在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

農村干部工作述職報告篇一

述職報告

伏堂村黨支部 趙建兵

根據“改革創新、奮發有為”大討論活動總體安排，現將我本人對標一流述職如下：

一、工作情況

加強黨的政治建設。主持中心組學習、專題研討“改革創新、奮發有為”大討論3次，為黨員講黨課，組織干部參加十九大精神學習班，推動““改革創新、奮發有為”大討論”常態化制度化，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保新時代文旅工作沿著正確方向前進、朝著既定目標發力。

扛起黨風廉政建設和意識形態工作主體責任。主持召開全面從嚴治黨工作會議，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，組織研判意識形態工作，確保全面加強黨的建設向縱深發展和意識形態安全。

二、存在的不足

一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創新、奮發有為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是改革意識需要持續加強，學習北京、上海、江蘇等全國文化體制改革先進地區，轉化應用成功經驗、先進理念方面做的不好。主要是對山西在“兩轉”基礎上全面拓展新局面，“進則全面振興、退則必然落后”的緊迫性認識不足。二是創新意識不夠，推進文化和旅游理念融合、職能融合、產業融合、市場融合、服務融合、對外和對港澳臺交流融合方面還沒有探出山西路徑、融出山西特色。主要是立足山西文旅資源稟賦、地域特點，以戰略和改革的思維推動工作、破解難題不夠。

三是工作標桿不高，你追我趕、爭先進位的氛圍不濃厚。對表中央精神，對照省委要求，對標全國先進理念和行業先進標準，向第一方陣挺進的奮勇奮發奮斗姿態不足。

三、下一步改進措施

扎實開展“改革創新、奮發有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態實現新時代山西文旅改革開放再出發。一是擔起主體責任。堅持全面從嚴治黨，夯實廉政目標責任，嚴格落實中央八項規定精神，始終做到忠誠干凈擔當。二是對標一流。找準找全找細存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、落實整改，推動更多工作向全國第一方陣、最高水平挺進。三是堅持“宜融則融、能融盡融”。解放思想、大膽創新，在推動各領域、多方位、全鏈條融合實踐中找到文化和旅游融合發展的有效路徑。以擔在關鍵、干在實處、走在前列的責任擔當，以一年更比一年強、一年更比一年好的工作實績向省委省政府、向全省人民群眾交上文化和旅游答卷。

以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。

農村干部工作述職報告篇二

農村基層改革創新奮發有為大討論總結報告

全市“改革創新、奮發有為”大討論工 作總結全市改革創新、奮發有為大討論工作總結 自改革創新、奮發有為大討論開展以來，我市認真 貫徹落實省委安排部署，立足發現問題、解決問題、整 改提高，堅持長效常態、跟蹤督查、問責問效，聚焦 10+2 規定動作，引深大討論成果，確保大討論成效。

敏于發現問題。對照六個破除六個著力六個堅持，對照先進典型，緊密結合實際，實事求是查找自身頑疾。

深入村頭、地頭、炕頭，走進廠礦、車間、流水線，真 正站在群眾的角度上，做到問計于民、問需于民，從群 眾面臨的實際困難與矛盾中找準問題，補齊短板。通過 開展問卷調查，查擺共性問題，準備政策要點、服務要 點一表清，全市黨員干部深入開展工作，發現行政審批、要素保障等 11 類 359 個涉企問題，農村改革、基層黨組 織建設等 7 類 8209 個問題。

敢于解決問題。對于發現的問題，既抓全局重點，也抓局部重點。大討論涉及不同領域、不同行業、不同 單位，必須強化分類指導，把精力放到具體問題的解決 上來。全市緊扣 __主體，聚焦對標一流解決問題； 緊扣鄉村街道主體，聚焦脫貧振興解決問題；緊扣企業 主體，聚焦轉型升級解決問題；緊扣院校主體，聚焦創 新人才解決問題。市直重點單位、學校發現問題共 497 項，已全部落實解決措施；涉企涉農問題共 xx 個，已解 決 xx 個，辦結率達 xx%；其余問題已全部制定解決方案，切實做到一把鑰匙開一把鎖。既要鉆進去敢于解決民生 實事問題，又要跳出來敢于解決政策落地問題，以解決 問題促進整改提升。善于整改提升。整改提升是檢驗大討論成果的標尺，已著手解決的問題，應確保應改盡改、能改速改，并將 解決措施方案落實到常態化執行上來；未解決的問題，應分析原因，找準解決對策，擬定整改方案，有力有序 有效推進整改提升。4 月 19 日，市委常委會召開會議研 究部署《查擺問題、整改措施及責任清單》和《對標一流 下一步打算清單》的制定工作，市、縣兩級堅持目標不變、力度不減，征求群眾意見，確保每一個整改事項都有好 的整改結果。對已完成的整改事項開展回頭看，防止問 題反彈；對未整改到位的整改事項，緊盯不放，嚴格銷 號管理；對長期性的整改事項，夯實責任，確保不留死 角，善于接受黨內、群眾和社會輿論的監督，以整改提 升確保大討論成效。長效常態抓好常與準。抓好一個常字，問題整改不 可能畢其功于一役，全市領導干部率先垂范、走在前列，各級黨組織對標一流、示范引領，將大討論融入日常、抓在經常，以求真的精神和篤實的定力，落在實處、見 到長效。抓好一個準字，準確深挖問題根源，舉一反三，標本兼治，將有效舉措及時上升為制度，切實防止同類 問題再次發生。有針對性地加強長效機制建設，進一步 扎緊扎密制度籠子，確保問題不反彈回潮，高質量完成 整改提升。跟蹤督查抓好嚴與實。抓好一個嚴字，跟蹤不是走 走過場，而是窮追不舍，要及時發現、解決、整改問題，健全長效機制，嚴格跟蹤落實，嚴格指導調整，一追到 底、一問到底。抓好一個實字，在基層減負的基礎上，減少督查次數，加大督查力度，確保每次督查能夠做到 實實在在抓協調、抓推進、抓成效，逐條評估檢查，奮 力形成團結戰斗出活的新氣象，高標準促進作風轉變。問責問效抓好責與得。抓好一個責字，大討論要體 現黨性教育和自我革命的雙重效果，及時針對工作中出 現的各種新情況，做到思想問題和實際問題一起整改，大問題和小問題一起問責，將一些苗頭性問題解決在萌 芽狀態。抓好一個得字，針對人民群眾生產生活，針對 經濟社會發展實際，針對基層黨組織建設的現實問題，既取得解決問題的實效，又注重發現先進典型，切實將 大討論形成的磅礴改革動力轉化為脫貧攻堅、鄉村振興、轉型升級、全面發展的不竭動力，推動 xx 經濟社會更好 更快發展。

改革創新奮發有為大討論發言材料 4 篇改革創新工作是我們正在做的工作，也是我們需要一直做好的，我們只有先做好改革開放，我們才能更好的走 __社會主義道 路，在動員會上，你準備好發言稿了嗎？下面給大家帶來的是改革創 新奮發有為大討論發言材料范文 4 篇。

篇1 改革再出發，創新無止境。開發區要在新時代改革開放新征程中 勇立潮頭、奮勇搏擊，跑出好成績。

一、沖破觀念束縛，向體制機制開刀。

一是推行崗位激勵金制度。

在員工工資不變的基礎上，每月拿出 xx 萬元，實行崗位激勵。所謂 “4215”，就是按照部長 4000 元、副部長 2000 元、科長 1000 元、一 般人員 500 元的標準核定，將崗位激勵金發放到各部門，堅持“制度 在前、定期公示、專款專用”原則，制定具體的考核獎罰辦法，由部 長負責發放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立 成本供地機制。

開發區現在每畝供地成本 xx 萬元，供給企業 xx 萬元，每畝要補貼 xx 萬元，目前我們財力僅能拿出 xxxx 萬元，只能解決 xxx 畝產業供地。如何實現大規模、快速度發展，我們建立”規劃管 控、財政讓利、管理放權、資金支持”的成本供地機制。設立園中園，成立管委會，讓企業老板當管委會主任，自主招商、自主管理、自主 發展。今年將建設 xxx 畝標準化廠房、xxxx 畝汽車產業園、xxxx 畝 裝配式建筑產業園、xxxx 畝黃金珠寶特色小鎮。

二、敢于啃硬骨頭，推動高質量發展。一是實行招商重獎。對引xx 全新精品-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 1 / 11 進年稅收貢獻在 xxx 萬元以上的產業項目和 xx 萬元以上的軟經濟項 目，對引薦人均按財政貢獻的 xx%進行獎勵，并且實行繼承制；重點 抓好招商引稅，實行一事一議、財政重獎辦法。投資 xx 億元建設融 學校、酒店、公寓、孵化、培訓為一體的總部經濟基地，全年實現軟 經濟稅收 xxx 億元，一般公共預算增加 x 億元。二是做大金融支撐。

x 月底前要成立開發區銀行，要設立基礎設施、臨空經濟、黃金珠寶 三支產業基金和信貸風險補償金，全年給企業減稅降費 x 億元，真正 唱響金融支持經濟發展這臺大戲。

三、勇于改天換地，造一方如畫風景。x 月中旬，投資 x 億元，開工建設 xx 街下穿 xx 高速立交橋、xx 路上 xxx 立交橋，__打通 東西、南北兩條城市快車道，集中開工建設 xx 個轉型項目，打響” 百團大戰”。堅持大項目引領，抓好總投資 xxx 億元、規劃占地 x 萬 余畝的中國 xxxx 產業示范區建設，前半年開挖 xxxx 畝生態湖。從現 在起每月一研判，找差距、補短板，確保年底升級為國家級開發區。

篇2 省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現了市委的政治擔 當、行動自覺和實戰狀態，市發改委落實大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作： 一是 xxx 建設再發力。建設 xxx 是市委立足全局和長遠，以歷史 思維和國際化視野，統籌推進市域經濟協調發展的重大戰略部署。我 們要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表“統籌 發展一盤棋，擰成發展一股勁，謀劃發展一張圖，推動發展一體化，xx 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 2 / 11 形成發展一條龍”發展要求，牢牢扭住經濟運行分析研判、“一區五 帶” ；規劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉 措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身 xxx 建設的自 覺性和主動性，鍥而不舍推進 xxx 建設再上新臺階、再出新成效。

二是改革創新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉型綜改、改革開放、實 體經濟、項目建設、生態環保、民生改善”6 個重點，出實招、下實 功，見實效，扎實落實市委經濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化 轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一 步增強主動性、積極性、創造性，努力讓改革創新成為發改工作新名 片，為大運城建設提供強勁動力。

三是作風轉變再出發。

建設大 xx 是市委推進 xx 振興崛起的時代 要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決 貫徹市委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求，堅決克服全局性 思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真 務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態，更 加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創發展改革工作新局面，在“走進新時代，建設 xxx”的偉大實踐中展現風采，建功立業！篇3 改革關乎國運，創新決勝未來。

“改革創新、奮發有為”大討論，xx 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 3 / 11 高揚新時代改革開放旗幟，積極應變、主動求變，推動思想再解放、改革再出發、開放再擴大，為 xx 建設提供新動能、注入新活力。現 表態如下： 一、科學謀劃，做足前奏準備。敢于擔當，才會勇于改革，才能 奮發有為。省委十一屆七次全會之后，xx 區未雨綢繆，早作安排。

深刻領會習__慶祝改革開放 40 周年大會重要講話精神，看齊中 緊跟，縱深推進改革。堅持正面引導，出臺十條辦法，激勵基層干部 勇于改革、放膽干事。組織全區干部觀看電視劇《大江大河》，從主 人公雷東寶改革事跡中汲取經驗，破除思想羈絆，爭做敢試敢闖敢擔 當的干部。二、對標一流，強化示范帶動。勇當排頭兵，做好示范點。融媒 體造勢，開辟專欄，營造深化改革、加快發展的濃厚氛圍。

承諾立狀，狠抓當前工作，確保一季度“開門紅”。改革破題，探索創新，抓好 黨政機構改革，抓實農業農村、縣域綜合醫改、“放管服效”等改革 亮點。豎好標桿，典型引路，高標準完成 xx 項規定動作，建立破除 “六方面問題”機制，以思想大討論促進作風大轉變、實現經濟高質 量發展。

三、找準方法，持續深化拓展。堅持將大討論與市委重點工作緊 密結合，相互促進，不斷深化拓展 “大討論大實踐大學習” 活動成果。

弘揚右玉精神，在繼承中創新，在創新中發展，讓特色更明顯、亮點 更突出。多做打基礎、利長遠的事，聚焦關鍵性、引領性改革事項，持久發力，尋求突破。堅持以人民為中心，尊重群眾首創精神，務實xx 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 4 / 11 事、求實效，讓人民共享改革發展成果。

四、領導帶頭，狠抓工作落實。改革爭朝夕，落實在基層。我們 要突出實干導向，強化三級書記抓，層層壓實責任，確保全覆蓋、有 力度。推行“一線工作法”，縣級領導主動擔責，人人抓改革、抓發 展，做給大家看、帶著大家干。廣泛發動群眾，積極參與、出題評判，找準問題、有的放矢，將改革創新進行到底。

下一步，xx 區要以這次會議為起點，按照市委書記 xxx 講話要 求，提高政治站位，增強方法本領，抓好重點任務，確保取得實效，以優異成績向新中國成立 70 周年獻禮！篇4 要提高政治站位，深刻領會、理解透徹此次大討論的重大意義。

此次大討論是對進一步應對風險挑戰、推動改革創新的一次大動員，要按照省委、市委部署安排，引導全區黨員干部高舉新時代改革開放 偉大旗幟，強力促改、主動求新，持續鞏固全區良好發展態勢，進一 步打造榆次的新優勢、新動力、新形象；此次大討論是對進一步提高 政治站位、勇于自我革命的一次大動員，是對廣大黨員干部政治上、思想上、工作上、作風上的一次“全面體檢”，要引領全區廣大黨員 干部拿出自我革命的勇氣和擔當，針對存在問題，對標檢視、深刻剖 析，刀刃向內、著力破題，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬；此次大討論是對進一步對標一流標準、做好全 年工作的一次大動員，必須來一場學習的革命、思想的革命、工作的 革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，真正讓xx 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 5 / 11 干在實處、走在前列成為全區干部的行動自覺，高質量推進各項工作，全面完成好全年各項目標任務。

大討論要全面準確把握省委、市委的部署要求，不折不扣抓好落 實。全面把握大討論的總體部署和重點內容，確保方向不偏。破除僵 化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題；破 除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力； 破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發 展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發 展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流 標準創造一流業績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以 過硬作風彰顯擔當作為； 破除畏難等靠，著力解決主動作為不多問題，堅持以斗爭姿態迎接挑戰，形成規定動作加自選動作的“6+1”的任 務體系。全區各鄉鎮、街道和部門要按照省委駱書記“有破有立、落 小落細、知行合一”的三點要求，堅持高的標準和嚴的要求，找準七 個方面問題在本單位和自己身上的具體表現，深入查擺、深刻剖析，針對性制定改進措施，并深入查擺實際工作和體制機制層面的問題，堅決防止空泛議論、學用脫節，確保大討論方向不偏、不走過場，收 到預期效果。

要重點抓好大討論的十個關鍵環節，確保節奏不亂。

即動員部署、學習討論、舉辦改革創新先進典型報告會、對標一流述職評議、獎勵 目標責任考核優秀單位和個人、召開民主生活會和專題組織生活會、推出一批促進改革發展的重大舉措、實現一季度“開門紅”、深入開xx 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 6 / 11 展“千名干部入企進村”活動、交流，真正使大討論的成果得以 不斷延續和拓展。

要通過大討論帶動整體工作，確保工作不虛。要在推進改革攻堅 上取得新成效，堅持以習近平__在慶祝改革開放 40 周年大會上 的重要講話精神為引領，始終堅持全面深化改革的方向不變、道路不 偏、力度不減，全力抓好年度改革任務的順利實施，緊密結合榆次實 際，針對群眾和企業實際訴求，切實抓好一批具有榆次特色的自主性 改革，進一步營造以改革促發展、惠民生、轉作風的濃厚氛圍；要在 強化創新理念上取得新成效，牢固樹立“以今天的創新贏得明天的發 展”的理念，充分發揮榆次獨特的科教人才資源優勢，積極發揮各類 創新平臺和行業協會作用，大力爭取國家和省市科技創新政策資金支 持，引導企業與學校、科研院所加強產學研合作，引進和發展一批信 息技術、新材料、新能源、節能環保的新型產業項目；要在擴大對外 開放上取得新成效，牢固樹立全局意識和大局觀念，主動融入對接轉 型綜改示范區，協同聯動加大招商引資力度，注重在裝備制造、現代 服務、文化旅游、醫藥食品、環保節能、電子信息等方面的延鏈、補 鏈、強鏈招商，切實招引一批帶動性強、轉型意義重大的項目；要在 優化發展環境上取得新成效，不斷提升運用市場理念拓展發展路徑的 水平，始終秉承 “窗口工作無小事，人人都是投資環境” 的工作理念，持續深化并聯審批、承諾制改革，積極打造“六最”營商環境。認真 抓好我區支持民營經濟發展“十條”政策的落地執行，推動全區民營 經濟實現新一輪大發展；要在提升工作標準上取得新成效，不斷深化xx 全新精品資料-全新范文-全程指導 –獨家原創 7 / 11 運用“三個三”工作思路和舉措，全力抓好“三個清單”制定、執行，堅持常態化督導，確保全年各項任務的有效落實，努力推動我區在省 市排位繼續前移，更多工作走在省市前列。進一步加強“三基建設”，不斷提高解決問題、履職盡責的能力水平；要在激勵擔當作為上取得 新成效，牢固樹立擔當為榮、避事為恥的理念，把敢不敢扛事、愿不 愿做事、能不能成事作為識別干部、使用干部的重要標準，堅決反對 任何形式主義、官僚主義，重點在打擊造謠誣告行為上深入思考、積 極探索，切實保護干部工作的積極性，減輕干部的思想負擔，旗幟鮮 明地為擔當作為的干部撐腰鼓勁，真正形成激濁揚清、支持干事的良 好生態。

要加強組織領導，確保各項工作有序推進。開展大討論活動是對 各級黨委（黨組）和廣大黨員干部隊伍的重大。全區各級黨組織 尤其是 __干部，要牢固樹立“趕考”的意識，在上高度重 視，行動上高度負責，努力交上一份合格的答卷。一要堅決落實好主 體責任。區委大討論領導小組負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導。領導小組辦公室要加強統籌協調、周密安排，確保大討論 有序推進。各專項工作小組要按照職責分工，迅速行動，扎實做好工 作。各鄉鎮、街道和部門黨委（黨組）要履行好主體責任，“一把手” 要切實履行第一責任人職責，親自研究部署，親自制定方案，親自推 動落實，確保活動扎實有效開展。班子成員要落實一崗雙責，把開展 大討論與分管工作緊密結合，科學組織安排，統籌抓好落實。各基層 黨支部要發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員要發揮先鋒模范作用，夯實大xx 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 8 / 11 討論的政治和組織基礎。要針對行業特點、單位性質區分情況、分類 指導，精準對癥下藥，明確通過大討論解決哪些問題、收到什么效果，真正使黨員干部群眾把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，提高大討論的針對性和實效性，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決 防止空泛議論、不觸及思想深處、做表面文章。要把從嚴從實要求和 態度貫穿始終，真正把壓力傳導到各基層黨組織和黨員干部，確保各 個層級、各個環節工作高質量推進。二要始終堅持問題導向。全區各 級黨組織要以此次大討論為契機，廣泛深入聽取各方面的意見建議，深入組織查擺本單位和本部門的問題，并深入剖析原因，找到癥結所 在，堅決避免只談面上不談單位，只談別人不談自己，真正通過此次 大討論，找準找實本單位本部門具體工作與人民群眾訴求的差距在哪 里、結合點在哪里，努力將各項決策部署和工作安排與人民群眾期盼 高度統一起來。要抓好督導工作，區委大討論領導小組辦公室聯絡督 導組，依托區委 “三個清單” 督查落實辦公室，組建了 3 個督查小組，堅持全方位、常態化督查。三要營造濃厚的輿論宣傳氛圍。充分利用 好電視、報紙、網絡等主流媒體作用，采取專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務、動態進展和成效成果，及時 反映各級各單位大討論活動的先進經驗，深入挖掘并大力宣傳改革創 新、奮發有為的先進典型，發揮典型的引領示范作用。四要積極引導 社會廣泛參與。要堅持開門搞大討論，通過召開座談會、入企進村、問卷調查、網絡平臺等方式，以及各種群眾喜聞樂見的方式，真正讓 大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎，真正把全區人xx 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 9 / 11 民群眾組織起來、發動起來，積極為大討論踴躍建言獻策。要結合區 “兩會”的召開，組織和引導全區人大代表和政協委員積極投身大討 論，進一步在全社會樹立良好形象。

要提高政治站位，全區上下要把大討論作為當前最緊迫、最重要 的政治任務，擺在重要位置、擺上重要議程，抓緊學習好省市區大討 論動員部署會議精神以及省市區《大討論實施方案》，進一步強化學習引領和宣傳發動，牢牢把握大討論的步驟安排和關鍵環節，在全區 掀起大討論的熱潮，帶動新時代新擔當新作為在榆次大地蔚然成風； 要堅持問題導向，結合大討論，深刻對照省市 “六個破除、六個著力、六個堅持”規定動作和我區“自選動作”，對標崗位職責要求，認真 查擺問題，在全區來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來 一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，營造出敢謀敢干、敢抓敢管、敢作敢當的濃厚氛圍，真正推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實；要注重討論實效。大討論是 方法和手段，實現榆次高質量轉型發展，讓人民群眾有更多獲得感才 是大討論的真正目的。我們要從習__系列重要講話以及上級講 話、文件中，找思想、找方法、找項目、找資金、找信息，真正把大 討論落實到經濟社會發展的方方面面。

我們要通過大討論進一步解放 思想，改進工作，對標一流，爭創佳績，拿出“敢為人先”的勇氣和 “釘釘子”精神，銳意改革，狠抓落實，快馬加鞭實現“全市排頭兵，全省前十強”奮斗目標，確保在“兩轉”基礎上全面拓展我區黨的建 設和黨的事業新局面，以優異成績迎接中華人民 __成立 70 周年。xx 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 10 / 11 xx 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 11 / 11

“改革創新、奮發有為”大討論工作總結根據校黨委關于召開改革創新、奮發有為大討論交流 總結會 __的要求，系黨總支在前期小結的基礎上，結 合近一時期的實際工作，再次進行分析總結。一、廣泛宣傳，扎實推進 1.召開系總支委員會，制定生物醫學工程系改革創新，奮發有為大討論工作方案，推進執行。2.教工黨支部根據系總支的安排，組織全系教職員工，學習傳達山西省委、高校工委和校黨委關于大討論活動的 有關精神，廣泛宣傳，動員教職員工解放思想，圍繞六個 破解、六個著力、六個堅持，為生工系的創新發展，建言 獻策。

3.學生黨支部組織學生黨員、預備黨員和班級團支部 書記召開主題研討會，動員大學生積極參加大討論活動，為生工系的建設發展，建言獻策。

4.系總支組織教職工座談會，廣泛聽取大家的意見和 建議。

5.系總支組織召開 2018 年度民主生活會，結合大討 論、省委巡視反饋等要求，在校領導的指導下，開展嚴肅 的批評與自我批評，對照檢查自身的問題，尋找改進辦法。6.系總支組織開展我說你評--中層干部大討論活動，在校領導和校督導組的監督指導下，系領導依次發言，對 照檢查，談心得講體會、談想法措施，現場師生表態發言，提出意見建議。7.教工黨支部、學生黨支部組織生活會按時完成，同 志們坦誠交流，圍繞大討論的主題，結合自己的實際，開 展批評與自我批評。8.教工黨支部組織全系教職員工，集體觀看大討論視 頻，學習先進模范人物的事跡，談體會寫心得。9.召開師生座談會，多次組織各班級學生團支部委員，聽取學生們的意見，了解團組織的活動；組織系學生會干 部，召開師生座談會，聽取意見建議，并推進大討論對學 生工作的改進。10.開展談心談話活動，分別邀請資深教師和學生代 表，征求意見，傾聽呼聲，解決問題。共征得教師意見 13 條、學生意見 3 條。11.運用生物醫學工程系微信公眾號，結合專業特色，廣泛宣傳大討論的進展。12.持續推進與澳瑞特公司就運動康復器械研制的合 作，聯合研制的部分運動康復器械樣機將于 5 月 23 日，在上海參加中國國際體育用品博覽會(chinasportshow)，該會議是中國唯一的國家級、國際化、專業化的體育用品 展會，是亞太區域規模最大、最權威的體育用品盛會，是 全球體育品牌進入中國市場的捷徑，中國體育品牌向世界 展示實力的重要窗口。13.強化基層班級團支部的功能，在思想政治教育工 作中，發揮基礎組織和同齡人的特殊作用，每月進行動態 分析研判，推進學風建設和促進和諧穩定校園建設。二、明確目標，不斷改進 1.進一步加強黨組織的領導作用，系統地學習黨章黨 規和系列講話精神，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，把好方向、掌握大局，理論聯系實際，大 膽解放思想，勇于擔當作為。對標雙一流院校，對標身邊 優秀典型代表，強化師德師風建設，虛心學習，不斷進步。

2.堅持民主集中制原則，科學決策。以立德樹人為根 本，整合校內外資源優勢，深化教育教學改革，組建 1--2 個創新科研團隊，優化人才培養方案，提升專業特色，培 養高質量的應用型人才。3.探索專業發展方向，強化特色學科。為適應國家大 健康發展的重大需求，以基層為重點，以改革創新為動力，找準本系的學科發展方向，凝練特色，結合大數據、人工 智能等，在新工科的機遇下建設理、工、醫深度融合的區 域領先的、特色鮮明的生物醫學工程系。如，探索康復器 械工程方向 3+1 實踐人才培養，與大健康、人工智能相結 合，打造與企業協同育人、自主研發的的模式，實現醫學 物理方向 4+3 高層次聯合人才培養（理工院校+校本部+ 醫院），采用末尾淘汰制，教改班模式，少而精。4.保持傳統優勢，打造特色品牌。把現有的傳統專業 的比較優勢，轉化為特色品牌；將科技競賽成果傳承接續，從專利申報逐步向自主知識產權產品的研制發展；以康復 器械產品為突破口，以醫學物理口袋實驗室為基礎，解決 大型放療設備不進學校實驗室的難題，彌補虛擬仿真實驗 的缺點，形成一些特色的教學實踐成果。5.人才為先，突破科研困境。打破常規、開動腦筋，在引進和培養高層次人才凝心聚力。整合科研團隊，穩定 研究方向，一方面聘請領軍人物兼職帶團隊、帶項目；另 一方面，謀劃省級、國家級科研項目和科研獎勵，以生工 系整體作為一個團隊的力量來完成，攻堅克難，實現科研 項目的零突破。6.加強基層黨團組織建設，以師德師風引領學風的改 善；以課程思政，強化育人的功能；以深化教育教學改革，培養高素質的人才；以嚴謹的科研態度，展現黨員教師的 群團形象。將思想政治工作貫穿于教育教學全過程，實現 三全育人，需要多方位配合完成。麻醉學系改革創新、奮發有為大討論工作總結 2 學院黨委關于全省改革創新、奮發有為大討論動員部 署會召開后，麻醉學系迅速行動，召開會議、制定方案，要求全體干部教師要帶頭示范做表率，在抓好關鍵環節規 定動作不走樣、堅持問題導向知行合一的前提下，結合麻 醉學系的實際工作，推動大討論活動落地見效。現將活動 總結如下：1、統一思想，凝心聚力，以大討論為引領做好各項 工作。通過開展改革創新、奮發有為大討論，麻醉學系落 實省委要求、學院黨委的要求不走樣、扎實推進大討論，堅持問題導向不動搖、推動大討論見實效，咬定重點難點 不放松、帶動整體工作上水平，久久為功不停步、確保大 討論精神落地生根。真正經歷了一次學習的革命、思想的 革命和工作的革命，得到了一次理念的大提升、本領的大 提升、作風的大提升，感到了更有壓力、更有動力、更有 激情、更有信心，起到了解放思想、凝心聚力的作用，立 起了對標一流、奮勇爭先的姿態，加快了改革創新的步伐，推動了麻醉學系思想政治工作、教學、科研工作的進一步 提升。廣大師生為我系和學校積極獻言獻策，共收集系內 建議 16 條，收集學校存在問題 1 條。師生提出的建 議和意見立足實際事關我系未來的發展建設，對我系下一 步的改革發展起到積極的推動作用，為改革指明了方向。2、找差距、求真經，在對標一流引進開放理念上再 發力。大開放才能大發展，走出去才能走上去。在認真總 結前些年選派教師外出學習進修經驗的基礎上，有計劃地 組織好今年選派教師外出進修學習工作，不斷優化學習方 案，改進學習方式，讓選派教師能夠對標國內麻醉學臨床 和教學的先進理念和成功經驗，結合長治醫學院的實際，對標一流找問題、學方法、補短板、謀創新，不斷學先進、趕先進、超先進。從大處著眼，從細處入手，讓選派教師 學有所獲，學以致用，為長治醫學院麻醉學系的事業發展 注入活力。3、補齊短板、強基固本，在科研工作的整體提升上 持續發力。針對的大討論中教師提出麻醉學系沒有穩定的 科研方向和研究平臺的問題，圍繞整體提升、全面進步的 目標，以強化科研平臺建設為關鍵，以提升基本科研能力 為手段，突出抓好各項科研任務落實落地。在大討論期間 我們根據國內的智能化技術發展態勢，結合自身的優勢構 建了腦電圖熵計算與麻醉深度、響應曲面模型與麻醉優化 技術、藥代動力學與麻醉自動化控制 3 個試驗平臺。并對 麻醉學系教師和研究生舉辦了 3 場科研平臺應用的講座。

今年將有研究生在上述平臺開展科研工作。4、針對問題，破解難題，創新學生新模式。針 對近年來學生研究生考取率下滑、學生實習期間臨床實習與考研復習沖突的問題和學生后還需經歷住院醫師 規范化階段的新變化。我們嘗試改變學生的臨床實習模式，實行以住院醫師規范化培訓為導向，構建 bootcamp 臨床實習體系。在不改變實習時間，不降低實習大綱要求 的前提下，采用標準病人和典型病例對學生進行操作技能 集中訓練，減少低水平的重復性勞動時間，同時由指定教 師組織學生進行深化理論課學習，備考住培和研究生。方 案公布后得到實習學生的強烈反應，今年將在附屬和平醫 院試行。5、突圍墻，破藩籬，加快與企業的科研合作和成果 轉化。麻醉學系與駝人集團合作的新型電子鎮痛泵已準備 臨床評價預試驗。血漿靶濃度控制鎮痛泵已完成藥代動力 學控制算法設計，設計的控制程序已在上位機上演示。大討論給了我們機遇和動力，我們將進一步發揚大討 論精神，乘勢而上、奮力前行。但我們還應該清醒地認識 到，六個破除六個著力六個堅持不可能畢其功于一役，教 學水平的提升，科研的提升不會一步到位，麻醉學系 開展的這些工作也只是建立了平臺，制定了，還需要 在上作研究，還需要對方案的實施進行檢驗和完善。

我們一定按照省委和學院黨委的要求，通過大討論的成果 推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，有效牽引全年麻醉學系的各項工作。以優異 的成績慶祝新中國成立 70 周年。

內容僅供參考

農村干部工作述職報告篇三

2018年度述職述廉報告

***煤炭集團公司安監局

*** 我于2013年經組織安排擔任安監局監察一處處長。回顧過去一年的工作，我勤奮學習，積極工作，秉公辦事，廉潔自律，不但思想政治得到提高，而且工作業務得到進步，單位各項工作同時得到加強。現將本人履行職責和落實黨風廉政建設等方面情況報告如下：

一、加強學習，提高政治和業務素質

一年來始終把學習放在重要位置，堅持虛心向同志們學習，向書本學習，向實踐學習。認真學習領會黨的十九大會議精神，貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神，以及總書記的一系列有關對安全生產的重要指示，還根據新時期安全生產工作的需要，認真學習安全生產基礎理論、法律法規、行政管理等知識。堅持用科學的理論武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。利用業余時間努力自學。在加強政治理論學習的同時，又注重對業務知識的學習，認真學習了煤炭行業政策法規和上級有關文件精神，學習了新版《煤礦安全規程》、煤礦安全生產標準化，努力做到學用結合，學以致用。通過不斷的學習，自己的理論素養得到了進一步提高，工作能力得到了進一步增強，促進了各項工作的開展。

一是政治理論水平有新的提高。對安全生產工作理論、法律法規等有了比較系統地掌握。

二是執行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。

三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。本人在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。把干部職工擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性，有力地推動了本部門工作的順利開展。

二、求真務實，認真履行崗位職責

安全生產責任重于泰山，我本著為廣大職工群眾生命財產高度負責的態度，時刻繃緊安全生產這根弦，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，牢固樹立“紅線”意識，建立健全各項制度，開展“安全生產月”、“打非治違”、“隱患排查治理”、“安全生產大檢查”等活動，有效遏制了重特大事故發生。2018年，集團各礦安全生產事故均在集團下達的控制指標以內，安全生產形勢持續穩定發展。

(一)周密部署安全生產工作，積極開展安全檢查，做到防患于未然。根據實際，對集團各礦安全生產保障工作進行周密部署，科學制訂年度工作計劃，每周一定期組織召開監察一處安全工作例會，總結上周各項工作完成情況，安排部署本周工作內容。監察一處內部成立兩個動態安全檢查小組，每周對各礦開展兩次日常檢查；從去年開始，安監局牽頭其他主要業務處室成立煤礦重點監察小組，每月按計劃對集團各礦進行檢查，確保檢查形式多樣化，檢查區域全覆蓋；每季度組織開展煤礦安全生產大檢查，對集團所有礦井進行全面檢查，對各礦、各系統安全生產情況綜合評價。

(二)積極開展安全生產各類檢查，及時消除事故隱患。認真貫徹落實上級安全生產工作會議精神，扎實開展 煤礦安全“體檢”、專集中檢查、集團公司季度安全生產大檢查等各項行動，以“全覆蓋、2 零容忍、嚴執法、重實效”的要求狠抓安全生產各項措施落實，吸取行業內各種事故教訓，部署開展隱患排查治理專項行動，對查處的各類重大隱患均采取了限期整改或掛牌督辦等措施。尤其是在夏、秋季汛期，組織對可能由自然災害引發生產安全事故的隱患進行排查，加強對各礦重大危險源和重大安全隱患監控，對存在重大事故隱患的煤礦單位進行掛牌管理、重點督查，有效遏制了安全生產事故的發生。（三）努力構建煤礦安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。結合煤礦安全生產標準化要求及上級文件精神，監察一處下發系列文件，要求各單位高度重視，要求各礦一把手帶頭抓，負責建立專門的組織領導機構，細化任務分工和責任落實，把安全風險管控和隱患排查治理落實到生產經營活動全過程，努力實現煤礦安全風險自辨自控、隱患排查自治、部門監管有效、企業責任落實的工作格局，實現關口前移、源頭治理、精準監管、科學預防，不斷提升煤礦安全生產整體防控能力，有效防范和遏制重特大事故發生。

(四)強化應急管理工作，不斷提升應急處置能力。一是積極組織督促各礦編寫了《安全生產事故應急救援預案》，進一步完善了預案的針對性和可操作性。二是健全完善風險預警機制，認真組織開展重大危險源普查登記、分級分類、檢測檢驗和安全評估，建立重大危險源動態數據庫。三是指導督促各礦定期開展應急救援演練。從而，斷提高了突發事故的應急處置和自救互救能力。

(五)加強安全生產宣傳教育，切實提高安全生產意識。一是積極開展宣傳。每年的安全生產月，配合安監局綜合處組織開展了形式多樣的安全宣傳咨詢活動，努力營造全集團關心、支持和參與安全生產工作的濃厚氛圍。二是加強教育培訓。配合安監局班組處強化從業人

3 員全員安全生產知識培訓，切實提高煤炭企業管理人員安全管理水平和從業人員的安全操作技能。

三、嚴格自律，廉潔從政

做為一名黨員干部，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，注重學習黨的有關紀律和廉政建設規定，學習《廉政準則》，嚴格執行《廉政準則》規定的8項禁止和52個不準以及領導干部廉潔從政的各項規定，堅持黨性原則，自覺遵守黨紀黨規，嚴格規范自身的從政行為，切實做到廉潔自律。不用公款大吃大喝，沒有違反規定收受現金、有價證券和支付憑證行為，在住房和乘車方面沒有違反規定。按照“一崗雙責”的要求，把業務工作和黨風廉政建設工作同時部署同時落實。切實加強對單位干部職工及身邊工作人員的黨風廉政建設教育工作，對他們嚴格要求，時刻告誡他們要兢兢業業干事，清清白白做人，不搞特殊，不斷提高干部職工及身邊工作人員遵紀守法的自覺性。

一是加強機構建設和制度建設。把黨風廉政工作和隊伍建設工作作為本處第一要務來抓，制定了黨風廉政建設責任制，明確了目標及責任。

二是結合支部學習促進黨建工作。強化干部職工的宗旨觀念和服務意識，充分發揮了黨員愛崗敬業的先進模范帶頭作用。

三是廉潔自律、勤儉節約。作為監察一處主要領導，我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，經常深入基層、企業檢查工作，帶頭執行中央八項規定，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規范自身的行政行為，樹立良好的公仆形象。

四、存在問題

4 本人履職盡責，在主持安監局監察一處全面工作中付出了很大的努力，也取得了一定的成績，但與集團公司的發展步伐相比，與新時期安全生產工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。

1、在破除僵化保守方面,缺乏用改革的思想和辦法解決部門工作難題的膽略。工作中習慣按老套路辦事，習慣照搬上級要求開展工作，怕改革不當造成失誤，做不到以改革的思維研究、謀劃每一項工作,部門員工工作積極性不足、質量不高，滯后于企業改革發展的需要。

2、在破除因循守舊方面,缺乏用創新的思維和方法謀劃總體工作的自覺。對于本部門的工作，雖然也有-些創新，但總體感覺質量還比較低，還不上檔次，還不能真正激發干部、職工的潛力、動力、活力。特別是在員工工作的主動性、工作效率、安全監管形式及效果等難題上創新思路還不寬，創新形式還不夠多。

3、在破除封閉狹隘方面,缺乏“走出去”“引進來”用開放思維解決安全監管問題的視野。長期以來,習慣于關門搞監管工作，沒有“走出去”，更沒有“請進來”，與同類型的安全監管單位缺乏必要的溝通交流和學習借鑒，思維較為封閉，視野較為狹窄，工作的時代感不強。

4、在破除資源依賴方面,存在“等”“靠”思想，缺乏主動作為的精氣神。習慣于聽命于上級的安排，依靠于上級的推動，缺乏前瞻思維自覺和主動作為的擔當。經常把工當成任務，滿足于完成就行，缺乏“越位思考、本職履責”的高度責任感、使命感。

5、在破除隨遇而安方面，缺乏對標集團改革目標，創造一流佳績的進取心。工作中有得過且過的思想，在對標集團改革要求上，找

5 到了差距，但在補齊短板上辦法不多，“在趕中干出實效，在超中爭先占位”的意識不強，總有一種差距大慢慢補的想法，缺乏時不我待的緊迫感和責任感。

6、在破除慵懶散漫方面，缺乏較真碰硬、用于任事、擔當作為的責任感。工作中擔當在前、干在實處、沖在前面、沉在一線、深入基層不夠，有時候表態調門高、落實差，一定程度上存在慢作為的問題。對一些干部、職工身上的問題，不愿直面，有時候面對問題也會繞著走。

五、原因分析

針對以上問題，經深刻剖析和反思，主要歸結于五個方面的原因： 一是使命感還不夠強，謀劃工作，還停留在就事論事上，缺乏黨員領導干部應有的責任擔當。

二是理想信念樹得還不牢，特別是對共產主義理想，有模糊思想，經常為現實中的-些問題迷惑視線，缺乏對其實現的堅定信念。

三是實事求是的思想路線樹立得不牢，工作中缺乏時時處處按照“實事求是”的思想路線推動工作，經常在領導面前、權威面前、考核面前，就可能搞一些變通，工作也容易導致一定的形式主義傾向。

四是進取精神有所減弱，思想上求穩，激情有所衰退，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。有時產生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態，如對如何抓好各礦安全生產工作辦法不夠多，尚未做到全覆蓋、零容忍，以遏制安全生產事故發生。

五是存在本領恐慌、能力不足的問題。視野上有局限，能力上有短板，知識上有弱項，經驗上有不足，作風上有缺陷，“面對新情況、6 新問題，不懂規律、不懂門道、缺乏知識、缺乏本領，還是習慣于用老思想、老套路來應對”的思想仍然存在。

六、改進舉措及今后的努力方向

（一）進一步加強部門規章建設，強化崗位職責分工，嚴格落實各項崗位職責。全面縷清部門各項工作任務，規范職責分工，強化部門勞動紀律，嚴格落實本職工作，確保各項工作任務保質保量完成。

（二）推行激勵機制，調動員工的工作熱情和主動性。積極響應集團公司以崗定薪、量化考核和差異化分配的要求，進一步完善本部門的工資考核機制，規范完善量化考核制度，促使所有員工更加主動的完成工作，更加高效的做好工作。

(三)進一步加強學習，提高自身素質。增強學習的自覺性，克服以干代學、以干擠學的現象，確保每天學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。增強學習的系統性，深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的群眾路線方針政策重要內容的基礎上，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。以解決工作和思想中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，有針對性地加強學習，增強學習的實效性，切實提高用理論知識解決復雜矛盾和問題的能力。

(四)進一步改進工作作風，推動安全生產工作取得成效。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態度，以認真負責、高效務實的工作作風，積極推進安全生產工作。

(五)進一步保持清正廉潔，樹立良好形象。一是自覺接受組織部門和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守

7 《廉政準則》和“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、干干凈凈地做好各項本職工作。三是不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監督。四是加強對監察一處全體干部職工和家屬的教育、管理、監督，決不能失之于寬，失之于軟，樹立勤政廉潔的良好形象。

農村干部工作述職報告篇四

“改革創新奮發有為”組織生活會述職報告

“改革創新奮發有為”組織生活會述職報告

作為一名小學青年教師，在聽了“改革創新，奮發有為”大討論決策部署后，我深受鼓舞、倍感激動。我為自己身處這樣一個改革創新的時代而驕傲，因學校給我們青年教師奮發有為提供機會而感到幸運。根據前期的學習，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”我結合自身工作情況將一年來的工作匯報如下：

一.查找問題

1、政治、業務學習還有待加強。學習不夠主動，學習深度不足，理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距。

缺乏創新精神,科研能力有待進一步加強。進取意識不強，工作上求穩不求進，只求過得去、不求過得硬。

(三)工作作風方面

班主任管理水平和

教學

(四)“六個破除”方面

1.破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題

自己在工作中，教學方法單一，課堂學生的積極性也因此不盡人意，常態課過于“常態”沒能做到根據實際情況創新教育。

2.破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力;

我在近期的工作中在認真研究教法，如何能調動學生的學習熱情，比如情景教學、“小老師”輪流上課、豐富評價語等，課堂已經有了明顯的變化，孩子們的學習氛圍更濃厚了。

3.破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展

在日常工作中，沒有做到與同事積極交流教學經驗，分享教學成果，比較封閉狹隘，其實與人分享，才能彌補自己的不足，進步會更快。

4.破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途;

我認為我可以很好的利用教學資源，使我的課堂變得更加高效有序，但有的時候為了追趕教學進度，可能在教學資源的使用上不能很好的應用。

5.破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績;

日常生活和工作中，容易滿足，不思進取，總覺得自己盡力了就好，沒有做到課后反思，積極整改。

6.破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為;

慵懶散漫是我最大的問題，做事總是拖延，學校布置的任務總是到最后關頭才能完成，這樣導致任務完成質量低，做事草率等問題。

二、追溯原因

(一)思想政治方面

一是政治理論學習不足，自覺主動抽時間去學習很少,一般都是通過學校黨支部各種專題輔導課的學習。除參加學校組織學習外,平時自己自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍不夠。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少。三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用理論的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。

(二)精神狀態方面

最近幾年,沒有新的論文發表,工作

總結

(三)工作作風方面

平時與學生交流的主動性有待加強,作為班主任應廣泛深入的了解學生,及時了解學生的思想、心理及學習狀況,有針對性的采取科學的措施幫助學生走出迷茫和困惑,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。而我自己在這方面還有很多欠缺,目前僅僅停留在與少數學生結對子,對學生了解的不夠深入,聯系的范圍不夠寬闊。

(四)“六個破除”方面

結合問題，追溯原因，自己沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學管理能力的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。

三、

(一)教育教學方面：

1、認真鉆研教材，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，指導補充哪些資料，怎樣才能教好。

2、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，因材施教，提高學生的學習興趣，濃厚班級的學習氛圍。

3、勇于探索,提升科研能力。今后,我會積極參與省校級科研立項課題,勇于思考,善于向兄弟院校學習,向同行專家學者學習,學習他們成功的經驗,學習他們刻苦鉆研的精神,自己認真研讀專業期刊雜志,注重點滴積累,不斷提升自己的科研能力,為開創有特色的教學模式作出貢獻。

4、樹立標桿，向優秀教師看齊，多聽課優質課，也邀請優秀教師來聽自己的課，提高自己的講課能力，爭做一名優秀教師。

(二)班級管理方面：

1、繼續對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明習慣養成教育，有效提高學生的思想道德教育。

2、形成團結向上的良好班風。評選班級優秀干部、模范班級小老師，提高學生的管理能力。

3、班級管理光靠班主任一人是不夠的，而班干部都是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習、學會生活、學會合作、學會管理。

4、開展創新實踐活動，讓學生不僅僅是坐在教室學習，而是應該走向社會，走向自然，掌握課本以外的知識和能力。

5、加強與家長的聯系溝通，與家長密切配合，關心愛護每一位學生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”前行的路還很漫長,還有可能風雨交加,我將一如既往的忠誠于教育事業，在以后的工作中,我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己,使自己在各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提

高。