學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

公司軍訓心得體會100字 公司軍訓心得600字篇一

通過急速60秒和盲人籃球等拓展活動，告訴了我們一個道理，在一個團隊中，自己一個人努力拼命是沒有用的，要大家一起加油努力才能創造最大的利益。因為團隊的力量永遠大于個人，個人只能夠取得一些小的成就，而大的成就肯定要團隊去創造。今天我們戰隊表現的不夠好，不夠拼命，所以我們落后了，在接下來的訓練中，我們一定會拼盡全力，因為我相信我們團隊是最棒的!

通過幾天的訓練，我發現了很多自己身上的不足之處，也學到了很多東西。在這個過程中，我嘗到了失敗與辛酸，有時候感覺自己很無能，沒有能力帶好自己的團隊，使我們團隊有幾次面臨解散的尷尬局面，所以我們團隊必須全力以赴。以下是幾天訓練下來我和團隊的問題所在：

1、細節問題

在活動中教官已經把規則說的很清楚了，但是我作為一個團隊的領導者，在我們團隊討論的時候我沒有把細節點指出來，導致我們在活動中總是因為一些細節上不斷丟分。在現實當中有很多人距離成功只差一步之遙，卻最終因為一些細節上的決策失誤導致失敗。細節往往決定了一個團隊的成敗，如果我能夠注意到這些細節上的問題，相信我的團隊能夠贏得更多的分數。

2、執行力問題

因為我自己的散漫導致了我們整個團隊的執行力不夠，這也是我們團隊落后的重要原因。一個執行力不夠的團隊永遠都是一盤散沙，打不了硬仗，只有執行力強的團隊才能打勝仗。

三天的時間過得好快，轉眼間軍訓馬上就要結束了，我們都帶著疲憊的身體離開了上_企業軍訓基地，但是我們在精神層次上有很大的收獲。

公司軍訓心得體會100字 公司軍訓心得600字篇二

“狼煙起，江山北望，龍起卷，馬長撕，劍氣如霜……”，夏，三伏，驕陽似火，兩個區隊整齊的排列在食堂門口唱起了軍歌。回頭望望，集訓已經過去了好幾天，從一開始的不習慣，到慢慢的約束住自己，我們看到了自己的改善。

古人云：“人貴有志，當志存高遠。”每個人都有一份屬于自己的志向，也許遠大，也許平凡，而要實現志向就要不懈努力，勇往直前，腳踏實地的走好每一步。幾天前，懷著一顆忐忑與未知的的心情來到了培訓學校，全新的環境，全新的伙伴，全新的學習，所有的面孔都是包含著期待。從第一天的報到，歸置行李，領取被褥著裝，似乎也算是緊張而有序，心態也是較為輕松，大家伙并沒有太多的意識到而后嚴苛的生活作息標準在等待著我們。

統一著裝，統一作息時間，生活習慣，拔軍姿，齊步走，正步走，打軍體拳……從一開始的不懂、不會、差習慣到付出、懂得、改善，一點一滴的訓練，我們付出著汗水。無數次重復的口令讓教官的嗓音沙啞，無數回對動作的糾正讓教官的眉頭緊皺，一遍遍的動作示范讓教官的額頭布滿汗滴。但是沙啞的嗓音掩蓋不了教官的嚴謹，微皺的眉頭黯淡不了教官的關心。一點一絲的成果，離不開教官的悉心指導。

集訓隊中基本都是“九零后”，何謂“九零后”，我作以兩種解釋：一種是帶著有色眼鏡對“九零后”看待標準，曾經流言也頗多，認為這一代人缺少一些品質，批評聲總是大于表揚聲，那時候的主流青年還是八零末。第二種是九零年代出生的這一群年輕人，我們出生在九零年以后，我們迎來了新世紀，我們是一群有朝氣，有活力的年輕人。近年來，也不乏許多出眾的“九零后”創業團隊，也使得越來越多的人對這個年代生人的年輕人改變了看法，我們的身上具有創新精神，我們有思想，有個性，而且我們并不缺乏先輩們具有的優秀品質，我們繼承著中華民族的優秀傳統。

當然，我們也并不避諱自己身上日積月累的詬病，我們當中大都是獨生子女，所以這樣的養成環境在某種程度上使得我們缺失了某些東西，父母或多或少的溺愛使我們養成了太多不好的習慣，集訓隊幾天，暴露出了太多問題，是這樣的一個機遇讓我們來發現這些問題，并改正這些弊端，以此來影響我們而后的生活。

“自我約束、自我管理、自我完善、自我突破”，是我們班級內部定的口號，約束和管理是行為，完善和突破是目標，很實際，逼近是我們集訓隊生活的標桿，同時也是以后生活的寫照。“三人行，必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之”，值得相互學習的東西特別多，我們奮發而努力著。

相遇、相知、同甘、共苦，這八個字基本上概括了集訓隊這幾天的生活，我們從彼此陌生，可能最多在微信群中盯著陌生的名字閑聊過些許，到舍友間的熟知，再到班級中的認識，談笑間，多了幾分親切。我們遵守著同樣的規則，逐漸把心凝聚到一起，共同訓練，共同食寢，共同作息，共同擔當。

蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”在這充實的日子里，我提起了筆，想要抓住青春易逝的朝氣與堅持不懈的品格，才發現語言的單薄無力。這是一條征路，無論多苦，我們用我們自己不屈的意志在走。