人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇一

2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)。

3.對(duì)農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。

4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)的高效，完成公司下達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營(yíng)要求，合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。

5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。

6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)管理和重大接待工作。

7.審核投資項(xiàng)目的前期測(cè)算。

8.組織編制項(xiàng)目的概、預(yù)算和決算。

9.把控編制材料、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算。

10.組織項(xiàng)目成本核算，向財(cái)務(wù)部提供分析數(shù)據(jù)，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇二

職責(zé)：

1)配合公司戰(zhàn)略，輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運(yùn)營(yíng)商線上、線下達(dá)成月度、季度、年度考核目標(biāo);

2)獨(dú)立責(zé)任進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化落地(運(yùn)營(yíng)商、組長(zhǎng)政委、核心衛(wèi)星店);

3)協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理能力提升、員工職業(yè)化、員工思維理念培訓(xùn)等，帶領(lǐng)過(guò)10人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并取得好業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

4)城市運(yùn)營(yíng)商及運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理工作，具有培訓(xùn)咨詢(xún)公司管理經(jīng)驗(yàn)、后市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通組織能力、演講表達(dá)能力者優(yōu)先

任職資格：

1、適應(yīng)全省出差，負(fù)責(zé)協(xié)助全國(guó)分公司通過(guò)招商會(huì)形式進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和拓展;

2、通過(guò)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，協(xié)助解決全國(guó)分公司在市場(chǎng)拓展中遇到的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

3、在培訓(xùn)公司/保險(xiǎn)公司等相關(guān)直銷(xiāo)型企業(yè)，擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售講師優(yōu)先;

4、在曾經(jīng)擔(dān)任銷(xiāo)售講師過(guò)程中，為公司業(yè)務(wù)提升做出過(guò)絕對(duì)貢獻(xiàn);

5、有艱苦創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、有成就客戶之心、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理;

2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;

3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道銷(xiāo)售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案，數(shù)據(jù)分析，和行業(yè)分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;

5、熟悉各種推廣渠道操作，進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;

6、組織策劃店鋪各種活動(dòng)，保證活動(dòng)效果。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調(diào)整各分校年度、季度和月度發(fā)展計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報(bào)名咨詢(xún)、后續(xù)維護(hù)等各業(yè)務(wù)的規(guī)范管理;

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上k12行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的拓展能力;

3、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;

5、接受短期出差;

6、認(rèn)同公司文化，誠(chéng)實(shí)守信，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷(xiāo)售管理工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績(jī)目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌管理、業(yè)績(jī)達(dá)成、甲方談判、銷(xiāo)售管理干部的評(píng)估、激勵(lì)與培養(yǎng);

3、監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)保證店鋪專(zhuān)柜形象、貨品、銷(xiāo)售、庫(kù)存等;

4、精通甲方業(yè)務(wù)，管理維護(hù)客情關(guān)系，控制區(qū)域合同外費(fèi)用，區(qū)域利潤(rùn)達(dá)成;

5、拓展具備品牌及業(yè)績(jī)影響力的專(zhuān)柜門(mén)店，提升區(qū)域品牌影響力，提升品牌形象

任職資格：

1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉商場(chǎng)及零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉甲方商場(chǎng)流程、熟悉區(qū)域市場(chǎng)，有較好的區(qū)域經(jīng)營(yíng)意識(shí)、成本意識(shí);

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;5、性格踏實(shí)穩(wěn)重、積極上進(jìn)，具備較好的抗壓能力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇六

1、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略，對(duì)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)融資對(duì)接，負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選和甄別，實(shí)施盡職調(diào)查，提供分析報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;

5、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范，并組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

7、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

8、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

9、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇七

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司整體策略和目標(biāo)，制定完善的運(yùn)營(yíng)策略;

2. 負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)策劃，組織開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)推廣等活動(dòng),提升品牌影響力;

3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施，完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)/客戶端設(shè)計(jì)提供參考;

5. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析;

任職資格：

1. 28歲以上，全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有良好的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

2. 熟悉線上營(yíng)銷(xiāo)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美行業(yè)及市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、能夠獨(dú)立發(fā)布新聞、軟文;

4. 對(duì)美業(yè)感覺(jué)敏銳，有自己的獨(dú)立見(jiàn)解;

5. 做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定負(fù)責(zé)區(qū)域工作規(guī)劃，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

2、根據(jù)區(qū)域工作計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程，并向總經(jīng)理定期匯報(bào);

3、了解行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司相關(guān)決策提供支持;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃組的管理，貫徹總部發(fā)布的各項(xiàng)政策及管理制度、決議，規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。

5、協(xié)同總公司市場(chǎng)部，進(jìn)行合理、有效、最大化的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，保障中心所需的市場(chǎng)資源;

6、了解行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司相關(guān)決策提供支持

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通，具有服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)提升業(yè)績(jī)意識(shí);

3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力;

4、教培行業(yè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇九

職責(zé)：

1. 協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)規(guī)劃搭建公司的信息化管理平臺(tái);

3. 負(fù)責(zé)審核制定各部門(mén)管理方案、操作流程及規(guī)則制度;

4. 負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)并層級(jí)分解及細(xì)化，帶領(lǐng)各部門(mén)實(shí)施達(dá)成;

5. 負(fù)責(zé)制定公司的品類(lèi)規(guī)劃布局，做好品類(lèi)品牌組合，適時(shí)進(jìn)行品牌調(diào)整，確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步發(fā)展;

6. 負(fù)責(zé)制定公司的年度、季度、月度企劃營(yíng)銷(xiāo)方案，組織實(shí)施，做好宣傳與推廣;

7. 帶領(lǐng)各部門(mén)加強(qiáng)品牌終端精細(xì)化管理，營(yíng)造良好的購(gòu)物氛圍與環(huán)境;

8. 帶領(lǐng)各部門(mén)落實(shí)公司各項(xiàng)服務(wù)舉措，貫徹落實(shí)服務(wù)理念，全面做好客戶服務(wù);

9. 負(fù)責(zé)審核制定公司的年度預(yù)決算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督審核;

10. 負(fù)責(zé)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取外部政策支持;

11. 負(fù)責(zé)審核制定各部門(mén)的年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施跟進(jìn);

12. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，言傳身教培訓(xùn)各級(jí)管理人員，培養(yǎng)后備管理人才。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);

2. 5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3. 豐富的商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)知識(shí);

5. 誠(chéng)實(shí)、信用、原則性強(qiáng)、廉潔奉公;

6. 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力;

7. 能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對(duì)突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;

2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén);

4、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力，完成公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)

8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

9、和老客戶保持長(zhǎng)期溝通，促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷(xiāo)售方案，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。扶持新員工，學(xué)習(xí)老員工。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各類(lèi)高新科技類(lèi)、智能制造、新能源汽車(chē)類(lèi)等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實(shí)體企業(yè)項(xiàng)目的落戶;

2、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施，根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策; 市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，及參與招商價(jià)格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

2、 招商運(yùn)營(yíng)中心業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。 分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案; 組織實(shí)施園區(qū)及寫(xiě)字樓招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;

3、 協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益。 招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; 招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告; 招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù);

4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。 媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定); 商鋪的運(yùn)營(yíng)推廣，廣告、宣傳策劃和設(shè)計(jì); 視覺(jué)美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展 。 招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn); 了解員工工作難點(diǎn)，有針對(duì)性的給與支持和幫助。

任職要求：

1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇十二

1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案，制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;

3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動(dòng);

5、與總部各職能部門(mén)、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;

6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、制定商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項(xiàng)目招商經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)類(lèi)別;

2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)街、寫(xiě)字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)工作;

4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實(shí)施并進(jìn)行管控;

6、組織開(kāi)展調(diào)查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)近期走向，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調(diào)整招商策略;

7、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、八年以上招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉社區(qū)商業(yè)及寫(xiě)字樓基本運(yùn)作模式，具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備較強(qiáng)招商管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉招商流程，能夠進(jìn)行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布，對(duì)商業(yè)工作有獨(dú)特見(jiàn)解;

5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性，工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇十四

1、組織、監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，收集市場(chǎng)產(chǎn)品需求信息，確定產(chǎn)品定制方向;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商加盟體系的運(yùn)營(yíng)管理，整體把控加盟業(yè)務(wù)拓展、商品運(yùn)作、銷(xiāo)售運(yùn)作、客戶服務(wù)，并向加盟商推動(dòng)執(zhí)行公司各項(xiàng)要求的指令;

3、監(jiān)督年度、月度銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施;

4、制定財(cái)年招商加盟、銷(xiāo)售預(yù)算及月、季、年計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)回款率、利潤(rùn)率、庫(kù)存率、舊貨消化各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商、銷(xiāo)售目標(biāo);

5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展與公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)布局及拓展規(guī)劃，制定可行的拓展計(jì)劃;

6、結(jié)合行業(yè)調(diào)研及公司戰(zhàn)略，制定可行的加盟政策;

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓、維護(hù)加盟客戶，完成公司拓展指標(biāo);

8、建立并制定提升經(jīng)銷(xiāo)商、終端營(yíng)業(yè)額的系統(tǒng)性方法，指導(dǎo)/帶領(lǐng)加盟團(tuán)隊(duì)通過(guò)系統(tǒng)性的方法和服務(wù)來(lái)幫助加盟商實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

9、組織制訂、修訂公司招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;并全面負(fù)責(zé)流程的規(guī)范化運(yùn)作并建立培訓(xùn)體系，將營(yíng)運(yùn)操作流程及制度加以培訓(xùn)推廣;

10、協(xié)助客戶作好商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的關(guān)系維護(hù)，客情、合作單位的關(guān)系維護(hù)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署，推進(jìn)購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)工作;

2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋;

3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略;

4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;

5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行;

6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

7、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類(lèi)商戶競(jìng)爭(zhēng)力;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作5年以上;

2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作，有良好的市場(chǎng)敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對(duì)招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解，有豐富的商業(yè)資源;

3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;

3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;

7、全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和各類(lèi)商家資源;

3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營(yíng)模式;

4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理流程;

5、接受過(guò)商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式;

6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解;

7、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

8、具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個(gè)人情緒;

9、熟練掌握cad等辦公軟件操作。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)精編 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售年度工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測(cè)商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng);

5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。;

6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。

崗位要求：

1、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、八年以上大中型房地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃及招商能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。