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最新公司春節(jié)祝福視頻文案(大全四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 20:10:20
最新公司春節(jié)祝福視頻文案(大全四篇)
時間:2023-05-15 20:10:20     小編:一葉知秋

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

公司春節(jié)祝福視頻文案篇一

1、各項存款凈增目標(biāo)。完成年初總行制定的各項存款凈增任務(wù),各項存款較__月__日增長__億元以上;__月末存款偏離度不超過__%。

2、不良貸款壓縮目標(biāo)。完成省聯(lián)社年初下達的不良貸款壓縮任務(wù),不良貸款余額較__月__日下降__萬元。

勞動競賽活動時間從20__年__月__日起至__月__日止。

實行百分制考核。各項存款凈增目標(biāo)__分,其中:完成全年各項存款凈增任務(wù)__分,完成各項存款較__月__日凈增任務(wù)__分,每項均依率計分;不良貸款壓縮目標(biāo)__分,其中:完成省聯(lián)社年初下達的不良貸款壓縮任務(wù)__分,完成不良貸款余額較__月__日下降__萬元任務(wù)__分,每項均依率計分,年末不良貸款占比較年初上升的,該項不計分??傂袡C關(guān)部(室)按營業(yè)部占__%、其他支行占__%進行考核計分,如單項任務(wù)目標(biāo)全行完成任務(wù),該項計滿分。

1、全行按每個績效系數(shù)至少__元的標(biāo)準(zhǔn)計提獎勵,按目標(biāo)任務(wù)完成得分依率考核到各支行(部),各支行(部)按本行制定的考核辦法考核到人。

2、__月末存款偏離度未超過__%的,全額兌現(xiàn)應(yīng)得獎勵;__月末存款偏離度超過__%的,每超過__%扣應(yīng)得獎勵的__%,扣應(yīng)得獎勵的__%。(存款偏離度=月末最后一日各項存款—本月日均存款)/本月日均存款×100%)

3、總行機關(guān)各部室以全行工作目標(biāo)為任務(wù),按上述標(biāo)準(zhǔn)和原則計發(fā)獎勵。

各項存款凈增和不良貸款壓縮,對我行風(fēng)險等級和績效等級影響重大,能否完成目標(biāo)任務(wù),不僅影響到我行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,同時也直接影響我行綜合費用額度和員工切身利益,全行上下必須統(tǒng)一思想,高度重視存款組織和不良貸款雙降工作,改進工作方法,以扎實的作風(fēng),盡的努力,確保工作目標(biāo)實現(xiàn)。

一是確保時間、人力和精力三集中,無特殊情況停止請休假。

二是確保工作實效,工作目標(biāo)完成嚴(yán)禁弄虛作假。

三是對于因違反信貸管理制度而導(dǎo)致今年新形成未收回的不良貸款,按省聯(lián)社及本行關(guān)于不良貸款責(zé)任認定及追究等有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任認定及追究。

總行成立__農(nóng)村商業(yè)銀行“增量提質(zhì)”勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,總行行長任組長,副行長任副組長,機關(guān)部室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展部,辦公室主要負責(zé)活動方案的組織實施、任務(wù)督促和考核等日常管理工作。各支行(部)要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,分解目標(biāo)任務(wù),制定工作措施,扎實推動落實。

公司春節(jié)祝福視頻文案篇二

為豐富員工們的生活,為答謝全司員工一年以來付出的.辛勤努力,我司將在x月x日舉行春節(jié)文藝晚會。

節(jié)目設(shè)置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味,以年輕化為主,并要求節(jié)目形式以及總體設(shè)計上的新穎,這是本次晚會籌備的首要任務(wù)。同時要采用一些傳統(tǒng)的節(jié)目,豐富本次晚會的節(jié)目形式,使本次晚會定位與流行與傳統(tǒng)的結(jié)合處,這將是本次晚會的出彩點。

同時,本次晚會將采用大量的多媒體技術(shù),全方位提高春節(jié)晚會的技術(shù)含量以及品質(zhì),也能提升現(xiàn)場熱度。

節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插游戲,提高晚會的互動性和參與性,真正達到全員聯(lián)歡的效果,更有助于同事關(guān)系的進一步融洽。

會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置,舞美設(shè)計也要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺設(shè)計上考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。

多媒體設(shè)備:投影儀1、投影布1、電腦若干。

在場觀眾依靠投影觀看會場比賽游戲,大廳投影在中途對每臺電腦屏幕游戲進行切換,使其達到互動。

公司:it事業(yè)部、軟硬件銷售事業(yè)部、財務(wù)部、綜合發(fā)展部、軟件研發(fā)基地

◆籌備組工作人員若干:負責(zé)晚會的總體策劃方面工作,分為舞臺設(shè)計及會場布置小組、節(jié)目審查小組,均由綜合發(fā)展部具體負責(zé)。

公司春節(jié)祝福視頻文案篇三

一、晚會主題:收獲開創(chuàng)凝聚歡樂

二、晚會時間:1月14日周六晚上18:00—21:30(根據(jù)天氣情況可能會變化)

三、晚會地點:工業(yè)園籃球廠

四、參加人員:全體正式員工+公司老總+總公司部分人員+客戶+特約嘉賓500人左右

五、活動內(nèi)容:員工聚餐+晚會節(jié)目+現(xiàn)場抽獎+優(yōu)秀員工表彰

六、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活,給員工一個展示自己的舞臺。

2、為明年打造一個良好的精神基礎(chǔ),也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,增強團隊精神。

4、提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力。

5、表彰優(yōu)秀員工。

xxx、xxx、xxxx、xxx、

1、員工到位,投放獎票

2、暖場音樂(雄渾音樂)鳴禮炮

3、主持人登場開場白(主持人串詞制作成卡片,避免遺忘冷場)

4、董事長致辭/總經(jīng)理/部長致辭

5、大屏幕大屏投放各部門新年致辭。

6、節(jié)目:需征集:積極向上,表現(xiàn)形式多樣化,以集體節(jié)目為主,節(jié)目提前篩選,反復(fù)彩排,保證效果。

7、抽獎:待具體確定,獎品的具體明細和流程保持神秘,大獎多多。

8、集體游戲:待具體確定。

9、微信面對面建群搶紅包。

公司春節(jié)祝福視頻文案篇四

通過對潤業(yè)苑項目的初步分析,我們感到這將是一個可塑性非常強的項目,通過專業(yè)的營銷和策劃操作,它不但可體現(xiàn)出開發(fā)商的實力和形象,更應(yīng)在小高層市場上獨樹一幟。

我司經(jīng)過長時間的市場調(diào)研,根據(jù)市場所反映出來的背景,結(jié)合自身所積累的經(jīng)驗,提出切合市場銷售的建議供貴司參考。

如能有幸成為貴司的合作伙伴,屆時將根據(jù)具體資料提供一套系統(tǒng)的極具可行性的營銷策劃報告,以饗貴司慧眼。

眾成偉業(yè)房地產(chǎn)營銷管理有限公司

一、市場背景

二、項目分析

三、項目定位

四、客源定位

五、產(chǎn)品建議

六、推案策略

七、廣告策略

八、銷售執(zhí)行

九、公司簡介

十、合作模式

一、市場背景

濟南房產(chǎn)市場日趨規(guī)范,整體處于上升態(tài)勢,在市場發(fā)展的過程中,我司認為可分為兩個階段,每個階段市場構(gòu)成要素的特征,簡析如下:

(一)九九年之前,被動銷售的暴利階段:

客源特征:以高收入者為主,追求身份與地位的顯示,此時市場選擇范圍小,客戶購買存在一定盲目性。

開發(fā)商特征:政府對開發(fā)公司的實力要求不嚴(yán),開發(fā)商實力良莠不齊,受傳統(tǒng)觀念束縛嚴(yán)重,不重視客源心理及市場發(fā)展特性,主觀開發(fā),追求暴利,無品牌意識,對專業(yè)銷售機構(gòu)極度排斥。

項目特征:產(chǎn)品形式單一(多層為主),缺乏特色,不注重整體規(guī)劃,且有明顯區(qū)域性特征(集中在千佛山周邊)。

銷售特征:無整體營銷思路,盲目追求高利,定價偏高,且無有效的表現(xiàn)及宣傳手法,不注重品牌的培養(yǎng)和樹立。

(二)xx年以后,振蕩中走向規(guī)范的過渡階段

客源特征:客源層次廣泛,需求多樣化,在樓盤選購及消費心理上趨于理性,此時散戶消費逐漸成為市場主力。

開發(fā)商特征:迫于競爭的壓力,開發(fā)商主動尋求新的開發(fā)理念,對營銷策劃理念逐漸接受,同時專業(yè)銷售人才帶來的先進理念也影響了開發(fā)商的思想,開始注重客源需求,逐漸向以產(chǎn)定銷的路線靠攏。品牌意識已大大增強,大量實力雄厚、理念先進的外地開發(fā)企業(yè)著眼于濟南房產(chǎn)市場的良好發(fā)展前景,進而紛紛搶占濟南市場。同時由于政府對土地資源進行統(tǒng)一管理,地價開始上升,而促使開發(fā)企業(yè)走出暴利階段,利潤趨于合理,此時一部分資金實力弱、管理不完善、開發(fā)理念陳舊的小企業(yè)將面臨嚴(yán)峻考驗。

項目特色:產(chǎn)品多元化,在仍以多層為主的同時,小高層逐步為市場認可,高層也占領(lǐng)一定市場份額。地域限制日漸被打破,小區(qū)規(guī)劃趨于合理,特色鮮明,并且小區(qū)品質(zhì)不斷提升。

銷售特色:價格趨于合理,市場出現(xiàn)整合態(tài)勢,營銷理念隨專業(yè)銷售機構(gòu)的介入逐步為市場接受,人員日趨專業(yè)化,宣傳手段不斷翻新。

在上述市場背景下,客戶、市場及開發(fā)商幾個方面都發(fā)生了較大變化:

1、客戶需求的變化

能承受價格在2500元/m2以下樓盤的客戶,已由先期的單純追求滿足居住要求、工程質(zhì)量,向追求舒適性、安全性、私密性方向轉(zhuǎn)變。

對于能承受2500-4000元/m2價格的客戶,在追求上述要求的基本基礎(chǔ)上,更加注重樓盤的個性、內(nèi)涵及升值潛力,對小區(qū)的整體規(guī)劃要求較嚴(yán)格。

能承受4000元/m2以上的客戶,相對前兩種客戶來說已有了質(zhì)的提高,在選擇樓盤時,最注重的是享受,追求一種理念和內(nèi)涵,同時對開發(fā)商的資質(zhì)、樓盤的知名度、社區(qū)環(huán)境也非常注重。

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