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街道自查報告(通用四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-22 09:48:10
街道自查報告(通用四篇)
時間:2024-07-22 09:48:10     小編:一葉知秋

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

街道自查報告篇一

一、加強組織領導,完善規章制度

(一)加強學習宣傳

領導班子對“三重一大”制度高度重視,通過民主生活會、組織專題學習等形式,在街道機關干部中進行廣泛宣傳,貫徹傳達“三重一大”的重要內容和精神。同時,學習掌握上級單位各種重要文件和精神,如《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》等,結合實際,及時貫徹落實。

(二)明確決策范圍

()里安人手工作,包討論犬正道夫科以卜十的塔喬、考祭、遠坡、仕見、正馭,何道機關公務員、事業干部、社區書記、居委會主任等的錄用、調動、工資福利、獎懲、考核等方案;社區事務服務中心的編制、工資、獎金及負責人的任免。

(2)重大項目安排,包括討論決定街道(社區)年度實事項目,年度財政預算,街道基礎設施和公共設施建設的計劃方案以及稅收、招商項目的優惠政策。

(3)重要工作內容,包括傳達中央、省委、市委、區委的重要文件、指示和重要會議精神,研究本單位貫徹落實意見;討論決定社區黨建工作、經濟發展、社區建設與管理、社區精神文明建設、社會保障與服務、社區民主自治、社會治安綜合治理等方面的方針、原則、措施和規劃;討論決定涉及社區工作中的重大事項;屬地化管理工作等。

(4)大額度資金使用,包括研究、決定預算內1萬元以上(含1萬元)的項目資金增減調整及預算外資金超過1萬元以上(含1萬元)的單項工作或項目。

(三)完善制度建設

街道將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進科教城建設發展緊密結合起來,將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容,對涉及街道經濟發展的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題,堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度,街道始終做到“四個堅持”,即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。xx年完善修改和制定了《街道黨工委“三重一大”議事制度》、《街道黨工委議事規則》、《xx街道辦事處財務管理制度》、《xx街道社區財務管理制度》、《xx街道社區公服資金管理辦法》、《xx街道辦事處請休假管理辦法》、《xx區xx街道辦事處xx年招商引企(資)獎勵辦法》等一批制度性文件。

(四)加強監督力度

(1)將“三重一大”決策執行情況作為民主生活會重要述職內容之一。

(2)是班子成員根據分工和職責及時向領導班子報告“三重一大”事項的執行情況。

(3)對“三重一大”決策執行情況實行定期溝通制度。

(4)是“三重一大”執行情況由街道紀工委負責檢查、督辦、落實、提醒。執行情況包括有關“三重一大”事項是否納入集體決策范圍,是否按照決策程序要求進行集體討論審議及決策形成意見的貫徹執行情況。在“三重一大”制度的指導下,有力地促進了街道管理工作的科學化、民主化和制度化。

二、完善政務公開,提高民主透明度

根據保密權限,依法公開政務。涉及“三重一大”事項的決策,都需要經過廣泛深入的調查研究,通過各種形式和途徑傾聽和征求相關部門、干部以及群眾的意見和建議,形成決策方案,決策方案主動報有關上級部門。對凡是涉及需要干部和群眾了解、知情和參與的事項,都一律公開。

(1)堅持工委擴大會議的召開。由領導班子和科以上干部參加,在會上及時傳達上級黨委、政府的文件精神和要求,街道重大項目進展情況,聽取工作的進展、規劃,對工作的意見、建議,妥善安排各項工作。

(2)堅持群眾評議。對與干部密切相關的,如職稱晉升、崗位考核、聘任結果、榮譽獎勵、引進人才、干部獎懲等事項,堅持進行民主評議,并在一定范圍進行公示,擴大干部的參與度,保證結果公正、程序透明,

(3)堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息,如計生政策、單位聘用人員公開招聘、物業管理政策等事項通過街道政務外網進行公開。

三、規范決策程序,提高決策能力

(1)凡列入“三重一大”決策范圍的內容都由街道黨工委會議研究決定。會議議題一般由各分管領導報黨工委書記確定,上級要求討論的問題必須列入議題;未經準備和沒有處理意見的提案一般不列入議題。會前要就議題內容進行充分協商,取得一致意見,如意見不一致,而事項又不很緊迫,可暫緩列入議題;重大問題或其他需要個別醞釀的問題,可先召開專題會議醞釀研究;對列入會議的議題,應明確由有關工委成員或科室進行必要的準備。

(2)開會時間、會議議題、目的和要求一般要提前3天通知,以利于做好必要的會前準備;黨政辦公室負責做好會議通知、會前準備、會議記錄和材料整理工作。

(3)討論問題時,每個工委成員要立足全局,積極發表意見,尤其是出現意見分歧時,既要尊重別人的意見,又要闡明自己的觀點。會議要有決議,不能議而不決;一次會議有幾個議題時,要分別議定,決定重要問題,要進行表決;干部任免和重大問題實行票決制;在特殊情況下,可將分析意見向區委報告。

(4)會后要及時將宜于傳達的決定、決議事項向下級黨組織通報,抓好貫徹落實。要按規范要求記錄,對重大問題的討論應詳細記錄個人意見,注意妥善保管會議記錄本。

街道自查報告篇二

為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神,切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規劃》,根據區普法辦關于《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求,我街于xxxx年六月六日至六月十二日,由街普法辦組織,普法領導小組成員部門參加,普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查,現將自查情況匯報如下:

根據包普辦文件精神的要求,我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組,并設立辦公室,由普法領導小組領導任組長,普法領導小組成員部門負責人任成員,街普法辦主任任辦公室主任。

二、宣傳動員

“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議,明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作,強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構,落實“五五”普法中期自查工作,同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作。

街道黨工委辦事處,在領導班子會議上傳達包普辦文件精神,并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。

三、自查實施

我街根據包普辦發[xxxx]04號文件的具體要求,并結合《合肥市縣區(開發區)普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定,認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾,務求資料歸檔全面、規范,資料分類清楚、適當力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依據,在自查工作中,我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期,是“五五”普法依法治理關鍵性階段,它既是對前期工作的總盤點,也是對后期工作的強化,區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查,我們發現了不足并改正了不足;通過自查,我們總結了經驗并落實了經驗。我們通過自查,檢驗自我,為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

街道自查報告篇三

稻香村街道位于蜀山區東南部,面積2.918平方公里,人口6.8萬人(含在校大學生)。街道下轄朝陽、黃山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5個社區。

近年來,在區委、區政府的領導下,在區檔案局的指導下,街道高度重視檔案工作,建立健全組織機構,不斷完善規章制度,持續加大資金投入,著力推進設施建設,切實提升業務水平,充分開發利用檔案信息,檔案管理工作邁上新臺階。經對照《安徽省機關檔案工作目標管理考核辦法》標準,街道檔案工作自查得分為97.1分,已達省一級標準。其中組織管理24.5分,設施設備19.3分,業務建設30.9分,開發利用22.4分?,F將相關情況匯報如下:

一、基本情況

(一)組織機構。街道成立了檔案目標管理工作領導小組,辦事處主任任組長,下設辦公室負責落實具體工作。檔案室歸口黨政辦管理,街道設專職檔案員3人,兼職檔案管理員9人,各社區設專職檔案員5人,學歷全部大學以上。檔案管理網絡實現了街居無縫覆蓋。

(二)設施與設備。綜合檔案室總使用面積xx0m,庫房面積、調閱室、辦公室各70m,庫房安裝了防盜門、防盜窗。檔案室現有密集架8列,資料柜2列,榮譽展示柜1組,計算機3臺,空調器3臺、照相機3臺、打印機1臺、打描儀2臺,復印機1臺,去濕機1臺,溫濕儀1個,滅火器2個。

二、工作開展情況

為了讓檔案工作達到目標管理省一級標準,我們著力“夯實三項基礎、強化兩個重點”,全面提升管理水平。

(一)夯實三項基礎,筑牢檔案工作組織保障體系。

1、領導重視,組織健全。街道高度重視檔案工作的開展,把達標省一級作為全年工作目標考核內容,任務完成時間實行倒排制。黨政一把手親自部署,并多次聽取業務部門對檔案目標管理工作匯報,強調一定要抓好達標工作,碰到困難要及時匯報解決,確保按期一次性就通過驗收。街道成立了檔案工作領導小組,配備了專兼職檔案管理人員12名,形成了分工負責,上下結合,左右協調的檔案工作管理網絡。

2、完善制度,規范管理。制定了《專兼職檔案員職責》、《檔案工作責任追究制度》、《庫房管理制度》等14項制度,明確了檔案的立卷歸檔要求、分類方案、保管期限、保密、借閱、移交、鑒定、銷毀程序,細化了檔案室的職能和檔案管理人員的職責,并通過會議傳達、下發文件、制度上墻等形式廣泛傳達,督促街居職工自覺遵守。

3、側重培訓,提升水平。選配了大學以上文化程度、責任心強、熟悉電腦操作的同志任專職檔案員,由各科室懂業務、工作經驗豐富的同志任兼職檔案員。為提高檔案員業務能力,今年以來,街道組織了計算機培訓2次,系統檔案專業培訓2次,邀請市檔案局退休同志指導檔案工作16次,檔案員隊伍業務素質有了顯著提高,為提高檔案工作水平打下了良好基礎。

(二)強化兩個重點,推進檔案管理工作上水平

街道以增加硬件投入和強化軟件建設為突破口,全力提升管理能力,檔案工作水平實現了質的飛躍。

1、硬件上檔次。去年12月街道遷至新辦公樓,在辦公樓前期裝修時,就按省一級標準進行了檔案永久性的機關發展史展室。多方籌集資金近10萬元,購買了密集架、檔案柜,打描儀等設備庫房安裝了防盜門窗,形成了美觀、舒適、安全的檔案管理工作環境,為檔案目標管理提層次、上水平創造了有利物質條件。

2、軟件提質量。檔案工作面廣量大,為達到統一標準、統一規格、質量一流的要求,抓好檔案硬件建設同時,我們把檔案管理規范化、精品化、現代化作為工作重中之中。第一,嚴格執行規章制度確保工作規范有序。街道對已有的檔案制度進行了修訂,進一步完善檔案管理實施細則、立卷歸檔制度、檔案保管、檔案保密、檔案借閱、檔案鑒定銷毀等制度,對各類歸檔文件材料的歸檔范圍、歸檔時間、歸檔要求、檔案的保管、保密、利用作出明確的規定,并及時抓好制度的落實。

三、工作成效

檔案的最終目的是提供服務。街道始終堅持開發檔案信息資源,利用檔案信息為工作服務。為方便利用者查閱檔案,綜合檔案室編制了各門類檔案檢索目錄,滿足利用者需要。專職檔案員熟悉檔案業務及檔案分布情況,調卷迅速、準確,服務態度好,查全率、查準率達100%,年接待調檔來訪者200多人次。如朝陽社區退休職工洪可明發現工齡有誤,檔案員主動幫他查閱材料,為其核實工齡提供原始依據,協助辦理了調整工資手續,老人連聲道謝。

xxx因往日糾紛找到街道要求調解,司法所工作人員了解到雙方曾過有調解記錄的情況后,通過檔案室查閱了以前留存資料,清楚了事情緣由,分析了當事人心態,有針對性的進行了調解,糾紛得到圓滿解決。在搞好檔案提供利用的基礎上,街道還對庫存檔案進行深層次的開發加工,根據實際續編寫了20xx一20xx年度年鑒、大事記、組織沿革、發文匯編、檔案利用實例等有實用價值的編研材料,取得較好的社會效益。

四、存在不足

(一)由于街道日常事務繁雜,專兼職檔案管理隊伍工作精力有限,全街道檔案管理評比交流活動開展次數不多,對社區檔案工作監督較少。

(二)目前街道檔案數量龐大,人手有限,文件的全文掃描率只有90%,仍需提高。

(三)檔案資料收集的全面性、完整性有待進一步加強。

五、下一步工作打算

(一)做好年度評比交流活動計劃,每季度開展一次經驗交流,主動邀請上級領導指導工作,在街道、社區開展檔案工作評比,強化對社區檔案工作的監督指導。

(二)、集中抽調人手做好檔案信息掃描,力爭達到100%。

(三)、加強各類檔案收集,進一步健全相關制度,提高電子、基建等檔案的歸檔率。

街道自查報告篇四

街辦今年在區委、區政府的正確領導下,嚴格按照《保密法》的規定,認真貫徹落實保密工作相關條例,積極做好街辦保密工作。根據區委保密委員會《關于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦[2012]1號文件要求,街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查,現將自查情況總結如下:

一、加強組織領導,落實保密職責

街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員,做到了主管領導總管,分管59c領導負責抓,經辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室,1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作,確保保密工作的順利開展。

同時,街辦保密工作實行“誰主管,誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任,分管保密工作的領導,對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

二、加強保密教育,提高思想認識

為認真做好保密工作,街辦結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習例會上,多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規定》等法律法規,使大家了進一步增強保密意識,提高思想覺悟,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發生。

在對干部職工保密教育中,我們始終堅持三個結合:即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時,街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質,要求工作人員要熟練掌握保密法規和保密工作的基礎知識,熟悉街辦的業務工作和保密工作基本情況,做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”

三、健全保密制度,明確工作職責

街辦根據保密工作規定,進一步完善了《街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質保密管理制度》、《街辦計算機保密管理規定》等保密工作規章制度,使保密工作有據可依、有章可循,有效保障了街辦涉密文件的安全性,以防止泄密、失密事件的發生。

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