在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
作為人力資源專員的職責是什么篇一
2.負責公司辦公用品采購與發放;
3.協助公司企業文化建設工作，如生日會，員工活動，節假日慰問等;
4.負責員工宿舍管理工作;
5.協助公司宣傳和產品宣傳制作的有關工作;
6.負責招聘，組織新員工培訓，辦理員工入/離職手續，組織試用期考核等;
7.更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓檔案、員工通訊錄等。
8.負責員工出勤管理，每月上報考勤報表、人員變動情況統計表、培訓情況統計表等人力資源相關統計報表給部門主管;
9.對業務部門相關紀律工作進行監督;
作為人力資源專員的職責是什么篇二
1.負責部門招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關工作;
2.協助總經理進行公司日常工作管理，協調各部門之間的關系，做好上情下達、下情上達;
3.負責公司流程和工作計劃執行監督檢查，及時發現問題并解決;
4.企業文化建設，集體活動策劃組織，比如旅游，聚餐，下午茶，年會，羽毛球等;
5.檔案和文件管理，企業資料和產品資料編輯整理審核
