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先鋒模范作用發揮方面不足和差距5篇

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先鋒模范作用發揮方面不足和差距5篇
時間:2024-08-19 09:12:31     小編:曹正杰a

黨員的先鋒模范作用的定義: 指黨員在人民群眾中應該產生的影響,即在生產、工作、學習和一切社會活動中,通過自己的骨干、帶頭和橋梁作用,影響和帶動周圍的群眾共同實現黨的綱領和路線的行動。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇先鋒模范作用發揮方面不足和差距,希望對同學們有所幫助,僅供參考。

第1篇: 先鋒模范作用發揮方面不足和差距

檢視發揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題檢視發揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題根據黨支部安排,本人主動對焦黨員標準,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因,進一步明確整改方向,現將個人對照檢視情況匯報如下,懇請領導和同事們指正。

一、存在的一些問題:

(一)堅持領悟自覺性有待提高:一是學習缺少一定的積極主動性。

在工作中需要的投資行業經驗、專業知識較多,現在仍以憑興趣、愛好學,工作需要被動接受"要我學"為主,缺乏"我要學"的主動性,缺乏系統性的學習。

二是另外當業務與理論學習發生沖突時,總是以業務為重,從而忽視了對自身政治品質和政治理論的改造與提高。

這實際上是對工作和學習不負責任的一種表現。

三是理想信念淡化,受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響,思想容易產生波動,加之理論學習和修養不足,造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。

(二)黨性修養有欠缺:加強黨性修養的自覺性不強,缺少改革創新的勇氣,精神狀態不夠振奮,奮斗意識有所弱化。

一是工作目標要求標準有待提高。

工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,只講速度和效率,一定程度忽略了質量和標準,降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實。

工作實施、貫徹不夠,緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不多;三是制度執行的力度還不夠果斷,實際運用中對工作的檢查和反思不到位。

(三)擔當意識有松懈在工作和學習中,能夠認識到"四個意識"、"四個自信"的根本內涵和實際意義,在思想上和行動上努力跟緊黨中央精神步伐,在工作中能完成工作要求,但擔當作為精神有待進一步加強。

一是黨員意識有待加強,作為黨員,沒有做好黨員的先鋒模范作用,在工作中沒有起好帶頭作用。

二是主動作為不夠,開展工作方式保守不夠創新,力度上不夠,思路創新不夠。對交代的工作按部就班,不能創造性的完成工作。

三是全局意識不夠,對一些投資項目只知其一不知其二,從星星點點看問題,考慮問題不深入、不長遠、不宏觀,考慮問題不周到、不全面。

二、問題根源剖析

(一)學習認識不到位。

學習和認知放在重要位置,滿足于完成"規定動作",缺乏自我加壓力的主動性和自覺性。

特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了自己。

(二)自我要求有所放松。

工作任務有時候時間緊任務重,在工作壓力和生活學習壓力前面,會放松對對持續不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成"規定動作"而忽略了"自選動作"。

(三)擔當意識不夠強。

雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實,但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時,在工作中有時也有懈怠,求穩,求不出事,求過得去的現象,沒有用更高的標準、更嚴的要求,創新性的開展工作。

工作上擔責意識不強,工作缺乏主動性,怕傷和氣,怕影響同事間的感情,批評自己怕丟面子,與別人爭論傷和氣。

三、解決問題措施

(一)進一步增強學習的自覺性、積極性和主動性,把學習作為一種精神追求、一種政治責任,

(二)提高思想認識,提高站位,摒棄老思想舊方法,在工作方面開拓思維,創新工作方法自己率先垂范;

(三)提高工作標準和要求,遇到事情提高效率,多想解決辦法;(四)發揮共產黨員先鋒模范作用,在業務上做精做細,提高擔責意識,主動作為。

在今后的工作中,思想上政治上行動上持續高度自覺的同上級黨組織要求保持一致,一是嚴明政治紀律、嚴守政治規矩,不折不扣地執行公司的決策部署。

堅決把政治紀律和政治規矩放在前面,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,堅決以更高標準、更嚴要求規范自己,從理論上、業務上、生活上全面的提高自己;二是對自己在工作學習中的問題進行深刻反思,全面提升自己發現問題、解決問題的能力和水平,提高對自己的要求,用高標準和高要求來提升積極性;三是在今后的工作中"擼起袖子、精準發力"在做好各項工作的同時,踏實做工作,勤奮努力,甘于奉獻,為公司做更大的貢獻。

第2篇: 先鋒模范作用發揮方面不足和差距

通過認真回顧自已近兩年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處,請同志們予以指正。

一、存在的問題,存在問題的具體表現

1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加學校組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少,雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待一些社會現象時,只是在看的時候激動、憤慨,看完后,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學習不夠,表現在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起,從自身做起的具體行動意識。

2、專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

具體表現為:一是雖然有時候也學習點業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是在業務知識方面,對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。

3、敬業精神尚可,但工作主動性不足。

具體表現為:一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神,在現在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領導的安排,而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新,搞出特色上,沒有自己的工作創新思路。

4、業務知識鉆研不夠。

我深切地體會到自己的業務知識是不夠的,平時忙于教學工作、批改作業等。原來《語文世界》和有關的專業雜志幾乎每期必看,現在卻沒有時間去學習,導致對更多新事物,新知識的學習掌握不夠好,運用理論指導實踐促進工作上肯定存在了差距。

5、平時細節做得不夠。

例如:走在校園里,看到地上有垃圾,沒有及時地去撿起來,而是匆匆走過。看到不是自己本班的孩子踩草坪時,沒有做到及時教育等。

6、對學校工作上創新意識還不夠。

自從負責電教室管理工作以來,雖然對電教室的設備管理作出了一些成績,但隨著時間的推移,對這塊工作產生了程式化,有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢闖、缺乏知難而上,排難而進的工作態度和果敢精神。做事情干工作只抱定把它們做好,而沒有思考怎樣把它們做得更好,做得更具特色這一高度來認識,這也與科學發展觀相悖而行的。

7、工作態度還不夠積極。

現在自己對待工作的態度,有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。思想不夠解放,態度不夠積極,也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神,缺乏奮勇追擊的熱情。

8、生活中對身邊的事物缺乏熱心。

平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

9、對學生行為規范方面的養成教育還不夠。

由于自己的享樂主義,導致對學生不聞不問,而且我還是四(2)班的班主任,平時班里的情況一概不問。學生現在對學習有一種厭學的態度,上課紀律散漫,不論哪位科任老師去上課都是不知所措,很亂以至成績一天天下滑。

10、與入黨積極分子談心有時不夠及時。

自己做為黨員,平時和黨員積極分子之間很少溝通,很少交流,做什么事都是形式主義,領導交代我什么任務都是做表面工作,不實事求是的去完成,造成了廣大黨員干部和教師對我的不滿。在生活中我也是很少留意那些黨員積極分子,更不會去發展黨員分子。

二、整改措施和今后努力的方向

通過教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。

1、要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到學校的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行局、學校黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為陳袁灘教育發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現象著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

2、要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,特別是要掌握教需要的業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。要積極鉆研業務知識,不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,尤其是要加強自己的業務修養,不斷學習,不斷改進工作方法,不斷提高自己的工作能力,增強工作的自覺性和主動性,努力做好黨風廉政建設工作,切實提高為人民服務的本領。真正成為學生滿意,家長認可,學校稱贊的學習型教師。

第3篇: 先鋒模范作用發揮方面不足和差距

一、檢視存在的問題

(一)對新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、不夠系統、不夠全面,對其科學內涵把握不到位,對其精神是指理解不透徹,用理論來指導實踐存在很大的差距。只知道原原本本讀,對原理深思熟悟不夠,不求甚解。沒有做到深入鉆研,在推進工作中只知道機械式地應用,照搬照套。

(二)對照黨章黨規準則方面。黨員義務履行到位還存在差距,例如,繳納黨費的主動性、自覺性不夠,有時還要等到黨小組長催繳時繳納黨費的現象,執行請示報告制度不到位,對自己分管的工作遇到的一些重大問題匯報不及時。批評與自我批評做得不到位,平時自我檢視煩死不夠,不能及時查找自身存在的問題。在民主生活上,對他人的批評存在明哲保身的思想,寧做老好人,不愿得罪人。

(三)擔當意識不夠,主動作為不夠,斗爭精神缺乏,服務意識不強。害怕擔風險,畏懼挑戰,缺乏堅忍不拔的意志,缺少攻堅克難的銳氣,不愿碰硬,怕擔責任,怕擔風險。

遇到棘手的工作就推諉扯皮,繞著走,不遠碰硬怕擔責任,缺少苦干實干的精神,缺少開拓進取的朝氣,缺少攻堅克難的銳氣。對工作應付了事,敷衍搪塞,對問題一推了事,對困難以躲為上,缺少攻堅可難的勇氣。

(四)作為中心工會主席,關心幫助職工不多,提升中心工會工作有待進一步加強。平時工會工作,就是一年搞兩次活:幫職工體體檢、婚喪之時送點慰問金等,但沒有經常與職工交心談心,了解職工家庭實際存在的困難。二是向上級工會領導和單位黨政主管領導匯報思想動態工作不夠,自達上工會主席后,還沒有向上級工作領導和黨政主要領導匯報過一次工作。總認為工會是群團組織,匯不匯就是那么回事,匯報過多認為是工作作秀,還沒有思想重視工會工作。

為職工辦實事,做好事,解難事,促進單位文化和職工文化建設,積極開展各類健康向上的文體活動,豐富職工業余文化生活,陶冶職工思想道德情操,經常向上級領導及單位主要黨政領導匯報工作,爭取領導對工會工作的支持。

(五)存在一定程度的官僚主義,主動作為還不夠,調研次數不多,對基層情況不了解,幫扶工作不夠扎實,扶貧幫扶工作有待進一步加強。到服務對象單位調研次數不多,對業主單位服務需求了解不夠,沒有經常深入單位調研,聽取他們的業務需求,主動作為還不夠,黨的宗旨就是全心全意為人民服務,為業主單位做好服務思想樹得不牢。

二、分析問題存在的根源

(一)在學習黨章規上思想細研不夠,自己在學習黨章黨規上認識不到位,經常是等到用了才突擊,不用了就束之高閣。

(二)落實黨章黨規不夠嚴格,對自身存在的問題,沒有深入查找原因,剖析病根,自我批評的自覺性和主動性不強,不能主動自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高,導致守紀律、守規矩、守底線的意識有所弱化。

(三)自我革命的精神有所減弱

對自身存在的問題,不能深入查找原因,剖析病根,自我批評的自覺性和主動性不強,守紀律、守規矩、守底線的意識有所弱化。

經常深入幫扶對象,與他們交心談心,聽取他們的意見,結合上級要求和工作實際激發他們自力更生,勤勞致富的內生動力,幫扶他們立志和技能的培訓,讓貧困戶“想干、敢干、能干、會干”,避免大包大攬。

(四)思想認識不到位,對扶貧工作政治意義認識高度不夠,認為只要幫扶對象達到脫貧標準就行了,幫扶實效差,對幫扶對象缺乏統籌管理,各吹各的號,各唱各的調,對幫扶對象效果參差不齊,幫扶效果沒有實現最大的。

三、努力方向和整改措施

(一)加強政治理論學習,嚴格遵守黨章黨規。

一是認真學習黨章黨規,把各項要求牢記于心,處理工作,切實把紅線劃出來,把黃線拉出來,把高壓線架起來,用黨章黨紀來規范和約束自己的一言一行。

二是進一步增強大局意識,擔當意識和宗旨意見,堅決落實黨章黨規各項要求,在執行上級決策部署時不搞變通,不打折扣,凡是都堅持按制度辦事、按程序辦、按規矩辦。

三是做好表率作用,帶頭落實黨章黨紀,嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,從小事做起,從點滴做起,做遵守黨章黨規的模范表率,帶頭構建風清氣正的政治生態。

四是加強黨性修養,做一名講黨性,講政治,顧大局的共產黨員,時時處處體現黨員的先鋒帶頭作用。

五是堅定政治立場,、保持政治本色,堅定不移聽黨話,跟黨走,在行動上、思想上與當組織保持高度一致

六是增強政治敏銳性,對妄議中央的言論堅決制止,對不服從組織安排的行為堅決糾正。

七是堅定理想信念,強化宗旨意識,增強群眾觀念。

八是率先垂范,帶頭發揮黨員先鋒模范作用,要敢挑重任,攻堅克難。

(二)認真履職,做忠誠干凈,擔當的合格黨員

一是努力增強工作本領,不斷加強業務知識學習,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,不斷提高工作能力和業務本領成為工作中的**

二是敢于刀刃向內,經常對照自己進行大排查、大掃除,對發現的毛病、癥結,結合自身實際進行整改,做一個政治硬、思想硬,作風硬,業績硬的黨員干部。

三是深入學習好黨章黨規,嚴格要求自己,不碰紅線,不碰底線,嚴律自廉做事。

四是增強理論學習的自覺性,做到經常深入學、結合實踐學,結合形式發展學,真正把當的最新理論成果內化于心,外化于行。

提高學習教育針對性和實效性,在學懂,弄懂做實上當好示范,自覺主動學,及時跟進學,聯系實際學,篤信篤行學,學出堅定信仰,學出使命擔當,學以致用,身體力行,把學習成果落實到干部本職工作,推動事業發展上。

決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口,把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來,用于挑重擔子,啃硬骨頭。

把自己日常的實際工作,自覺同當的基本理論、基本路線、基本方略對標對表,同黨中央決策部署對標對表,提高政治站位,把準政治方向,堅定政治立場,明確政治態度,嚴守政治紀律,經常校正偏差,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。

(三)牢固樹立清正廉潔意識,做嚴守黨的政治紀律和政治規矩的表率。

(一)在干事創業方面,擔當意識不強,對工作中遇到的一些難題,產生畏懼心態,不能主動去挑重擔,抓工作過于急躁,缺乏釘釘子精神,不能持之以恒地把決策部署抓到底,落到實處。

五是增強責任擔當,要在工作中勇敢重任,攻堅克難,用擔當的勇氣,務實的作風,推動各項決策部署落地生根。

(二)保持清正廉潔,從高嚴格要求自己,提醒自己做到清正廉潔,認真落實中央八項規定及其實施細則,力戒形式主義和官僚主義,管住自己,把住小節,守住底線,不碰紅線,清清白白做人,干干凈凈做實,擁抱共產黨員清正廉潔本色。

(三)加強政治理論學習,堅持吧學習貫徹新時代中國特色社會主義思想貫穿于工作始終,做到知行合一,把新思想融入到工作時間中去,持之以恒補精神之鈣,固思想之元,守為致之本,真正做到學懂、弄通做實的要求。

(四)是加強黨性修養,以黨章黨紀為準繩,規范約束自己的一言一行,聽黨話,跟黨走,不斷增強“四個意識”,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,嚴守黨的政治紀律,和政治規矩,保持政治本色,堅定政治立場,切實做到為當分憂,為國盡責,為民奉獻。

(五)是作為兩中心建制紀檢督察員,要以身作則,牢固樹立紀律規矩意識,在守紀律,講規矩上作表率,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,在日常工作中從嚴執紀,克服不愿得罪人,做老好人的思想,認真履行監督執紀工作職責,加強監督檢查力度,敢抓敢管,在兩中心營造守紀律、講規矩的良好氛圍。

第4篇: 先鋒模范作用發揮方面不足和差距

通過前一階段的學習教育和深入思考,我個人對機關作風建設有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,剖析總結如下:

一、存在的主要問題

1、對活動認識不到位。在機關作風建設活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對機關作風建設缺乏危機感和責任感,認識上存有偏差,態度不夠明確。

2、創新意識不強。沒有針對實際情況,主動地去尋找出路,想辦法,解難題,因此,工作上沒有大的進步。

3、業務知識不精。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中未把工作做實、做深、做細。不注重知識的學習,等到實際工作中遇到了才去學習,缺乏自主學習意識,上進心不強。有時由于工作的重復性,照搬照抄、應付了事,只講求時間,不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不力求尋找對策,缺乏刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是自身主觀因素造成的。在這段時間,結合理論學習,我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對重要理論、思想知識沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高,鉆研功夫不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,

3、工作方法簡單,只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后不僅要學加強業務知識學習,更要認真學習xx重要講話。科學理論和重要論斷,精讀有關重點文章,用先進思想武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定理想信念。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習和鍛煉,

努力提升自己的工作能力;要講究方法,注重實際,加強自己個人素質與修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。

目前最大的問題是要加強業務知識的學習,一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,無論在何時何地都要老實做人,認真工作,保質高效完成各項任務。

第5篇: 先鋒模范作用發揮方面不足和差距

黨員的先驅模范作用是指黨員在人民群眾中應產生的影響,即在生產、工作、學習和所有社會活動中,通過自己的中堅、領導和橋梁作用,影響和推動周圍群眾實現黨的綱領和路線行動。共產黨員的先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現,只有在社會各方面發揮先鋒模范作用,共產黨員才是工薪階層先鋒戰士的稱號。共產黨員無論何時何地,在任何條件下都要發揮先驅模范作用,這是每個黨員的基本要求。

一、理解和體驗。

共產黨員的先驅模范作用因歷史時期而異。新時代共產黨員的先驅模范作用應具有鮮明的時代特征。在新的形勢和任務條件下,共產黨員的先驅模范作用是自覺學習中國特色社會主義理論體系,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,全局、心系大眾,奮發進取、開拓創新,立足于職場、無私奉獻,充分發揮先驅模范作用,團結引導大眾前進,不斷為改革開放和社會主義現代化建設做出貢獻。

二、自己存在的不足。

根據黨員先驅模范作用的要求,結合自己平時的學習和工作,分析了自己存在的問題。

1.政治理論和業務學習不深。世界在變化,形勢在發展,中國特色社會主義實踐在深入,不斷學習、善于學習,努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗,是黨始終走在時代前列引領中國發展進步的決定性因素。我國經濟的高速發展,對于我們統計工作也提出了更高的要求。在日常統計工作中,自己在政治理論學習和業務學習上不夠細致。

計學中一些新知識、新理論,只是一知半解,對于SPSS、SAS等常用統計軟件運用不夠自如,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,只忙于一般性的事務工作,而對于政治理論以及業務知識缺乏系統有效的深入學習。

2、政治敏銳性不強,欠缺創新意識。一是在統計工作過程中,開拓創新的意識不強,對待工作循規蹈矩、按部就班,缺乏發現問題的敏感度,不能用開放型的思想深入分析問題。二是工作中常滿足于認真完成上級領導交給的任務,而缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

3、工作方法時有不當,大局意識不強。對待工作過于小心謹慎,缺乏開拓進取的思想,在處理一些特殊問題時,缺乏大局觀,常瞻前顧后,缺乏冷靜思考,不注意小節,在某些問題存在片面認識,還不能完全做到選擇最合理有效的工作方法解決問題。

三、存在的問題原因剖析

認真分析問題產生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,但主要還是缺乏對黨員先進性的正確認識,主要表現在以下幾點:

1、理論學習重視不夠。一是認為自己只要抓好工作落實和業務知識學習,就能完全勝任本職工作,不需要有多高的政策理論水平,這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發展的需要。二是從客觀上總是強調自己工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,存有“工作第一,學習第二”的錯誤想法,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。三是在學習上深度不夠,尤其是對深層次業務理論的學習,研究不夠,在實施過程中注重面上貫徹,缺少理性思考,思想上總或多或少地存在著只要按照上級的安排,保質保量地完成任務就好了,學與不學都差不多。

2、創先爭優觀念不強。雖說自己具有一定的責任心,能夠比較好的履行工作職責,但由于受怕錯、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛,存有“不求有功,但求無過”的思想,思想不夠解放,創新破難的意識還不夠強,辦法不夠多,拘泥于固有的思維方式、工作方法,難以跳出框框,碰到困難總想能繞道走,存在畏難情緒,缺乏解決困難的勇氣和辦法。

四、今后努力方向

一要加強理論學習,提高綜合素質。立足本職工作,以黨的十七屆四中全會精神為理論指導,提高自身黨性修養,牢記黨的教誨,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“五個帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)的重要內涵,真正體現出黨員的先鋒模范作用。同時,努力刻苦地學習統計業務知識,努力掌握做好統計工作所必需的本領,使自己成為一名優秀的統計人。

二要不斷解放思想,勇于開拓創新。時時處處嚴格約束自己,做到自重、自省、自警、自勵,正確對待個人得失,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意做好統計工作,不斷創新工作思路和方法,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,在提高自身業務能力的基礎上,注重在工作中及時發現問題,深入分析問題,有效解決問題。

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