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最新馬年新春市場開業致辭 市場開業賀詞通用

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最新馬年新春市場開業致辭 市場開業賀詞通用
時間:2023-05-03 21:21:10     小編:zdfb

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馬年新春市場開業致辭 市場開業賀詞篇一

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喜慶爆竹送銀蛇,春來吉祥迎金馬。值得懷念和留戀的2017已在陣陣鞭炮與合家團圓的歡笑聲中結束,撲面吹來的是一縷縷和煦溫馨的2017的春風。新的一年即將開始!

回首2017年,公司在各位同仁的努力下取得了穩步發展,在這一年里,由于全體員工的努力我們攻克了一個又一個難關,上市的成功指日可待!這些成績的取得,離不開辛勤勞作的員工及家屬的支持,在這里,向大家說聲辛苦了!

在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,我們再次回到工作崗位上,請大家盡快收心歸位,我們要以更加飽滿的熱情、更加勤奮的努力、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新一年的各項工作開好頭、起好步!

為此,大家就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。我們要貫徹“說實話、辦實事、見實效”的核心價值觀,以理性實際的思考,敏捷有效的行動,開始新一年的工作。

在此望廣大員工牢記生命力公司各項規章制度,嚴格遵守上下班及外勤打卡時間,牢記崗位職責,做到責任落實到個人,要以飽滿、積極的心態迎接充滿挑戰的2017年!

在新的一年里,我們要執著信念,永不言敗,踏踏實實地一步步走下去,努力創造奇跡,走向成功的輝煌。從現在做起,需要大家從點點滴滴做起,時刻有節約意識,節約時間,節約資源,提高工作效率,提高資源整合利用率。管理人員以身作則,人人從自身做起,從小事做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節約氛圍,避免不必要的開支和浪費,增強市場競爭力,為企業的持續穩定發展做貢獻。

望廣大員工能真正把生命力當成自己的家,真誠、熱情的對待每一個家人。員工在其業務活動中,要互相支持、互相協作、互相配合,明確工作任務和共同目標,在工作中尊重他人,虛心誠懇,積極主動協同同事搞好各項業務。使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。#url#轉載請保留

當新一年的陽光開始普照大地的時候,我們開始了新的征程。我們要以堅定的信心,堅強的毅力,不屈的精神,來完成我們的夢想。我們送走了不平凡的2017年,來之不易的成績已寫在昨天。一年之計在于春,現在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動工作再上新的臺階。

最后,公司祝大家在新的一年里身體健康,工作愉快,事業有成,家庭和睦!

馬年新春市場開業致辭 [篇2]

一元復始,萬象更新,才告別了忙碌充實的2017年,更加充滿希望的2017年接踵而至。在這新春伊始之際,首先,給全國千萬xx讀者,辛苦奉獻的各位老師、經銷商朋友、合作伙伴及員工拜年啦。感謝過去一年的支持,相信馬年我們共同會創造更加輝煌的明天。生命不息,奮斗不止,是xx奮勇直前的虔誠教條,也是xx全體員工為實在這現公司穩健發展而恪守的職業宗旨。俗話說,活到老,學到老,人生正是在不斷的學結中也不斷地實現百尺竿頭更進一步。在方興未艾的2017年里,xx主要從8個方面來實現xx的發展壯大。

1. xx戰略目標

xx自2017年創品牌以來,通過四年的艱苦打拼為整個企業教育事業奠定了堅實的基礎。而2017年作為xx第一個五年與第二個五年的承接年,顯得更為舉足輕重。 可以說,"一五"是xx的創業生存年,而"二五"才是真正的跨越發展年。公司將從各方面完善自身,成為同行業的佼佼領先者。一是力爭在2017-2017年提高公司的綜合實力,發展成為大中型企業。同時,在2017年的良好基礎上提升企業的品牌影響力,為xx開拓更廣闊的的市場。2017年爭取完成營業額、利潤以及員工收入等120-150%增長的年目標。

xx-xxx-xxx-xx

2."xx四成"教育

"xx四成"教育分別是xx成長、xx成才、xx成名、xx成功。何為"xx成長"?在4g移動蓄勢待發的互聯網時代,企業將竭盡全力為員工快速成長創造各種條件,培訓其業務能力,人際交往能力并快速提高其綜合素質。"xx成才"則員工自身一定要有成才的強烈欲望以及腳踏實地的干勁和行動。古人云,古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志。有了成才的決心并及時行之,時光才不至虛度。"xx成名"是指通過全體員工和xx共同成長和奮斗,xx快速成為知名品牌,名牌企業不斷涌現出名人也是大勢所趨。最后,xx人與xx事業在不斷地奮斗打拼中一定能早日"xx成功"!

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3.《公司請你來干嗎?-員工必讀、老板必知》

一個強大的團隊齊聚著各類精英人才。而一個成功的企業擁有數個優秀的工作團隊。每一位員工都不是一個個體,而是企業不可分割的血肉。在工作中,正確看待事物,全力履行自己的職責,站在企業的角度用心做事,從來達到與xx共同發展進步的雙贏目標。下面為引用網絡文章學習

【公司請你來做什么? 】

請你來是解決問題而不是制造問題!

如果你不能發現問題或解決不了問題,你本人就是一個問題!

你能解決多大的問題,你就坐多高的位子!

你能解決多少問題,你就能拿多少薪水!

讓解決問題的人高升,讓制造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課!

【問題就是你的機會】

1、公司的問題:就是你改善的機會;

2、客戶的問題:就是你提供服務的機會;

3、自己的問題:就是你成長的機會;

4、同事的問題:就是你提供支持建立合作機會;

5、領導的問題:就是你積極解決獲得信任的機會

6、競爭對手的問題:就是你變強的機會。

【不要輕易離開團隊,否則你要從零做起】

1、不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。

2、跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。

3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!

4、心懷感恩之心,感謝系統給你平臺,感謝伙伴給你配合。

5、創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。

6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

【誰能最后享受到勝利成果?】

第一:能始終跟著團隊一起成長的人。

第二:對團隊的前景始終看好的人。

第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。

第五:抗壓能力強且有耐性的人。

第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

第七:不計較個人得失,顧全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!

【只為成功找方法,不為失敗找借口】

第一段

你的責任就是你的方向;

你的經歷就是你的資本;

你的'性格就是你的命運。

第二段

復雜的事情簡單做,你就是專家;

簡單的事情重復做,你就是行家;

重復的事情用心做,你就是贏家。

第三段

美好是屬于自信者的,

機會是屬于開拓者的,

奇跡是屬于執著者的!

你若不想做,總會找到借口;

你若真想做,總會找到方法!

對領導而言:愛他就嚴格要求他!

1、對你有嚴格要求的領導,才是能真正幫助你成長的好領導,使我痛苦者,必使我強大!

2、任何強大公司都不會給下屬安全感,用最殘忍方式激發每個人變得強大,自強不息!

3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的,因為再強大的人,在溫順的環境中都會失去狼性!

4、凡是想方設法逼出員工能力,開發員工潛力的公司都會升騰不息,因為在這種環境下,要么變成狼,要么被狼吃掉!

5、最不給員工安全感的公司,其實給了真正的安全感,因為逼出了他們的強大,逼出了他們的成長,也因此他們有了未來!

6、如果真的愛你的下屬,就考核他,要求他,高要求,高目標,高標準,逼迫他成長!

7、如果你礙于情面,低目標,低要求,低標準養了一群小綿羊、老油條,小白兔。這是對下屬最大的不負責任! 因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。

讓你的下屬因為你而成長,擁有正確的人生觀,價值觀,并具備了完善的品行。 讓員工不斷的成長,就是領導對下屬最偉大的愛!

4.公司新年員工人事安排及常規要求

一家優秀的企業,清晰明了的常規制度以及說一不二的執行力是必不可少的。細致到員工的出勤考核,入職晉升,獎勵機制,寬泛至企業的全局規劃,在xx的發展壯大中都是不可或缺的細節。(人事安排及常規要求略)

5. 大局觀及感恩教育

大局觀,通俗的說就是凡事長遠考慮,以得與失的辯證關系原理看待問題。無論哪個行業中,有大局觀的人一般都是團隊的靈魂人物,能夠決定集體的未來。不以小勝小負動心,關注整體局面,綜合因素,而不是具體操作細節。不過,如果徹底關注大局,但是放棄細節操作也無法取得勝利。因此,在實現xx的第二個五年目標的過程中,不論是員工或是領導者,放眼大局也顯得尤為關鍵。而在大大小小的人際事務里,每人最不能少的是一顆感恩的心。羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義。xx人應時時刻刻感恩讀者的選擇、感恩經銷商和合作伙伴的付出,同時,我們應感恩企業的栽培,感恩環境,感恩挫折,方能迅速成才,實現自身與企業的壯大。

6.立足品牌,多方合作,立體發展-2017xx對內對外年度大事(公司商業機密,本部分略)

7.囯際化視野與國際化合作(公司商業機密,本部分略)

8.小老板做事、中老板做市、大老板做勢

企業有大小,老板也分大小。俗語說,小老板做事,中老板做市,大老板做勢。小老板可能更多是指老板的一種人生態度,并無褒貶之分。作風踏實,保持低調,不事張揚,小老板要求于自己與別人并無分別,做好手頭的工作才是第一要則。中老板做市,講究管理,喜歡冒險嘗試新的理論和新的知識。勝而不驕,敗而不餒,始終保持著旺盛的斗志。而大老板做勢喜歡標新立異,自詡擔負著人類文明發展的使命,為行業制定標準,為游戲制定規則。同時他們也是縱覽全局的人物,眼光放得開,不爭一城一池之得失。xx的發展自然也離不了做事,做市以及做勢的老板,員工亦同。

相信通過落實以上8個要點,2017年的xx事業將會更加生機勃勃。新的一年將開啟新的希望, 新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創新的思路、更加務實的作風,明確方向,堅定信心,團結協作,加快發展,為全面實現xx做大,做強,做好的目標而努力奮斗!

xx-xx-xx達成,受益一生!

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