報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
羽毛球協會期末總結和展望 羽毛球協會活動總結報告篇一
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本學期陽光羽毛球社團在學校領導下，本著豐富校園羽毛球文化，舉辦了一系列豐富多彩的羽毛球活動，大力發展了校園羽毛球文化，提升校園羽毛球氛圍，豐富同學們的課余文化生活。
回顧一個學期走過的路，羽毛球社團也在這個學期中發展得更加壯大，更有朝氣。我們所做的工作取得的效果是明顯的，當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
縱觀羽毛球社團這個學期的工作，我們主要開展了羽毛球的一些專題講座和羽毛球技巧的訓練。但是通過本學期的比賽我們也有著自身的不足之處。比如本次比賽前期準備暴露出了一系列問題，主要是宣傳方面不是很理想，人手沒有協調好，還有就是場地的原因使得比賽的開展具有一定的限制性。相信羽毛球社團經過不斷的摸索，羽毛球社團的工作將越來越完善！
認真反思本學期羽毛球社團工作的成功可取之處與不足之處
1、加強羽毛球社團干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。羽毛球社團是一個學生羽毛球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。
2、立足本職，，倡導良好校園羽毛球文化，大力發展校園羽毛球文化，為此，羽毛球社團始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品羽毛球活動豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。羽毛球社團今年在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報，宣傳板等各種載體向同學們宣傳羽毛球社團的活動情況，豐富了校園的羽毛球氛圍。
4、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的羽毛球活動。但在一些問題上，還不能給同學們一個滿意的回復和解釋，在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。羽毛球社團的工作需進一步加強，需要促進羽毛球社團小組成員工作能力的提高，增強了羽毛球社團內部的團結與凝聚力。
我們相信我們會在以后的工作中能夠做的更好，精心的打造出屬于我們自己的羽毛球天地。
陽光羽毛球社團
2015年6月8號
羽毛球協會期末總結 [篇2]
轉眼間一學期即將結束，我們社團在這一學期里注入了許多的新勢力，在這些新勢力的推動下我們社團在這一學期里成功的進行了許多關于羽毛球的訓練和有關知識的學習。這學期里的工作大概在以下幾方面：1、協會新干事選拔：為更好的管理協會事務，有效地協調協會成員之間的交流，協會老班子成員組織了一場選拔協會新干事的面試會議，會議選取了各部門干事若干。此次面試會議為后期協會工作的順利進行起到了決定性的作用。
2、協會文化活動及內部建設：協會創建了自己的qq群，主要用于方便協會成員的相互認識與交流。此外我們還在新勢力中進行羽毛球的技能訓練和一些小比賽。協會有著統一、規范的管理制度，協會干部職位分明，分工明確，相互協作，各司其職，有著較高的工作能力和工作熱情，為協會內部的管理工作打下了堅實的基礎。從活動的策劃和向社團聯合會和團委的申請，到工作的落實和準備，再到活動的舉辦都有條不紊地進行著。并及時對活動作出總結，向社團聯合會匯報工作
3、學期末工作反思
經過一學年的發展，雖然取得一定的成果，但同時也暴露出許多缺點和不足，總結如下：
1.全體干事缺乏一定的組織經驗，對活動的安排缺乏周密及系統性，
在管理制度的實施上不夠到位，以至一些社員不守規守紀，忽視了羽毛球協會的管理。
2.在后半段時期，社員對羽毛球運動熱情的減少，這是今后羽毛球協會將要改善和提高的地方。
3.協會成立比較晚，諸如協會內部事務的管理工作及活動的策劃準備，也有待進一步改進。
縱觀這一學年，我們所做的工作和取得的效果是非常明顯的，對于這一學年所暴露的缺點和不足，我們將吸取經驗、努力改正，不斷提高自身的發展，虛心接受學校領導、老師的批評和指正，積極配合社聯的監督管理工作，充分調動全社干事和社員的主動性和積極性，樹立好羽毛球協會的良好形象，齊心協力把我院羽毛球協會發展到更高的一個階梯。
羽毛球協會期末總結 [篇3]
經過協會各部門的努力，我們協會基本完成了學期前的工作計劃，并且新增了新會員聯誼晚會，本學期做了一下幾項工作，有招新會員、招新干事、會員聯誼會、羽毛球自由練習活動、裁判培訓、技術提高班等。接下來詳細介紹一下各項活動的具體情況。1. 招新會員。 在10月中旬，在社聯的'統一的安排下，在新生公寓附近進行了招收新會員的多動，在活動開展之前，由宣傳部出好宣傳海報，還有制作了一個塑料的大型羽毛球，在現場由我們協會由社長、副社長以及各部部長輪流在現場招收，并且發放一些宣傳資料，現場接受一些同學的咨詢。當天我們協會總共招35名會員，并且由財務部收取了會費。整個過程進行有序。
2. 招新干事。 在招收會員后一周，在社團的安排下，各部部長在社科樓105室招收新干事，雖然現場的面試人不是很多，但新干事總體能力還是不錯的。
3. 會員聯誼晚會。 在10月底，在社科樓402舉辦了會員的聯誼晚會，晚會定在晚上七點，在下午五點半，各部部長干事就到現場布置會場，會場布滿氣球還有羽毛球拍，還在制作的大型羽毛球上進行了會員的集體簽名。整個晚會以會員自我介紹，增強之間的熟悉度，然后進行了一些羽毛球的小游戲?，F場氣氛比較熱烈。（此次活動有社聯新聞部現場拍攝了數張照片）
4. 羽毛球自由練習活動。 每周六下午2：30—4：30，在教育技術樓328，進行會員自由練習，會員被分成2批，輪流進行活動。每次活動有一位部長、兩位干事以及一位技術部干事現場負責。這項活動，出現了一點問題，會員的出勤率不是很高，我們也分析了一下，主要是會員的工作沒做到位，每次活動提前兩天都會有辦公布干事進行短信通知，但是有時會員不進行回復，導致有時會員不清楚活動為此下學期要求一定要有回復，短信不回復，要求電話聯系，一定要通知到本人。還有一點會員對協會活動不夠重視，碰到其他事情，比如說學生會有事就會請假。下學期對于請假的會員，要進行登記，然后再進行通知，補夠活動次數，保證會員的利益。
5. 裁判培訓、技術提高班。 這是本學期新開辦的活動，由會員自由報名，每單周六上午9：00—11：00活動。裁判版班由副社長親自進行培訓，講授一些規則，儲備裁判人才，總體這項活動開展的不錯。達到了原有的目的。于此同時，技術提高班也在同時金熊，由技術部負責，提高會員的技術水平。從活動的成果來看，會員的技術水平從剛入會到現在有了較大幅度的提高，特別是動作的規范程度上，根據本學期的經驗，我們將會把此項活動進行下去。
這個學期，本著宣傳羽毛球，宣傳羽毛球協會，我們在新浪網上開設了以個博客，現在還剛注冊，在哈你啊期間，準備有協會的活動成果發布上去，而且會放置一些羽壇的新聞，讓我們的會員又更多的渠道了解到我們協會。我相信在我們多方位的宣傳下我們的額協會會辦的越來越好。
羽毛球協會社長 姚@#￥
2015.12.19
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