫助,團結友愛。形成一個向上的群體動力,在競爭中全面取得進步。特別是對于學習有困難的學生做好思想工作,幫助他們樹立信心,積極提供成功的機會,在學習上抓好基礎,提高學習質量。

3、抓好常規紀律,使學生形成良好的行為習慣,做到“四不”;不講話、不走動、不討論、不分心。

(三)注意學生的身體鍛煉和身心衛生與個性發展教育:

1、加強“兩操”鍛煉的督促工作,加強鍛煉課鍛煉的督促工作。使學生能身體健康、體力充沛、精神飽滿的參加高考。

2、加強心理保健指導,防止某些心理因素導致學習困難。樹立學生形成良好意志品格。

(四)本學期的幾項重要工作:

1、進一步加強與家長的聯系,加強個別的聯系,有效、有針對性的開展工作。

2、做好學生的各項考評工作。

班主任工作計劃班主任工作計劃小學四年級篇二

我們的教育己從知識本位、智力本位向人格本位轉型了。中國最成功的民辦大學——吉利大學的校長羅曉明先生有這樣的說法:現在的教育,不再看重學生學到了多少知識,也不再看重培養了多少能力,而是要看在教育過程中學生的人格培養成功與否。有良好人格的學生走向社會后,需要知識時他會去學習知識,需要能力時他會去培養能力。他會抓住更多的機遇,成為一個成功的人。教育走向生本,就是要走向學生人格教育本位。缺失了人格的教育,嚴格意義上來說是失敗的教育。

一是要謹慎批評。

身為班主任,在班級管理中,嚴格要求學生,批評違紀學生,感覺象是班主任工作的日常功課。然而,這樣做的結果,班級紀律就好轉了嗎?違紀學生就減少了嗎?不見得吧。因此,日復一日,年復一年,我們的功課還要照做,教育變成了貓捉老鼠的游戲。班主任身心疲憊,學生己習以為常。當然,若干年后,當這些同學回憶起時,會不由自主的感嘆班主任當年的負出,才發覺金石良言猶在耳邊,然為時已晚,一切均成定局,孰優孰劣己難判斷。

)批評是一種高級的教育方式,不能讓它庸俗化。平時動不動就是批評,似乎變成了責罵。所以我們應該慎用批評,善用批評,讓它成為高懸的劍,有一種震攝的力量。

而平時對學生日常行為規范的養成,我們應該多用評價。評價學生的行為,可以是一個眼神,一個表情,也可以是一句話。班主任只要態度鮮明,公平公正,學生的行為便會有明確的導向,班級正氣就會得以樹立,良好的班風就會得以建立。用不著時時盯死看牢,動不動大發脾氣。

二是要謹慎表揚。

學生遵守紀律,表揚幾句;學生尊敬師長,表揚幾句;學生衛生做得好,表揚幾句;學生學習有一點進步,表揚幾句·····這看起來應該是好事,然而這恰恰是我們對表揚的濫用。遵守紀律、尊敬師長、團結同學、熱愛勞動、搞好學習成績,這本是學生份內之事。好是應該的,不好才是不應該的,好中之好才應該受到表揚。

隨意的表揚會貶低表揚的價值,膨脹學生的虛榮心,降低學生的心理承受能力。所以才會出現我們有的經常受到表揚的三好學生,心理非常脆弱,一遇到挫折便一蹶不振,甚至于尋死覓活。

表揚應該是不輕易示人的法寶,而平時對學生的進步,我們要多用鼓勵性語言。表揚是對過去的肯定,鼓勵卻是對今后的期待;表揚是一種總結,鼓勵卻是一個新的開始;多鼓勵才會讓學生不斷進步,才會讓學生明白,他并沒有達到最好,他還應該努力,這才是我們教育的長期目標。

少批評,多評價,關注那些玩皮一點的學生,讓他們知道,要贏得別人的尊重,必需用自己的言行首先贏得一個好的評價;更要讓他們明白,在老師的心中,他們不是朽木,是會長成參天大樹的。少表揚,多鼓勵,關注那些循規蹈矩、執著認真的學生,沒有誰會永遠是天之驕子,我們要隨時準備承受更大的風浪,這樣才有可能立于不敗之地。

謹慎使用我們手中的法寶,時時處處為學生著想,這便是我們做一個班主任的本份。

班主任工作計劃班主任工作計劃小學四年級篇三

作為一個教師,如果你沒有班主任的經歷,那你就不是一個真正意義上的教師。如果你想成為一位真正的教師,那你必須做班主任,如果你想成為一個管理者,你更需做班主任。

有點極端?不,真的是這樣。

做教師易,做個好教師難,做班主任難,做個好班主任就更難。

那么,怎么才能做個好班主任?

首先,你要不怕苦累。

班主任工作是一項辛苦的工作,第一事多,第二事雜。班主任即是班里的皇帝——一言九鼎,又是班里的丞相——事必躬親。有人用九字真經總結過班主任的工作,那就是“跑斷腿、磨破嘴、操碎心”,夸張是有點,但也算總結出了班主任工作的特點。

先說“跑斷腿”。作為班主任,每天要是不到自己班里轉個十趟八趟,那你肯定不是個好班主任。這么多?是的,早操之前轉轉,晨讀的時候轉轉,自己上課的時候就不用說了,此外還有就餐的時候,午睡的時候,下午上課前,生活指導,晚修,睡前,這還不包括其他老師上課的時候,偷偷從后門瞧幾眼,盡管這個樣子像特務,學生也很討厭,但有時還不得不做。當然,這是常規動作,如果再加上自選動作,次數那就更多了。

再說“磨破嘴”。上課就不用說了,因為班主任首先是一名任課教師,上好自己的專業課是本職,也是當班主任的基本功。除此之外,還有兩項最重要的工作,其一,上傳下達,學生那里存在的問題要匯報上去,上級布置的工作要落實下去。打個形象的比喻,班主任就是那葫蘆的腰,兩頭都大,上面領導一群,一個都不能得罪,下面學生一片,一個都不能忽視。上課、班會、生活指導、個別座談、家長來訪、去訪家長,一個班四五十個學生,大多數是聽話的,讓人省心的,但也總有那么幾個學生比較調皮,需要班主任進行個別談心,重點“輔導”,需要班主任動之以情,曉之以理,循循善誘,耐心細致的指導和幫助。所有這一切都要憑班主任那“三寸不爛之舌”去一一落實,即使磨不破嘴至少也要磨掉一層皮。

最后就是“操碎心”了。很多人不愿意做班主任,除了上面兩個因素外,這是個最重要的因素。班主任工作事無巨細,學習、生活、衛生、勞動、各類檢查和評比,一個都不能少,每件都必須做,還必須做好。當然,這還不是全部,昨天張三和李四剛鬧點矛盾,今天王五又氣得任課老師生氣了,都要班主任出面,該調解調解,該處理處理。(班主任 )真是:林子大了什么鳥都有,學生多了,什么性格的都有,五十個學生就會有五十種性格。遇到各種問題你都得逐一解決,作為班主任,你沒得選擇,只能是兵來將敵水來土堰,出現什么問題就解決什么問題,不能有任何懈怠。

領導經常這樣告誡我們,做班主任要做到“腿勤、眼勤、腦勤”,這句話也可以說成“要多轉轉、多看看、多想想”,強化預防,未雨綢繆,將所有問題解決在萌芽狀態,這樣才能保證班級平穩、有序、和諧。

當然,班主任需要重點關注的無非就是那幾個人和那幾件事,絕大多數的同學都是好樣的,是不需要老師操很多心的。

要是學生都這樣叫人費心,那得把班主任累死。

其次,你要善于學習。

要想當一個好班主任,就得必須先做“學習型”的班主任。社會是發展變化的,學生也是發展變化的。不同年代的學生,特點當然也不會相同。所以,班主任工作也要與時俱進,要做到這一點,就必須不斷學習。

如何學?無非就是三個方面,向名人學、向先進學、向同伴學。

先說向名人學。我所說的名人主要是幾個教育大家。中國的有孔子、葉圣陶、陶行知、魏書生,國外比較知名的當然就是蘇霍姆林斯基。我認為主要從他們身上學習三點,第一學習他們的思想,第二學習他們的方法,第三非常重要,就是要學習他們的做人,身教勝于言教,有時一個行動勝過千言萬語。

再說“向先進學”。名人畢竟是名人,他們思想、經驗和方法,有的我們能學的來,而有的是學不來的,即使學到了用到自己學生身上也未必合適。所以,更多的時候我們還是要向離我們較近先進人物學習。他們的很多做法用起來可能更加適合,更加實用。

最后說“向同伴學”。同伴就是我們的同事,俗話說“三人行必有我師”,雖然他即不是名人,也不是先進,但這不說明他身上沒有優點,沒有我們可以借鑒的地方。因為他們和我們處于一個學校甚至是一個年級,環境一樣,學生也差不多,所以他們的.方法學過來可能更容易操作、更加實用。

簡言之,只要你善于學習,并努力付諸實踐,想不進步都難。

第三、你要有足夠的恒心。

一個人做個班主任并不難,難的是做個好班主任,難上加難的是一直做個好班主任。

班主任工作是個辛苦活、細致活,僅憑心血來潮,僅憑一時的熱情是做不好的。

班主任工作也很單調,方圓幾百米,固定的幾個點,周而復始的工作,一級又一級學生,沒有點耐心和毅力是做不好的。

“貴有恒,何必三更起五更眠,最無益,只怕一日曝十日寒”,其實不僅做什么工作都需要有這種恒心,做班主任就更需要。

教育工作本身就是一項長期的工程,其出成果的周期比較長,尤其是我們初中學校,是承上啟下的環節。不像高中,送出學生就能看到累累碩果,我們更多的時候是為別人做嫁衣,所以就難免缺少成就感,因此我們就要比別人更能耐得住寂寞,耐得住清貧。“板凳坐得十年冷”,也許有輝煌,也許有熱烈,但那些畢竟不是永恒,更多的可能還是單調和平淡。盡管如此,我們還是要選擇堅持。

也許你已經做了好多年,可是依然沒有鮮花,沒有掌聲,沒有榮譽,甚至你的工作也沒有得到稱贊,這個時候退卻嗎?松懈嗎?放棄嗎?不,你仍然要堅持,因為勝利和成功往往存在于堅持的信念之中,存在于鍥而不舍的努力之中。

生活中往往就是這樣,鮮花、榮譽和掌聲永遠只是屬于少數人,而工作中更多的還是沒有獲得過這些的普通人,他們占絕大多數,盡管什么也沒得到,還是一如既往的在自己的崗位上默默的工作者、付出著、奉獻著,如春蠶、如蠟燭、如春雨一般潤物無聲。

因為他們知道,做好這項工作其意義本不在于要獲得什么榮譽,他們只是覺得做一個班主任,做一個好班主任就是他們的使命。

如此而已。

我們仍然堅信,只要你付出了,該你得到的,你早晚會得到,一點都不會少。只要你有恒心。

第四、鍛煉自己的“悟性”

還有一點也特別重要,那就是“悟”,用通俗的話說就是要善于思考、善于總結。要知道很多理論都是這些大家“悟”出來的,因為這些原創理論書本上并沒有現成的答案,只能靠“悟”。當然,“悟”是個技術活,不是所有的人都有這個能耐,但是我們可以練,日積月累,由不會到會,由小“悟”到大“悟”,如果能達到“徹悟”,我們也就快成“大家”了。

不怕苦累,善于學習,具有恒心,再有點悟性,這是成為一個好班主任的必要條件,如果你要想成為一個好班主任,那么,就從這些做起吧!并且要堅持做下去,始終如一,相信不久的將來,你一定會成為一位優秀的班主任。

班主任工作計劃班主任工作計劃小學四年級篇四

教師們常在辦公室里動輒教訓學生不懂規矩。應該承認,無規矩不成方圓,規矩是必需的,但規矩一旦落后于時代,就會變成可怕的枷鎖。這些很值得我們思考,而且要將我們的思考付諸實踐。

如今的獨生子女,脆弱、嬌氣、意氣用事、耍脾氣。教師們常認為學生一代不如一代,是這樣嗎?吃苦、聽話、拼搏是不如以前諸代了,而自我、想象、質疑、全面、靈活則大有可圈可點之處。

動輒告學生,這種行為絕不可取。

現存的學生教育危機,就在于學生自我意識過于張揚。學生自我膨脹,靠告狀打壓解決不了問題。只有因勢利導,靠教師運用能力魅力將張揚個性轉化為良性發展的.動力,才是教育的關鍵。

我們不但不告學生,也從不在班主任辦公室批評學生,更不用說體罰學生。)我們對學生的處理應該是兩廂情愿的,就算懲罰也是周瑜打黃蓋一個愿打一個愿挨。

只有不告狀的教師,只有敢于思考、敢于面對挑戰的教師,只有能化危為動力的教師,才是適應新時期教育的成功教育者。只有這樣的教師才能征服桀驁不馴的當代學生。

既然現在的學生自我意識那么強,那么管理班級最好的辦法就該是讓學生充分自主管理。

許多班主任事必躬親,早出晚歸,含辛茹苦。他們因此被學校評為優秀教師。我認為這是吃力的班主任,采用的是保守的管理模式,沿用的是陳舊的管理理念。這種教育管理方法是以透支生命為代價的費力不討好的辦法。

如有一個調皮學生不服勞動委員的安排,我進行調解,他還是不服,認為是勞動委員的工作沒做好。我說你替別人想一想,當勞動委員容易嗎,如果自己是勞動委員咋樣呢。這個學生說自己一定不會像勞動委員一樣做不好。在下一屆班委,我推薦他做勞動委員。坦白地講,他竭力地工作,很有成效。但我最滿意的,是他后來主動向前任勞動委員作了自我檢討。

如有的班主任在班上選了四個班長,四個班長將組織四屆班委,一月一屆。一期下來,四屆班委一屆比一屆干得好。我們平時都習慣培養一個班長,一個班委集體。若是睜大我們的眼睛,一個班級的學生都是珍珠呢!

班主任工作計劃班主任工作計劃小學四年級篇五

本班共有44名學生,其中有男生26人,女生18人。本班基本上是獨生子女,比較嬌氣,再加之年齡比較小,自控能力比較弱,因此需要花比較多的時間去抓紀律。重點還有一個弱zhi的學生需要重點抓好安全工作。

1、確立班級體的奮斗目標

班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、培養學生良好的學習習慣,學習態度

這學期要通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。利用水果欄,心情樹等內容抓好學習方法和學習習慣。關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證指導本班學生的課外閱讀,組織學生多講故事,多聽故事,培養他們良好的文化底蘊。經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

1、充分利用晨會、班會以及一切可以利用的時間對學生進行思想教育。

一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我要從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

2、積極組織學生參加集體活動,培養學生的凝聚力、集體榮譽感

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。本學期學校安排了如廣播操比賽、跳繩比賽、講故事比賽、口算比賽等,各種活動能讓學生展示各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

班主任工作計劃班主任工作計劃小學四年級篇六

本班有學生46人,其中男生25人,女生21人,學生結構較小,有利于管理。但學生年齡小,自理能力弱,一時還不能適應校園生活和學習,還有待進一步提高學生的學習興趣和行為習慣。養成一個良好的學習習慣和行為習慣,對學生終身有益。從學齡前的兒童到一年級的新生,對于他們來說,要有一個適應的過程,在這個過程當中,就需要班主任花大力氣對他們進行常規教育,時刻提醒學生,讓他們懂得在學校里就要遵守學校的制度,對他們進行常規訓練。在開學的前幾天,我就要專門對他們進行各種常規教育,如上課不遲到,不早退,上課要專心聽講,下課文明活動,要舉手發言,注意安全等等。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部就是班級管理的小助手.,在開學初,我就積極采用激勵方法,表揚表現好的同學,并時刻注意觀察他們的動態,觀察他們的適應能力及組織能力,選擇優秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班干部培養對象,并委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務,并讓他們配合老師幫助那些適應能力較差的孩子。

古人曾說,治事不如治人,治人不如治法,治法不如治勢。良好的群體風氣能產生一種“勢能”,一種感染力量,它是群體的凝聚劑,個體優良品質的催化劑。因此,我計劃等學生稍能適應學校生活,養成良好學習習慣后,根據學生情況,在班級里開展“一幫一”活動,讓優秀學生、班干部發揮其作用,幫助和帶動本組其他成員,完成預期的學習任務,并營造出濃厚的你追我趕、互幫互助的學習氣氛。學生在這集體風氣的感染下,制約下,很容易形成關心集體,體貼他人的主動意識。

孩子們的安全是重中之重,在本學期內,我將會全力配合學校做好安全工作,對學生的安全工作常抓不懈。一年級的小學生,由于年齡較小,自制力較差,還缺乏安全意識,需要老師及時提醒。并且認真按照學校要求,利用班會課在班級內開展各種安全主題班會,對學生進行專門的安全教育。同時,我還將充分利用各種渠道與家長進行聯系交流,進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學校配合,做好各種防范措施,共同做好學生的安全工作。

雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做到問心無愧。

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