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最新公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案(優質7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-16 19:10:12
最新公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案(優質7篇)
時間:2023-05-16 19:10:12     小編:一葉知秋

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇一

1、來訪送玫瑰;

2、購房送黃金吊墜;

3、業務員幸運大搖獎;

4、情侶鉆戒大抽獎活動(鉆戒、黃金吊墜、明星演唱會門票)

xx城營銷中心。

20xx年8月xxx日至8月xxx日;

㈠ 來訪送玫瑰活動

活動時間:20xx年8月xxx日。

參與人員:活動當天,經售樓員接待的客戶和當天簽約的客戶。

活動細則:

所有經售樓員接待過的客戶,接待時間超過五分鐘就有機會獲得玫瑰一捧,由售樓員直接贈送給其客戶。當天簽約客戶簽約完畢后由售樓員直接贈送給客戶。當天限30捧。

㈡ 購房送黃金吊墜活動

活動時間:20xx年8月xxx日—xxx日;

參與人員:活動當天成交客戶(繳納足定并簽訂認購書);

活動細則:

當天認購客戶憑收據、認購書由售樓員帶領直接領取黃金吊墜(一套房子只能領取一條吊墜)。

㈢ 業務員幸運大搖獎

活動時間:20xx年8月xxx日—xxx日;

參與人員:當天轉介客戶并成交的業務員(轉介成交一套只能有一次參與機會,一套房子只能對應一名三級市場業務員)。

獎品設置:

一等獎:黃金吊墜,4天合計3條,搖完為止。

二等獎:微波爐,4天合計10臺,搖完為止。

三等獎:加多寶涼茶一件,4天合計35件,搖完為止。

活動細則:

轉介成交業務員憑聯動確認單由售樓員帶領參與轉盤搖獎活動,根據搖中結果領取獎品。

㈣ 前五套送演唱會門票

活動時間:20xx年8月25日—xxx日

活動細則:活動期間,每天前五套(繳納足定并簽訂認購書),每套送2張演唱會門票(9月1日、秦齊、水木年華、信、樸樹深圳演唱會),由售樓員帶領直接領取。

㈤ 情侶鉆戒大抽獎活動;

活動時間:20xx年8月xxx日下午五點;

參與人員:別樣城所有業主及當天成交客戶;

獎品設置:獎項設置獎品名稱名額備注一等獎情侶鉆戒1對1名 二等獎液晶電視1部2名 三等獎黃金吊墜1條4名 四等獎演唱會門票2張8名9月1日、秦齊、水木年華、信、樸樹深圳演唱會五等獎加多寶涼茶一件60名。

公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇二

20xx年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動,取得了明顯成效,廣大員工創業的激情得到了鞏固,為公司各項指標的好轉奠定了基礎。20xx年,是我司第三個完整經營年度,是實現公司盈利經營的起步之年、是向行業第一軍團邁進的關鍵之年,面對新的挑戰和更巨的任務,干部員工隊伍的整體素質已成為公司發展的重要前提。為此,省分分公司決定繼續開展全員讀書活動,通過全員讀《責任與忠誠》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養讀本》(宋希仁、鄯愛紅編著)一書,開展以“牢記責任忠誠履職提高素養”的為主題讀書活動,進一步正確引導員工樹立主人翁意識,培養員工對企業的忠誠度,提升員工責任心,增強企業凝聚力。

一是通過開展讀書活動,使員工深刻認識忠誠、責任、素養在個人成長和企業發展的重要性;深刻認識到忠誠是一種責任,更是一種操守和品德;深刻認識到領導干部素養要具有德才兼備的品質和操守。

二是通過開展讀書活動,促使干部員工將理論和實踐有效結合,將讀書的心得體會融入到實際工作中,增強工作能力。

三是通過開展讀書活動,進一步提高員工的學習熱情,增長知識,營造“人人愛讀書,個個都爭先”的濃烈學習氛圍。

四是通過開展讀書活動,發掘經營管理和業務發展中的充分體現干部員工忠誠、責任、素養的先進事跡和典型,樹立比學趕超的目標,為打造一支高素質人才隊伍提供有力保證。

20xx年9月1日—20xx年12月31日

(一)讀書活動領導小組辦公室

主任:xx

成員:xxx、xxx

(一)自我學習階段

時間自9月1日至10月31日,全省各級領導干部結合學習中央、保監會以及上級公司有關創先爭優的要求,學習推薦了兩本書,增強對責任、忠誠、素養的認識,結合本單位、本人實際,撰寫學習體會。

(二)集體研討階段

時間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學習主題,充分結合公司實際,舉辦演講比賽、展開討論,以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統總經理讀書班,集中研討20xx年全省系統工作思路和發展目標。

(三)實踐運用階段

時間自12月1日到12月31日。各個單位根據研討結果,圍繞如何引進人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強員工忠誠度、如何提高干部的素養、如何改善經營指標等,提出各單位、部門的20xx年工作設想。

(一)加強領導,周密組織。讀書活動是培養員工讀書興趣,提高廣大員工精神素養、思想情操和文化素養的重要途徑,具有很強的針對性、必要性,是國壽財險xx公司提升核心能力的重要舉措。各機構、各部門、各條線要高度重視,加強領導,明確專人,落實責任,周密部署,確保各項活動圓滿順利開展。

(二)加大宣傳,營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網絡,開展多種形式的宣傳活動,不斷擴大社會影響,營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應的核心競爭能力,把開展讀書活動與爭創文明單位、全面提升企業文化水平結合起來,與開展“創先爭優”活動結合起來,與學習型黨組織和“三型企業”創建活動結合起來,促使廣大干部員工創先爭優,營造人人、時時、處處讀書學習的良好氛圍。

(三)有的放矢,力求實效。各地要從實際出發,制定切實可行的讀書活動方案。要充分激發廣大干部員工學習的自覺性、主動性,吸引廣大員工積極投身讀書活動中來,做到學以致用,用以促學,形成學習型的企業。

(四)以人為本,和諧發展。各級機構要始終堅持以人為本,通過讀書活動,切實抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工提供更廣闊的發展空間,切實增強員工的成就感、自豪感、榮譽感、歸宿感,引導員工獻身公司發展。

(五)加強管理,提升素養。注重提升全體干部員工的能力和素質,建立與公司快速發展相適應的人才隊伍,增強企業綜合競爭優勢,增強持續發展后勁。要加強管理人員特別是分支機構班子的建設,形成結構合理、素質優良的經營管理團隊。

(六)牢記責任,忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著強烈的責任感和事業心,要始終保持奮發有為的精神狀態,忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅韌不拔的意志品質和持續不斷的工作激情,在推動公司事業向前發展的過程中實現個人價值的同步增長。

(編輯:果寶)

公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇三

臨近年關,**傳媒為答謝政府部門、新老客戶朋友、傳媒行業朋友在一年中對我們的支持和關心,總結過去一年來的工作,展望未來的發展前景,特舉辦此次感恩答謝會。

1)加強與政府部門的良好關系,為后期長遠合作繼續奠定堅實基礎。

2)真情回饋簽約大客戶,推出各種優惠活動,整合資源,借力打力,借助會銷模式快速促進傳統媒體和新媒體的出單量和出單率,為20xx年的工作計劃與目標做好前期的鋪墊與鞏固。

3)針對同行業媒體加深溝通與交流,了解同行業公司于產品動向,促進合作,最終達到互利共贏。

4)團隊內部策劃、組織、執行類似市場活動,實踐鍛煉員工團隊組織策劃能力及活動執行能力,為后期其他類型活動積累團隊基礎。

1)到場嘉賓答謝送禮活動

全體到場嘉賓將在活動結束后獲得**傳媒精心準備禮盒一份,內含(精品茶葉,陶瓷茶具一套)

2)**20xx年度最佳合作伙伴送大禮活動

**年度簽單額最多的客戶或者大客戶(數量為3位)每位將獲得ipad2一部

3)新戶外媒體模型展示,現場簽單打折酬賓活動

現場展示未來新橋墩以及電話亭樣式,同時現場簽單客戶即可享受3折優惠!

4)簽**及二維碼送戶外活動

現場簽約創意二維碼客戶,即可獲贈**傳媒優質候車亭點位一個

5)首個現場簽單客戶送大禮活動

首個現場簽單客戶可獲得由**傳媒贈送的ipad2一部,數量有限,先到先得

6)幸運大抽獎活動

7)模特與樂隊表演活動

1)開場致辭

由周總在答謝會開場進行開場致辭,答謝政府相關部門和新老客戶對我們公司的支持,烘托現場氣氛。

2)講師演講

邀請山東大學教授xxx以及山東****戶外媒體專業講師xxx,進行市場趨勢、新產品規劃、應用以及展示等細致的講解,引起客戶興趣,達到現場簽單的目的。

3)活動表演

入場安排禮儀迎賓,宴會邀請專業模特上臺針對公司所有媒體進行展示與走秀;樂隊表演;民族音樂演奏等表演形式,烘托和帶動氣氛,營造熱烈的宴會環境。

4)招待宴請

就餐時間看實際情況安排,暫定午餐。由酒店安排就餐,采取婚宴按桌上菜的模式。

5)互動展示

烘托現場氣氛,讓到場嘉賓真切感受**新產品,在會場設施,墻面上加印二維碼,與嘉賓互動。上菜菜盤粘貼二維碼,掃描即可知道菜品名稱,營養價值。

一)前期準備階段

時間:20xx年11月07日-11月20日

1、20xx年11月15日策劃案定稿后,與吳總聯系的婚慶公司進行協商,確定實施的細節,活動規模等,并著手安排工作

2、召開公司會議與公司全體員工溝通,確認各部門意見,確保公司全員同步進行。

二)物料儲備階段

時間:20xx年11月15日-12月03日

1.主席臺背景幕布(數量為1塊) +易拉寶(數量為4塊)

設計及噴繪負責人:

2.互動展示環節使用二維碼(數量根據菜品與餐桌數確定)

設計及噴繪負責人:

3.活動用墻上創意設計畫面(數量為2塊)

設計及噴繪負責人:

4.投影儀+幕布 各 1臺

公司自備 負責人:

5.活動抽獎獎品與贈品購買:

20xx年度最佳合作伙伴贈送:ipad2(3位)

現場首個簽約客戶贈送:iphone4s(1位)

抽獎一等獎:iphone5 (1位)

抽獎二等獎:ipad2 (2位)

參與獎(到場嘉賓答謝送禮):**禮盒(加印**和**標志二維碼,內含精美茶葉一盒,特色陶瓷杯子一個,宣傳彩頁及資料)

負責人:

6.活動意向合作書、調查問卷、優惠政策撰寫

負責人:

7. 相機及攝像機

內容:單反相機,公司相機負責活動現場錄像

負責人:

8.筆記本電腦

內容:筆記本電腦2臺

負責人:

9. 會議記錄用品

內容: 紙質筆記本,筆

負責人:

10. 活動電子版邀請函

內容:關于活動邀請函的設計與邀請

負責人:

11.傳統媒體20xx年樣式優化演講方案ppt設計

負責人:(設計ppt)

12.新移動媒體與二維碼現場演講方案及ppt設計

負責人:

13.活動所需模特隊與樂隊

負責人:

三)活動執行階段

1.推廣宣傳及造勢

1)報紙媒體宣傳(11月25-11月30日)

2)戶外候車亭宣傳(11月15日-12月8日)

3)**生活網廣告位(11月15日-12月8日)

2.客戶邀約(11月15日-12月3日):

本次活動規模為:60-70人左右,邀請政府部門及簽約大客戶數量為:xx人左右。

銷售部根據活動規模全員展開邀約工作,要求必須是公司總經理及以上級別。并及時回收客戶的回執,保證電話邀約質量,并按時上報李乾慧處統計。

上次體驗會統計到場率為30%。

3.培訓:

1)11月30日下午4點針對24日的體驗會在流程和內容進行詳細的講解;

2)12月6日上午9點公司內部模擬彩排一遍;

3)12月7日下午3點在萬達凱悅現場模擬全部流程,包括禮儀迎賓環節。

四)現場安裝階段

1)12月7日下午現場布置,完成擺桌,講臺布置,易拉寶布置,現場創意墻畫布置,背景幕布展板布置,調試音響與投影儀等設備,互動二維碼粘貼至明日上菜餐盤上,并驗收;

2)12月7日下午5點擺放餐桌用品(調查問卷、合作意向書),花籃,充氣拱門,會場裝飾物布置,并驗收。

3)會場布置示意圖: (待定)

五)活動實施階段

1)12月8日8點30前**傳媒與婚慶公司全體項目人員到位

2)12月8日9點前確認全部會場設施布置到位

3)12月8日9點前禮儀迎賓,模特隊走秀,樂隊表演全部到位

4)12月8日9點前音響師,主持人,攝像師準備完畢,活動正式開始。

公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇四

1:根據公司統計的將要參加此次活動的具體人數,確定活動的具體場所,然后根公司的自身情況和要求,確定具體的活動時間,以下時間僅供參考。

2:活動前:早上9點活動開始進行,首先,由活動負責人,在活動之前進行講話,講話內容則圍繞以上陳述的策劃綱領和貴公司對新老顧客的各項優惠政策以及貴公司的最新產品科技等展開。講話主要是為了向大家展示公司的實力和潛力。

講話時間應適當控制在30分鐘左右。

3:活動中:講話結束后將進入到這次活動的實質性部分,公司應當讓新老顧客闡述對公司產品的認識,其中可包括不滿或者表揚,答謝會不應當只是貴公司對老顧客的一個酬謝活動,活動的主要受益方還應當是在公司,在活動中,通過與顧客的互動環節,使公司進一步了解到自己產品和服務各方面的不足之處,進而,更好的改善公司的服務和生產。同時,也讓顧客們知道公司對他們的服務態度是優秀的,能夠聽取他們的意見,并根據他們所提供的意見,對以后的產品和服務的不當之處加以改善,相信在今后的產品選擇中,顧客仍將選擇本公司的產品。

互動時間以一個半小時左右最佳

4:結束前:公司可準備適當禮物(依照公司的具體要求準備,在此將不做具體說明),禮物的發放對象主要是老顧客,若這次活動中有并未使用公司產品的參加者,卻是本公司產品的潛在消費者,應當在其中,抽取一定人數,也可獲得本公司獎品,讓大家可以看到本公司的實力和實實在在的優惠,使其日后成為公司真正的消費者。

5:結束后:通過此次答謝會,公司不僅會達到答謝客戶的目的,還可以擴大公司知名度。會議在12點左右結束最佳。在答謝會結束后,如果情況允許公司可組織進行聚餐,之后可進行一定的娛樂活動。

公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇五

1、對xx年公司發展成績總結,以及制定xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協作的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

江蘇xx達車業有限公司xx年度總結大會----起亞揚帆遠航迎新春團拜會

1、xx年1月16日下午5點00分至21點30分

2、時間安排:

(1)17:00--17:40總經理講話,宣布優秀工名單,董事長、總經理、朱智星總監、楊毅總監、王穎經理給優秀員工頒獎。優秀員工代表發表獲獎感言。

(2)17:40--18:00董事長講話并宣布演出開始文藝時間:18:00--20:00

江陵國際大酒店2樓

公司全體員工(55人)

(一)年終大會議程安排17:00--17:40大會進行第一項,總經理講話并宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。 17:40-18:00大會進行第二項,董事長講話。

18:00大會結束,文藝表演開始;(二)文藝表演安排文藝表演正式開始,晚會主持人引導大家共同歡呼,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)晚會正式開始18:00-20:00娛樂時段:

文藝節目(2-3個節目)游戲1:(游戲人員現場調動)坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內剩的球最少的勝出;文藝節目(2-3個節目);游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;文藝節目(2-3個節目)游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷上,為贏。

文藝節目(2-3個節目)游戲4:踩氣球;用具:100個氣球游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人腿上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。 幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、每個人的打卡工號對應一張卡片,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣傳:公司綜合部于今天向各部門發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)公司背景具體市場負責,具體文字內容:"江蘇xx達車業有限公司起亞揚帆遠航迎新春團拜會"(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,數碼攝像機,做好大會及晚宴活動現場的拍照、攝像工作。

人會務前期、中期協調工作劉效欽文藝階段主持人朱智星楊毅物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、抽獎箱、酒水、各類干果小食品)劉效欽李珍會場布置王穎劉效欽劉會成音響等設備安裝、調試、音控劉會成條幅、證書、鮮花預定王穎賈瓊現場拍照、攝像王穎、王偉各部門節目分工數量要求銷售部4

1、不拘一格降人才

2、唱歌必須有人伴舞售后部4市場部1客服部1財務部1綜合部1

公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇六

:20xx年x月x日(具體時間暫定為:8:30—13:00) 二 集合地點:寶安公園(寶安公園網球場,附近公交站牌:上華村) 三 活動口號:放松心情,勇攀高峰 四 方案策劃:xxx 五 活動組織:綜合管理部 六 參加人員:公司所有員工。

活動總指揮:xx

監督:xx

后勤服務與記分:xxx 安全與紀律:xx 游戲主持人:xxx 后勤保障:xx

:以戶外拓展活動為主,宣傳為輔(以公司旗幟為主要形式) 八 活動行程:

拓展活動行程安排表

(一) 拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

1、 拓展競賽評分標準

任務1(15分):跟陌生人要電話號碼。每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。

任務2(15分):跟陌生人合影。每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

任務3(12分):找人。公司會提前派一名同事隱藏起來,各組需找到此名同事,每個隊員拿到這名同事手中的信物,每個信物為2分(判定標準為信物完好無損)。 任務4(20分):最早到達終點的加20分、第二名到的隊伍加15分,最后到達的加10分。 2、 游戲評分標準:

游戲1(20分):第一名20分,第二名15分,第三名(10分)

游戲2(20分):第二名20分,第二名15分,第三(10分)

游戲3(20分):第一名20分,第二名15分,第三名(10分)

游戲4(20分):第一名20分,第二名15分,第三名(10分)

游戲5(20分):第一名20分,第二名15分,第三名(10分)

3、 第一名的隊伍將獲得由xxx送出的精美禮品一份。

(二)游戲環節 游戲1:無敵風火輪

項目類型:團隊協作競技型

道具要求:報紙、膠帶

場地要求:一片空曠的大場地 游戲時間:10分鐘左右 詳細游戲玩法:12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個能容納全體團隊成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

1) 活動目的:本游戲主要為培養學員團結一致,密切合作,克

服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。

游戲2:2人3足

2)項目類型:團隊協作型

3)場地要求:一片空曠的大場地 3)需要道具: 一米的繩子三條 4)詳細游戲規則:

參賽隊伍為3隊。每隊2人一組,分成3組以接力賽方式進行比賽。每組2名隊員把腿系在一起,站在同一起跑線,一起走向終點,用時最短的隊勝出。

活動目的: “2人3足”項目體現的是團隊隊員之間的配合

和信任,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協調能力。

游戲3:搭橋過河

1)項目類型:戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲

2)參賽人員:全體隊員

3)場地要求:一片空曠的大場地 比賽賽距:30米 4)需要道具:小地毯(報紙或者毛巾布等)

4)競賽方法:(三組同時進行)三賽道兩頭各一組,每組分三人自由組合,起點組手持兩塊“小地毯”,比賽選手踩著“小地毯”前進到賽道另一頭,要求腳只能踩在地毯上不能觸地,待比賽隊員過界后另一名隊員將接過“地毯”以同樣的方式往回走,最先到達起點的為勝。按時間記名次,按名次記分。

游戲4:背人踢球

項目類型:戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲 參賽人員:全體隊員

場地要求:一片空曠的大場地 需要道具:兩個皮球

競賽方法:比賽分三輪,第一輪:比賽三組隊長進行猜拳,贏的那組為不戰而勝組,第二輪:輸的那兩組進行背人路踢球比賽,比賽勝利的那組為優勝組,第三輪:第一輪的不戰而勝組與第二輪的優勝組進行背人踢球比賽,第三輪比賽中勝的那一組為第一名,輸的那組為第二名,在第二比賽中輸的那組為第三名。

競賽規則:每組2人參賽,背上隊員邊走邊踢球到賽道終點,背上的隊員不

能掉下來,不然返回起點重新開始,順得到達終點后由下兩位隊員接著比賽,由同樣的方式到賽道的另一頭,最快完成任務的那一組為第一名,最后完成任務的為第三名,剩下的那組為第二名。

游戲五:障礙賽

項目類型:戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲

參賽人員:全體隊員

場地要求:一片空曠的大場地

需要道具:無

競賽方法:每組分開進行,每次每組派3人進行比賽,其中1隊員蒙上雙眼聽指揮穿越障礙,1隊員面對賽道另1隊員背對賽道,面對賽道的隊長不能說話只能運用肢體語言將賽道的信息傳達給背對賽道的隊員,而背對賽道的隊員根據面對賽道隊員傳達的信息用語言表達出來,對穿越障礙的對員進行引導。賽道上的障礙由另外兩組的隊員扮演,障礙物擺好姿勢后在比賽過程

中不許輕易變換姿勢。成功穿越障礙的那組為第一名,最后完成任務的為第三名,剩下的那組為第二名。

1 此次活動為戶外運動,請參與人員請自行準備服裝與運動鞋。

3 提醒全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便隨時聯系

4 行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境

5 期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作

6 在登山及游玩中,要盡量結伴而行

7 為了增加野餐的豐富性,公司安排部分小吃,大家能自帶食物。

8 比須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合地點,及時簽到。服從負責人的管理和安排

9 請保管好自己的隨身物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。

10 登山途中,每位同事都要發揚團隊合作精神,同事之間互幫互助,不讓任何一名成員掉隊。

11.登山及活動途中任何同事不得私自離開,統一按照公司規定行動。

公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇七

陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福……**的發展浸透著大伙的汗水!**的滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時,參與本月的主題生日會!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會,與公司共同成長和發展,共同譜寫**文化的華麗篇章。

我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播**大家庭的文化氣息。

特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們

(1)準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

(2)策劃工作:培訓部將計劃主要通過拍vcr的形式分別安排**董事長(計劃預約在27日上午)發表對本月壽星們的祝福致辭,同時也讓壽星們表達對皮董的祝福,拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖:

為了使生日會各項進程順利落實,需要各部門的齊心協力,共同完成,如表:

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是xxx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的vcd呈現在生日會上,讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。

(3) 活動內容:

主持人開場,特邀嘉賓**、**寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;壽星代表發表生日感言,培訓部播放vcr。

聯歡活動環節:唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》,現場派發生日卡與生日禮物,合影留念。

生日會結束,清理場地。

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