隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

聘用合同有編制嗎篇一

乙方(受聘方)：

為加強對俱樂部的管理，維護公司和會員的利益，使俱樂部正常有序的發展，特簽訂合同如下：

第一條、乙方必須通過私人教練考核合格后方正式上崗。

第二條、乙方為會員做私人教練(包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產后恢復、運動康復)時必須認真填寫私教執行情況統計表，每上完一節課必須有會員簽字，上報核實才能生效。

第三條、認真遵守私人教練管理的有關規定。

第四條、認真遵守私教預約制度。

第五條、私教的課堂時間為每節課60分鐘，不準超時。

第六條、私人教練每個月任務指標40節課，連續三個月完不成任務指標俱樂部將預與辭退。

本合同自簽訂之日起即為有效，若因不可抗拒因素導致本合同不能正常履行由雙方協商解決，合同期限一年。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

簽定人： 簽定人：

日期：年 月 日

聘用合同有編制嗎篇二

茲由甲方聘請乙方拍攝 品牌 等產品的平面廣告事宜，經雙方協商一致，簽訂本合同如下：

此合同壹式兩份，具同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，共同監督執行。

本合同傳真件有效，并具同等法律效力。

未盡事宜，甲乙雙方本著友好協商的原則以本合同補充協議的形式共同簽定。

甲方代表簽名： 乙方簽名：

甲方（蓋章）： 身份證號：

簽署日期： 簽署日期：

聘用合同有編制嗎篇三

方(用人單位)：xxxxx幼兒園

地址：xxx城鎮

法人(負責人)：_____ ____

乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________

常住地址：___________

為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批準，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。

其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

二、工作內容

甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;

甲方根據需要安排乙方從事 園(副)長 工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業園長技巧，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

(一)甲方付給園長工資為 元/月，崗位補貼 元/月

(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考核結果并備案。

(三)工作內容：

1、全園的.安全工作，

2、招生宣傳工作，

3、日常保教工作，

4、重大活動的組織，

5、教師的考評工作，

6、總園安排的其他工作。

7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

(四)工作考評:

1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規范，記錄完整的發500元考評獎。

2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發10元(從工資中扣除)。

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的 。

陰井、排水設施應通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應定期清理，無糞便外溢。

6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批準，可以續訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事園長工作。

3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、違背勞動合同的義務

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

(四)應出差服務的場所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：1、嚴重違背勞動紀律視為違約.2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權代理人：(簽字) 乙方(簽字)：

聘用合同有編制嗎篇四

為了更好地推進學校學前教育工作，學校決定聘用一名學前教育教師。為了依法維護雙方權益，經雙方共同商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

一、合同雙方

聘 方（甲方）：寶珠小學法人代表：

二、合同內容及要求

1、乙方崗位：學前教學（幼兒班及學前班的教學）

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規，關心愛護每一個學生，做到為人師表、率先垂范，工作認真負責。

4、乙方在聘期內未經學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

5、乙方在本校內外自身或者所教學生所發生的教學事故，甲方不承擔任何責任。

6、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效．

7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

（2）不服從學校安排，與同事、家長和學生不能和睦相處，

（3）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

（4）乙方曠工時間超過1天，連續請假時間超過3天；

（5）乙方因病或其他原因不適合繼續從事本工作的；

1 被聘方（乙方）：姓 名： 身份證號：

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考核不合格。

三、聘請待遇：

1、每月固定工資 1600 元。（含養老保險和意外險，一年中2、8月份除外，以10個月計算）

2、乙方在合同期內享受教師相同的學校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、本協議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：（蓋章）乙方：

年月日 年月日

聘用合同有編制嗎篇五

甲方：____________________（聘方）

乙方：__________________（受聘方）

本職工作單位：____________________

職務：____________________________

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第二條 乙方的聘任職務是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務

第三條 甲方的權利和義務

（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1．為乙方安排財務會計工作，分配任務；

2．監督檢查乙方工作情況；

3．在乙方工作成績突出或對_________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；

（二）甲方須履行的義務：

1．使乙方及時獲取勞動報酬；

2．使乙方合理享受_________（公司）規定的待遇；

3．為乙方履行職務提供一定的工作條件；

4．依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

5．為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

第四條 乙方的權利和義務

（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1．依法履行會計師職務；

2．獲取勞動報酬；

3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；

4．依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________（公司）的各項文體活動；

5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。

（二）乙方須履行的義務：

1．遵守_________（公司）的各項規章制度，接受_________（公司）的領導和監督，服從工作安排；

2．在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；

3．不得從事有損于_________（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_________（公司）的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；

4．管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；

5．不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；

6．自行承擔人身安全責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇

（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。

（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。

第六條 合同的變更和解除

（一）在下列情況下，_________（公司）有權單方解除合同：

1．應聘會計師違反_________（公司）規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

2．應聘會計師嚴重違反工作作紀律或違背職業道德；

3．應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；

4．應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

（二）在下列情況下，合同自行解除：

1．應聘會計師因工作需要調離__________________（地區）；

2．應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月；

3．一個月無故不做帳；

4．_________（公司）被撤銷。

（三）在下列情況下，合同可以變更：

1．雙方協商之；

2．因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務

第八條 合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

代表人（簽章）：_______

地址：_________________ 地址：_________________

電話：_________________ 電話：_________________

_________年____月____日 _________年____月____日