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2023年餐飲部工作計(jì)劃一周(匯總?cè)?

格式:DOC 上傳日期:2023-05-17 19:09:15
2023年餐飲部工作計(jì)劃一周(匯總?cè)?
時(shí)間:2023-05-17 19:09:15     小編:zxfb

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

餐飲部工作計(jì)劃一周篇一

1、3月1日~~~3月31共計(jì)營(yíng)業(yè)額約為60萬元

2、主要婚宴為2場(chǎng)

(1)3月1日18桌標(biāo)準(zhǔn)588元

(2)3月24日36桌標(biāo)準(zhǔn)600元不標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算婚宴營(yíng)業(yè)額為3.2萬元左右

3、其它消費(fèi)為57萬元,平均日消費(fèi)為2萬元

4、餐飲本月主要是單位消費(fèi)為主,零點(diǎn)消費(fèi)很少,

5、本月未能完成酒店下達(dá)的指標(biāo),主要原因一是酒店下達(dá)的指標(biāo)不符合實(shí)際,另外部門在營(yíng)銷方面和服務(wù)方面都有存在著不足之處。

1、員工積極性始終欠佳

2、員工工作意識(shí)不夠

3、員工缺乏對(duì)用餐顧客的熱情度

4、衛(wèi)生工作有所改進(jìn),但不能持之以恒

1、對(duì)管理層進(jìn)行了調(diào)整,增加了一名主管人員

2、加強(qiáng)餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進(jìn),并持速對(duì)該區(qū)域衛(wèi)生定期進(jìn)行清理,衛(wèi)生得到了明顯的改進(jìn)。

3、服務(wù)目前存在的問題主要是員工的服務(wù)意識(shí)欠缺,員工情緒化較普遍,本人也采取了一些爭(zhēng)對(duì)性的措施,比如

(1)員工本性難改的問題采取了換人措施

(2)實(shí)行跟包服務(wù)。

(3)做員工思想工作。

4、培訓(xùn)方面主要是針對(duì)于禮節(jié)和禮貌在餐前進(jìn)行培訓(xùn),員工在此方面有所提高,其它的培訓(xùn)較少,主要以管理人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)為主,下月開始要加強(qiáng)此方面的培訓(xùn)。

5、活動(dòng)方面部門一直沒有開展,主要是因?yàn)椴惋嬃泓c(diǎn)生意不是很好,推出以后不一定有效果,目前部門正在制作一份清涼一夏活動(dòng)的方案,計(jì)劃在四月份出臺(tái)上報(bào)審批,五月份開始操作,其中需要贊助的將上報(bào)采購(gòu)員。

2、制作一份清涼一夏活動(dòng)的方案,爭(zhēng)取在月底這前報(bào)總經(jīng)辦

3、提高員工節(jié)能意識(shí),并做好酒店財(cái)產(chǎn)的保管工作

4、天氣開始轉(zhuǎn)熱,做好滅蟲滅蠅工作

5、加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律及員工的考勤制度

6、配合酒店做好淡季營(yíng)銷工作

餐飲部工作計(jì)劃一周篇二

我們的餐廳正處于一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的市場(chǎng),這些競(jìng)爭(zhēng)來自于其它餐飲企業(yè)和本地酒店。創(chuàng)造性和特色性在20xx-9至20xx-8月的餐飲經(jīng)營(yíng)中極其重要。

餐飲部經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是:通過有個(gè)性的餐飲推廣活動(dòng)讓“八福的餐飲品牌走向健康成長(zhǎng)之路”。通過(20xx-9至20xx-8)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,酒店餐飲部要形成自已的經(jīng)營(yíng)主題和品牌,樹立自己良好的企業(yè)形象和行業(yè)品牌。20xx-9至20xx-9對(duì)八福酒店餐飲業(yè)而言,是面向市場(chǎng)、不斷進(jìn)取、建立和打造品牌的時(shí)候。在這新的開始之際,我們的經(jīng)營(yíng)務(wù)必要立足于勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向著創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、滿足顧客需求、創(chuàng)造餐飲名品精品企業(yè)方向去努力。

第一方面:確立餐廳廚房的核心產(chǎn)品,明確其產(chǎn)品特點(diǎn),具體特點(diǎn)為:

①:廚房實(shí)際的情況決定我們不可能通過走燕鮑翅的出品道路來體現(xiàn)我們出品的高貴。我們只有以高檔菌類和高檔生活海鮮為高檔菜肴的烹飪?cè)蟻眢w現(xiàn)我們出品的高貴。

②:以川黔味特色菜肴為主,湘粵特色菜為輔的廚房出品體現(xiàn)我們出品口味的多樣性和滿足顧客對(duì)中高檔菜肴的需要。

③:以精品私家菜和名人名菜來書寫我們出品體系的獨(dú)特性。

第二方面:建立廳面服務(wù)獨(dú)特的服務(wù)體系,具體特點(diǎn):

①:服務(wù)員餐酒具、食品知識(shí)和烹飪知識(shí)知道了解的全面;服務(wù)員服務(wù)技能一流;服務(wù)員對(duì)餐飲文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握面廣;能解決服務(wù)員開口難、菜品菜品知識(shí)了解差等行業(yè)老問題。

②:類似的企業(yè)在北京(羊房胡同十一號(hào))、重慶(花餐)和成都(老成都公館菜)等地很受歡迎,貴陽沒有相同或類似的服務(wù)體系

③:對(duì)菜品真正意義上的文化包裝,提升了菜品的省份和附加價(jià)值。

第三方面:依照時(shí)令季節(jié)和節(jié)假日開展?fàn)I銷活動(dòng),具體特點(diǎn):

①:東西方的各類時(shí)令節(jié)氣和假日數(shù)目眾多,依次開展促銷活動(dòng)的話,那么促銷活動(dòng)的頻率高,自然在社會(huì)生活中的曝光率就高,便于促銷的開展。

②:便于一些團(tuán)隊(duì)或會(huì)議的聯(lián)系和接待。

③:有利于促銷時(shí),就能體現(xiàn)出我們餐飲的高貴;傳統(tǒng);食文化和服務(wù)的人文性。營(yíng)業(yè)額目標(biāo)和策略:

目標(biāo):年經(jīng)營(yíng)額200萬元

策略:

①:以獨(dú)特的服務(wù)體系和名人名菜的出品體系來吸引顧客。

②:定期走訪客戶,以良好的對(duì)客交流的服務(wù)形象和誠(chéng)懇的態(tài)度,取悅客人。

③:針對(duì)大廈辦公人員提供商務(wù)套餐和外賣服務(wù);同時(shí)為客房顧客提供套餐和送餐服務(wù)。

④:實(shí)行員工銷售獎(jiǎng)勵(lì)措施。

⑤:銷售打折卡和預(yù)付打折卡。

⑥:與婚禮用品商店、珠寶店、化妝品店、婚紗攝影公司等與婚慶有關(guān)的企業(yè)合作,以滿足顧客的要求,提供完善的婚宴服務(wù)(如:婚宴主持、婚禮裝飾、拍照與錄像及婚禮用車服務(wù))。

⑦:與供貨商保持良好的關(guān)系,組織顧客參加一些(如:紅酒)我們與供貨商共同組建的俱樂部,定期舉辦一些(如葡萄酒知識(shí)的培訓(xùn))活動(dòng),每月做好酒水的推廣工作,這是增加酒水收入的一個(gè)捷徑。

⑧:根據(jù)所附的促銷計(jì)劃進(jìn)行餐飲促銷。

餐飲部工作計(jì)劃一周篇三

1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理抓好餐廳及廚房的各項(xiàng)管理工作,執(zhí)行餐飲部經(jīng)理工作指令,并向餐飲部經(jīng)理匯報(bào)工作。

2、主持制定餐廳及廚房的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)餐廳領(lǐng)班、廚房廚師長(zhǎng)及其他管理人員的檢查和考核,不斷完善餐廳服務(wù)及廚房菜點(diǎn)的質(zhì)量管理。

3、參與制定餐飲部的業(yè)務(wù)計(jì)劃,審閱各類業(yè)務(wù)報(bào)表,根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)需求參與編寫各類菜單。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)成本的分析和核算,堅(jiān)持食品原料及酒水的日清日結(jié)。

5、掌握重要宴會(huì)、大型宴會(huì)的具體情況,認(rèn)真落實(shí)餐廳及廚房的各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)餐廳及廚房系統(tǒng)清潔衛(wèi)生和安全消防工作。督促餐廳領(lǐng)班、廚房廚師長(zhǎng)及其他管理人員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和制度,定期組織檢查和考核。

7、參與部位的更新、改造,負(fù)責(zé)部位各類設(shè)備和財(cái)產(chǎn)管理。

8、做好勞動(dòng)力調(diào)配,對(duì)下屬員工做到心中有數(shù),密切聯(lián)系餐廳領(lǐng)班、廚師長(zhǎng),根據(jù)每位員工的特長(zhǎng),合理安排崗位。

9、參加餐飲部例會(huì),匯報(bào)本部門運(yùn)作狀況,結(jié)合每天的任務(wù)與其它部門協(xié)商,召開本部位例會(huì),安排每日任務(wù),完成上傳下達(dá)。

10、合理安排人員班次,科學(xué)分工,定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。

11、做好工作日志,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

12、負(fù)責(zé)收集、處理賓客對(duì)餐飲質(zhì)量的意見和投訴,想方設(shè)法滿足賓客的各種需求,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

13、了解食品原料的進(jìn)貨渠道及價(jià)格,并核對(duì)進(jìn)貨及庫(kù)存情況,采取降低成本,減少庫(kù)存的有效措施。

14、做好員工思想政治工作,關(guān)心員工生活,抓好本部位的精神文明建設(shè)。

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