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三好學(xué)生推薦評(píng)語(3篇)

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三好學(xué)生推薦評(píng)語(3篇)
時(shí)間:2023-05-06 09:12:04     小編:zxfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

三好學(xué)生推薦評(píng)語篇一

一、工程概況及工程完成情況1、工程簡(jiǎn)介焦作煤業(yè)(集團(tuán))合晶科技有限責(zé)任公司年產(chǎn)1000噸多晶硅項(xiàng)目(二期700噸/年)于20xx年8月由河南煤業(yè)化工集團(tuán)批準(zhǔn)開工建設(shè),計(jì)劃建設(shè)工期14個(gè)月,20xx年12月底建成投產(chǎn)。多晶硅二期項(xiàng)目包含3000噸/年白炭黑項(xiàng)目,20xx年6月土建正式開工建設(shè),建設(shè)期7個(gè)月,20xx年12月建成投產(chǎn)。年產(chǎn)1000噸多晶硅項(xiàng)目(二期700噸/年)擬建地點(diǎn)在廠區(qū)原有裝置附近區(qū)域內(nèi),項(xiàng)目投資概算為9.8億元,主要建設(shè)項(xiàng)目有多晶硅及白炭黑生產(chǎn)線裝置、相應(yīng)配套的輔助生產(chǎn)項(xiàng)目、公用工程項(xiàng)目及其它輔助工程。工程名稱:年產(chǎn)1000噸多晶硅項(xiàng)目(二期700噸/年)工程地點(diǎn):焦作市中站區(qū)工業(yè)集聚區(qū)緯二路路南建設(shè)單位:焦作煤業(yè)(集團(tuán))合晶科技有限責(zé)任公司設(shè)計(jì)單位:華陸工程科技有限責(zé)任公司 四川晨光工程設(shè)計(jì)院 焦作市宏圖礦業(yè)設(shè)計(jì)有限公司監(jiān)理單位:焦作市安馨工程監(jiān)理有限公司 河南省中大工程監(jiān)理有限公司勘察單位:焦作市神龍水文地質(zhì)有限公司土建單位:焦作市宏程工程建設(shè)有限責(zé)任公司安裝單位:江蘇省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司 中化二建集團(tuán)有限公司

開工日期:年12月5日

計(jì)劃竣工日期:年12月31日

2、工程完成情況(1)、已完成設(shè)計(jì)文件和合同約定的內(nèi)容;(2)、涉及設(shè)計(jì)文件的重大變更,已由涉及單位簽署認(rèn)可文件;(3)、施工、監(jiān)理、勘察及設(shè)計(jì)單位分別提出了工程竣工報(bào)告、質(zhì)量評(píng)估報(bào)告和質(zhì)量檢查報(bào)告;(4)、工程質(zhì)量控制資料已經(jīng)建設(shè)(監(jiān)理)單位核查并符合要求;(5)、工程安全和功能檢查資料已經(jīng)建設(shè)(監(jiān)理)單位核查并符合要求;(6)、專項(xiàng)工程已按要求辦完項(xiàng)目驗(yàn)收手續(xù);(7)、預(yù)驗(yàn)收提出問題的整改復(fù)查情況及整改報(bào)告;(8)、報(bào)驗(yàn)單位工程明細(xì):還原、整理、尾氣回收、裝置變電所302a、廢氣廢液、白炭黑主廠房、白炭黑庫房、白炭黑罐區(qū)、西廠區(qū)管廊、制氫站、精餾、精餾罐區(qū)、裝置變電所302b、循環(huán)水、污水處理站、空壓制氮、脫鹽水站、冷氫化a、東廠區(qū)管廊、冷凍站b、多晶硅dcs控制、防腐保溫、凈化工程、循環(huán)水地埋管道。

二、竣工驗(yàn)收擬定時(shí)間計(jì)劃竣工驗(yàn)收時(shí)間擬定為20xx年5月31日-6月1日。計(jì)劃5月31日驗(yàn)收的單位工程:還原、整理、裝置變電所302a、廢氣廢液、尾氣回收、白炭黑主廠房、白炭黑庫房、白炭黑罐區(qū)、西廠區(qū)管廊、凈化工程、循環(huán)水地埋管道。計(jì)劃6月1日驗(yàn)收的單位工程:制氫站、精餾、精餾罐區(qū)、裝置變電所302b、循環(huán)水、污水處理站、空壓制氮、脫鹽水站、冷氫化a、東廠區(qū)管廊、冷凍站b、多晶硅dcs控制、防腐保溫。三、參加驗(yàn)收人員根據(jù)規(guī)定,我單位組成了竣工驗(yàn)收組,成員包括:建設(shè)單位(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人;施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位負(fù)責(zé)人以及相關(guān)單位的技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

年月日

三好學(xué)生推薦評(píng)語篇二

1. 該生思想上積極要求上進(jìn),尊敬師長,樂于助人,學(xué)習(xí)自主性強(qiáng),成績(jī)優(yōu)良,富有挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及創(chuàng)新能力,工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,有良好的領(lǐng)導(dǎo)組織及溝通協(xié)作精神,興趣愛好廣泛,心理素質(zhì)好,是一名全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生。

2. 該生思想積極要求上進(jìn),向黨組織靠攏,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦勤奮,與同學(xué)友愛團(tuán)結(jié),誠信待人。在擔(dān)任班團(tuán)干部期間,工作積極負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,尊敬老師,遵守各項(xiàng)制度,動(dòng)手能力和應(yīng)用能力較強(qiáng),積極參加社會(huì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,提高自身各方面素質(zhì)。

3. 該生遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,目標(biāo)明確,能夠較好地完成各種學(xué)習(xí)任務(wù),成績(jī)穩(wěn)定。在思想品德上,有良好的道德修養(yǎng),并有堅(jiān)定的政治方向,關(guān)注國家的時(shí)勢(shì)要聞,積極向黨組織靠攏,使她對(duì)我們黨有更為深刻的認(rèn)識(shí)并用真誠的熱心經(jīng)常參加學(xué)校組織的志愿者活動(dòng),去關(guān)心和幫助他人。生活艱苦樸素,為人誠懇,是位德智體全面發(fā)展的好學(xué)生,能與同學(xué)和睦相處。積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有較強(qiáng)的集體觀念,能夠積極配合老師班團(tuán)干開展各項(xiàng)活動(dòng),勞動(dòng)積極,三操認(rèn)真。

4. 該生在校期間學(xué)習(xí)態(tài)度端正,成績(jī)優(yōu)良,有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力,尊敬師長,熱愛集體,為人誠懇,工作踏實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞,富團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作精神,是一名全面發(fā)展的合格大學(xué)生。

5. 思想上要求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏,學(xué)習(xí)勤奮努力喜歡體育運(yùn)動(dòng)樂于助人與同學(xué)和睦相處尊敬老師遵守各項(xiàng)制度社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。

6. 教學(xué)實(shí)習(xí):表現(xiàn)高度熱忱,講解鉅細(xì)靡遺,能兼顧不同程度學(xué)生的需要,亦能根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及教師指導(dǎo)調(diào)整板書速度教學(xué)方式內(nèi)容……,努力求得學(xué)生最大利益。批改作業(yè)認(rèn)真,評(píng)語多樣豐富而懇切。上課秩序掌控得宜,收放自如,優(yōu)秀穩(wěn)劍發(fā)現(xiàn)問題能主動(dòng)提出討論,討論中自然流露極佳學(xué)養(yǎng)與見識(shí)。

7. 該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

8. 你的質(zhì)樸你的敬業(yè),表明你是一個(gè)非常踏實(shí)可靠的人,你為訓(xùn)練方塊隊(duì)付出的汗水,對(duì)學(xué)校“有令即從”的品質(zhì),奠定你會(huì)有一個(gè)很好的未來。你絕對(duì)是一個(gè)好人,并且是難得的好人,但在深圳這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),更需要能人,能擔(dān)任起重任的人,能獨(dú)擋一面的人,建議你珍惜南開這個(gè)難得的平臺(tái),用心做事,多動(dòng)腦筋,虛心求教,在有限的時(shí)間里快速成長,做出幾件讓皆稱道的事情,或者在學(xué)校的更多事務(wù)中有所擔(dān)當(dāng),并有出色的表現(xiàn)!

9. 你是一位可遇難求的好老師,為人正派,深受同事的歡迎。你教學(xué)的踏實(shí)勁不花俏,體現(xiàn)了你的功力和老道。家長會(huì)上你的發(fā)言,給家長留下了一個(gè)非常良好的印象。你的作業(yè)批改及時(shí)(三個(gè)班級(jí)的數(shù)學(xué)可不是一項(xiàng)易事),更因你有與家長主動(dòng)溝通的意識(shí),在科任老師中,成為與家長成功溝通的典范,甚至一些班主任也遠(yuǎn)不及你,你孩兒尚小,但絲毫沒影響到你的工作ji情。在午休房管理缺人管理,請(qǐng)你替崗時(shí),你毫不猶豫,謝謝你!看來勤勉工作已內(nèi)化成你的優(yōu)秀品質(zhì),只需提醒你的是:注意三個(gè)班的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展,適當(dāng)偏重一班,另外在個(gè)性上,外現(xiàn)出更多的興奮度和活力,甚至在衣飾上張揚(yáng)一些時(shí)尚的感覺和品位。你會(huì)更魅力四射!

10. 該同志愛崗敬業(yè),關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,能夠自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共塑教育新形象,常把教書育人視為自己生命的延續(xù)。她具有嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教無私奉獻(xiàn)以身作則率先垂范的高尚師德,是一名受學(xué)生愛戴家長敬仰社會(huì)滿意的好老師。

11. 在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,注重提高個(gè)人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時(shí),積極參加各種集體活動(dòng),認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評(píng)。

12. 該生在我校實(shí)習(xí)期間,工作認(rèn)真積極,教育教學(xué)態(tài)度較好,表現(xiàn)高度熱忱,講解鉅細(xì)靡遺,能兼顧不同程度學(xué)生的需要,亦能根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及教師指導(dǎo)調(diào)整板書速度教學(xué)方式內(nèi)容……,努力求得學(xué)生最大利益。能夠與廣大學(xué)生融合在一起,在教育過程中善于進(jìn)行情感教育和愛國主義教育。批改作業(yè)認(rèn)真,評(píng)語多樣豐富而懇切。優(yōu)秀穩(wěn)劍發(fā)現(xiàn)問題能主動(dòng)提出討論能夠與學(xué)生溝通,討論中自然流露極佳學(xué)養(yǎng)與見識(shí)。成為學(xué)生熱愛的教師,該生熱情積極。對(duì)事物保持高度的好奇與興趣,虛心向老教師求教并勇于建言。能夠調(diào)整自己,力求成長盡善。積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì),發(fā)揮所長,磨練帶領(lǐng)技巧。學(xué)校指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)熟悉學(xué)生背景性情。心思細(xì)膩,眼光獨(dú)到,善於觀察并發(fā)現(xiàn)問題。常利用下課午餐時(shí)間和學(xué)生談話,給予引導(dǎo)。特別關(guān)懷班上弱勢(shì)成績(jī)差行為偏差的孩子,給予肯定鼓勵(lì),積極引導(dǎo)其向善,做俠義之約,深得學(xué)生喜愛。樂意協(xié)助學(xué)校指導(dǎo)教師掌控班級(jí)輔導(dǎo)學(xué)生,并吸收管理及輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。批改周記聯(lián)絡(luò)簿嚴(yán)格仔細(xì)用心。和學(xué)生指導(dǎo)老師有良好互動(dòng)。善於發(fā)掘?qū)W生優(yōu)點(diǎn)。

13. 本學(xué)期中,你能參加學(xué)校組織的活動(dòng),教育教學(xué)較往年,與同事關(guān)系融洽。班主任工作一絲不茍,卓有。能地黑眼睛文學(xué)社的日常工作,且本學(xué)期中成績(jī),望下學(xué)期能做得。

14. 你機(jī)敏靈活,敢管敢干,強(qiáng)烈的責(zé)任心給我印象。在學(xué)生管理上,你有一套的辦法,令人欽佩。你比的青年老師多一份持重,我,這源于你有深圳從業(yè)多年的經(jīng)歷,更因你善于動(dòng)腦的習(xí)慣。有句古話“勤能補(bǔ)拙”,在你身上印證了這點(diǎn)。現(xiàn)實(shí)中,年輕時(shí)的成熟容易被人誤解為心機(jī)過重,但你不必完全理會(huì),在深圳南開平臺(tái)上揮灑業(yè)績(jī),可以說明一切。我對(duì)你信心十足。感謝你在學(xué)校多項(xiàng)中的擔(dān)當(dāng)。期待你在明年藝術(shù)節(jié)上有過人的,是你的學(xué)生的。

15. 鑒于該老師出色的工作表現(xiàn),所取得優(yōu)良的教學(xué)成績(jī),學(xué)校同意該同志如期轉(zhuǎn)正

三好學(xué)生推薦評(píng)語篇三

目前公司的情況是新人辦完入職手續(xù)之后,基本上進(jìn)入自學(xué)自熟階段,間或會(huì)有老員工給予指點(diǎn),但同時(shí)附贈(zèng)些公司的負(fù)面信息給新人,造成新人對(duì)于公司及個(gè)人發(fā)展的迷茫,找不到歸屬感的占大多數(shù)。

于此,建議人力資源部和用人部門對(duì)新人進(jìn)行持續(xù)跟蹤和扶持“軟著陸”。具體執(zhí)行可從新員工正式報(bào)道開始,人力資源部、用人部門跟蹤新員工至完全適應(yīng)工作崗位,獨(dú)立開展工作為止,作為對(duì)新人跟蹤扶持的考核周期,人力資源部與用人部門同時(shí)負(fù)有培養(yǎng)新人責(zé)任,納入人力資源部及用人部門考核指標(biāo)。

新員工流失原因集中在以下幾個(gè)方面:關(guān)愛不夠,環(huán)境壓力大,從老員工那里受到負(fù)面影響,新進(jìn)員工抱著試試看的心態(tài)等。

于此,我的建議是:

1、用人部門領(lǐng)導(dǎo)的正面關(guān)懷,適時(shí)與員工談話,了解其壓力來自精神上還是工作上,適時(shí)解決或幫員工解壓;

2、用人部門安排優(yōu)秀員工幫帶新員工,避免負(fù)面信息的傳達(dá)。對(duì)于一些心態(tài)不端正的老員工進(jìn)行單獨(dú)溝通,做思想工作,影響原則的問題,可勸退。

3、人力資源部在面試階段清楚了解應(yīng)聘者的應(yīng)聘目的,過濾篩選掉跳槽傾向大、忠誠度低的應(yīng)聘者,除了關(guān)注人才的能力外更注重人品。

4、招聘者向應(yīng)聘者如實(shí)反映公司情況,切忌為招募優(yōu)秀人才而夸大公司實(shí)力,為人才的流失埋下隱患;面試時(shí)向應(yīng)聘者講清勝任要求及崗位技能要求,準(zhǔn)確辨別,適才適崗。

5、對(duì)于 “抱著試試看”心態(tài)入職的新員工可設(shè)置為期一周的試工期,此一周期間無薪資,順利度過試工期后,此一周工資可納入當(dāng)月工資按時(shí)發(fā)放。

四、對(duì)于注重留人,減少人員流動(dòng)方面的建議。

1、完善落實(shí)好薪酬福利制度。盡量使支付的薪資福利與員工的努力和貢獻(xiàn)相一致,與區(qū)域主流的消費(fèi)水平和生活質(zhì)量保持平衡,在同行業(yè)中保持相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)力。注重滿足員工不同層次的需求(物質(zhì)、精神等),使企業(yè)人才濟(jì)濟(jì),一派繁榮景象。

2、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通。通過搭建溝通渠道(總經(jīng)理信箱,投訴建議,文稿投遞,部門會(huì)議,員工茶座會(huì)、節(jié)日慶祝、員工之間聚餐等集體性活動(dòng)等等)有效地增進(jìn)職工與職工之間,職工與管理者之間的交流,使員工明晰公司目標(biāo),戰(zhàn)略決策(上市),看到公司美好的未來,增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;讓公司管理層更廣泛地收集信息,從而做出高效決策。做到從信息到?jīng)Q策,從決策到執(zhí)行,從執(zhí)行到改進(jìn),層層溝通順暢,效率大大提高。

3、為關(guān)鍵崗位人才,優(yōu)秀員工設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃,人力資源部設(shè)定員工職業(yè)生涯通路,在入職培訓(xùn)時(shí)就讓員工清晰入職崗位及晉升方向。

4、保持管理層團(tuán)隊(duì)的相對(duì)穩(wěn)定,提升管理層勝任力及領(lǐng)導(dǎo)魅力的同時(shí),切忌頻繁更換部門負(fù)責(zé)人。

5、優(yōu)秀人才及關(guān)鍵崗位人才的流失雖很遺憾,但人力資源部也要注重離職面談,了解員工離職的真正目的,為員工站好最后一班崗,為公司留下良好形象。

綜上所述,個(gè)人認(rèn)為公司要實(shí)現(xiàn)上市的戰(zhàn)略目標(biāo),每位員工都面臨著極大的壓力,需要付出不懈的努力,特別是所有的中高層管理人員任重道遠(yuǎn);我希望自己能與公司一同成長,配合公司團(tuán)隊(duì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和長處。

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