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學生會文藝部個人計劃大全

格式:DOC 上傳日期:2023-05-12 09:52:06
學生會文藝部個人計劃大全
時間:2023-05-12 09:52:06     小編:xiejingc

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

學生會文藝部個人計劃篇一

一、內部管理

文藝部的首要工作就是納新,納新的要求是要招一些有特長和愛好的.成員,同時要根據他們的個性來分配適合他們的工作。同時要加強內部團結,干事們要使文藝部擰成一股繩,一個方向用力,加強內部交流,多多聽取成員的意見,決策果斷作出決定,為工作服務。

二、加強聯系與交流宣傳

文藝部的核心工作是做好文藝活動,豐富大學生的課余生活,因此加強聯系與交流是必要的,也是十分重要的,文藝部今年要加強聯系交流力度,以便做好工作。

1、要多與老師交流,用心聽取老師的意見和推薦,多請老師做指導工作,以在老師的指導下將工作的更好,將學院的信息得到更好的傳達。

2、要加強與主席團以及各個部之間聯系。對于不懂的問題要多多向主席團請教,對于主席團提出的推薦用心聽取。與各個部之間經常交流,了解各個部門的工作與活動。

3、加強與各個班級間的交流。召開文藝委員大會,提高大會的質量,盡力將各項活動準確無誤的表達,提高宣傳的質量。平時了解同學在課下的動態(tài)。

4、加強與在校學生會,各系學生會的聯系。互相學習,補不足之處,加強交流,才能不斷進步,逐漸向前發(fā)展。

三、活動開展

1、迎新晚會

為了迎接新生的到來,讓他們更快更好地融入到大學生活中,消除剛到新環(huán)境的陌生與緊張,用心投入到新的環(huán)境當中,我系為全院大學生舉辦了一臺迎新晚會,望屆時前來觀看。

2、傳媒藝術團招新

傳媒藝術團自我成立兩年,團員們在平時的晚會或比賽當中都有優(yōu)秀的演出,為系增光。因此,藝術團在招故新的成員是,文藝部必須會認真審核,慎重選取出最優(yōu)秀的演員來使藝術團發(fā)展越來越壯大。

3、元旦晚會

元旦晚會是下半年的工作重點,為了體現我系在文藝方面的特長,我系每年的元旦晚會都會以出色的演繹成為各系晚會中的亮點,在今年的元旦晚會中,文藝部將認真篩選節(jié)目,添加更多創(chuàng)意或貼近大學校園生活的節(jié)目在里面是元旦晚會最終圓滿成功的完成。

以上是文藝部學年的工作計劃,文藝部的工作將在繼承以往特色的同時,創(chuàng)新發(fā)展一些新的活動。努力將文藝部的工作做的更好。

學生會文藝部個人計劃篇二

一、工作展望

新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優(yōu)良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學,充分發(fā)揮其才能。3、自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽。4、配合有關部門,做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則文藝部的一切工作、活動

將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法,以促進文藝部的發(fā)展,促進學生會各部門之間的交流和合作。

四、部門例會管理

1 、根據文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

五、工作原則

1.工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統一安排,對所布置的任務,執(zhí)行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

3.嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。

4.學期末,綜合各方面成績,評選優(yōu)秀文藝部成員;

5.搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。

6.活動結束后,留好活動材料,如節(jié)目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

六、干事培養(yǎng)管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

(3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關干事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)加強與干事的溝通和了解,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

七、對外合作協調交流計劃

(1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯系交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(5)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷發(fā)現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

(四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>

(1)目的:為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地發(fā)展,從“服務于同學”的宗旨出發(fā),這樣既可以擴大同學的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

(2)內容:

12月中旬【全院開始招募優(yōu)秀文藝節(jié)目迎接元旦文藝匯演】

a具體節(jié)目包括:

a)話劇類

b)小品類、相聲類

c)舞蹈類

d) 歌唱類

b具體籌措以下幾方面:

a)晚會內容的選定

b)各預算的制訂及其籌集

c)聯絡協助其他部門

d)內部人員的工作分配

以上是我們文藝部初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發(fā)同學熱情,提高專業(yè)素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

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