時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

單位計劃生育責任書篇一

1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。

2、組織已婚育齡婦女（包括無工作單位隨男職工居住的家屬）參加季度查體，季度查體到位率達到100%。

3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節育措施，落實率達到95％以上。

4、晚婚晚育率達到95％以上。

5、落實領取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：

（1）從領取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿十四周歲止，每月領取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。

（2）獨生子女父母為機關、事業單位職工的，退休后加發本人標準工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的不再加發），獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。

（3）落實獨生子女家庭的優先優惠政策。

6、菏澤市人口與計劃生育領導小組《關于印發〈市直有關部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責分工及考評辦法〉的通知》（菏計育組字［20xx］8號文件）所列43個履行計劃生育職責部門，在落實單位法定代表人計劃生育責任目標的同時，要嚴格按照文件要求，認真履行本部門分工管理職責，創造性地開展工作，確保責任目標的完成。

1、落實領導責任。單位要成立計劃生育領導小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責任人，要親自抓，負總責。對有隸屬關系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標，層層簽訂《責任書》，嚴格考核，嚴格獎懲。

2、健全管理網絡。200人以上的單位要設立計生辦公室，明確專（兼）職計生干部。做好辦公區、單位家屬院（樓）所有居住人員（包括購房、租房或借住、暫住）的計劃生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。

3、保證經費投入。確保人口與計劃生育事業經費投入，保證辦公、宣傳教育、技術服務和開展活動經費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實。

4、建立計劃生育垂直負責體系。對有隸屬關系的分支機構或下屬單位要簽訂計劃生育責任書，并對責任書執行情況進行檢查監督，考核獎懲，確保無違紀超生及大月份引產。

5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處；對不按規定參加季度查體的人員按菏辦發［20xx］62號文件規定處理；對違法生育者，嚴格按照菏發［20xx］16號文件規定，按程序及時落實黨紀政紀處分及經濟處理。

6、執行市委市政府有關規定，在評先樹優、提拔晉升中嚴格落實計劃生育一票否決。

1、健全基礎信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區、家屬院內居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準確無誤，變更調整及時。

2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發，不斷完善計劃生育管理服務制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴格執行，做到各項工作有章可循。

3、加強宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設議事日程，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學習計生法規、政策和科普知識，促使職工轉變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。

4、落實管理措施。對干部職工和家屬樓（院）居住人員，要全面落實避孕節育措施，按時參加季度查體。推行合同或協議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務。凡是計劃外懷孕的，要監督其及時采取終止妊娠措施。

5、實行信息反饋。嚴格執行查體信息反饋制度，單位應按照菏計育字［20xx］11號文件的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區反饋。

6、實施優質服務。單位計生專兼職應組織育齡婦女學習優生優育知識和生殖保健知識及計生政策法規，為育齡婦女提供優質的技術服務。

7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現居住地鄉鎮、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。

8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區計劃生育部門的管理和服務，協調所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。

（1）按照“屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負責，同時接受所駐縣、區、辦事處（鄉鎮）的業務指導、檢查考核。

（2）應積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作。

（3）積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調查、違紀超生案件的查處。

（4）積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區居委會通報本單位結婚、懷孕、生育、節育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統計上報工作，保證單位及管理區域內育齡婦女無漏檔漏管，計劃生育信息無錯報、漏報現象。

根據屬地管理原則，市委、市政府委托縣區、街道辦事處對轄區市直單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執行情況進行考核，上報市人口計劃生育領導小組辦公室。考核結果作為單位政績和法定代表人的工作實績，并作為年終考評、兌現獎懲的重要依據。

市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執行情況，做好監督、指導工作。

43個計劃生育職責部門，其職責完成情況應在半年、年終分別向市人口與計劃生育領導小組報告，年終由市人口與計劃生育領導小組專門組織考評。

市委、市政府對《責任書》完成好的單位給予表彰獎勵；對工作保障措施不力，沒有完成責任目標的給予通報批評，對出現二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規定給予有關責任人員黨政紀處理外，單位要承擔1-5萬元的經濟制約，其中法定代表人承擔20%。對調離的責任人，落實離職審計，追蹤獎懲。

特立此書。

菏澤市人民政府市長：

法定代表人簽字：xxxxxx法定代表人單位（公章）

20xx年2月28日

單位計劃生育責任書篇二

為認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神和中共中央、國務院《關于調整完善生育政策的意見》，嚴格執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》，認真落實省、市《關于堅持計劃生育基本國策促進人口長期均衡發展的實施意見》精神，以“穩低、提質、惠民、創新”四個重點，更加注重體制機制創新，更加注重服務能力建設，更加注重改善民生，統籌解決人口問題，確保實現我市“”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口均衡發展，市司法局向全市司法行政系統各單位下達20____年人口和計劃生育工作責任書：

(一)加強組織領導。認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神和全國、省、市關于人口計生工作的部署要求，堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持一票否決制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。

(二)認真履行成員單位職責。落實機關、企事業、社會團體法定代表人人口計生工作責任制，切實履行成員單位的工作職責，發揮部門職能作用，積極宣傳計劃生育基本國策，倡導婚育新風，推進人口計生綜合改革，切實統籌解決人口問題。

(三)抓好本單位、本系統計生工作。確保本單位、本系統出生政策符合率達到100%;出現政策外懷孕，要及時落實補救措施；切實兌現獨生子女獎勵政策。

(四)制定、兌現有利于計劃生育的政策和措施。1.把人口計生法律法規納入普法教育的重要內容，并積極開展人口計生法律咨詢，維護人口計生干部和育齡群眾的合法權益。2.貫徹落實市委、市政府《關于廣泛開展“創建幸福家庭打造幸福漳州”活動的實施意見》(漳委〔2019〕65號)和《漳州市人民政府關于進一步加強計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》精神，積極參與“幸福家庭”創建活動，優先為實行計劃生育的特殊家庭、流動人口和農村“二女”戶、獨生子女戶的困難戶提供法律援助。

(五)服從屬地化管理。1.認真貫徹執行計劃生育屬地化管理的有關規定，與所在社區居委會簽訂計劃生育共管協議，服從其相關管理。2.積極協同所在社區居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報，并負責管理；下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人，由單位協助社區居委會，通知并督促其按時參加“三查一治”。3.加大公益宣傳力度，積極推進新型生育文化建設。積極參與所在社區居委會組織的各項計劃生育宣傳教育活動，幫助社區居委會開展“婚育新風進萬家”活動、“創建幸福家庭”活動、“圓夢女孩志愿行動”、“生育關懷行動”等，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。

(六)幫助掛鉤村(居)做好計生工作。采取切實有效措施，幫助掛鉤村(居)做好人口計生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動，加大對計生困難戶和特殊家庭的幫扶力度，幫助其解決生活、生產、生育等方面的問題，使其優先享受到改革發展的成果，提高實行計劃生育的自覺性。

嚴格執行人口計生法律法規和政策規定，層層制定人口計生工作目標管理責任制，把人口計生工作完成情況納入年終績效考評和領導政績評估的重要內容，嚴格兌現獎懲。凡出現違反計劃生育規定的行為，要及時按規定處理相關責任人，實行“一票否決”。指派一名領導分管計劃生育工作，指定專人專(兼)職負責本單位人口計生工作，建立必要的管理臺帳，保證經費投入，做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計生領導小組各種會議和活動，年終按時向市人口計生領導小組書面報告年度人口計生工作履職情況。

市局將把人口計生工作納入績效考評內容，組織有關科室和機關工作人員對各單位的人口計生工作進行考核，并按照《福建省人口和計劃生育工作責任考核獎懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計劃生育領導小組關于進一步落實計劃生育“一票否決”的意見(試行)》等規定兌現獎懲。

(一)本責任書一式二份，局計生辦、責任單位各持一份。

(二)本責任書規定的任務不受換屆和主要負責人變動的影響。主要負責人變動必須做好交接工作，并對其完成責任目標的情況實行追蹤獎懲。

市局第一責任人 責任單位責任人

簽字：________ 簽字：________

____年____月____日

單位計劃生育責任書篇三

為了認真貫徹落實國家計劃生育法規、《安徽省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結合我院工作實際特制定本責任書。

一、責任期限

____年____月____日至____年____月____日。

二、責任內容

各科主任對全科的計劃生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計劃生育有關政策，嚴格執行計劃生育條例。

（1）實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。

（2）實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。

（3）有生育能力的夫妻，應當按計劃生育規定，采取有效措施節制生育；計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。

（4）實行優生優育，做好婚前檢查和孕期保健。

（5）醫院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”（即：查病情、查環情、查孕情），要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”（計劃外懷孕補救清、節育措施落實清），“一服務”（對查出的婦女并給予治療服務）。

三、責任追究

各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作為科室目標責任制內容之一，認真執行。對于違反生育政策者，院方將按照有關規定，嚴格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格，并追究責任人和科室負責人的責任。

四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。

院方（蓋章）________

科室（蓋章）________

____年____月____日

單位計劃生育責任書篇四

甲方：計劃生育辦公室

乙方：

根據《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經濟特區計劃生育管理辦法》有關規定，經甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書如下：

一、甲方應向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關規定。

二、甲方按規定查驗流動人口婚育證明；檢查流動人員的計劃生育情況。

三、甲方應提供優質服務，提供避孕藥具和節育技術服務；檢查督促流動人員節育措施的落實。

四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。

五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女（已落實絕育措施的除外）查環查孕，保證查環查孕率達90%以上。

六、乙方應采取有力措施，督促流動人員落實節育措施，保證本單位流動人口節育率達90%以上。

七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節育措施的流動人員。

八、本責任書一經簽訂，乙方應加強領導，采取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。

九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵；對未完成任務的`給予通報批評，并按照有關規定給予處罰。

十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動（人事）部門各執一份，從簽訂之日起有效。

計劃生育辦公室

（甲方）代表：xxx（乙方）代表：xxx

簽名：xxx簽名：xxx

20xx年xx月xx日

單位計劃生育責任書篇五

為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現，特向學校簽訂20xx年度人口和計劃生育目標管理責任制。

一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。

三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。

四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。

六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，并按有關規定給予處理。

xx學校（簽章）：xxxx

學校責任人（簽字）：xxxx責任人（簽字）：xxxx

時間：xx年xx月xx日時間：xx年xx月xx日