要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。那么演講稿怎么寫才恰當呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

組工干部先進事跡演講稿組工干部先進事跡恪盡職守篇一

李**同志2016年5月借調到縣委組織部工作，他先后負責黨員管理、干部任免和干部教育工作，現任干部任免科副科長兼任干部教育科科長。6年時間內，他始終以自覺的黨性觀念，兢業務實、謙虛謹慎的優良作風，守得清苦、耐得寂寞的奉獻精神，堅持原則、與人為善的人格魅力，踐行著一名組工干部對黨的事業的承諾，詮釋著組工干部公道正派的深刻內涵和良好形象。

他是一個求學不倦、勤于鉆研的人。他自調入組織部門工作之后，深知組織工作的政策性很強；自己作為一名中專畢業生，學歷淺，基礎差，必須加緊“充電”。他以“勤能補拙”為座右銘，把學習作為第一需要，平常手不釋卷，認真學習黨的理論知識和有關業務知識。上級的文件必讀，上面領導的講話必學，與工作相關的材料必看。

從進部之初的“門外漢”，到組織工作的“行家里手”，學習，是李**最有利的武器，積累，是他學習的明顯見證。部機關的同志普遍反映，李**在辦公室不是工作就是學習。干部工作政治性、政策性都很強，對此，他能積極主動地學習干部工作政策，鉆研干部工作業務，并與科室成員輪流備課，以講促學，深化認識，強化記憶，在較短時間內就適應了崗位要求。幾年來，他憑著一股鉆勁和韌勁，成為部機關公認的業務骨干，干部選任、黨員發展、組織建設等各項業務知識，他無所不精；6年來他的剪貼本貼滿了6大本，先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料將近20萬字，先后在省市黨報黨刊發表調研文章、經驗材料、工作信息等20余篇，成為組織部門的“筆桿子”。

他是一個任勞任怨，樂于奉獻的人。組織工作無淡季，一年到頭始終處于工作任務重、強度大的環境。**同志有著一股強烈的事業心和責任感，不管是份內還是份外事，只要是組織安排的，他都是兢兢業業、任勞任怨，從不推脫。組織部起草文件材料多，到部機關工作后，他一直從事文字工作，加班加點已成家常便飯，經常是一個人在辦公室、電腦前一坐就是大半天，甚至徹夜不眠，但他能守過得住清苦，耐得住寂寞，沒有任何怨言，還樂在其中。

特別是從事干部工作以來，他對自己要求更嚴。今年縣鄉換屆中，換屆工作的籌備、干部人事調整方案的擬定、人選的推薦考察、選舉工作的各項籌備任務都落在了他的身上，任務異常繁重。他以高度負責的精神，不知疲憊地忙碌著，在部領導的帶領下，他與科室成員常常連續作戰，晝夜加班。在那段時間，他曾經連續72小時工作在辦公室，沒有回過家，斷斷續續10多個晚上通宵達旦，餓了啃個餅子、泡袋方便面，困了在桌子上趴一會、沙發上躺一會。換屆期間，工作上的大事小事他一次也沒有耽擱過，一次也沒有失誤過。縣鄉換屆工作的圓滿成功，換屆人選的全票、高票當選，領導滿意、干部滿意、群眾滿意的良好效果，凝聚著像他一樣人的心血和汗水。

6年來，他總是勤勤懇懇，沒有絲毫懈怠，一門心思用在工作上。人的精力是有限的。他把自己的一大半時間用在了組織部這個“大家”中，自然就難顧自己的“小家”。作為一個家庭的主心骨，但他沒能盡好自己的責任，家庭所有擔子全都壓在了妻子的肩上。面對妻子的嘮叨，他只能陪著笑臉。

他是一個堅持原則、作風嚴謹的人。他每做一樣工作都認真負責、嚴謹細致，經他審核的材料、干部提任呈報表、提供的有關干部工作基礎數據和材料，從沒有出過一次差錯。考察評價干部更是堅持公正客觀、實事求是，從不想當然，不主觀臆斷，堅持細致聽、認真記、主動問，對每個細節都不放過，確保了解到的情況詳細真實可靠。在去年全縣公選干部中，他和辦公室人員連續兩天，泡在干部檔案室，對報名人選的資格條件進行認真核查。在考察中，堅持實事求是的原則，深入考察對象所在單位，走訪鄰里，電話征求各方面意見，全面了解考察對象的整體情況。在撰寫考察材料中，他對每一名干部的評價都是細而又細、慎而又慎，深入分析、概括提煉，再三斟酌，確保觀點評語和事實材料全面公正、實事求是。部里同事一致認為，他撰寫的考察材料內容翔實又生動形象，質量非常高。

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李**同志是一個生活單調的人，平時沒有什么應酬和交往，更沒有什么特殊的個人愛好。他知道從事組織工作，特別是搞干部工作，有些話別人能說他不能說，有些事別人能做他不能做，有些場合別人能去他不能去，所以不喜“娛樂”便成了他推卻應酬的最好借口。在干部調整時，面對多方的問訊，他堅持做到守口如瓶，在調動還沒有正式公布之前，別想從他那里獲知一丁點的信息。他以自身的人品和業績贏得了工作對象和部里上下的一致好評。

他是一個待人熱誠、熱情周到的人。李**同志有著很好的群眾基礎和良好的同事關系，與他有過接觸的人都給予他很高的評價，即便是因工作原則問題而當時有些不滿的人，從心底也敬服他，這是他一貫熱情真誠、平等待人、樂于助人的結果。無論是領導還是群眾，部內還是部外，機關還是基層，電話還是來人，只要符合規定的，他總是有求必應、不厭其煩。對上門咨詢有關政策和反映問題的干部群眾，他總是一張笑臉，一聲問候，熱情接待，耐心解釋。在部里，充分發揮傳幫帶作用，年輕只要有問題請教，他都會毫無保留、盡心盡力地給予幫助指導，小到干部任免表的要項填寫、撰寫考察材料應注意的方法技巧，大到對干部的考察和評價，他都不厭其煩。特別是部內一些重點工作上，他總是從大局出發，主動配合，出主意、想辦法，共同推進各項工作的開展。在日常工作生活的點點滴滴中，始終體現了他熱情、真誠的人格，贏得了大家的一致贊可。

在不少人眼里，“跟著組織部，年年有進步”，可李**同志把這理解為思想上的進步、素質上的提高。到部工作6年，他工作任務較重、奉獻頗多，從沒有半句怨言。他對名利和個人得失看得很淡，在個人利益得失問題上，始終表現出一種淡薄心態，從來不向領導提要求、討說法。他始終保持著積極進取的勁頭，工作業績有目共睹。他在平凡的崗位中樹形象，執著之中見實效。在他身上，體現的是一種公道正派、求真務實的職業道德，體現的是一種無私無畏、不計得失的思想境界。

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組工干部先進事跡演講稿組工干部先進事跡恪盡職守篇二

尊敬的各位領導，朋友們：

大家好!

我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。

我所認識的組工干部，他們都是時間觀念"很差"的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念"很弱"的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識"很淡"的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說"贈人玫瑰、手有余香"，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事;他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調"組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍"。那一份份基層調研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯著組工人團結拼搏的力量。

組工干部是一滴水，"上善若水，水善利萬物而不爭"。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成云，其本質不變。組工干部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的"施工隊"。

組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。"君子喻于義，小人喻于利。"我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。

組工干部是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。

像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的"踏實"和"驚嘆"。

尊敬的領導：大家好！

大家都知道，我們大樓有6層，頂層是大會議室，于是，在5樓辦公的組織部也就被戲稱為機關單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開玩笑說我們組工干部是高高在上的領導，其實，肩負組織工作的我們卻一直秉承著“高高在下”的原則在干工作。

都說組工干部是管干部的干部，管人才的人才，天天和領導打交道，為領導服務，所以也便有了“跟著組織部，年年有進步”的說法。其實，組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領導的“距離”，也對我們的工作提出了更高的要求。我們明白，別人對我們“高看一眼”，是對組工事業的一種尊敬，組織上對我們“厚愛一籌”，是對組工干部的一種信任。

作為新時期的組工干部，我們深知“欲使于人，己必勝之”的道理。我們時常用“生活上要知足，學習上要知不足，工作中要不知足”來勉勵自己，加強學習、創新、服務的意識；我們嚴格按照“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”的高標準來要求自己，努力做好為黨選人用人的“二傳手”。

身為組工干部的我們知道，離開了組織，我們什么也不是；離開了群眾，我們什么也不能。我們的頭頂上非但沒有光環，還要樂于奉獻，甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。

正如印度著名詩人泰戈爾曾經說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我們干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭。”每個組工干部都像是一片垂下的綠葉，沐浴著黨的陽光雨露，孕育著花、孕育著果、也呵護著萬千黨員、干部和人才。

面對著整天為他人做嫁衣的工作，我們心里不是沒有猶疑。但是，我們也謹記著組工干部的職責，正如綠葉到了秋天，會毫不憂郁地從枝頭落下，為來年的春天貢獻自己最后的力量。我們知道，只要還在組工干部的崗位上一天，我們就必須心甘情愿地、無怨無悔地奉獻自己。

干部群眾給了我們這樣的評價：上班最早的是組織部門，下班最遲的是組工干部，工作頭緒最多的是組織部門，牢騷怨言最少的還是組工干部。

最讓人感動的是我們的部長，同樣是一位慈愛的母親，在女兒高考的前夕，她沒有時間陪伴在身邊；同樣是一名孝順的女兒，在父親病重時，她沒能守候在病床前有誰知道，她也想為愛女做一頓可口的飯菜，也想陪老父親話話家常，還想，還想累了可以在丈夫那堅實的肩膀上靠一靠但是，組工干部的職責賦予了她更多的追求，看似柔弱的她以堅強的黨性開創了衡山組織工作的嶄新篇章。

每個組工干部都有這樣的體會，我們放下了身段，沉下心來工作，我們可以幾個月沒有雙休日，我們甚至不需要一分錢的加班費。

我們年復一年地沉下心來工作，用最高的規格為黨的事業源源不斷地輸送著新鮮的血液。

我們甘當鋪路石，做堅硬的石子，讓更多有能力的人才從我們身上走過而到達更遠。

雖然縫了若干的“官帽”，沒有一頂是屬于自己，雖然做了一輩子干部工作，而自己還是個一般干部，但是，我們深深地了解，這就是我們的職責。

如今，組織部的辦公室依然“高高在上”，而我們組工干部也將一如既往地“高高在下”地扎實工作。這就是是我們組工干部永久的承諾！

謝謝大家！

組工干部的三字經——講黨性重品行做表率

此刻站在這里，我的心情十分激動，同時也很忐忑，因為我是一名入職時間不長的年輕干部，工作中也沒有做出轟轟烈烈的業績，與在座的各位領導、同事相比，我在許多方面做的還遠遠不夠，還有很多東西需要學習。

高中時期我積極要求進步，對黨始終懷著樸素而深厚的感情，在中學時代我就成為了一名光榮的中國共產黨黨員。畢業后我來到延慶縣張山營鎮，成為了一名組工干部，在工作和學習中我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班后各科室的燈火通明中，我看到了什么是敬業；從一袋袋加班時的泡面中，我體會到什么是廉潔；從領導修改的每一個字句和標點中，我學會什么叫嚴謹。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示著公道正派的風范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著公正無私背后的溫情；那群策群力推進的每一項重點工作，彰顯著團結拼搏的力量。我被科室同志對黨的事業的忠誠執著、公道正派、無私奉獻所深深感動，也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。

講黨性、重品行、作表率，這是黨的.十七大對黨員干部提出的新要求。作為一名組工干部，我認為，必須按照“講黨性、重品行、作表率”的高要求，加強錘煉，努力使自己真正成為一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。

黨性是黨風的內在根砥，黨風是黨性的外在表現。加強黨性修養

是黨員干部提高覺悟、增長才干，成為一個符合時代要求、不辜負黨和人民期望、能出色履職的共產黨員的有效途徑。我們必須把黨性修養作為一門長期堅持的必修課，把講黨性內化為一種穩定的思想、品質和覺悟；外化為自覺的行動，始終站在黨的事業全局高度來思考問題，開展工作，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，堅持原則，做到公平不傾斜、公正不護短、公道不藏私，始終維護組織工作的嚴肅性。

我們常講，做官先做人。說到“做人”，我們首先應該是做一個重品行、有品行的人。一個人的品行，就象影子。無論走到哪，它都會跟到哪。只是自己往往看不到，而你身后的人卻看得很清楚。可以說，重品行是一個人的立身之本、為人之道、處事之基。組工干部往往被別人高看一眼，厚愛一分。我們的一言一行無不起著示范和導向作用，有些事情發生在別人身上，可能大家會不以為怪，但發生在組工干部身上就會影響很大。因此，我們要對自己的一言一行，要求要更嚴，標準要更高；我們一定要嚴格自律，常反省。以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想；以“如履薄冰，如臨深淵”的心態去鍛造自己，磨練自己，在“一日三省吾身”中升華思想境界，修煉一身正氣。

的表率，要與時俱進，堅持用先進的思想武裝頭腦，不斷改造主觀世界；其次要作-愛崗敬業的表率，要干一行，愛一行，鉆一行，精一行；還要作求真務實的表率，要立足本職崗位，以強烈的事業心和責任感，干好每一件事，干好每一天的事，干好每一年的事。以自己的實際行動和表率作用去影響人、帶動人。

組工干部先進事跡演講稿組工干部先進事跡恪盡職守篇三

大家好!

我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。

我所認識的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事;他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。 那一份份基層調研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯著組工人團結拼搏的力量。

組工干部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成云，其本質不變。組工干部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。

組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。

組工干部是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。

也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神圣的職業，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯!

時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。

組工干部先進事跡演講稿組工干部先進事跡恪盡職守篇四

我叫，現任縣人力資源和社會保障局黨組成員，副科級干部，我本人有較強的責任感和事業心，對工作認真負責，一向愛崗敬業、堅持原則、淡泊名利、公道正派，在局機關被公認為是一位靠得住、素質高、干得硬、作風正、口碑好的優秀組工干部。

解決工作生活中的實際問題，并耐心地進行政策解釋，把矛盾化解在基層。幾年內，我共接待來信來訪260余人次，接手信訪案件80余件，真正做到了件件有著落、事事有回音，沒有受過人家一絲恩惠，沒有出過一次差錯。2009年國慶節期間，為了更好的做好信訪維穩工作，我經常放棄休息時間，主動到上訪戶家中進行回訪，幫助上訪戶解決實際問題，受到群眾的歡迎，實現了國慶60周年期間“零上訪”的工作目標。

公道正派是我工作中永恒的原則。業務工作中，我堅持把規范工作程序，刻苦鉆研業務，成為精通組工業務的行家里手作為自己的目標。我與勞動監察大隊的其他同志一道，研究制定了分工明確、職責清楚、環環相扣的工作機制，建立了層層把關的責任機制，以工作的規范杜絕工作的失誤。我一直按照局機關“十不準”要求，嚴守組織人事工作紀律，堅守組織工作原則，抵制和反對不公道、不正派現象，認真負責、嚴謹細致地把好第一道關。在企業和工人雙方勞資糾紛、養老保險、工資待遇等問題的解決上，我要求勞動監察大隊的同志一定要堅持原則、秉公辦事，不得接受宴請和禮品，我們也真正做到了這些。

有人說組工干部特別累，也特別辛苦。我感覺只要能為群眾做點實事，苦一點累一點也無怨無悔。正是憑著這種一心想著群眾、公道正派的品格、苦干實干精神，我在自己的工作崗位上創造了一些成績，得到了社會的認可，先后多次被評為優秀黨務工作者，成為縣人力資源和社會保障局的一面旗幟。

組工干部先進事跡演講稿組工干部先進事跡恪盡職守篇五

陳 寒

夏永霞，一個農民的女兒，高中畢業后，當過小學代課教師，當過村干部，上過黨校，參加過招聘考試；被分配到三河口鎮工作后，在辦公室做過辦事員，任過總支主任、書記、鎮婦聯主任、黨委委員；后來還任過社會事務辦主任、黨委宣傳委員；現任麻城市三河口鎮黨委組織委員。

從學生到工作崗位，從普通員工到組工干部，無論身份變化，無論職位高低，夏永霞始終都在用責任成就人生，用真情演繹輝煌，她不愧為組工戰線上一朵美麗奇葩，霞光永放。

扎根基層是朵弄潮兒

三河口鎮是黃岡市版土面積最大的鄉鎮。十多年來，夏永霞騎著摩托車跑遍了三河口鎮近四百平方公里的每個角落，她熟悉這里的山山水水，她了解這里的村村戶戶，她與這里的父老鄉親結下了不解之緣。

夏永霞的丈夫是個較為成功的商業人士，年收入不少。好多人勸她回家做個全職太太，可她就是鐵定了要與干部群眾一起摸爬滾打的決心。有人撂出風涼話：“當干部有癮！想做女強人！”這些，她全然不顧。

鄉鎮換屆，她再挑重擔，連任組織委員。她覺得服從安排是一個黨員的職責，組織委員這個崗位也是實現自身價值的最好平臺。

責備、委屈讓她哭了起來。但想到自己是名黨員，她鼓起勇氣開始做丈夫的工作。第二天丈夫主動當起司機，把她送到了離縣城50余公里的邊遠村。

“接受任務不講條件，完成任務精益求精。”這是領導對夏永霞的工作評價。“扎根基層，我心甘情愿。”這是夏永霞的選擇。

服務百姓是位貼心人

無論是初次相識，還是早已熟悉，每一位接觸過夏永霞的人都能感受到她的真誠和熱情。

對待群眾，夏永霞總是面帶微笑，熱情服務。老百姓有問題，她幫助聯絡協調，不厭其煩。

每每看到夏永霞真誠待人的情景，三河口的老百姓沒有過多的贊美之詞，但從那一張張樸實無華的臉上，分明能看出一片片深深的敬重之情。

苦練內功是名突擊手

夏永霞常說：“組工干部上要對得起黨，下要對得起百姓。”作為一名組工干部，她苦練內功，把“勤能補拙”作為座右銘，積極探索，大膽創新，工作總是呈現新亮點。

為了解決基層組織建設相對滯后的問題，她把抓黨建與抓經濟發展結合起來，下村督辦，以點帶面。在她的帶領下，各村黨建工作扎實開展。

汪家沖村建成了三河口鎮最好的農村黨員群眾服務中心。發展顧問、名譽書記，出謀劃策，出錢出力。基層組織的戰斗力增強了，黨員群眾的積極性發揮了，村級集體經濟也隨著發展了。

2012年該村決定招商引資。征地拆遷，夏永霞多次做工作。她用誠意感動了投資老板，也感動了村里的黨員群眾。終于，黃岡最大的養殖場--順康牧業在該村落戶了。

她還為汪家沖村籌集資金9萬余元，修通了村級水泥路，修好了當家塘堰，村容村貌，煥然一新。

在村 “兩評兩促”評議會上，黨員們說，汪家沖村今天的變化離不開鎮黨委的領導，也離不開夏永霞的工作。

默默無聞是個奉獻者

在組工干部這個工作崗位上，雖說頭上戴著別人敬重的“光環”，做的卻是默默無聞的工作。而對夏永霞來說，成就了事業，卻舍棄了家庭。

夏永霞還有一個最大的愧疚，那就是對兒子的照顧了。丈夫在外經商，公婆被哥嫂接到北京，兒子只得送私立學校寄讀。

去年四月的一個周末，本想在家陪陪兒子的她接到電話，要去河鋪村安排現場會。她留點錢給兒子就匆忙地走了。晚上回家時，兒子哭著撲進了她的懷里。原來，她忘了留鑰匙，兒子不能出門，只得學著在電飯煲里做飯，可是不會操作，飯沒煮熟，結果餓了一天肚子。

知道這事的婆婆打來電話：“有你這樣的母親嗎？”

晚上，夏永霞躺在床上，眼淚流了出來。她多么希望和孩子、和丈夫、和公婆一起分享家庭的幸福呀！

真情付出，換得豐厚回報。夏永霞的工作多次得到領導肯定和上級表彰。去年，她被評為黃岡市優秀黨務工作者、優秀公務員，三河口鎮被評為麻城市黨建工作先進單位。

“顧大局，識大體，樹標桿，愛崗敬業，堪稱奉獻典范；講黨性，重品行，作表率，一心為公，無愧組工楷模”，這是退休老黨員張詩賦夸贊夏永霞時的即興之作，卻也是夏永霞輝煌人生的真實寫照，她用實際行動在廣大干部群眾中，為我們黨贏得了最好的口碑。