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公安民警自查報告材料(三篇)

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公安民警自查報告材料(三篇)
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

公安民警自查報告材料篇一

公正觀念在人民警察的職業生涯中使用得相當廣泛,如“秉公執法”、“公斷是非”、“辦事公道”等。公正是一個抽象的概念,其含義包括公平、平等、正當、正義等。具體來說,公正執法既要求執法人員在執法過程中遵循平等和正當的原則,也要求執法人員做出的各種決定體現公平和正義的精神。法律面前應該人人平等,執法面前更應該人人平等。無論行為人具有什么樣的身份和地位,他們的違法犯罪行為都應該在執法機關面前得到正當平等的對待,因為他們都是執法活動的平等對象。這里所說的“正當平等的對待”,既包括違法必究的含義,當然也包括權利保護的含義。總之,公正執法應該是執法活動的一條基本原則。

人民警察除了具備熟練掌握法律、政策進行工作的業務水平外,做到執法公正,不偏不倚,不僅展示出人民警察的良好形象,而且也在一定程度上體現出我們這支執法隊伍敢于并善于向國家、向人民負責任的道德責任感。人民警察執法公正,有利于正確處理人民內部矛盾,有利于保障人民群眾的各種合法權益,而且有利于加快我國的民主政治建設。

人民警察所從事的工作有極強的法律性和政策性,容不得絲毫的偏差,如若執法不公,就會充斥大量“油水案、人情案、金錢美女案”、“冤、假、錯”案,刑訊逼供層出不窮,警匪一家,人民怨聲載道,社會秩序混亂無章。我國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家,人民警察在執法過程中出現的任何不公,就會在一定程度上輕視乃至忽略了工人階級和廣大人民的意志和利益。從總體上看,廣大人民警察在各自的工作崗位上都能遵紀守法,嚴格執法,秉公辦事,文明辦案,自覺地維護法律的嚴肅性和權威性。但勿庸諱言,目前執法隊伍良莠不齊,優劣并存,少數執法者的枉法、不法的行為,已成為我們建立社會主義法治國家的一大障礙。

一、執法不公是當前法制建設中亟待解決的突出問題

執法不公,是長期困擾公安機關正確執法的一個現實問題,它是市場經濟中各種消極因素在執法活動中的綜合反映,也是當前社會各界反映較多的一個熱點問題。客觀地說,全國的執法狀況總體上是好的,維護了社會局勢的穩定,保護了公民和全社會的合法權益。但也要清醒地看到,人民警察執法不公的現象在執法過程的環節都不同程度地存在著。執法不嚴、執法犯法的社會危害性,僅以其對社會和公民的合法權益所直接造成的有形損害來衡量是遠遠不夠的,還應當對執法不公所引起的社會價值觀念失衡及其不良影響有充分的認識。執法不嚴、執法犯法的危害主要在于:

第一,妨害國家法律的正確實施,使國家法律形同虛設,導致社會無序化的蔓延,極大地妨害了社會主義市場經濟體制的確立和發展;第二,破壞了我國法制的尊嚴和權威,弱化與消減了公民的法制觀念;第三,損毀了公安機關的威信,疏淡了警民、干群關系;第四,侵害了法律精神的根基——公正與正義。一次不公平的執法活動,其惡果甚至超過數次犯罪。因為犯罪雖然是無視法律——這好比污染了水流,而不公正執法則毀壞了法律——就好比污染了水源。就現行的法律體制而言,完善法制固然重要,但防止執法不公卻更重要。總的來講,公安執法工作近幾年來有了很大變化,執法意識有了進一步增強,執法水平有了一定提高,執法形象有了較大改善。但是依然存在不少值得注意的問題。主要有以下幾個方面:

(一)對執法公正問題的認識不足

有人認為,無論程序如何,無論手段如何,只要處理結論是公正的,就是執法公正了。這種觀念是需要糾正的。另一種錯誤觀念是片面地強調打擊犯罪和片面地追求執法效率,忽視執法活動的公正性和文明性,忽視對當事人正當權利的保障。另外,有的執法人員把文明執法消極理解為放松管理甚至不敢管理,存在執法不嚴、不公、不作為的現象。

(二)少數警察執法責任意識不強

工作方法簡單,執法素質和執法水平不高,基礎工作不夠規范。主要表現為:

1、該處理的不處理。表現為該報捕的案件不報捕;該勞教的不勞教;該治安處罰的不處罰;案件雖立上了,卻一拖再拖,遲遲不作處理,最后大事化小,小事化了,不了了之。有的案件立案后不是積極去處理,而是等人來說情;有的案件填表拘留時,問題不少,人一送至看守所,卻不管不問,拘留期限一到就放人,這類案件,是執法不公的一個主要方面。

2、該嚴肅處理的卻降格處理。在查處治安案件中,該報勞教的不勞教,該拘留的不拘留,治安拘留占查處案件總數的比例也一直在下降,這從一個側面反映了降格處理的問題。

3、該處理的難處理。對犯罪和違法行為本可以依法處理,卻因客觀外界因素的限制而不得不改變處理方式。如有的地方個別領導不能正確處理權與法的關系,干擾對具體案件的處理,使案件的辦理增加了很大的難度。

4、該嚴肅處理的罰款處理。即以罰代刑、以罰代拘、以罰代教、以罰代審,罰款成為了萬能鑰匙。對已經查清的案件,一不看情節,二不看輕重,三不看社會效果,一律罰款了事。有的干警在開取罰沒款中徇私舞弊,大肆貪污,“涌”出不少“公安大款”,這種行為是人民警察利用職權犯罪的最典型表現,人民群眾對此深惡痛絕。

5、執法隨意性大。主要反映在少數干警查處賭博、賣淫嫖娼、傳播淫穢物品案件時,不能準確把握罰款幅度,不看情節輕重、危害程度,一律給予最高額罰款,搞創收,設“小金庫”,利用違法人員怕出丑、怕曝光的心態,大罰特罰,開口就是三千、五千,甚至上萬。在此情況下,有的被處罰人千方百計找熟人說情,一旦遇到得力的說情人,辦案人員大筆一揮又改成幾百元,甚至全部勾消,這種處罰的隨意性,嚴重損害了干警在群眾中的形象。

6、有的干警為獲取口供,對犯罪嫌疑人簡單粗暴,刑訊逼供,屈打成招,致人傷殘,釀成冤案。

7、少數干部大搞權錢交易,以權謀私。如私放犯人,庇護犯罪,充當保護傘,收取好處費。

人民警察執法中存在的上述問題,嚴重玷污了公安機關聲譽,敗壞了社會風氣。

二、存在執法不公問題的主要原因

存在干警執法不公的原因是多方面的,從客觀上講,有體制不順的影響,又有市場經濟環境下社會諸多消極因素的綜合影響。從主觀上講,既有干警自身素質問題,又有思想觀念、思想意識問題,這些原因歸納起來主要有:

(一)行政干預的影響

公安機關執法活動涉及到社會生活的方方面面,受社會上某些不正之風的影響,某些行政領導法制意識淡薄,長官意志嚴重,出于團體或個人利益,錯誤的預公安機關的執法活動,在一定程度上影響了執法行為的正確性,造成了程度不同的執法不公。

(二)體制不順的影響

目前公安機關在人員編制、經費、設備、后勤保障等諸多方面要受到一定的限制,執法時不得不左請示,右匯報,干警在執法中與某些地方利益、單位利益相沖突時,有的地方利用執法機關在人、財、物等方面由當地管理的現行體制,在許多方面采取卡、壓等手段,迫使干警秉承其旨意行事。有的干警因嚴格執法得罪當地負責人,被撤換、調離,以致有的干警為照顧各種關系,束手束腳,不敢大膽依法辦事。

(三)法律法規不夠完善

目前關于公安工作的法律法規雖然不少,但有些條文比較籠統,對執法程序也不夠重視。像《中華人民共和國治安管理處罰條例》就給執法人員的自由裁量留有過大的空間,對證據和程序的規定也不是很清晰,造成警察權力很大。在這種情況下,難免不發生極個別警察徇私舞弊的問題。所以應當盡快修改相關的法律、法規。

(四)少數干警政治、業務素質不高

表現在以下幾方面:①法律知識欠缺,對法律精神和實質理解膚淺。為適應斗爭形勢的需要,近的來公安機關充實了相當一部分警力,除正規公安、政法院校畢業的大、中專學生外,也不乏之前從沒有接觸過法律的人員,而嚴峻的社會治安形勢,繁忙的公安業務工作使部分同志上崗前得不到相應的培訓,使匆匆投入業務工作。于是“以罰代法”、“法隨口出”者有之;不懂裝懂,違法執法者有之;機械執法,有法不依者有之。②缺乏正確的工作方法和工作態度。在處理問題時,要么畏首畏尾、互相推諉,要么只知道一味的“和稀泥”,使矛盾得到表面上的平息,并沒有有從根源上徹底解決問題。在執法活動中,存在著“臉難看、事難辦”的現象,冷、硬、橫的辦事態度使公安隊伍逐漸疏遠了同人民群眾的關系。③在“權、錢、色”面前抵抗能力較差。公安機關擁有一定的權力,又處于維護穩定和社會治安的第一線,接觸陰暗面較多,這種特殊的地位和職權,無疑使民警成為糖衣炮彈襲擊的重要目標。公安隊伍中的少數意志薄弱者往往經不起考驗,一旦權力欲、拜金主義、享樂主義惡性膨脹,就會成為權、錢、色的俘虜,以致于私放犯人、庇護犯罪、充當保護傘等案件時有發生。值得深思的是,在整個公安隊伍的執法過程中,貪污受賄數額很大的案件為數很少,而被煙、酒、吃、玩而誘入泥潭的則占有很大比重。可以這樣說,權力、金錢、美色的腐蝕是當今公正執法的三大障礙,是公安干警執法的三大敵人。④干警個性主觀上的惰性。一個人長期從事某一項單一的工作,無形當中就會形成一種惰性,應該說這也是一種自然現象。但人民警察在執法活動中形成惰性,所造成的后果不敢想象。如現場晚去一步,痕跡物證就有可能滅失;證據收集不充分,案犯一翻供,就束手無策;法律文書上哪怕缺一項內容,法庭上就會成為廢紙一張。公安機關處在維護兩個穩定和管理治安的第一線,任務十分繁重,客觀上給學法帶來了一定困難,但是不愛學習才是主要因素,以致于許多法律精神沒有認真消化吸收。個別干警對入黨、提拔、福利待遇問題有看法就發泄在執法活動中,大搞違法亂紀或消極怠工,推卸責任,把案件能否攻克拋之腦后。

(五)制約監督機制不完善

權力一旦缺乏監督,必然產生腐敗。古今中外,概莫能外。隨著我國法制的不斷健全和完善,各級公安機關對如何建立、健全公安執法監督機制,采取了許多措施。但是,目前監督警察的機構仍然缺位,或者是監督機構分散,配套措施沒有跟上,即使有一定的監督作用,效力也不大。有的執法機關為完成任務,往往利用罰款作為內部收入來源,甚至下達了“抓人指標”,用這種指標打法律的擦邊球,沒有任何規章制度可以約束。所以,明知是違法行為,依然活照干,人照抓。根據法律,公民或者組織對人民警察的違法、違紀行為,有權向人民檢察院檢舉、控告,人民檢察院應當及時查處。但遺憾的是,老百姓很少有人知道在被警察侵害時還可以獲得這樣的法律援助。

(六)意志以外的原因

人民警察執法不公,諸多意志以外的因素所產生的消極作用是不容忽視的。

如警力不足,經費緊張,裝備落后等嚴重削弱人民警察的執法力度,也挫傷了干警秉公執法的積極性。

三、解決執法不公問題的對策與思考

執法公正必須從嚴治警。公安責任重,萬事人為本。解決執法公正問題的關鍵在人,關鍵在從嚴治警。人民警察要牢固樹立公正觀念。人民警察的公正觀和社會主義公正觀是一致的。社會主義公正觀念的核心就是維護以公有制為基礎的社會主義制度,保護廣大人民群眾的利益,維護國家和集體的利益。人民警察樹立公正觀念,是社會主義國家政治體制的客觀要求。人民警察樹立了公正觀念,不僅有利于正確處理人民內部矛盾,保障人民群眾的各種合法權益,而且將有益于加快發展我國的政治民主制度。

(一)加強教育,端正執法思想

公安機關是國家的重要執法機關,擔負著“打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務四化”的職能。公正執法是“依法治國”的要求,是法律公正精神的體現,是加強社會主義法律建設的需要,是維護國家政權、維護社會穩定的需要,是密切警民關系乃至黨同人民群眾血肉聯系的需要,更是衡量各級公安機關領導素質和公安民警工作水平的重要標準。就我國目前的社會狀況而言,強調公正執法特別符合廣大人民群眾的心愿,是民眾的心聲,因此,要教育廣大民警自覺增強法制觀念,徹底摒棄“以管人者自居”的思想,按照江澤民同志“嚴格執法、熱情服務”的指示精神,立警為公,執法為民,叫響對法律負責的口號,把對黨對人民負責與對法律負責一致起來,從而保證公安機關職能作用的充分發揮。

(二)建立一套切實可行的保障執法公正的規章制度

包括辦案程序制度和組織人事制度等。在這方面,我國近年來已經取得了長足的進步。例如,系統向公正執法邁進的一個重要步驟。但是我們也應該看到,我國的執法公正保障體制還不夠完善,還缺少對執法權力的制約機制,還缺少對執法行為的規范機制。

(三)加快執法體制改革

如何實現司法權、監督權的分離,以有效地進行監督,確保司法公正的問題,是一個體制問題,需要加以研究。目前主要是要理順有關人、財、物的管理、調配等關系,使干警在執法過程中擺脫來自方方面面的干擾,保障執法公正。公安機關要嚴格把好進人關、用人關,依法任免、考核、培訓干警,采取崗位交流、掛職鍛煉等方式,保持干警合理流動,從而避免長期形成的復雜人事關系的干擾。

(四)加強隊伍建設,提高民警的執法素質

要以正在全國開展的“保持黨員先進性教育活動”為契機,對干警的思想政治工作長抓不懈,要建立長效機制,加強對干警的政治理論培訓,提高干警的思想素質和思想覺悟;要改變過去那種“重打擊、輕管理,重使用、輕培訓,重經驗、輕科研,重自為、輕規范”的做法,組織在崗干警有計劃、有步驟地開展不同形式的業務培訓,提高他們的法制觀念與執法水平,向素質要警力;要引導干警向任長霞等一批先進典型人物學習,無私無畏,獻身公安事業,以維護社會的長治久安為己任,全心全意為人民群眾服務。此外,還要提高刑偵、治安、戶政、交管、簽證、信訪等“窗口”行業的執法水平,樹立公安機關立法為公、執法為民的良好形象。

(五)加強廉政建設

要抓緊建章立制,堵塞有可能造成執法不公的漏洞,同時要樹榜樣、抓典型,大力宣傳廉潔自律的有關規定,加強公安隊伍的黨性黨紀教育,使每個公安干警都自覺做到廉潔奉公,勤政為民。對于少數干警執法犯法,以權謀私,貪贓枉法等違法違紀行為,各級公安機關領導要高度重視,一經發現,必須嚴肅認真地查處,絕不姑息遷就。

(六)建立、健全和完善執法監督制約機制

嚴格辦案程序,提高辦案透明度,推進“警務公開”,是防止執法不公的重要條件。要做到執法公正,必須加強執法監督。人民警察自覺接受人民群眾的監督是職業道德的要求,是我國法律和法規的要求,也是公平正直得以實現的保證。人民警察執行職務,必須自覺地接受社會和公民的監督。人民警察機關作出的與公眾利益直接有關的規定,應當向公眾公布。現有的紀檢、監察、信訪、法制等部門,要相互協調,加強合作,切實履行工作職責。法制部門要進一步加強對各類案件的審核把關制度,尤其是對各類案件動作環節上的把關。要進一步明確執法責任制,凡屬重大案件或擬放人案件,必須經辦案人員或有權組織集體討論決定,防止領導和辦案人員個人隨意拍板。要加強經常性的執法大檢查活動,及早著手,防止執法不公,同時要進一步完善錯案責任追究制度,賞罰分明,對思想不純的民警堅決清理出政法隊伍,對不清除的追究領導的責任,并明確追究何種責任。要加強同社會各界的聯系,推行警務公開,各級公安機關可以聘請人大代表、政協委員和各界知名人士擔任執法監督員,進一步疏通信訪渠道,讓老百姓去介入,加強信息溝通,拓寬監督渠道,加強執法監督的力度和廣度,把公安機關的工作進度和干警的執法狀況主動置于群眾的監督之下,想群眾之所想,急群眾之所急,以群眾滿意不滿意為衡量工作、衡量政績的標準,進一步防止執法不公,保證執法活動正確進行。公民或組織對人民警察的違法、違紀行為,有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。

公安民警自查報告材料篇二

__派出所 __

為認真貫徹落實_公黨發[20__]__號全縣公安機關紀律作風集中教育整頓實施方案文件要求,本人積極參加本單位的整頓活動,確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題,并提出整頓措施,現將情況匯報如下。

一、存在問題

1、思想作風方面:主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,有時候工作思路不清晰、方法少,很大程度上影響了工作的進程。

2、學習作風方面:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠,特別是在時間上難以長期保證。由于平時忙于一般性事務、會務比較多,對理論知識的學習不夠深入,學習關于方針性和政策性的知識較多,關于理論性、業務性、經濟性和法律性的知識較少,存在相關知識學習不平衡的現象。

3、工作作風方面:因為工作量較大且工作單一,有時候難免有“慢、散、浮”等問題。服務態度有時不太好,有時工作忙,來辦事的人多,做不到對服務對象心平氣和,工作方法簡單,有時說話不講策略容易產生急躁情緒;沒有很好地深入群眾、深入實際,走程序性的老路,沒有特敢為人先的精神。

4、紀律作風方面:能自覺遵守公安機關紀律條令的紀律要求,但紀律作風沒有閃光點,不能夠成完全體現出青年民警應有的朝氣,帶動作用力不夠強。

二、存在問題原因分析

通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。

2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;

3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。

三、下一步努力方向

結合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:

1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次政治理論學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。

2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習,不偏科。

結合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。

3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

4、進一步遵紀守法,嚴于律己,不斷加強紀律作風規章制度方面知識的學習,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強自身綜合能力水平,全心全意為人民群眾服務。

公安民警自查報告材料篇三

在這一年中,有說不盡的喜與憂,道不盡的悲與愁,有成功的喜悅,也有失敗的傷感。在領導和同仁們的關心、鼓勵、支持和幫助下,工作上有了很大進步,取得了一定成績。在這里,請允許我向你們說一聲謝謝!

今天受組織安排,我將對20__年工作情況進行自查自糾總結

一政治方面:

高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,深入學習十七大精神,緊緊圍繞縣委“爭做全市跨越工式發展主力軍”,努力建設丘陵經濟強縣,振作精神,牢記宗旨,真抓實干,建設小康社會,全面完成各項分管工作,堅持與時俱進,緊跟時代的步伐與潮流。為全鄉經濟社會事業的跨越式發展營造良好的輿論氛圍和社會環境。扎實開展好各項工作,當好黨委政府參謀助手,排難解憂,做到情為民系,心為民憂,利為民謀,權為民用,恪守著“公生明,廉生威”的人生信條,在處理事情做到公正、公平、公開、合理,一心為公,廉潔自律,以德服人。

二業務方面:

(一)社會綜合治理

1、我鄉地處多區交界處,社會治安頗為復雜,成立了社會治安綜合治理領導小組。組長喻曉明,副組長袁鋒,成員鄧群容,代飛,楊俊良共5人組成。此外,全鄉還成立了法制宣傳,安全檢查,民事糾紛,無毒社區,違法青年幫教領導機構。由于分工合作,做到了齊抓共管,達到了預期的目的。

2、“狠抓落實,健全制度”。我們狠抓法制宣傳教育,目前青少年違法犯罪呈上升趨勢,加強中小學生的法制教育勢在必行!首先,每年開校伊始,到校上法制教育課四次以上;其次,利用各種會議對群眾進行法制宣傳教育,使廣大群眾知法、懂法、守法,協調好個人、集體、國家之間關系。再次,狠抓___人員教育轉化工作,到目前為止,無一人進京__。最后,我們還對重點路段進行夜間巡邏,并對每次巡邏情況進行登記,每季度總結一次,創設了良好的治安環境,廣大群眾有了安全感。

3、嚴厲打擊各種違法犯罪活動,懲惡揚善,調解有序。

我鄉今年共抓獲各類違法人員5人,治安處理1人,勞教1人,取保1人,罰款1人;協助外地公安機關抓獲批捕和越獄犯各1人;調解各類民事糾紛18起,成功率100。當好黨委政府參謀和助手,為全鄉經濟發展起到了保駕護航的作用。

(二)征兵工作

根據縣、區武裝工作會議精神,認真貫徹落實,精心組織,精心安排,精密策劃,層層開好動員大會。在政審期間,認真負責,對所涉及的人和事,堅持做到查清為止。做到不包庇,不袒護,不循私,不講情,做到為__輸送合格、有用的人才。初報人數34人,政審13人,送員8人,圓滿完成上級下達的各項指標。

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