隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

車間員工辭職報告篇一

您好！

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。

相信每一個來到公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在的價值，亦相信每一個離開的年輕人，都會銘記的日子，那些難忘的歲月。

每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

最后祝愿線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

車間員工辭職報告篇二

尊敬的領導：您好！

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。

相信每一個來到公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在的價值，亦相信每一個離開的年輕人，都會銘記的日子，那些難忘的歲月。

每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

最后祝愿線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。

辭職人：

20xx年x月x日

車間員工辭職報告篇三

您好！

記憶中領導的講話是自己進入車間以來的寶貴財富，至少通過這些簡單的話語能夠感受到領導對我們車間員工無微不至的關懷，但也正因為如此才會讓想要辭職的自己在猶豫之間感到慚愧，畢竟此刻自己在車間蓬勃發展的時候選擇離開實在是愧對領導的信任，但是自己做出辭職的選擇主要還是因為家庭方面的原因所導致的。

對我而言車間團結友愛的氛圍便是鼓舞自己努力工作的主要原因，即便在車間工作中遇到難以解決的問題也能因為同事的幫助度過難關，可以說正因為相互扶持才能夠從初期的不適應轉變為熟練的車間員工，有些時候領導來車間視察也會對我們這些基層的員工進行一番勉勵，那個時候的我也希望能夠通過在車間的工作中取得一番成就來回報領導的鼓勵，然而時間的流逝以及現實的種種無奈總會改變一個人最初的想法，現如今我也是對目前的現狀感到毫無辦法才會想到辭職這種下策，畢竟以現在競爭激烈的職場來說沒有什么比一份穩定的工作更好了。

實際上車間對員工的待遇以及各項福利都令我們感到十分滿意，但是即便如此我的家人依舊認為車間員工并非是一件體面的工作，所以有時在電話中他們常常勸告自己回去和親戚合伙做一些小生意，但是對于這種不穩定且看不清前景的事情我一向不愿意摻和其中，只不過有些時候父母對自己工作的想法也不能夠將其完全忽視，畢竟今后無論是贍養父母還是成家立業都需要一份離家比較近的工作。

當自己因為家庭方面的影響而產生辭職念頭的時候實在令人感到心悸，畢竟作為在車間工作多年的員工竟然從未將其當成自己的家，這無疑是對自己內心的拷問以及職業道德的一種侮辱，按理來說我應該拒絕家中的提議并且將全部精力投入到工作中去，只有這樣才能夠讓心無旁騖的自己在時間的積累中獲得工作能力的提升，但是現在家里經常來電話催促自己導致無形中形成了一種莫大的壓力，因為這方面的原因導致自己不能夠安心地進行車間工作實在是令人遺憾。

現在我選擇辭職也不過是為了向家人證明他們那種虛無縹緲的想法是錯誤的，但是既然內心決定這樣做了就應該盡快實施下去才不會導致糾結萬分，實際上即便對辭職的決定感到愧疚我也希望領導能夠理解自己的想法并給予批準。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

車間員工辭職報告篇四

您們好!

在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在主任崗位中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。可是現實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈。

有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。在廠里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不上車間的節奏，思想上總是跟車間難以統一。有時候感到彷徨無助。

在職期間車間領導對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是自己一直找不到自己的位置，無法給自己定位。

出于對自己的不自信和對班員的負責，特向您們提出辭職。希望早日能調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后，繼續不斷的努力工作下去的。可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司/分廠/車間的工作了，我只好選擇離開主任的崗位，我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

車間員工辭職報告篇五

您好！

以往在車間工作中的努力讓我明白領導的信任對于職業生涯的發展是十分重要的，正因為如此讓我較為珍惜在車間工作的時光并全力以赴地對待每項領導交代的生產任務，然而由于前段時間在生產車間沒能做好質檢工作的緣故從而造成了較為嚴重的損失，再加上近期在車間工作難以進入狀態的緣故讓我萌生辭職的想法并提交了這份報告。

其實我明白若非車間領導的照顧也許會讓自己在工作中增添不少麻煩，感念這份知遇之恩的同時也要做出相應的成就來回報領導的栽培才行，所以我在平時的車間工作中兢兢業業并為了能力的提升而付出了不少努力，縱然有時會因為車間工作的不順利導致內心感到沮喪卻也能隨著時間的流逝進行調整，畢竟若不趁著年輕的日子里努力對待工作又怎能在短時間內掌握車間生產的相應技巧，無論是簡單的生產還是包裝都應該認真對待才能夠確保產品的質量。

然而令人感到痛心的是近期自己在車間工作中的表現相較以往的確懈怠了不少，也許是重復性的工作讓我覺得車間的生活無法為自己帶來更多的挑戰性，也許是自己對職業規劃有了新的認識從而想要在其他職業中提升自身能力，只不過驟然離去的`話畢竟對于車間與自身的發展而言是種極不負責的表現，更何況以往的我正是有著車間領導的栽培才能夠在工作中感受到充實與喜悅，僅僅因為喜新厭舊的想法便辭職離去也會讓自己的職業生涯不再圓滿，可惜的是目前的自己已經無法懷揣著最初對車間工作的熱愛投入到生產任務之中。

我在提出辭職申請以前便處理好了在車間的剩余工作以免影響到生產進度，畢竟在質檢環節出現差錯的話很容易導致車間的發展因為產品問題遭受信譽方面的損失，而且我也應該要對以往的車間生活予以珍惜才不會令自身的心態出現問題，更何況以往車間領導的栽培令此時提出辭職申請的我感到十分愧疚，但是通過這段時間在生產車間的表現可以得知目前狀態的自己已經不再適合繼續從事這份工作了。

交接車間工作的人手以及正式離職的時間早已被我安排好，因此我會珍惜以往在車間工作的回憶并用以指導今后的職業生涯，希望車間的經營能夠在領導的引領之中獲得更多發展的契機并吸納更多的人才加入，我在緬懷曾經在車間工作的歲月之時也會懷揣著誠摯的祝愿并希望獲得車間領導的理解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

車間員工辭職報告篇六

您好！

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對s線的感情，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。

相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說:生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

辭職人：xx

時間：xx年xx月xx日