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保險銷售一線人員培訓心得體會總結 保險營銷員培訓心得(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-18 22:08:08
保險銷售一線人員培訓心得體會總結 保險營銷員培訓心得(四篇)
時間:2023-05-18 22:08:08     小編:zxfb

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

保險銷售一線人員培訓心得體會總結 保險營銷員培訓心得篇一

特別是電話營銷加上互聯網絡的輔助,更能夠發揮公司各種資源優勢。由于電話營銷是要面對不認識的客戶,所以容易造成剛剛開始溝通時四處碰壁。如何解決這個問題?如何通過電話線與客戶建立起深厚的客戶感情?

首先我們要知道我們每一次給客戶打電話都是在耽誤別人的生命!你在浪費別人的生命你自己應該拿出什么樣的態度呢?所以我們要用最短的時間讓客戶感受到你的熱情和歉意,迅速的拉近與客戶的距離!同時通過一兩句話的對話掌握對方的心理態度,如果此人不是很感興趣你說的再多也是沒有用。這就要求我們要在同客戶溝通時找準相關的負責人,只有找準人我們才有可能進行下一步的推廣工作。初次與客戶溝通時切忌一味的炫耀自己。因為客戶在不了解你的情況之前,加強這方面的宣傳往往事倍功半、適得其反。

要記住我們需要的是長期的客戶關系,所以要的是循序漸進的過程,頻繁的電話溝通很容易給客戶造成公司不正規,業務人員素質低下,甚至讓客戶感覺到受到騷擾!

其次我們要讓客戶知道你的優勢是什么,也就是能給他帶來什么樣的好處。讓客戶感覺到你是很專業的,只有專業才值得信賴!只有在客戶相信你并認同你時才會有合作的機會!

再次與客戶電話聯系時,要靈活的掌握對方的性格特征。比如:聽出對方是哪里的口音可以說:我們還是老鄉呢!對方是位女士接線員可以夸她:您的聲音真好聽,本人一定非常漂亮吧?如果是一位領導可以適當的夸一夸他的領導能力!但是切忌不真誠的敷衍式拍馬屁!

保險銷售一線人員培訓心得體會總結 保險營銷員培訓心得篇二

從大學畢業到現在,除了最開始的半年在賣場直接參與賣貨和簡單的管理、之后的幾年我的'工作基本上都是電話營銷。作為一個電話銷售人員,需要具備一些素質,特別是對于新手,我給出一些非常中肯的建議。在所有的銷售類別之中,電話營銷要是做好了,其他類型的銷售部在話下。根據我多年的經驗,我總結了以下幾點:

1、需要持之以恒,堅持就是勝利。這是最重要的一條,他和一個人的心態有關。據不完全統計,一般公司招電話銷售人員,十個里面有5個會在第一周之后就離職,能堅持一個月的不到三人,三個月之后能剩下一個人已經很不錯了。因為電話營銷雖然有他的優勢,劣勢也很明顯。顧客見到不人,只能通過判斷你的聲音和你語氣以及你說所的內容來判斷,也就是電話營銷的拒絕率很高。因此,電話營銷人員要不怕拒絕,一切從拒絕開始。

2、專業知識,現在做電話營銷的行業是越來越多了,互聯網類的有百度的推廣,域名,做網站,還有很多展會的,工具書的,還有一些開發渠道客戶的公司,還有就是向戴爾銷售電腦的等等。無論你是從事的哪個行業,都需要對這個專業知識,包括產品知識,行業現狀都非常的了解。有的新人就說了,我沒有這方面的經驗怎么辦,那你就需要多花點時間上百度,谷歌多搜索一些資料。只有你胸有成竹了,才能在電話中非常自信的和對方談,不然你在氣勢上就是白了,后面就更不好談了。

3、準備工作,客戶資料的搜集,很多公司會直接給出一些黃頁,讓你全面撒網,重點捕魚,不過有些公司可能也需要你自己有能力去查找一些企業的資料。

對于前者,優點是省下了很多自己找資料的時間,但是這些電話有很多都是空號,或者是和你從事的行業不對口的企業和單位。對于銷售新人,最開始需要的是一個電話量,制定出一個日程表,內容涉及到日期,單位名稱,企業電話,溝通效果,意向客戶等等。另外就是規定每天打多少電話,這個是根據你的項目來確定的,如果是合作類的一天至少需要打30個以上的電話,10個有效的客戶(至于什么是有效客戶,意向客戶后面再慢慢介紹)。如果是消費類的,需要100以上,比如你每天打電話的時間安排是上午三個小時。下午三個小時。那你平均分配一下時間。一般地第一次電話的目的是讓對方了解你的項目和產品,需要傳真或者郵件發資料。第二次的目的是回返電話,探聽需求,把握下單的時機。

對于后者,需要自己上網查找一些資料,或者通過報紙雜志,這個一般是由一定的電話銷售經驗的人通常會自己找資料,目前最好的方式就是通過上網查找相關企業和個人的資料,比如網上黃頁,行業網站,通過搜索引擎來查找客戶資料,這種方法的優點是能自己完全篩選有效客戶的電話,比直接打黃頁上的電話來的更直接一些,不過缺點是需要花費大量的時間來查找這些資料。另外在搜索的過程中也會涉及到一些技巧。比如黃頁,黃頁上的電話有些也是錯的,有些電話不是你要找的部門,比如人資,采購等部門。看到企業的名字,然后直接在百度和谷歌搜索企業,一般好的公司都會有自己的網站,瀏覽這些網站可以初步了解企業的需求,所謂知己知彼,百戰不殆。然后就是一般的銷售流程了。

以上這些都是前期的準備工作,準備工作做好了,后面才能不如正軌。萬事俱備只欠東風。

保險銷售一線人員培訓心得體會總結 保險營銷員培訓心得篇三

20__年責任區由主任建議,主任助理負責實施我們開始了每月一項業務的學習工作,主要是利用周六日業余的時間進行學習。

6個月的時間,我們已將責任區所有相關業務進行了系統的講解學習,中間還穿插了考試、現場回答等一系列的學習互動環節,通過這半年來的學習總結體會如下:

一、學習業務提高工作能力及效率

我們責任區下設了三個部門,雖然每個部門的業務是獨立

的,但細想想我們的工作又是連續性的,部門之前要有著密切的配合,比如我們人力資源外包社保服務部,主要負責代理、派遣單位員工的保險,但員工離職后如果找不到工作單位的都要把保險轉移到靈活就業自己交納,這樣就轉到我責任區的企保部所負責的范圍內了,對此我們部門就要了解企保部的業務知識,提前為員工的保險準備好材料以便員工轉移時能及時辦理,不至托辦。對于退休部作為整個中心所有存檔人員退休的管理部門,又于我們及企保部有著更加緊密的關系,因為所有從這里參保的人都要經過退休部來辦理退休,這要求我們更要提前了解退休的基礎業務及相關手續,這樣員工保險加入我單位戶參保時我們就能提前發現問題、提前解決,不至于等到最后退休時再處理已為時已晚影響單位聲譽。每個工作人員都是通知學習,了解更多的業務知道,不斷提高了業務能力,增加工作效率。

二、提升服務增加客戶滿意度

我中心主任在歷次員工大會提出,要以顧客至上,顧客是我中心的衣食父母服務理念,對此我責任區也多次強調服務的重要性,而且此次學習業務的最終目的也是要通過學習,增加業務知識,提高服務效率,增加客戶滿意度。只有我們工作人員的業務知識面廣了,才能更有效、更快捷的給客戶提供服務,達到客戶的要求,提升人才中心的服務形象。

三、相互了解提高團隊凝聚力

由于我責任區工作人員分布在大廈和西院兩個工作地點,平時上班也都忙于自已的工作,相互之間也只知名字不認其人,通過學習大家坐在一起相互了解,相互之間增進了認識,加之學習中有很多互動的環節,暢所欲言,這樣大家在一起不僅增進了感情,更為以后的合作提供了良好的平臺。

四、提高自身素質不斷完成自我提升

每個人的知識及能力是一個不斷學習、不斷積累的過程,只有長期的堅持才能得以提高。自從學校后,受社會環境的感染,我很少能靜心自學些知識,通過半年的學習,也認識到了學習的必要性,也真切感受到了學習帶來的成果,相信在今后的學習與工作中,我將不斷學習,不斷充實自己,為此持之以恒,在不久的將來,定會提高我自身的修養及能力。

保險銷售一線人員培訓心得體會總結 保險營銷員培訓心得篇四

時間急轉流逝,從我成為中國太平洋人壽保險公司大家族的一員到現在已經6個月了,作為一名四級機構的綜合內勤,自己對一些專業性的知識和技能了解還不是很透徹,所以工作中遇到了不少問題。20__年__月__日我有幸參加了太平洋人壽保險股份有限公司山西分公司“啟航五期“后援條線內勤培訓班的學習。通過四天的培訓,我對太平洋人壽有了更進一步的了解,對自己的崗位職責也有了更清晰的認識。

培訓的第一天我們很有幸參加到人眾人的素質拓展訓練,雖然身體力行都感到疲憊,但卻充滿收獲的喜悅,“團隊、協作、溝通、勇氣”,這些往常掛到嘴邊的,今天都得到了實實在在體現。參加的每一個游戲,都是小組成員智慧的結晶,從極速60秒到鼓動人心,從七巧板到驚險倒計時,每一項都是所有成員決策、分工與決心的努力。

一天半的拓展訓練告訴我們一些道理:

1、團隊的成功,不一定取決于某一個人,而取決于團隊的向心力和協作以及相互的鼓勵和加油,否則即便這個人的能力再高,也會遭到必然的失敗,每一個人的個人成功,并不能代表一個團體的成功,而團體的失敗,則一定是每一個人的失敗。

2、在工作和生活中會遇到很多事情,不要老是去抱怨事情太多,每做一件事情要注意時間上的銜接,從而有效地提高工作的效率。

3、言勝于行,電視劇《士兵突擊》中團長對許三多說過一句話:想到和得到中間還有兩個字就是做到。

4、在工作和生活中要關注積極向上的事物,俗話說:你的注意力在哪里,你的舞臺就在哪里。在工作和生活中,如果你的關注點放在積極向上的事情上面,那么你的生活將充滿陽光;如果你只會一味的抱怨,那么你將生活在無盡的黑暗中,發現不了任何美的事物。生活中不是缺少美,而是缺少發現美的眼睛。

第二天的培訓由總經理室各條線的分管總對整個公司的一個系統講解。通過學習,我對整個公司有了一個更深更全面的了解,也加深了我作為一個太保人的榮譽感。各條線分管總也與我們分享了一些人生感悟,他們的不凡的經歷、拼搏奮斗的精神更值得我們努力學習。我們要以創業者的激情投入到工作中,為自己開辟一番天地。

通過學習,我意識到自己在工作中溝通不到位,人與人之間的溝通是很重要的,在工作中更是這樣。同事之間要溝通、上下級之間也要溝通,許多工作溝通到位的話會變得相當簡單。

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