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最新掛職干部先進事跡 掛職干部事跡材料六篇(模板)

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最新掛職干部先進事跡 掛職干部事跡材料六篇(模板)
時間:2024-07-12 23:55:31     小編:一葉知秋

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

掛職干部先進事跡掛職干部事跡材料篇一

到村報到后,積極同村支兩委成員開了見面會,并和村民組長、黨員代表、村民代表開了見面會,會后即時掛幫工作的目的、精神和掛幫工作組組長、成員的基本信息以及聯系電話進行了公示,深入村民家中發放便民服務卡,用走訪座談形式,了解村情民意,在走訪村民過程中,我了解到村民對一些國家開展的惠民政策有不理解,不了解的地方,于是我找到村里開展這一塊工作 人員進行了解,將我所了解到的情況反給村民。通過走訪,我積極向村老干部,村能人了解其致富情況,希望將他們的創業經驗致富進行傳播,希望以部分村民的致富之道帶動xx村大部分人的發展。當然,在走訪過程中,我們也了解到部分村民之間、村民與村集體之間是存在矛盾的',為了化解矛盾,我們摸底細,了解情況,努力化解矛盾。在掛職工作中,我收集國發二號文、黨的十八大相關精神,向村支兩委的黨員進行匯報,大家共同學習,并借黨員大會、工作例會共同學習討論xx村建設及發展。根據xx村實際情況,有針對性的制定出xx村駐村工作思路。

著力參與村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發言少”等不正常現象。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作例會。會前協商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統籌發展一盤棋,創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、等制度,著力規范村務。一個制度型、規范型、學習型的村黨支部初步形成。

掛幫以來,本人認真履行職責,協助村支兩委開展各項黨建基礎工作。一是與村委召開了幾次黨員大會,上黨課,學習有關文件,宣傳方針政策,通報黨務村務,結合工作,闡明黨員責任義務,布置相應任務。二是根據“學習風氣好,團結協作好,勤政廉潔好,作風形象好,工作服務好”五大載體建設,結合xx村村情,讓黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等,讓黨員們都有承諾,都領任務,都擔責任,都行義務,增強了黨員們的“黨員”意識,努力發揮先鋒模范作用。

今年駐村適逢村委會換屆選舉,作為今年駐村工作的一項重要內容,能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子,建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。積極與村支兩委商議,想辦法,出點子,與政府交流溝通,走村入戶,發放宣傳單,召開村民代表大會多次,請xx鎮財政所所長宋光琴多次到村進行指導,圓滿順利完成了xx村第九屆村委會換屆選舉工作。

我的派出單位給予了我工作大力支持,在了解到xx村幾戶貧困村民實際情況后,我單位取消黨支部的活動,將活動經費拿出來對困難戶送去了慰問金進行走訪慰問。讓困難戶切身感受到了黨組織的關懷和溫暖。相信在黨和政府及社會的各界關心支持下,未來的日子越過越好。

半年多以來的掛幫工作,我得到了單位、xx鎮領導和同事們、xx村支兩委和廣大村民朋友們的大力支持和認同,我想這與認真履行“五員”職責,用“真心交友,真情幫扶,真誠做事”的態度和工作方法是分不開的。我爭取再上一個臺階。

(一)農村工作意識淡薄。來到xx村之后,我思想意識淡薄。對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短,村情民俗的了解學習還需加強,在今后的工作中增強自己的思想意識。

(二)農村工作經驗欠缺。我雖然生在農村,長在農村,但以前從未真正接觸過農村工作。農村工作經驗不足,工作方法和點子不多,創新能力不強等,工作需加強。

(三)交流溝通不夠。通過半年多來的掛職,我深刻認識到農村工作需要多與村支兩委,村民進行交流與溝通。只有經過交流與溝通才能更好地開展工作,才能更好推進工作有序開展。

(一)繼續學習,提升自我

深入貫徹落實科學發展觀,學習貫徹黨的十八大精神以構建富裕和諧生太文明新型社區農村為目標,以增加農民收入為根本,以加強村黨組織領導班子為重點,以改善基礎設施建設、創新經濟發展模式為手段,加快農村經濟發展步伐。加強學習,提升自我,多學習農村管理方面的知識,多向村支兩委人員學習,提升自己的內涵,完善自我。

(二)磨練自己,超越自我

按照“市委市政府、區委區政府、xx政黨委政府的要求,盡職盡責的完成好掛幫工作,磨練自己,在實踐中尋找經驗,充分挖掘自己的潛能,推動xx村經濟社會快速健康發展。

(三)結合實際,卓越工作

在以后的工作中,結合xx村的村情,了解村民之所需,及時解決農民反映的熱點問題,當好信息傳遞員,認真制定xx村經濟發展方案,與村支兩委同呼吸,共命運,共同打造和諧xx,推動xx經濟又好又快發展!堅信:眼前的風景固然美麗,但前面的風景更迷人!

謝謝大家!

掛職干部先進事跡掛職干部事跡材料篇二

根據組織安排,我于20xx年5月17日到xx市xx區xx街道掛職鍛煉,任街道主任助理。按照縣委組織部李紅兵部長“認真學習,取得真經;勤奮工作,當好助手;嚴格要求,樹立形象”的掛職工作要求,三個月來,我珍惜這難得的學習機會,認真工作,深入調研思考,主動參與,爭取得到全面的學習和鍛煉,在個人視野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。

能夠從中部經濟較落后地區來到經濟發達地區掛職鍛煉,能夠從繁忙的工作一線脫身出來到江蘇工作、學習,這個機會是非常難得的。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,抓住機遇,用好機遇,認真學習鍛煉,切莫辜負組織的期望。來到xx后,根據xx市以及所掛職的xx區xx街道實際,我明確了自己在掛職學習期間的工作目標是拓寬視野,深化認識,提高駕馭工作的能力;工作重點是了解xx市城市建設發展思路、措施及工作運行機制。按照《掛職鍛煉干部行為規范》,我制訂了具體的學習工作計劃,迅速地適應了工作角色、工作環境和生活環境的“3個轉變”。在工作中,始終正確擺正自己“學習鍛煉”位置,謙虛謹慎,安心、靜心、專心工作;在學習上,我高標準、嚴要求,甘當小學生,不恥下問;在生活上,我自動降低標準、保持艱苦樸素。應該說,三個月的掛職鍛煉,我基本上做到了把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到了慎獨、慎欲,經受了考驗,用實際行動維護了自己的形象。

首先是堅持認真學習、摸清情況。 掛職學習的第一階段,我通過當地網站、文件、報刊等途徑查閱了xx市以及xx區和xx街道近幾年來的一些信息、資料,并做好摘記。同時還積極參加街道舉辦的會議以及相關活動。通過學習,我逐漸了解了xx市、xx區,特別是xx街道經濟社會發展的基本情況。

xx街道位于xx市xx區西北部,下轄6個行政村,東起龍江路,西至德勝河,南臨古運河,北接xx高新區,機場路、外環路、大運河分別穿境而過,xx機場距xx街道僅18公里,區域面積14.8平方公里,總人口3.5萬人,曾連續三年躋身全市“農村工業十強鄉鎮(街道)”行列。

近年來,xx街道以加快實施創新驅動、服務轉型升級為主題,以建設“生態xx、人文xx、實力xx、創新xx、平安xx”為牽引,抓結構調整,促產業升級,抓項目帶動,促工業集聚發展,轄區內初步形成了輸變電設備、冶金機械軸類、農業機械、冶金等四大先進制造產業。xx年完成地方公共財政預算收入3.2億元,同比增長5.27%;實現工業總產值342.5億元,同比增長17.6%,其中規模工業產值316.2億元,同比增加18.78%;綜合營銷收入364.3億元,同比增長12.07%,其中規模工業銷售316.6億元,同比增長12.29%;規模工業利稅30.8億元,同比增長25.32%;全社會固定資產投資完成35.1億元,同比增長18.65%;完成工商注冊外資5149萬美元,實際到賬外資4520萬美元,同比增長50.7%。同時街道積極扶持、引導轄區企業開展科技創新,促進科技成果轉化。全年新認定高新技術企業4家,申請專利1579件,授權專利427件,發明專利申請420件。全年高新技術產業投入xx.2億元,高新技術產值231億元。與此同時,民生事業快速發展,市政環境快速提升。如今,xx街道正以統籌城鄉發展、加快轉型升級,全力打造知名產業集群的目標,加快培育大產業、引進大項目、營造大環境、制造大品牌,推動發展服務外包、軟件開發、影視制作等高端服務業和文化產業,積極培育一批具有自主知識產權和產業特色的現代服務業和文化企業,以先進制造業和現代服務業“雙輪驅動”實現經濟持續健康穩定發展,力爭通過2-3年努力,成為全國重要的輸變電設備制造產業化基地、最大的冶金機械制造軸類加工中心、知名的農機制造產業基地和極具特色的影視文化產業基地。

其次是盡快進入角色,開展工作。認真深入地開展調研。先后參與了10多項零星工程的招投標活動,仔細了解一些投資在3萬元至100萬元工程采取公開交易的做法和程序;積極參與接待辦事的企業和群眾,了解相關辦事流程和工作方式;參加xx街道創建土地執法模范街道動員大會,了解土地管理,規范依法行政,杜絕亂批亂建的做法;走訪區有關招商引資企業,了解xx區招商工作從以前的盲目招商到現在的選擇性招商的發展歷程。通過調研,基本熟悉了xx街道的經濟社會發展現狀。還通過主動參加一些會議,如參加街道黨政辦公會、長效綜合管理點評會、零星工程開標會和20xx年xx街道村級責任考核方案討論會等,詳細了解街道辦事處的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等工作機制,感受其決策的民主、科學、規范及效率和節奏。

再者是經常進行談心交流,主動融入。

掛職3個月來,與街道辦事處領導班子成員和同志們談心交流,關系處理融洽,他們給與我不少工作上的指導和幫助。同時,我還主動挖掘同鄉資源。為詳細了解xx城市長效綜合管理的一些具體做法,我還專程去街道城管辦拜訪了一位懷寧老鄉,他為我找了很多這方面的文件、資料。街道黨委委員、人武部長朱向陽是安徽滁州人,他向我介紹了上海一家專門從事研發、制造led節能燈具的企業。該企業有一種投資方式,就是對一個城市所有路燈及景觀燈進行節能改造,對城市原有的非節能燈具進行改造升級,對城市需要新建的路燈及景觀燈負責建設并提供節能產品。經改造后每年節約下來的電費,他們將按一定的年限抽取一定的比例作為投資收益。

3個月的掛職,給自己提供了一個體驗xx、感受xx的機遇。既感受到了xx經濟社會發展迅猛的活力,也感受到了xx的繁華與美麗,更感受到了xx市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神。感受之余,更多的是思考,結合城市管理工作,我覺得至少有以下幾點值得借鑒。

一是注重規劃引領作用。近年來,xx市充分發揮規劃的龍頭作用,著力提升規劃工作水平,城鄉規劃成果豐碩。市區城鄉統籌規劃、市域城際軌道交通線網規劃等規劃編制已經完成,城市中心體系規劃研究、地下空間開發利用總體規劃編制、主城區總體城市設計、歷史文化名城保護等規劃積極編制。規劃管理體系不斷優化,大力推行規劃信息系統的全覆蓋、一體化運行,初步建立了條塊結合、統籌高效、監督到位的規劃管理體制。

二是注重城市現代化建設。xx市緊緊圍繞新時期城市發展戰略,加快推進城市現代化進程。不斷注重凸顯中心城區現代化城市形象,積極組織開展舊城改造項目,吾悅國際廣場等一批城市綜合體順利建成。加快推進新城建設,北部新城環球恐龍創意城、新龍生態林等重點項目加快實施,南部新城扎實推進武宜路、花園街片區綜合改造等項目,鳳凰新城、xx新城建設進展順利。進一步健全城市綜合交通體系,xx機場4e級改造基本完成,xx年旅客吞吐量突破一百萬大關,達107.8萬人次,江宜高速xx段建成通車,蘇南運河、丹金溧漕河等三級航道網整治工程進展順利。城市路網不斷完善,大明路、玉龍路、清潭西路等工程完工通車。城市管理水平進一步提高,城市長效綜合管理工作不斷完善,市容市貌得到明顯改善。

三是注重生態環境水平。xx市大力開展生態文明建設,城鄉居民生活環境明顯改善。積極實施清水藍天工程并取得明顯成效,太湖治水工程深入推進,3條入太湖河道水質總體有所改善。市區60條河道繼續鞏固提升,市區外圍81條黑臭河道整治全面完成。加大對廢氣、機動車、揚塵和餐飲油煙等污染的防治力度,“禁燃區”擴大為152平方公里,市區空氣質量優良天數達337天。大力推進污染減排,完善建設項目的全覆蓋、全流程監管,關閉化工企業80家,淘汰高耗能高污染設備200臺(套),對全市204家企業完成強制性清潔生產審核任務。以籌備花博會為契機,不斷提升城鄉綠化水平。

四是注重為民實事項目。xx市不斷加大城鄉建設民生實事力度,廣大市民的幸福感不斷增強。住房保障力度進一步加大,不斷擴大住房保障覆蓋面,創新實施“建儲并舉”的保障房籌集機制,在全省率先實現了中心城區中低收入住房困難家庭,包括公租房在內的三大住房保障的應保盡保。積極實施“公交優先”戰略,不斷優化公交線網結構,市區公交日均客流量達到1xx萬人次,城市公交出行分擔率達到26.35%,實現鎮村公交全覆蓋。

五是注重城市長效管理。目前xx市已建立并實施了城市長效管理機制。市政府先后出臺了《關于進一步完善城市長效綜合管理機制的意見》、《市政府關于落實長效綜合管理考核的意見》、《市政府關于進一步完善xx市城市長效綜合管理考核工作的實施意見》等規范性文件。這些文件對日常保潔、“五小”行業、菜市場、城市交通、道路容貌、市區河道、城市綠化、建設工地、住宅小區、環境保護等xx個城市管理中的主要問題都進行具體明確。

下面,我想結合我縣城市建設管理實際,提出一些粗淺的工作建議:

(一)要進一步強化規劃意識。在城市建設中務必做到“規劃三性”:一是科學性。嚴格按照“規劃一支筆、建設一張圖、管理一盤棋”和“高起點規劃,高質量建設,高效能管理”的原則,結合實際,統籌安排,分步實施。二是嚴肅性。規劃一旦確定,就要嚴格按規劃實施,任何單位和個人都不得隨意更改。即便是由于形勢發展確需變動,也只能允許按法定程序作局部的變動和修改。否則,損失的不單是宿松的事業、人民的財富,更有黨和政府在廣大人民群眾中的形象。三是延續性。規劃的實施必須一以貫之,“一張藍圖畫到底”。

(二)要進一步強化精品意識。只有精品,才有活力,才有生命力。宿松的建設一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要積極引導廣大群眾摒棄舊的傳統觀念,真正做到在城市建設中寧精勿濫。

(三)要進一步加大建設投入。要根據宿松縣新一輪城市總體規劃,加大對城市基礎設施建設、保障住房建設和美好鄉村建設的投入。要抓緊進行城市道路交通網絡、供水排水、園林綠化、環境衛生、地下管線等專項規劃和城市控制性詳細規劃,分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫,以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序,切實改變項目建設的隨意性。要進一步加強對建設項目的管理,未編制控制性詳細規劃的地塊不得出讓、轉讓和開發,任何項目都不得突破紅線和綠線。

(四)要進一步理順管理機制。要根據宿松縣城區域的實際,明確各部門的管理職能。城市管理必須實行“兩級政府,三級管理,四級網絡”的體制。基本思路:一是加強城市綜合管理,相對集中行政處罰權,變多頭執法為城市綜合執法;二是加強分級分層管理,充分發揮部門和社區管理城市的積極性和主動性;三是加強屬地管理,將城市管理的重心下移,下放事權;四是加強社會監管,鼓勵和組織各界群眾參與城市管理。

(五)要進一步抓好城市創建。一是要徹底整治臟亂現象。以抓好“創建省級文明縣城活動”為載體,使縣城真正做到小攤歸場、坐商歸店、停車歸位、垃圾歸箱、廣告歸欄。二是要加強檢查監督力度。要求全縣各窗口服務行業,本著為宿松撐面子的觀念,積極做好服務工作,讓外地客人來宿松旅游、投資都有一種“回家”的感覺,給他們留下一份好的印象,帶走一份好感覺,傳出一個好口碑。對于一切有損于宿松形象的人和事,必須采取果斷措施,及時予以糾正。三是加強市政、園林等基礎設施的管理。抓好綠化、凈化、亮化工程,持久有效地開展城區綠化活動,切實改變宿松城區綠地率低下狀況。做到設施完備,綠化完好,街頭整潔有序,夜色多姿多彩。四是加大綜合治理力度,努力促進全民環保意識的提高。要在加快經濟開發區建設步伐的同時,高度重視對工業“三廢”的治理工作,切實加強對老污染源的整治,進一步強化對新污染源的控制。決不允許以犧牲環境為代價來發展經濟。要認真對待城區的大氣、水質、噪音污染問題,進一步加大除污設施投入,有效防止二次污染蔓延。

(六)要進一步強化考核意識。要將城市建設和城市管理一起納入社會經濟發展近、中、遠期規劃,并作為政府工作目標考核內容。做到城市管理規劃有藍圖,任務有指標,管理有規范,工作有考核,效果有評價,責任有獎懲。

總之,通過3個月的掛職學習鍛煉,經過3個月的耳聞目睹,既感受到了宿松縣與xx市、xx區與xx街道的差距,也看到了希望,更體會到了責任感、使命感與緊迫感,進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;增強了大局意識、改革開放意識、發展意識、服務意識、環境意識;提高了貫徹、執行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性,思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將一定會通過人生中這難得的機遇,充分運用在xx掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經驗,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創新,發揮自己的光和熱。

掛職干部先進事跡掛職干部事跡材料篇三

1999年,自治區黨委提出選派南疆少數民族干部到北疆經濟相對發達的地區進行掛職鍛煉的方式,通過將異地掛職過程中學到的先進管理經驗和科學的工作方法在掛職期滿返回家鄉運用于實際工作中來縮小南北疆經濟發展差距,推動當地經濟全面發展。沙雅縣近幾年來不斷探索選派異地掛職的干部鍛煉工作,遴選優秀少數民族干部,建立了優秀少數民族干部庫,與北疆較發達的`縣市建立了長期的干部掛職交流合作,促進了沙雅縣的經濟社會全面發展。

制。

堅持雙重管理機制,在掛職期間以接收單位管理為主,由接收單位為掛職干部提供的生活、工作條件和布置任務,掛職干部鍛煉期滿后,由接收地組織部門對掛職干部進行考察,寫出鑒定,縣委組織部根據其鍛煉表現作妥善安排;堅持定期巡視制度,采取例會、座談、匯報相結合,掌握干部在掛職期間的工作學習情況和家庭生活情況;堅持回訪機制,利用培訓學習之余,組織掛職點干部、分管領導、組織部門開展掛職工作座談交流,不斷改進完善異地掛職干部培訓工作。建立后續跟蹤管理制度和掛職干部返回掛職地回訪制度。做到人走情猶存,把掛職地當做自己的第二故鄉,同掛職地干群結朋友,返回原地后適時回訪掛職地,使兩地依然保持密切關系,互促互進。

探索異地掛職干部鍛煉承諾制和定期工作匯報制,要求干部在掛職前寫好掛職計劃,掛職干部成立黨支部,定期過組織生活,每周召開一次班會,相互交流掛職心得和學習國語體會,掛職期間每日記工作日記,每月向原單位匯報一次工作情況,每季度向縣委組織部進行一次學習、工作和思想情況書面匯報,掛職期滿時,每人要對掛職服務、實踐鍛煉情況進行全面總結,并形成書面材料,在此基礎上。掛職期間,由掛職干部黨支部管理掛職干部的組織和日常生活。

通過調閱工作筆記、到掛職單位個別訪談、實地考察等方法定期考察了解掛職干部的工作、學習情況,對外派掛職干部進行定期考核,組織部和掛職單位根據考核情況形成對掛職干部的鑒定意見。考核結果存入本人檔案,作為對干部獎懲、任用的依據。利用掛職干部假期返鄉機會組織開展掛職干部掛職感受、雙語學習、維護社會穩定和北疆先進的生產經驗、管理水平等方面的宣講,做到學以致用。根據掛職干部的能力水平、不同特點和掛職期間的工作表現,適時對他們進行提拔使用或崗位交流,激發了掛職干部的積極性。

截至目前,沙雅縣共選派掛職干部12批177人赴北疆掛職鍛煉(女性4人),其中一般干部121人,副科級51人,正科級5人。經過1到2年的掛職鍛煉后,掛職干部在漢語水平的讀與寫、個人能力、眼界境界方面有了質的提高,掛職期滿返回我縣后,經過在縣紀檢、信訪、政法、民宗統-戰等部門跟班學習后,(/gongwen)接觸了各種各樣的復雜矛盾和問題,使他們進一步熟悉和掌握了相關法律法規知識,增強了組織協調能力,提高了自身的政策理論水平和處理復雜問題的能力,提高了其應對復雜形勢、緊急情況的能力。隨后在縣各個領域、部門成為了業務骨干和領導干部,34名一般干部被提拔成為副科級,10名副科級被提拔成為正科級,1名正科級被提拔成為副縣級領導干部。

掛職干部先進事跡掛職干部事跡材料篇四

在積極參加集體學習的同時,抽時間認真自學,使自己的工作思路進一步開闊,能力進一步增強。

一是認真學習了團團場基本政策。結合新的崗位要求,認真學習了農師黨委十屆二次、三次全委擴大會議精神,認真領會上級領導對團的指示和團黨委關于團場改革發展的思路。通過學習,加深了自己對團的認識和了解,使我從不了解到了解,從不熟悉到熟悉團,進而很快進入角色。

二是扎實學習了業務知識。注意吃透上情,隨時學習兵、師、團關于紀檢方面的重要會議和文件精神,加強了黨風廉政、紀檢監察、干部作風建設等方面業務知識的學習,注重把學習的成果轉化到的工作實踐中來。

通過以上學習,使的思想道德、政治修養、工作業務能力得到了提高。

在工作中,我始終堅持幫忙不添亂,到位不越位,工作積極主動。

第一圍繞團場中心,突出重點,做好業務工作。

到這里掛職以來,我始終正確履行崗位職責,認真完成團黨委安排的各項工作,協助科室領導切實抓好黨風廉政建設組織協調工作,推進懲治和預防腐敗體系建設,抓緊落實團紀檢監察工作要點和深化干部作風建設活動年各項任務目標,在副政委、科長的帶領下,堅持每周到基層單位,檢查、指導、協調、督促單位黨風廉政工作的開展,及時掌握基層單位廉政建設工作完成情況。將平時抽查、半年考核檢查和年底全面考評結合起來,促進反腐倡廉工作在團得到提升。根據廉政建設要求,和其他部門協同做好重大項目監督驗收,根據上級要求和團黨委的安排,積極協助開展團里第十四個黨風廉政教育月活動。加強與基層的溝通聯系,為堤進一步增進科室與基層的互動,12月份,與科室的科長一起組建了團紀委qq群,基層單位的黨支部書記、副書記、紀檢員全部加到了群里,大家一起學習、交流、溝通、傳送表格數據資料等,定期督促基層做每個階段每個時候的黨風廉政工作和開展干部作風建設年活動。

第二,積極參加各種勞動,支持團場建設。

我們團是新建團場,職工人數少,平時工作重,團場經濟基礎薄,很多建設都處在開發建設之中。到這里之后,我和其他掛職干部一起,認真學習團機關干部的工作作風,和大家一起同工同學同勞動,參加了支農助農活動、抗洪撿險、職工蔬菜基地地種菜、植樹造林等志愿服務活動,為團場建設做出我們的貢獻。

第三,發揮特長,勤于筆耕,做好團對外的宣傳報道。

我以前雖然是從事農業生產技術工作,但在業余時間喜歡新聞寫作。新建的團有很多的新聞素材,做為團這個大家庭一員,我覺得有責任去宣傳報道團,讓外界更多的了解團。因此,我經常利用空余時間,加班加點,采寫新聞,特別是做好我們團今年的“三化建設”、農業生產、抗洪撿險的宣傳報道力度。加深了外界對團的了解,通過宣傳,加大了團對外界的影響。

加強對黨風廉政建設方面的學習,認真學習了《廉政準則》及相關規定,深刻認識增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。

總之,在大家的支持和幫助下,我做了一些工作,也取得了一定的成績,這些成績的取得應歸功于團黨委和大家的幫助。同時,我也發現自己在工作中還存在一些不足之處,主要表現在深入基層有待加強,業務學習有待進一步提高。在今后的工作中,我將不斷努力,和大家一起共建團。

以上是我的述職,請領導和同志們予以評議。

掛職干部先進事跡掛職干部事跡材料篇五

今年2月18日,中國農業銀行河南省分行在西平縣掛職任縣委副書記的董心奎結束任期,離開西平。西平縣干部和群眾的代表來到農行河南省分行,希望再派一個像董心奎這樣躬身為民辦實事的好干部。

掛職得掛心 當官要為民

2000年9月,時任農行河南省分行農村金融研究所所長的董心奎受河南省委組織部的派遣,到西平縣掛職任縣委副書記。

董心奎到任的第二天一大早,就一頭扎到鄉鎮和農戶家中了解情況。當了解到鄉鎮財政困難,農民負擔過重的現實后,他在縣委常委會上提出發揮當地優勢,找準經濟發展的突破口,使農民增收。

西平縣是河南省小麥生產大縣,但農民祖祖輩輩種植的小麥由于品種單一,增產不增收。董心奎提出從調整農村產業結構,大力發展優質小麥入手。他的想法得到縣委一班人的支持。他把培育出了優質強筋小麥新品種“9023”的河南省農科所傅為剛博士請到西平,研究試種“9023”。

秋后對“9023”小麥實行單收、單打,沒想到平均畝產

達到500公斤,比普通小麥增產150公斤,每公斤售價比當地普通小麥高出1角8分錢,2萬畝小麥比當地小麥品種增產300萬公斤,農民增收180多萬元,當年西平縣就被確定為全省小麥良種基地縣。2002年,全縣擴大播種面積47萬畝,全縣增產小麥4700多萬公斤,農民增收5000多萬元。2002年5月,全省優質小麥觀摩會在西平縣召開,西平縣被確定為國家優質小麥生產基地,年底和外商簽訂了小麥出口協議,從而實現了我國小麥歷史上的第一次出口。

兩年多來,董心奎不做“走讀”干部,牢記“掛職得掛心,當官要為民”,撲下身子為民辦實事。他為發展當地經濟不辭勞苦,先后引進農業科技、農產品深加工等項目5個,形成產值2億多元,實現財政增收300多萬元,安排農村剩余勞力400多人。

澆花澆到根上 幫扶幫到心上

過后,為幫助陳靜徹底解困,董心奎在縣醫院為她找了一份打掃衛生的活。陳靜十分珍惜,不怕臟不怕累,埋頭苦干,深受醫務人員的贊揚,成為西平縣下崗職工再就業的模范。

董心奎就是這樣時刻將群眾冷暖放在心上,他無論是到工廠還是到農村布置檢查工作,都要過問困難職工和貧窮農戶的情況,為當地黨組織出謀劃策,幫困難職工解困和貧窮農戶脫貧。

2002年9月的一天,董心奎來到環城鄉檢查工作。他了解到王店村有個叫魏孟舉的孩子,父母雙亡,跟著爺爺一起生活,因家境貧窮交不起學費而輟學。為此,他來到王店村小學,當場把3000元錢交給村黨支部書記手里,作為魏孟舉讀完中學的學雜費。

子群眾信服你。”兩年來他正是用一個共產黨人躬身為民的形象,感染和帶動了周圍的一群人。

楊莊高中搬遷工程是西平縣83萬人民群眾最關心的大事。老楊莊高中處在小洪河滯洪區,受地理位置影響,老師外流嚴重,教育質量下滑。西平縣曾兩次成立搬遷指揮部,都因資金和征地困難而擱淺。董心奎主持楊莊高中搬遷工作后,為籌措資金,他帶領教育局長、高中校長六上鄭州,籌措資金1000多萬元,解決了啟動資金;為規劃設計,他和主管副縣長兩下京滬,土建40萬元的設計費用只花11萬元;為解決征地問題,他和常務副縣長、政法委書記一起到農民家里座談協商。

2001年3月12日9時,楊莊高中搬遷工程正式開工。清理施工現場連續6天6夜,董心奎每天都撲在現場十一二個小時,一身土兩腳泥。他心跳過速,大夫讓他住院,他只讓大夫在每天的早飯前輸一小時液,拔了針頭趕到工地時還不到早晨八點。

如今,一個占地216畝、投資近5000多萬元、總建筑面積7萬多平方米的現代化高中已矗立在西平縣城。西平縣以楊莊高中搬遷為切入點,優化教育資源配置,合理調整中小學布局,并實行教師聘用制和推行學校后勤服務社會化等項改革,使西平縣教育發展步入快車道。西平縣的教育改革經驗得到全省教育界的關注,成為豫南教育的新亮點。

掛職干部先進事跡掛職干部事跡材料篇六

到村報到后,積極同村支兩委成員開了見面會,并和村民組長、黨員代表、村民代表開了見面會,會后即時掛幫工作的目的、精神和掛幫工作組組長、成員的基本信息以及聯系電話進行了公示,深入村民家中發放便民服務卡,用走訪座談形式,了解村情民意,在走訪村民過程中,我了解到村民對一些國家開展的惠民政策有不理解,不了解的地方,于是我找到村里開展這一塊工作 人員進行了解,將我所了解到的情況反給村民。通過走訪,我積極向村老干部,村能人了解其致富情況,希望將他們的創業經驗致富進行傳播,希望以部分村民的致富之道帶動xx村大部分人的發展。當然,在走訪過程中,我們也了解到部分村民之間、村民與村集體之間是存在矛盾的,為了化解矛盾,我們摸底細,了解情況,努力化解矛盾。在掛職工作中,我收集國發二號文、黨的十八大相關精神,向村支兩委的黨員進行匯報,大家共同學習,并借黨員大會、工作例會共同學習討論xx村建設及發展。根據xx村實際情況,有針對性的制定出xx村駐村工作思路。

著力參與村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發言少”等不正常現象。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作例會。會前協商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統籌發展一盤棋,創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、等制度,著力規范村務。一個制度型、規范型、學習型的村黨支部初步形成。

掛幫以來,本人認真履行職責,協助村支兩委開展各項黨建基礎工作。一是與村委召開了幾次黨員大會,上黨課,學習有關文件,宣傳方針政策,通報黨務村務,結合工作,闡明黨員責任義務,布置相應任務。二是根據“學習風氣好,團結協作好,勤政廉潔好,作風形象好,工作服務好”五大載體建設,結合xx村村情,讓黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等,讓黨員們都有承諾,都領任務,都擔責任,都行義務,增強了黨員們的“黨員”意識,努力發揮先鋒模范作用。

今年駐村適逢村委會換屆選舉,作為今年駐村工作的一項重要內容,能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子,建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。積極與村支兩委商議,想辦法,出點子,與政府交流溝通,走村入戶,發放宣傳單,召開村民代表大會多次,請xx鎮財政所所長宋光琴多次到村進行指導,圓滿順利完成了xx村第九屆村委會換屆選舉工作。

我的派出單位給予了我工作大力支持,在了解到xx村幾戶貧困村民實際情況后,我單位取消黨支部的活動,將活動經費拿出來對困難戶送去了慰問金進行走訪慰問。讓困難戶切身感受到了黨組織的關懷和溫暖。相信在黨和政府及社會的各界關心支持下,未來的日子越過越好。

半年多以來的掛幫工作,我得到了單位、xx鎮領導和同事們、xx村支兩委和廣大村民朋友們的大力支持和認同,我想這與認真履行“五員”職責,用“真心交友,真情幫扶,真誠做事”的態度和工作方法是分不開的。我爭取再上一個臺階。

(一)農村工作意識淡薄。來到xx村之后,我思想意識淡薄。對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短,村情民俗的了解學習還需加強,在今后的工作中增強自己的思想意識。

(二)農村工作經驗欠缺。我雖然生在農村,長在農村,但以前從未真正接觸過農村工作。農村工作經驗不足,工作方法和點子不多,創新能力不強等,工作需加強。

(三)交流溝通不夠。通過半年多來的掛職,我深刻認識到農村工作需要多與村支兩委,村民進行交流與溝通。只有經過交流與溝通才能更好地開展工作,才能更好推進工作有序開展。

(一)繼續學習,提升自我

深入貫徹落實科學發展觀,學習貫徹黨的十八大精神以構建富裕和諧生太文明新型社區農村為目標,以增加農民收入為根本,以加強村黨組織領導班子為重點,以改善基礎設施建設、創新經濟發展模式為手段,加快農村經濟發展步伐。加強學習,提升自我,多學習農村管理方面的知識,多向村支兩委人員學習,提升自己的內涵,完善自我。

(二)磨練自己,超越自我

按照“市委市政府、區委區政府、xx政黨委政府的要求,盡職盡責的完成好掛幫工作,磨練自己,在實踐中尋找經驗,充分挖掘自己的潛能,推動xx村經濟社會快速健康發展。

(三)結合實際,卓越工作

在以后的工作中,結合xx村的村情,了解村民之所需,及時解決農民反映的熱點問題,當好信息傳遞員,認真制定xx村經濟發展方案,與村支兩委同呼吸,共命運,共同打造和諧xx,推動xx經濟又好又快發展!堅信:眼前的風景固然美麗,但前面的風景更迷人!

謝謝大家!

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