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行政主管自我介紹 項目主管自我介紹匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 19:37:07
行政主管自我介紹 項目主管自我介紹匯總
時間:2023-05-20 19:37:07     小編:一葉知秋

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

行政主管自我介紹 項目主管自我介紹篇一

您好!我是一名剛從高技校珠寶專業大專畢業生。在投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好的發揮自己的才能,實現自己的價值。

作為一名珠寶專業的學生,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力,在五年的學習生活中。我所學習的內容包括了珠寶設計、寶玉石鑒定、首飾制作等的基礎知識到運用等許多方面。通過這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定的理解和掌握。

此專業是一種工具,而利用工具的能力是最重要的,在與課程同步進行的各種相關的實踐和實習中,具有了一定的實際操作能力和技術。

我知道計算機是將來的工具,個人簡歷 ,在學好本專業的前提下,我對計算機產生了巨大的興趣并閱讀了大量有關的書籍。能熟練的掌握phoshop及coredraw等的設計軟件和圖片處理、文檔分類等程序的操作。

我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現有的知識水平,期望在實踐中得到全面的鍛煉和提高。因此我希望能加入你們的單位。我會踏實的做好屬于自己的那份工作,竭盡全力的投入工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力。一定會做出應有的貢獻。

行政主管自我介紹 項目主管自我介紹篇二

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

能參加這次的競聘我感到很榮幸,希望能通過這次的競聘鍛煉和提高自己,首先自我介紹,我叫xx,今年30歲,于20xx年進入建陽公司工作,認真工作,堅持不斷學習以提升綜合能力,通過從質量檢驗、質量技術員等崗位工作,掌握質量管控工作職責及流程,通過5年多的工作,在質量管理上積累了一些經驗,今天我競聘的是質量主管崗位,質量主管在質量管理工作中起著承上啟下作用,在做好原材料進廠驗收、產品質量管控等質量管理工作的同時協調上下級關系,監督提高崗位員工的履職能力,團結員工調動崗位員工的工作積極性,競聘這個職位我認為自己具有以下幾個方面的優勢:

1.具有強烈的工作責任心,認真負責的工作態度及吃苦耐勞精神,并具有質量管理人員求真務實的工作作風,能夠堅持質量原則,規避質量風險;

2.具有良好的專業素質,在建陽公司工作的這五年里,本人對公司及企業文化都有很深的認同感,并曾多次參加由部室、區域組織的專業技術培訓具有一定專業技能水平,同時通過兩年質量技術員崗位工作,對本專業各類制度、法律法規都有更深的認識,掌握處室管理流程,積累一定質量管理經驗。

如果我能競聘成功,我將盡我所能在各位領導的指導

下,團結同事共同做好以下工作:

1.加強專業制度的學習,在學習中總結,在總結中提升,努力提高自身綜合水平以及日常工作管理水平,嚴格落實相關制度管理要求,規范日常質量管理,提高基礎管理水平。

2.加強源頭控制,重視過程管理,確保實物質量穩定受控,切實做到降本增效。

(1)督促相關崗位人員每班對水泥、原材料出入庫情況進行檢查,定期開展出入庫風險點檢查,對檢查中存在問題落實到相關責任人,限期整改并做好整改驗證,規避出入庫風險;

(2)主抓過程質量控制,嚴格執行過程質量控制相關要求,對過程質量管控中的異常現象及時進行分析,尋找質量波動根源,確保過程質量穩定受控,保障產品質量;

(3)持續開展周配料情況分析,針對不同混合材對水泥性能的影響以及不同時期混合材的質量情況,結合當前產品質量狀況制定最優配料方案,提高廉價混合材摻量,降低配料成本。

3.完善管理制度,提高管控水平,努力推進精細化管理。

(1)加強人員管控力度,根據生產任務實際情況,合理安排人員班次,通過日考日清、技術比武、兩考一評等激勵機制,發揮考核的警示作用,激勵的促進作用,充分調動人員的工作積極性,提高人員履職能力;

(2)加強班組建設,定期開展處室環境衛生檢查,做好儀器設備衛生的維護工作,規范工作臺、儲物柜的物品

擺放,加強環境衛生日常維護,杜絕衛生死角,營造一個干凈整潔的試驗環境,保證試驗基準;

(3)抓好各項基礎管理工作落實,每月定期開展基礎管理檢查,對各班組月度工作完成情況進行檢查驗證,確保各項基礎管理工作及時有效的完成,總結各類檢查情況,結合先進經驗,舉一反三進行基礎管理與指標管理改進,不斷提升質量管理水平。

4.改進培訓的.實用性與有效性,提升質量隊伍的專業素質與職業素養,做好專業隊伍梯隊建設,保持專業隊伍的可持續發展。

(1)繼續深化“一崗多能”培訓,全面提高崗位人員操作技能,形成崗位互補,優化用工;

(2)關心員工成長,掌握員工思想動態,將合適的員工放到合格的崗位上去,虛心聽取員工的意見建議,用心為員工解決工作學習、生活中的問題與困難,全面選拔培養優秀人才,通過理論測試與實踐操作相結合的形式定期對其學習情況進行驗證,儲備質量管理力量。

5.積極參與市場跑動了解市場動態,增強市場服務能力。

(1)積極參與市場跑動,開闊眼界,了解市場動態,及時掌握競爭對手的產品信息,合理產品定位;

(2)了解和本專業相關的各項知識,尤其是混凝土的專業知識,積極與客戶交流,針對混泥土攪拌站水泥用量大質量要求高的特點,積極與各攪拌站做好水泥強度對比工作,定期與攪拌站開展對比實驗,做到及時發現問題快速有效的解決問題,并做好相關問題的反饋工作,為公司

樹立一個良好的品質形象。

6.緊抓安全不放松,嚴格落實公司各項安全制度要求,做好安全隱患自查及隱患整改工作。督促崗位人員學習掌握崗位安全操作規程嚴禁“三違”操作,杜絕習慣性違章。定期時開展班組安全活動,第一時間傳達公司在安全管理上的新要求新動態,做好各類安全知識、安全事故案例的宣貫工作,提高員工安全意識。

我本著積極參與,鍛煉自身的態度參加這次競聘,如 果競聘成功,我將傾我所能做好這份工作,如果落聘,我也不會氣餒,我將更努力學習,克服自身不足,提高各方面素質,繼續為公司做貢獻,爭取早日把自己培養成一個符合公司發展需要的人才。

競聘人:xx 20xx年4月5日

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