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最新單位錄用通知書(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-03 11:00:08
最新單位錄用通知書(4篇)
時間:2022-12-03 11:00:08     小編:admin

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

單位錄用通知書篇一

一、 聘用公司主體及職位職級

1. 公司名稱:

2. 職位:

3. 職級:

4. 工作地點:中國北京

二、 工作職責及匯報路線

1. 工作職責:

2. 匯報路線:您將直接向 匯報。

三、 期限

三年,始于20 年 月 日至20 年 月 日止。

四、 薪酬福利(compensation pack and benefit)

1. 試用期工資為稅前 元/月,轉正后工資為稅前 元/月,年終獎金為稅前 元/年。

2. 交通補貼:200元/月,試用期后方可享受。

3. 通訊補助: 元/月,試用期后方可享受。

4. 補充商業意外保險

5. 社會保險及住房公積金:按照北京市相關勞動法規執行 五、 試用期、工時與帶薪年假

1. 試用期三個月。

2. 根據公司要求實行標準工時制(或彈性工時制)。

3. 帶薪年假依據中國法規及公司制度。

六、 行為準則及保密義務

遵守x集團員工行為準則并履行公司重要信息資料保密義務。

敬請閱讀以上相關條款,如無異議,請簽署并交回給我們。

x集團有限公司

日期:

單位錄用通知書篇二

dear :

我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

一、 現金薪酬:

您的年度目標總現金收入為 稅前 rmb 萬元,由以下三個部分構成:

1、 月固定工資: x 萬元/月

2、 年度服務獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

3、 績效獎金:您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資),年度績效獎金發放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

二、長期激勵:

在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。

三、福利:

根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業保險:公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補:享有車輛補助x元/月。

5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿x年后,每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿1年后,每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求ipr保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點:

2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。

3、報到時間: 年 月 日

4、報到地點:

5、報到時請攜帶以下材料:

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的offer,請回復郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-轉x人力資源部聯系。

備注:此錄用offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

20xx年10月19日

單位錄用通知書篇三

_________:根據我們在面試時的協定,現聘請您為:

有關職位具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:

1. 職 位:

2. 起始日期:年 月 日。

3. 合同期限:合同期為一年,從入職第一天開始計算。

4. 試用期限:從入職日起計算,前二個月是您的試用期。

5. 薪 金:稅前 元整(試用期為八折),您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公

司將根據您每月業績考評情況核發績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣您的個人所得稅。您有義務對您的薪資內容保密,不將其告知公司內第三方。

6. 補 貼:通訊補貼 元/月、交通補貼 元/月(試用期為對折)。

7. 社會保險:根據勞動法相關規定。

入職前請您到醫院進行健康檢查,如順利通過,請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關資料到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠,該資料經公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同,勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關系的確立。

您需攜帶資料如下:

1. 身份證原件;

2. 2張一寸免冠照;

3. 勞動手冊(上海戶籍);

4. 前公司退工單;

5. 學歷學位證書原件;

6. 相關證書(若有請提供)。

敬請閱讀以上相關條款,如無異議,請您于 年 月 日之前簽署后回傳(fax:021-)。

入職前,若有任何問題,請隨時向人力資源部提出。(tel:021-)

真誠歡迎您的加入!

人力資源部

20xx年06月24日

我愿意接受此offer

_________________________

簽署/日期

單位錄用通知書篇四

__ 先生/小姐:

感謝您應聘本公司 職位,經初審合格,現根據本公司員工錄用規定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,請參照辦理。

一、報到時間:

報到日期:20 年 月 日 時 分。 地點:

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證(原件及復印件);

(三)學歷證書(原件及復印件);

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)原工作單位解除勞動合同證明;

(六)體檢合格證明;

(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

(八)近期一寸彩色照片二張。

三、根據公司的規定,新員工簽勞動合同 年,試用 個月,

試用期薪資 元/月。

四、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯系。

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