光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

月度工作計劃篇一

1.開展“十二五”規劃相關課題的前期調研工作，月度工作計劃。

2.編制20x0年本委宣傳工作計劃，并下發各科室。

3.做好寧波招商活動的后勤服務工作。

4.做好兩會期間的信訪維穩工作。

5.迎接創建法治江蘇先進（縣）市的檢查。

6.與幫扶村共商發展規劃。

7.與機場共建單位開展一次活動。

8.行政執法證申領和年檢工作。

9.做好月度四套班子交流材料準備。

10.印發本委20xx年工作要點。

11.做好信息報送工作。

12.做好沿江辦日常工作。

13.做好掛鉤片、重點企業、重大項目服務工作。

14.完成領導交辦的其他工作。

月度工作計劃篇二

（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

（2）做好了各類信件的收發工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

（4）協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設備的維護和保養工作，

（7）協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。

（8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

（3）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

（4）協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

（1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

（2）向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我的平臺，我一定會把握這次機會，使業務水平和自身修養同步提高，實現自我的價值。

（1）協助人力資源部做好各項工作。

（2）協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。

（3）協助各子公司做好各項工作。

（4）及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

月度工作計劃篇三

大學生作為現代青年都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現自我的時尚活動。為了豐富大學生活，激發當代大學生積極進取與創新的精神，我們民政學院將特別舉辦首屆“我們約會吧”話劇比賽，該項比賽面向全校學生，讓新一代的大學生在競爭與合作中學會比較，學會吸收，學會進步，培養大學生合作進取的優良品質，讓大家認識到每一位同學都是構成學院大家庭的重要部分，不分你我，進而為我們所在的校園創造和諧、美好的氛圍。

為了響應院里“法制與安全宣傳教育月”活動的號召，軟件學院成立了“法制與安全宣傳教育月”活動領導小組負責指導、協調此項活動，督查各項工作落實情況，評估活動小組。本次觀看“法制安全教育”電影活動，希望能使剛踏入大學的青少年同學們清楚他們當中都有哪些犯罪因素和各類犯罪動機，讓大一同學們能引以為鑒，并鑒于影片中的法制宣傳讓各位學生的法制觀念進一步提高，遵紀守法觀念，權利義務觀念，特別是維護自身合法權益的觀念開始樹立，遇事首先要想是否合法，做事首先要想是否違法。在大學的三年中好好的完成學業并能更好的適應將要步入的社會。

在這個日新月異的時代，科技的發展是最迅速的有發展意味著有創新和競爭。面對社會、學校的發展形勢大學生應該行動起來，適應社會發展的需要，加強計算機的學習。再者作為軟件專業的專攻者，我們更應該對網絡有很深的了解。舉辦這次的“網絡知識”競賽就是為了提高同學們的學習積極性，在加強計算機基礎知識學習的同時，營造一種濃厚的學習氛圍.能較好地發揮學生的特長，豐富學生的課余生活和提高同學們學習計算機的熱忱。

為宣傳“自我保護意識”系列活動，特舉辦這次“自救自衛知識”競賽的活動。此次活動主要是希望讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家盡量避免不必要的人身傷害。當危險突然降臨時，避無可避，出手就“立竿見影”，培養心理素質，做到“臨危不亂”。在日常生活中提升自衛防身能力，如：必要時的呼叫可以避險，應養成關門上鎖的習慣，自衛常備的物品，投擲家中的用具來反擊。在路上遇到麻煩或意外事故的處理方法：避開危險之地是防衛策略，擺脫路上醉酒者的糾纏，盡可能遠離危險，盡量回避街頭暴力。

孩子的學習進步、健康成長，很大程度上取決于父母的教育方法。為了讓老師能更有針對性的教學，我們將會對同學們進行一次家庭教育問卷調查。教育是一項非常復雜的工程，完美的教育必須由學校、社會、家庭共同來完成，三體合一才能形成強大的教育合力。正如一位學者所說：應當清楚的認識到，如何沒有家庭教育的學校教育，或沒有學校教育的家庭教育，都不能單獨承擔起塑造人這一細致、復雜的任務。

為此次“我們約會吧”活動有足夠的資金和資源，我們部門將要為此次活動拉贊助，因此，我們將會帶領部門新成員去社會實踐，帶他們去校外接觸生活，學習如何拉贊助，并借此來磨練他們的意志，以及鍛煉他們的口才。

上述都是本部門十一月份的工作內容，當然我們也要積極配合學校和學院，協助團委學生會等其他部門的工作。在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學校和學院的各項工作，積極協助各部門的工作，希望全校的老師和學生能給我們部門以支持和鼓勵，同時我們部門也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正，力爭把我校的各項學生工作推上一個新的臺階。

月度工作計劃篇四

為了加強財務工作進度，以便在特定的時間內完成月財務工作，特制定本計劃。

一、 月初安排

1. 根據上月已錄入帳套中的記賬憑證，首先編制財務報表，上

報給總經理查閱并將所有報表妥善保管。

2. 進行各銀行對賬工作。

3. 與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。

4. 在車輛正式運營前熟悉熟練單車核算的流程，以便在正式運營后快速準確的核算出單車成本及利潤。

1、15日前進行原始票據的整理，將原始票據錄入帳套并作出記賬憑 證。

2、原始憑證輸入帳套后，將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始 憑證進行裝訂。

3、上月工資的發放。

1、 25日前進行原始票據的整理， 30日前將本月原始票據錄入完畢并作出憑證。

2、 進行本月固定資產折舊的計提。

3、 期末成本收入的結轉。

4、 憑證的整理、裝訂與歸檔。

5、 配合相關部門做好工作。

月度工作計劃篇五

1、組織各部門更多的去交流，提高團總支工作效率；

2、多組織學習，使團總支工作更加順利；

3、勇于創新，多辦有影響力的活動，更好的展現團總支。

1、處理好辦公室日常事務；

2、對每個月一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定；

4、協助各部門開展工作，協調部門之間的關系，以便更好的開展工作。

事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位直接關系到團總支工作能否高效的進行。為此，辦公室將采取下面一系列措施，有效的確保工作效率。

（1）及時傳達書記的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展。

（2）重新做好各部門的通訊錄，分為團總支副部以上干部通訊錄和團總支全體成員通訊錄兩種，方便團總支內部人員的聯系。

值班考勤是一個團總支工作到位的最好體現，我們將及時制定出本個月值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時、有序地開展。同時，認真負責整個團總支值班、考勤工作，對值班情況進行詳細的統計整理。完成本個月的總結工作。

協助每個部門辦好活動。希望在這一個月能更好的發揮辦公室的作用，樹立團總支的形象，更好的為學院同學服務。也衷心的祝愿，我們株洲職業技術學院工業設計系團總支越辦越好。

月度工作計劃篇六

（1）安全工作：根據廠領導和職能部門的要求，11月份我們車間是安全的。

1、利用周一全體車間人員參加的安全生產例會，傳達上級指示，學習《安全生產法》相關文件，開展人員安全教育。

2、利用身邊的安全事故和標志報警。這個月主要是在原礦車間傳達皮帶斷裂事故進行學習教育，找出與車間和人員相關的安全隱患。

3、加強勞動紀律檢查監督，強調“四個理解”、“四個會議”在實際工作中的重要作用，杜絕“三違”。

（二）完成生產任務，較好地完成日常生產任務

1、正常生產條件下的收油、回流、脫水、掃線等日常任務已經完成，質量按時得到保證。

2、放油前準備好頁巖油，清洗更換放油管路的閥門、泵和濾網，每天定期排放和布置伴熱和加熱管道，定期維護平臺吊車管的電路，保證隨時放油。

3、月底配合其他部門完成盤點和盤點工作，同時完成各種報表的制表和上報。

（3）設備管理

1、配合維修人員基本完成罐區設備和管道的保溫。

2、完成灌區泵房回水管道的修復和更換，安裝凝結池a、b泵的蒸汽吹掃管道。

3、在冬季到來之前，對所有的泵進行了維護、上油和潤滑，對所有17組管網和過濾網進行了清潔和更換。

（4）日常管理

1、隨著天氣越來越冷，車間加強防凍和防寒管理，強調人員操作規范和安全檢查，防止凍結事故。

2、加強標準化管理，劃分冬季日常衛生清掃和清雪，明確責任，確保文明生產。

3、開展團隊意識教育，提高全體員工的整體素質。

（a）安全工作

1、加強安全工作的教育和監督，確保本車間的安全。

2、加強冬季防寒和防凍工作，不影響生產無事故發生。

3、加強勞動紀律的檢查和管理。

（2）生產任務

1、做好支付2萬噸頁巖油的工作。

2、在正常生產條件下完成各種工作。

3、完成1號油脫水排放。

4、完成正常的庫存盤點和各種報表的上報。

（3）設備維護

1、罐頂應配備一個移動平臺，重油和原油管道應配備一個移動平臺，冷凝池中的泵a和泵b應配備一個移動平臺。

3、煤氣車間的地面儲罐將增加。

月度工作計劃篇七

以堅持立德樹人、推進新一輪教育改革為目標，堅定改革信念，凝聚改革共識，落實有效措施，提高實踐能力;以落實數學學科核心素養為核心，深化課程教學改革，大力推進“基礎教育教學質量提升工程”;承擔起基礎教育研究、指導、管理、服務、培訓的教研職能;實現發展型教研，推進效能型教研，完善服務型教研，開掘特色型教研。創建智慧課堂，開展智慧教研，實踐智慧教育，攜于打造長春高中數學教育命運共同體，為辦好人民滿意的教育做貢獻!

(一)加強自身學習，提升教研理論和指導水平

認真學習努力鉆研教育教學理論，多深入基層學校，視導聽課，理論與實踐相結合，不斷提高教學指導的水平。一方面加強自身學習，一方面努力實踐。實踐中，指導教師用新的教學理念進行教學，與任課教師一道，研究教學方法、學習方法，努力提高課堂教學效益。組織形式多樣的教研活動，為提高課堂教學效益做出了努力。視導工作中，要注意發現和培養人才，不失時機地培養學科帶頭人、骨干教師，給他們提供機會，搭設平臺，引導他們理論與實踐相結合，引導他們將學科教學與信息技術整合，最大限度地提高全市的教育教學水平。

(二)開展形式多樣的教研活動，探索符合時代需要的新型教研模式

教研員的基本職責就是：組織多層次，多形式的教學研究活動，幫助廣大教師執行教學計劃，鉆研、掌握課程標準和教材，不斷改進教學方法，努力提高課堂教學效益;總結推廣教學經驗，組織教改實驗，探索教學規律，推動教學改革。探索時代需要的新型教研模式，樹立為一線教師服務的理念，每次教研活動，都要精心設計，細致安排，自己多吃些辛苦，使教師對教研真正感興趣，人人都愿意參與到教研之中，人人在教研中真正獲得益處。

(三)研究課堂教學實效性，真正落實高效課堂的教學理念

加強常態課管理，研究制定常態課改進計劃。不斷深化課堂教學研究，豐富課堂教學內涵，形成校本化、學科化的教學特色。重視學生學科閱讀習慣的養成，促進學生多方面能力的發展。關注常態下的教師課堂行為，注重教學目標的科學定位與達成，關注教師的科學指導和學生自主學習的狀態，側重檢測與反饋和課堂無效教學行為的剔除與矯正。繼續開展“長春地區高中數學教學經驗系列分享活動”構建專題研討與展示活動。

(四)強化科研意識和質量意識，做到規范教學和科學備考

充分發揮長春市教學指導委員會和考試評價指導委員會的帶動作用，強化科研意識，注重課題的研究，圍繞課程實施和教學改革過程中出現的熱點、難點和關鍵問題進行公關研究，研究以解決問題、促進工作為目的，不求大，但求實，注重階段成果的總結、積累和推廣。強化教學質量意識，加強常規教學研究，規范教學行為，認真研究科學備考，精心組織各年段質量監測的命題、考試、閱卷、統計分析等諸環節，確保教學質量檢測的科學性、真實性、可靠性、可供參考性，為實際教育教學起到把關定向作用。

(五)本學期教研工作的幾點設想

(1)深入基層學校進行實地調研，努力搞好高中數學學科的教研工作;

(4)加強新課程課堂教學有效性的研究，實現真正意義的新課程教學;

(9)實踐《長春地區優秀數學拔尖教師創新培養計劃》，創新教師教育發展平臺，通過“中學數學教育研究所”搭建新的教研平臺，開展高層次的數學教育教學研究，借助高校等教研部門的力量，帶領長春地區的全體中學數學教育同仁開展實踐性的教學研究，培養一批骨干尖子教師，提升長春地區的數學教育教學水平，為長春市教育質量提升多做貢獻。

(10)在舉辦“長春地區高中數學教學經驗系列分享活動”成功經驗的基礎上，以教研基地校、新課程實驗校為根據地，承擔基地教研的任務，發揮優秀教研基地的作用，通過展示基地教研成果的形式傳播優秀的經驗，真正實現更大范圍內的經驗分享、引領教研、服務教學的根本目的。

(11)利用“長春高中數學”微信公眾號進行教育教學教研成果發布，共謀、共享、共研，聚焦高中數學教育教學教研。

20xx年1月：

①20xx屆長春市高三質量監測(二)命題任務分配;

②高中數學云課直播;

③20xx-20xx學年長春市普通高中寒假集體備課任務布置;

④高中數學學科核心素養研究第四、五、六站工作布置.

20xx年2月：

①高中數學學科集體備課活動;

②2月中下旬九臺入闈20xx屆長春市高三質量監測(二)命題工作;

③高中數學教研組長會議;

④20xx版數學課程標準的學習研究.

20xx年3月：

①高三二模考試;

②高三二模考試質量分析和試卷講評課;

③大連高三聯合考試命題會議(三模考試命題);

④數學學科核心素養研究第四站;

⑤九臺三模命題;

⑥集體調研;

⑦個人調研.

20xx年4月：

①高三三模考試;

②高三三模考試質量分析和試卷講評課;

③九臺高三四模考試命題;

④數學學科核心素養研究第五站;

⑤研究20xx年高考命題思路指導高考備考實踐;

⑥高中教學名師公開課展評活動;

⑦集體調研;

⑧個人調研.

20xx年5月：

①高三四模考試;

②高三三模考試質量分析和試卷講評課;

③數學學科核心素養研究第六站;

④高考考前指導;

⑤全國高中聯賽吉林賽區預賽;

⑥集體調研;

⑦個人調研.

20xx年6月：

①20xx年高考;

②20xx年高考試題研究;

③集體調研;

④個人調研.

20xx年7月：

①20xx年高考備考研究;

②20xx版數學課程標準的學習研究;

③布置20xx至20xx年長春市高中暑假集體備課工作;

④集體調研;

⑤個人調研;

⑥上學期教研工作總結;

⑦下學期教研工作思考.

20xx年8月：

①數學暑期集體備課活動;

②20xx屆高三(一模)考試和高二質量監測命題準備工作;

③高一高二集體備課，高三學科教師高考備考培訓會;

④九臺入闈命題20xx屆長春市高三質量監測(一);

⑤高中數學云課錄制;

⑥集體調研;

⑦個人調研.

20xx年9月：

①長春地區高中數學教學經驗系列分享活動;

②高三一模考試;

③高三(一模)質量分析會;

④全國高中數學聯賽決賽;

⑤20xx版數學課程標準的學習研究;

⑥集體調研;

⑦個人調研.

20xx年10月：

①各教學聯盟新高考課堂教學系列展評分享活動;

②集體調研;

③個人調研;

④高中數學基地教研調研;

⑤20xx版數學課程標準的學習研究.

20xx年11月：

①長春地區高中數學教學經驗系列分享活動;

②20xx版數學課程標準的學習研究;

③集體調研;

④個人調研.

20xx年12月：

①長春地區高中數學教學經驗系列分享活動;

②高階思維高峰與學科核心素養論壇系列分享活動;

③集體調研;

④個人調研;

⑤總結20xx年教研工作;

⑥布置20xx年寒假備課情況;

⑦布置20xx屆高三質量檢測(二)的命題工作.

月度工作計劃篇八

1、配合民主理財小組按時完成了對各類辦公費用的審核報銷工作。

2、完成了各類帳目財務憑證編制、帳務及時登記工作。

3、完成了職工差旅費的登記發放工作。

4、按時完成了各類財務報表的編制上報工作。

5、及時設置建立了xx年度財務帳目，并按照財務規范要求完成了帳目的年度銜接工作。

6、根據工程施工進度情況，對已完成工程項目撥付了工程進度款。

7、辦理了已完工程項目財務報帳工作。

8、完成了職工住房公積金、養老保險業務的辦理工作。

9、完成了單位安排的其它各項工作。

1、配合民主理財小組完成各類費用的審核報銷工作。

2、完成職工差旅費的登記及發放工作。

3、按時完成各類帳目財務憑證編制、帳務資料及時登記工作。

4、及時辦理職工20xx年度大病醫療保險收繳工作。

5、及時編制已完項目財務決算，參與工程驗收工作。

6、按時完成各類財務報表的編制上報工作。

7、及時整理各類財務檔案資料并做好檔案的移交管理工作。

8、配合省資金評審中心完成張莊項目資金評審工作。

9、完成單位安排的其它各項工作。

為了加強財務工作進度，以便在特定的時間內完成月財務工作，特制定本計劃。

1. 根據上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

2. 進行上月工資核算。

3. 進行各銀行對賬工作。

4. 與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。

5. 與管轄區稅務所進行聯系和溝通。

6. 對部分報銷人員票據的審核。

1. 每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據的整理，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證。

2、 原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。

3、 上月工資的發放。

1、 每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據的整理，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。

2、 進行本月工資的計提。

3、 進行本月固定資產折舊的計提。

4、 期末成本收入的結轉。

5 憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、 配合相關部門做好工作。

月度工作計劃篇九

2、協助營銷部做好春節及情人節的相關活動推銷及接待工作。合理安排員工休假。

4、準備部門內部舉辦一次崗位技能操作培訓，主要對象是前廳部各崗位員工，內容是各崗位員工的崗位技能比賽，針對各分部表現較好的員工作為部門重點的培訓對象。

6、密切合作，主動協調與酒店其他部門接好業務結合工作，密切合作，根據賓客的需求，主動與酒店其他部門密切聯系，互相配合，充分發揮酒店整體營銷活力，創造最佳效益。

7、提高前臺員工的售房技巧，增加散客的入住率，力爭完成酒店下達的銷售任務。為酒店新的一年開一個好局。

1、根據員工的興趣愛好，本職計劃在4月中旬舉行一個“野外拓展”的活動，主要是為了增進員工之間的溝通與交流。加強員工之間的凝聚力。同時為營造一個和諧、積極的工作團體，多組織一些有意義的部門活動，來提高團隊的凝聚力。同時為五一節的接待做好精神準備。

2、協助營銷部做好團隊接待、散客預訂接待工作。特別對五一黃金旅游周及端午節各類活動的推銷及接待工作，將合理安排人員上崗，爭取圓滿完成接待任務。

象，很多的員工都是很難把握，根據這一個工作需要，所以將會對前廳部全體非當班的員工進行“飯店對客人的服務與責任”的培訓，主要的目的是讓員工能更明確自己的責任。 進一步強化銷售員工培訓、提高員工素質、業務水平。

5、定期與客房部召開協商溝通交流分析會，做好部門之間的溝通，處理好工作中的矛盾，并收集客人意見，同時研究客人的需求及消費心理，提高前臺銷售技巧能力。

1、七、八月份是步入秋涼季節的初期，也是旅游季節的啟動期，因此，為了更好的接待好每個團隊，讓每一位在好來登酒店下榻過的賓客都能感受到酒店每一位成員付出誠心的服務，本職計劃在月初對全體員工進行一次團隊接待的培訓，主要的目的是鞏固前廳部員工在工作的責任心與責任感。讓團隊客人也能感受到酒店工的努力，真正讓賓客體驗“家外之家”的溫暖。

2、做好中秋節客房促銷活動的推銷，力爭完成任務。

3、計劃出臺一個“最佳員工”的評比活動，內容由部門管理層商定，根據商定的內容呈分管部門的領導審閱，審閱通過后再呈總辦審批。關于這一項活動是希望在旅游季節繁忙的接待能通過這個活動緩解員工的工作壓力，同時激發員工對工作保持積極的心態。

4、計劃給部門員工進行一次前廳各崗位常見案例的分析與講解，為了防止接待過于繁忙員工的責任心有所下降，主要的目的是提高員工的責任心與責任感。

5、協助營銷部做好團隊接待、電話訂房等各項工作，完善部門間的溝通、協調工作。

6、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待，本職計劃在9月份對員工進行全面性的培訓，內容有：禮節禮貌、儀容儀表、各崗位的職責、各崗位知識的培訓、各崗位常見案例的探討（主要是互動式），主要偏向現場模擬演練培訓。

1、十月份是黃金周的旅游期，在10月上、中旬，前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中，把每一位抵店的客人接待好、服務好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力，保證接待工作能達到一個新和高峰。

3、做好客房的預訂工作，屆時將合理安排專人跟進預訂工作，預防出現超額預訂、重復預訂或漏訂等問題。。

4、10月下旬本職計劃將安排員工進行合理的`休息，黃金周大型接待過后，員工的心相對較疲憊，對部份業務骨干要適當調整工作的檔期進行合理化休假。

熟練度。

6、協助營銷部門做好會議與團隊的接待。

7、協助營銷部做好十二月份圣誕節的布置及推出相關活動的各項工作。

8、12月份是臨近春節的月份，酒店各部門都處于忙碌中，本職計劃在12月主要的工作是穩定固定客源的同時應注意散客的接待，因此，本職計劃，大堂副理在每天都要定崗在大堂，在大堂協助處理部份突發事件，并收集賓客意見。

9、根據天氣情況，合理的控制空調、燈光的開關時間，將酒店領導響應的號召灌輸到每一位員工，讓員工從內心深處有節能降耗意識。

10、總結xxx年的工作，并在部門會議上與員工分享，對部門所做的工作、營業額、經營的情況進行通報，對表現突出的建議進行表彰，對表現較平庸的進行鼓勵或處罰。

11、根據xxx年的工作，擬定好工作計劃呈總經理辦公室。

在充滿挑戰的xxx年，部門將通過內外培訓、業務交流，努力提高前廳人員的綜合素質，增強前臺的營銷技能。前廳部全體員工在酒店領導下立志以前瞻的視野，超前的營銷，勇于創新，迎難而上，勤勉工作，全身心投入酒店的經營發展中去，為酒店奉獻自我，爭取完成酒店下達的經濟任務指標，創造前廳部的新形象、新境界。