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工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-02 10:50:57
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-05-02 10:50:57     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。

工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)篇一

我始終認(rèn)為作為一名組工干部應(yīng)把“德”放在一個(gè)十分重要的位置,因?yàn)檫@是組工干部的立身之本,加之,今年開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),作為一名黨員更應(yīng)該加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高素質(zhì)。“學(xué)高為師、身正為范”這個(gè)道理古今皆然。從我上班的第一天起,就嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)做一個(gè)有道德的人。我國(guó)從人治到法制,再到德制,無(wú)不體現(xiàn)出道德的重要性。

為了更好地加強(qiáng)道德修養(yǎng),陶冶情操,使組工干部的形象不在我這里受損,我利用空閑時(shí)間閱讀關(guān)于優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡方面的書(shū)籍,和從network中了解一些當(dāng)前社會(huì)中涌現(xiàn)出來(lái)優(yōu)秀人物的事跡加以學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)他們?yōu)槿嗣穹?wù)的精神不斷提高自己的水平,使自己在這一方面有更大的提高。

在部里工作以來(lái),我深感學(xué)習(xí)的重要性,加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng),我越感知識(shí)的潰乏、經(jīng)驗(yàn)的缺少,更感到不學(xué)習(xí)隨時(shí)都有被淘汰的可能,為了盡快充實(shí)自己,使自己能更好地搞好本職工作,我從以下幾個(gè)方面學(xué)起,進(jìn)行自我強(qiáng)化。

一是向書(shū)本學(xué)。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點(diǎn),因此我找來(lái)《黨務(wù)工作手冊(cè)》、《黨員管理手冊(cè)》、《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》等工具書(shū)認(rèn)真研讀,并做了讀書(shū)筆記,加深理解,使自己更能地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí),我的政策理論水平明顯有所提高。

二是向老同志學(xué)習(xí)。由于自己經(jīng)驗(yàn)少,工作中有時(shí)會(huì)碰到這樣或那樣的問(wèn)題不知如何處理。因而我虛心向老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí),力爭(zhēng)從他們那里盡快學(xué)到一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)我虛心的請(qǐng)教和老同志的熱心幫助,我個(gè)人應(yīng)付和處理一些日常事務(wù)的能力也大大增強(qiáng)。

三是向?qū)嵺`學(xué)。人常說(shuō)“處處留心皆學(xué)問(wèn)”,在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律,一方面觀察其他同志的工作方式、方法,揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

在這一年里,我時(shí)刻以“牢記宗旨,熱情服務(wù),勤奮高效,公正廉潔”為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓組織部形象在我這里蒙受損失。今年我共參與和獨(dú)立完成以下幾項(xiàng)工作:

1、參與縣人代會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。

2、“七一”期間各項(xiàng)活動(dòng)的籌備工作。

3、按部里的統(tǒng)一安排,參加鄉(xiāng)企中心等部門(mén)的民主生活會(huì)。

4、與科長(zhǎng)組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門(mén)黨委的入黨積極分子在縣黨校進(jìn)行的兩期培訓(xùn)班。

5、5月份參與組織了我縣100多名的農(nóng)村黨員培訓(xùn)班。

6、對(duì)全縣的嚴(yán)禁復(fù)制剽竊入黨積極分子進(jìn)行摸底造冊(cè)。

7、獨(dú)立完成了黨內(nèi)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作。

8、對(duì)全縣的黨員信息進(jìn)行建庫(kù),目前,建庫(kù)工作已經(jīng)接近尾聲。

9、認(rèn)真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各項(xiàng)工作,我抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真完成和落實(shí)。

在組織部這個(gè)集體中,我遵守每一項(xiàng)規(guī)章、制度,嚴(yán)格做到“不該看的不看,不該說(shuō)的不說(shuō),有損組織部形象的事不做”,上班不遲到,不早退;沒(méi)有重大事情不請(qǐng)假,不延誤工作團(tuán)結(jié)全體同志,熱情對(duì)待每一位前來(lái)辦事的人,使他們真正感受到組織的溫暖。

舊的一年即將過(guò)去,新的一年馬上就要來(lái)到,任重道遠(yuǎn),我將繼續(xù)加倍努力,爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。

工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)篇二

工會(huì)的存在是為了保護(hù)工人階級(jí)的合法利益。在20xx年這一年,我們?cè)诠竞蜕霞?jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善工作。這一年我們獲益匪淺。現(xiàn)就20xx年的工作做如下總結(jié):

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新認(rèn)識(shí)、群眾認(rèn)識(shí)、責(zé)任認(rèn)識(shí)、服務(wù)認(rèn)識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

文化公司工會(huì)主動(dòng)參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機(jī)認(rèn)識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),20xx年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,主動(dòng)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息,為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū),為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

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