無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

企業(yè)中秋節(jié)領導講話稿簡短篇一

大家好!

中秋月圓，學海情緣。在這特殊的夜晚，學海中學的全體師生，匯聚在美麗寧靜的校園操場，沐浴著融融月光，沉浸在濃濃情意中。

在座的各位朋友們，我們從四面八方來到學海，從陌生到相識，從相識到相知，又從相知到相親。感情的升華，使我們對我們的企業(yè)公司，對我們員工朋友更是難舍難分。一聲聲老鄉(xiāng)好溫暖著每個人的心房。讓我們這種抒不盡、道不完的情懷融進今晚的月光里、祝福中、歌聲中!親愛的員工朋友們，我代表--企業(yè)公司，祝你們中秋快樂，萬事如意!

“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)。”這景色迷人的中秋夜晚，自然牽動著我們的血肉親情。家中的父老鄉(xiāng)親，兄弟姐妹，今晚很有可能和我們一樣，圍坐在這柔和溫馨的月光下，為我們祝福。這里，我也代表我們的全體員工朋友們，通過我的聲音，向遠方異地的親人們，送去一片溫情，遙祝他們身體健康，中秋愉快!我們也真誠地稟告父老鄉(xiāng)親員工朋友們，你們的親人在這里生活安定，心情舒暢!我們向你們表示，一定牢記你們的囑托，不負你們的厚望，努力工作，請你們放心!

我相信，真摯的感情，精湛的演藝，一定能使今晚的晚會熱烈成功!

謝謝大家!

企業(yè)中秋節(jié)領導講話稿2

各位親愛的員工朋友們:

大家好!

海上升明月，天涯共此時”。在這碩果累累的豐收季節(jié)，我們終于盼來了一年一度的中秋佳節(jié)。今天晚上，我們在這里歡聚一堂，回顧過去，展望未來，意義非同尋常。

中秋節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，是豐收的節(jié)日，是合家團圓、把酒邀明月的喜慶節(jié)日。關于中秋，自古就流傳著許多美麗的傳說，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫、溫馨，更加迷人。中國人歷來把團圓看的彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在神木銀海商務酒店。此時此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共度佳節(jié)的美好時光，仍然堅守崗位，奮斗在酒店的第一線，我代表神木銀海商務酒店向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!

如今的--在張董、邱總等的悉心指導和以范總經(jīng)理為首的管理層管理下，所有員工團結(jié)一致，不懈努力。如今的銀海經(jīng)營業(yè)績在不斷攀升，經(jīng)營狀況日趨好轉(zhuǎn)。--企業(yè)的發(fā)展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同努力，銀海才能做強、做大，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

如今，--企業(yè)的銷售旺季已經(jīng)悄然到來，愿員工朋友們抓住機遇，再創(chuàng)佳績，再立新功。努力吧!員工朋友們，我為你們喝彩!我為你們加油!我相信--企業(yè)在大家的共同努力下，明天會更好!

最后，祝愿廣大的員工朋友們中秋佳節(jié)愉快、闔家幸福!

謝謝大家!

企業(yè)中秋節(jié)領導講話稿簡短篇二

大家好!

今天是個好日子，我們?nèi)w協(xié)和人共聚一堂，慶祝保定世紀協(xié)和醫(yī)院建院七周年，今天的晚會是我們協(xié)和醫(yī)院企業(yè)文化和精神風貌的一次集中體現(xiàn)，從組織領導到節(jié)目排演、后勤準備，大家都付出了辛勤的勞動，在這一點一滴的付出與合作當中，我們增強了團隊協(xié)作能力，加深了兄弟姐妹之間的深厚情意，也真正顯現(xiàn)出了我們協(xié)和人的生活激情和工作熱情。在這里我預祝晚會圓滿成功，預祝保定世紀協(xié)和醫(yī)院越來越好，預祝大家中秋節(jié)開心快樂!

協(xié)和醫(yī)院從20xx年建院至今已經(jīng)整整七年了，這七年中，有很多務實、肯干的老員工兢兢業(yè)業(yè)地堅守在自己的工作崗位上，為協(xié)和醫(yī)院的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻;也有很多充滿熱情與活力的新員工加入到這個集體中來，大浪淘沙的競爭一直在進行，我相信：能堅守下來的員工一定是適合協(xié)和的，也是協(xié)和需要的，是對協(xié)和的前景有信心，有力量、有擔當?shù)娜恕Ｎ蚁嘈旁诖蠹业墓餐ο拢６ㄊ兰o協(xié)和醫(yī)院一定會繼往開來、再創(chuàng)輝煌!

但是，千里之行始于足下，保定世紀協(xié)和醫(yī)院的未來，我們在坐每一位的明天，都要依靠我們自己。如果我們的每一位員工都能把自己崗位上的事情做好，都能積極主動地去幫助我們的同事，幫助每一個信賴我們的病人，能為醫(yī)院的事、病人的事操心，勞力，都能愛院如家，視病人為親人，我相信病人一定會更滿意，同事之間一定會更和諧，保定世紀協(xié)和醫(yī)院的明天，我們每一個人的明天一定會更美好。

醫(yī)院是一個整體，每一個崗位都非常重要,并且息息相關。導診有沒有好的服務意識，醫(yī)助是不是全程幫助病人順利完成就診，醫(yī)生的態(tài)度是否和藹，講解病情是否科學可信，治療室手術室是不是配合默契，照顧到每一個病人的心理感受…… 等等這些都貌似小事，其實都事關我們協(xié)和醫(yī)院的品牌形象，彰顯著我們協(xié)和醫(yī)院的企業(yè)文化，決定著我們協(xié)和醫(yī)院的前途命運。所以，我希望：每一個員工都要充分認識到自己工作的重要性，該負責的時候一定要負起責任來，該搭把手配合別人的時候一定要配合好，該給病人多說話的時候一定要解釋明白，交代清楚，做到病人心中無憂，我們自己心中無愧。

工作和生活是息息相關的，有激情的工作才會有有激情的生活，工作死氣沉沉生活也覺得沒勁，該放松享受的時候也沒勁，只有付出辛勞和汗水的人，才更能體會收獲的甜蜜，我希望大家能在協(xié)和這個集體中，盡情揮灑汗水，如愿學習提高，過得有滋有味。

今天能和大家在這樣一個喜慶的時刻一起賞歌、賞舞、賞月，真是一件美事，在這里我祝愿大家：工作愉快、家庭幸福、中秋快樂!

謝謝大家!

企業(yè)中秋節(jié)領導講話稿簡短篇三

同志們：

一年一度中秋到，每逢佳節(jié)倍思親，值此傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)到來之際，我謹代表醫(yī)院黨委、院行政向大家送上一份溫馨的祝福，道一聲節(jié)日的問候!這次由醫(yī)院團委、工會組織的中秋聯(lián)誼會把大家召集到一起，這里既有已經(jīng)參加工作幾年的同志，又有才來還不到一個月的新同志，大家在一起聚一聚，聊一聊，暫時忘卻對家的思念，對新同志來說也是對醫(yī)院、對身邊的同事熟悉了解的機會，下面我想就醫(yī)院的現(xiàn)狀、未來和發(fā)展作一簡單介紹，同時對大家提出我個人的幾點期望和建議。我院的前身是*鎮(zhèn)衛(wèi)生院，已有50年的建院歷史，于20xx年11月28日由**市第一人民醫(yī)院整建制合并而成**市第一人民醫(yī)院新區(qū)分院，同時保留**新區(qū)人民醫(yī)院的牌子。

由于在座各位的加盟，現(xiàn)醫(yī)院職工已增加到158人。醫(yī)院年門診量10萬余人次，年住院病人1500余人次，現(xiàn)開展床位60張，擁有飛利浦原裝進口雙排螺旋ct、500ma全自動胃腸機、電視胃鏡、西門子b超等醫(yī)療設備。去年總收入為800萬元，今年預計達到1000萬元。剛才大家參觀的是我們明年4月即將投入使用的新醫(yī)院，是你們要施展才華的嶄新舞臺，新醫(yī)院總面積近3萬平方米、開展病床數(shù)為260張，總投資達7000多萬元。

自20xx年11月與**市第一人民醫(yī)院合并以來，醫(yī)院開始了艱苦的二次創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過近兩年的努力，已經(jīng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，醫(yī)院內(nèi)涵得到了提高，形象得到了改善。我們出臺了《醫(yī)院改革分配方案》，根據(jù)你的貢獻大小、效益高低、技術高低、質(zhì)量優(yōu)劣、風險高低的不同，相對合理地拉開分配檔次;建立和完善了各項規(guī)章制度，制定了《綜合目標獎懲細則》、《安全管理獎懲細則》和《醫(yī)療質(zhì)量考核細則》，通過制度約束，職工自覺遵守各項規(guī)章制度的意識明顯增強;加強了基礎醫(yī)療質(zhì)量管理，制定了醫(yī)療質(zhì)量管理實施細則，通過大家的努力，全院醫(yī)療質(zhì)量得到了很大的提高;在護理整體素質(zhì)的提高上狠下功夫，建立了例會制度、督查制度、學習考試制度，恢復了晨間護理，各護理組從素質(zhì)、落實規(guī)章制度、護理質(zhì)量、儀表儀容、規(guī)范服務、親情服務等方面都有了明顯的進步，達到了管理制度化、操作常規(guī)化，在全院起到了表率作用，受到了患者和社會的認可和贊許;加大了人才培養(yǎng)和儲備，去年一年就選送了十幾位醫(yī)務人員去總院進修，僅一年的進修人數(shù)就是前二十年進修人數(shù)總和的二倍多;去年對新分配來的兩位同志直接安排到總院婦產(chǎn)科進修學習兩年，為醫(yī)院婦產(chǎn)科今后的發(fā)展儲備人才。

以后我們還會用這種形式加大、加快人才培養(yǎng)力度，迅速提高醫(yī)院的整體素質(zhì)。通過研究新區(qū)醫(yī)療消費市場的需求，我們提出了醫(yī)院十年發(fā)展戰(zhàn)略，即：前三年夯實基礎。完成醫(yī)院新大樓建設，大型設備陸續(xù)配置，人才儲備基本到位，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎;中三年再上臺階。形成院有優(yōu)勢、科有特色、人有專長的局面，醫(yī)院管理、設備、財務步入良性循環(huán)，核心競爭力進一步加強;后四年形成突破。完成具有特色的專科建設，培養(yǎng)打造一批醫(yī)學專家，

[1][2]下一頁形成醫(yī)院品牌效應，實現(xiàn)“二級醫(yī)院規(guī)模，三級醫(yī)院管理”的目標。可以說，通過全體職工的努力，我們的服務理念、服務質(zhì)量得到了很大的提高;新醫(yī)院的即將建成啟用，使醫(yī)院的外延發(fā)展有了更大的空間;通過建立新區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務中心，布好醫(yī)療網(wǎng)點，形成優(yōu)勢，控制病源外流，壟斷新區(qū)醫(yī)療市場。

所以說當前是醫(yī)院快速發(fā)展的重要機遇期，醫(yī)院有著光明的前景。但同時應該清醒的看到，我們的發(fā)展存在著很大的困難和挑戰(zhàn)。我們的醫(yī)務人員學歷層次、職稱等普遍較低，遠遠不能適應現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展要求;醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量還遠遠未達到二級醫(yī)院水平;目前新區(qū)醫(yī)療市場競爭相當激烈，大大小小的醫(yī)療機構、診所不下十幾家，我們要在這樣激烈的競爭中得以發(fā)展，有如逆水行舟不進則退。因此我們必須下定決心，臥薪嘗膽，苦練內(nèi)功。在座的各位是醫(yī)院發(fā)展的希望，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎，俗話說基礎不牢，地動山搖，只有基礎牢固、腳跟站穩(wěn)，我們才能搞好工作，才能談建設高水平醫(yī)院。為此借這機會對大家提幾點期望和要求。

(一)要加強組織紀律，遵守各項規(guī)章制度俗話說，沒有規(guī)矩就不成方圓，嚴格遵守各項規(guī)章制度是一個單位能良性運轉(zhuǎn)的首要保證，一個集體要形成好的團隊，必須要保持鐵的組織紀律，所以希望新同志要認真學習、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程。不遲到，不早退，服從組織分配，認真參加醫(yī)院及科室安排的政治、業(yè)務學習等活動。

(二)要愛崗敬業(yè)，勇于奉獻醫(yī)學是一項神圣的、被人尊重的職業(yè)，但同時選擇了醫(yī)學就意味著選擇了奉獻，大家要以白求恩、吳登云、南丁格爾為榜樣，在自己的崗位上要兢兢業(yè)業(yè)，做到心系病人，知患所慮，解患所憂，排患所難;在服務質(zhì)量上狠下工夫，要視病人如親人，經(jīng)常與病人溝通交流，幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心;要增強團隊意識，樹立以院為家的主人翁責任感，自覺維護醫(yī)院的聲譽。

(三)要加強自身培養(yǎng)，提高醫(yī)療技術水平在座的各位是醫(yī)院未來的希望，醫(yī)院醫(yī)療技術水平的提高離不開你們的支持，大家要進一步增強責任感、緊迫感和危機感，以只爭朝夕、奮發(fā)圖強的精神，盡快成長、早日成才。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術，苦練基本功，腳踏實地，要加強學習，自覺參加各類繼續(xù)教育和深造。要在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作,迅速提高理論水平和自身業(yè)務素質(zhì)。

(四)要確保醫(yī)療安全大家一定要不斷強化醫(yī)療安全意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。而嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度是做好醫(yī)療工作的基礎，是防范醫(yī)療糾紛的關鍵。

(五)提高職業(yè)道德素質(zhì)要加強行風建設，嚴肅職業(yè)紀律，加強素質(zhì)的塑造，牢記“古往今來，無德不成醫(yī)”的古訓，特別是在當前市場經(jīng)濟條件下，更要處理好醫(yī)德與經(jīng)濟利益的關系，你們一定要堅決抵制收受病人或家屬“紅包”、貴重物品以及藥品回扣等不良風氣。

同志們，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始，希望我們在座的各位新同志能迅速融入醫(yī)院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。最后，再次預祝大家中秋節(jié)快樂，謝謝大家。

企業(yè)中秋節(jié)領導講話稿簡短篇四

親愛的全體蘇寧同仁：

情滿蘇寧月, 共享中秋捷。在中秋佳節(jié)闔家團圓的美好時刻，我謹代表集團祝海內(nèi)外的蘇寧人：節(jié)日快樂!

三效執(zhí)行顯效果，相信自己相信未來。20xx年，全體蘇寧人堅守零售本質(zhì)、擁抱互聯(lián)物聯(lián)，以用戶體驗為核心，遵循三效法則，通過半年時間的調(diào)整、優(yōu)化和磨合，集團經(jīng)營工作已重回良性增長軌道。尤其是剛剛過去的818大促，讓我們看到了蘇寧o2o模式的巨大優(yōu)勢和成長空間!

多元協(xié)同競綻放，平臺規(guī)模日益凸顯。20xx年蘇寧置業(yè)項目建設快馬加鞭，尤其是石家莊蘇寧生活廣場的開業(yè)及蕪湖、連云港蘇寧廣場即將開業(yè)，進一步夯實了集團多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大平臺。而高爾夫二期、南京新街口蘇寧諾富特酒店相繼亮相，蘇寧酒店連鎖拓展再次提速!

擁抱互聯(lián)網(wǎng)時代，走出一條自己的路。互聯(lián)網(wǎng)零售的本質(zhì)是零售，商品經(jīng)營能力和用戶服務能力永遠是根本。事實也證明，o2o融合是全球零售業(yè)的大勢所趨。集團正圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈形成具有自己特色的o2o之路。我們要正確、深入的理解互聯(lián)網(wǎng)，把對互聯(lián)網(wǎng)的運用融入到日常，真正讓轉(zhuǎn)型落地，從而轉(zhuǎn)化為我們零售的核心競爭力，成為集團增長的最大驅(qū)動力。

扶植員工持股，分享企業(yè)成長價值。蘇寧是蘇寧人的蘇寧，責任共當、價值共創(chuàng)、成果共享是集團一貫的價值理念。在年初大規(guī)模加薪的基礎上，集團推出了新的員工持股計劃。只要我們足夠努力，就一定能夠收獲、分享累累的發(fā)展碩果。

目前我們的經(jīng)營結(jié)果與集團年初的要求還有一定的差距。最好的防守是進攻，面對市場競爭，所有員工必須回歸狼性，要有敢于亮劍的精神，抓住接下來的中秋、國慶等機會，立即行動起來，為集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量!

最后，再次祝全體蘇寧人中秋快樂、闔家幸福!

企業(yè)中秋節(jié)領導講話稿簡短篇五

女士們、先生們：

晚上好!歡迎大家出席我們的中秋聯(lián)歡晚會。

在華人的傳統(tǒng)節(jié)日中,中秋節(jié)是歡慶豐收的節(jié)日,也是合家團聚、把酒邀月的喜慶之時,更有“嫦娥奔月”的美麗傳說,將中秋月夜點綴得浪漫迷人。每年此時,總商會都會舉辦五彩繽紛的活動,歡度中秋佳節(jié),不僅是加強會員和朋友們之間家庭的融合及生意的交流,我們也承此機會,讓大家加深對悠久的中華文化的了解,并使不同種族、語言和宗教的同胞相互交流,增進認識,進一步加強種族和諧與社會凝聚力。

慶祝象中秋這樣的華人傳統(tǒng)節(jié)日已成為我們的常年活動,當然這只是總商會為保存和發(fā)揚中華文化所開展的許許多多活動之一。隨著中國經(jīng)濟的迅速增長,總商會將負起更重大的使命,更加注重自身新的定位,并實現(xiàn)新的發(fā)展,以幫助新加坡人、特別是年輕一代更好地了解中國的文化、歷史和當前的發(fā)展狀況,在同中國的經(jīng)貿(mào)往來及開發(fā)中國市場方面增加競爭優(yōu)勢。

多年來,我們一直積極支持“講華語運動”,并一如既往地組織或贊助與中華文化及華語有關的各項活動。我們將繼續(xù)開展這些活動,同時也開發(fā)一些創(chuàng)新的、具有實用價值的文化活動,比如主辦一系列“中國古典名著給現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示”方面的講座,將中華文化知識與經(jīng)商緊密結(jié)合起來。

此外,我們的附屬機構-新加坡中華總商會企業(yè)管理學院開辦商業(yè)華語課程已有多年。這些課程廣受歡迎,現(xiàn)在,一些放眼中國市場的本地非華族專業(yè)人士也開始青睞商業(yè)華語課程了。我們將進一步增加與辦好這些課程,以滿足快速增長的需求。

總商會也曾投入大量的經(jīng)費和精力,幫助新加坡人了解中國的歷史及其對東南亞的影響。本會充分認識到晚晴園所蘊含的深厚歷史意義,對其進行了修復和擴建,重新命名為“晚晴園-孫中山南洋紀念館”,并于去年底重新向公眾開放。這座見證了孫中山南洋革命活動足跡的建筑,現(xiàn)在已成為一座普及國民教育的紀念館,使到訪者對中國的歷史及近代發(fā)展有基本的了解。

今晚,非常榮幸地邀請到林雙吉政務部長參加我們的中秋聯(lián)歡晚會。我謹代表新加坡中華總商會,向您及您的家人致以真誠的祝福,并祝各位嘉賓中秋愉快,身體健康,家庭美滿,合家幸福。

謝謝!