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業(yè)務(wù)崗位職責 業(yè)務(wù)崗位包括哪些篇一

1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。

3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

5、完成公司交付的其他工作。

1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。

3、能力要求

1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力;

2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎(chǔ)的金融與財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強的風險意識;

3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;

3)熟悉商業(yè)保理,對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;

4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:

1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。

3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

5、完成公司交付的其他工作。

業(yè)務(wù)崗位職責 業(yè)務(wù)崗位包括哪些篇二

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負責對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

業(yè)務(wù)崗位職責 業(yè)務(wù)崗位包括哪些篇三

1、參與企業(yè)ipo項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施；

2、負責項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫；

3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；

4、負責項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護等工作；

5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。

1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學術(shù)地位；

2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責人或現(xiàn)場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；

3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；通過相關(guān)專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、acca等）的，可優(yōu)先考慮；

4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神；

5、遵紀守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；

6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。

業(yè)務(wù)崗位職責 業(yè)務(wù)崗位包括哪些篇四

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓檢驗行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；

4、分解銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策；

5、建立檢驗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)；

7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的.客戶和新的市場領(lǐng)域。

1、具有5年以上的ivd檢驗行業(yè)醫(yī)療設(shè)備的銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

2、具有較強的市場開拓與銷售技能；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好；

4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

5、有很好的器械行業(yè)人際資源

業(yè)務(wù)崗位職責 業(yè)務(wù)崗位包括哪些篇五

1、參加制定軟件全生命周期管理制度、流程及內(nèi)部kpi考核方式,引入敏捷開發(fā)思想,采用短周期迭代化開發(fā)模式,有效整合開發(fā)資源、過程中質(zhì)量把控。

2、組織團隊,梳理核心系統(tǒng)及輔助應(yīng)用的交互關(guān)系,接口平臺及數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計。

3、組織團隊參與信息化應(yīng)用框架、開發(fā)平臺的選型；第三方產(chǎn)品功能及適用性評估

4、負責公司項目的建設(shè)資源支持、創(chuàng)新性應(yīng)用項目建設(shè)開發(fā)；負責公司現(xiàn)有系統(tǒng)維穩(wěn)。

5、根據(jù)軟件研發(fā)體系建設(shè)制度中定義的標準及流程,對已建設(shè)信息系統(tǒng)進行軟件架構(gòu)設(shè)計審定。

6、參加測試人員編寫的測試用例的評審,保證用例的覆蓋率和準確性

7、組織bi技術(shù)平臺支持,bi平臺的設(shè)計和數(shù)據(jù)挖掘、分析、展現(xiàn)等。

1、5年以上大型管理軟件研發(fā)管理經(jīng)驗；

2、3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、具備中大型集團企業(yè)erp系統(tǒng)分析設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗；

4、具備商貿(mào)流程行業(yè)、金融行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、熟悉相關(guān)作業(yè)流程；具備電子商務(wù)系統(tǒng)分析設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗；

1、具備管理軟件或者互聯(lián)網(wǎng)軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計能力；

2、了解nc或sap開發(fā)框架、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

3、具備oracle或sqlserver等數(shù)據(jù)庫的管理優(yōu)化能力；

4、具備was、weblogic、tomcat等一種或多種中間件的部署及管理能力；

5、具備通過技術(shù)能力、管理經(jīng)驗建設(shè)并提高開發(fā)團隊整體水平的能力；精通java開發(fā)語言,深知cs/bs架構(gòu)設(shè)計開發(fā)；

業(yè)務(wù)崗位職責 業(yè)務(wù)崗位包括哪些篇六

投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;

3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護;

4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。

1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學位,氣質(zhì)佳;

2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;

4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。

業(yè)務(wù)崗位職責 業(yè)務(wù)崗位包括哪些篇七

1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；

2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財目標；

3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交；

4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務(wù)，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的客戶資源管理；

1、本科及以上，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；

2、形象氣質(zhì)良好，有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熱愛私人財富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

4、良好的業(yè)務(wù)開拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；

5、為人誠信，善于總結(jié)和學習，具備良好的團隊合作精神。

業(yè)務(wù)崗位職責 業(yè)務(wù)崗位包括哪些篇八

職責：

i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施

ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計

iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

資質(zhì)要求

i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗

ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗

iii.專業(yè)技能：

a.熟悉kpi指標體系

b.熟悉各種挖掘算法

c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

業(yè)務(wù)崗位職責 業(yè)務(wù)崗位包括哪些篇九

1、負責投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)管理工作，參與投行業(yè)務(wù)管理流程法律文件的起草、審核、出具合規(guī)、法律意見等工作；

2、負責證券行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的跟蹤、整理、研究、解讀，并提供合規(guī)、法律意見；

3、起草公司投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度，并推進制度的落實；

4、組織內(nèi)部合規(guī)檢查并配合各項監(jiān)管檢查；

5、組織法律合規(guī)培訓，提高員工合規(guī)風險意識；

6、處理其他各項合規(guī)、法律事務(wù)。