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領導干部清正廉潔表態發言稿精選6篇

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領導干部清正廉潔表態發言稿精選6篇
時間:2024-08-19 14:24:50     小編:WangJ

領導干部,主要指各級機關、人民團體、事業單位、中央企業、國有企業中的縣處級副職以上的干部(含非領導職務干部)。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于領導干部清正廉潔表態發言稿精選6篇的內容,希望能對大家有所幫助。

【篇一】領導干部清正廉潔表態發言

為了進一步提高思想、轉變作風,更好地履行崗位職責、服務群眾,并接受組織和廣大職工群眾的監督,根據xx公司黨委關于領導干部黨風廉政工作要求,作為xx車間的主要領導,我鄭重地向xx公司黨委和上級組織作以下表態:

一、講黨性,重品行,做表率,忠實踐行“三個代表”的重要思想和科學發展觀,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,自覺維護xx公司發展穩定大局。

二、加強理論學習,提高自身工作水平。以“三個代表”重要思想、十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀等著作為學習重點,深刻領會反腐倡廉工作精神,提高落實xx公司和車間各項工作部署的能力和水平。把講政治、講大局、講團結落實到具體工作中去。自覺維護班子團結,確保安全生產和隊伍穩定。

三、嚴于律己、勤政廉政,自覺接受各方面的監督。認真執行黨風廉政責任制的各項要求,并嚴格要求自己,始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,嚴格要求自己、家人和身邊的同志。在生活中,注重提高自身修養,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,嚴格遵守法律、法規,嚴格按照有關規章制度辦事,無論事大事小,每個工作環節都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。

四、改進作風,服務基層,貼近一線,切實解決實際問題。努力在求實、務實、唯實上下功夫,擺正自己位置,恪盡職守,重心下移,以人為本、關愛員工,在幫助基層解決問題、幫助員工排憂解難上下功夫,努力把企業發展成果惠及員工群眾的具體措施落到實處,把廣大員工的根本利益實現好、維護好、發展好。認真研究生產經營管理工作中的問題,全面加強基層建設,持續推進“技術大培訓、崗位大練兵、技能大比武”活動,努力提高隊伍素質。抓好班子建設,團結和帶領廣大干部員工發揚大慶精神、鐵人精神和延安精神,堅定不移地把上級組織的各項決策和工作部署貫徹好、落實好。

以上表態,也是做好黨風廉政建設工作的承諾,請上級組織和廣大干部、員工監督!

【篇二】領導干部清正廉潔表態發言

同志們:

今天,我們以集體談話的方式,對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先,我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀,對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業改革、發展和穩定的全局,根據干部選拔任用工作條例的要求,從合理配備領導班子、優化領導干部隊伍結構、進一步推進交通廳系統干部交流、輪崗、回避出發,堅持以德為先、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則,把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。2012年,經過民主推薦、組織考察、充分醞釀,并征求各方的意見,經廳黨委會議集體研究決定調整干部4批65名;此次,又嚴格按照干部任免程序調整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯,干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發展的舞臺展示自己才能。

領導干部任前廉政談話,是根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定,按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動,不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”,為不斷推動交通事業的科學發展,確保各項工作任務的圓滿完成,提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見,也是向大家提出三方面的要求。

一、勤于學習,加強自身修養

胡錦濤所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是,勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語,叫作“士三日不讀,則其言無味,面目可憎”,意思是說,不讀書、不學習,必然言之無物,風度、氣度、修養就不會提高,人就會變得粗俗。事實也如此,一個干部不愛讀書、不愛學習,思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化,工作起來迷迷糊糊、似懂非懂,就不能適應工作的需要,素質就不會提高,成長也不會快,就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位,光靠“吃老本”是難以適應發展變化的要求的,因此,我們一定要在學習上下功夫,自覺提高理論水平,加強黨性修養,增強自律意識。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前,要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重大理論,全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。

二要加強法律法規的學習。領導干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行為規范,才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明,法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。

三要學好業務知識、文化知識。交通系統崗位種類多,專業性強,作為一名領導干部要不斷擴展知識面,完善自己的知識結構,使自己盡快成為本職工作的行家、專家,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發展的步伐。

四要深入調查研究。要問政于民求發展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創新之舉,不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

二、忠于職守,認真履職盡責

一要嚴格執行民主集中制,加強班子團結。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照領導班子內部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”,要實行集體研究決定,保證民主決策、科學決策。

二要根據集體領導和分工,切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系,要圍繞交通發展的目標,盡心、盡職、盡力。

三要增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責,是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員,有的是業務部門的負責人,都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此,大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作,又要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環節,抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發生的人、財、物、事負起責任,堅決杜絕違法違紀問題的發生。

三、嚴于自律,堅持勤政廉政

“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。

一是要以身作則,嚴于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”要求,時刻做到“看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律”,加強自我修養,切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定,純潔社交圈,凈化生活圈,規范工作圈,管住活動圈。要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的成果轉化為發展、維護人民群眾利益的實際行動。

二是要牢記宗旨,廣納群眾意見,自覺接受監督。《黨內監督條例》指出:黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監督,就不會出軌。失去有效的監督和制約,就必然出現濫用權力。交通系統也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》辦事,要自覺接受來自上級的監督,不能把上級的監督看作是對自己不信任,懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督,不能把同級的監督看成是為難自己,懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督,不能把下級的監督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。在工作中,要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制,確保工程優質、資金安全、干部優秀、作風優良的目標。

三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少,子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想,明確自己的“角色”,擺正自己的位置,自覺做到“四不”:不插手愛人的工作,不影響愛人正確履行職責,不影響愛人的形象,不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內助”與“參政”的關系,正確處理“國事”與“家事”的關系,正確處理“利益”與“利害”的關系,正確處理“得”與“失”的關系。要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流,發現不良苗頭,要及時制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口,對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施,是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創新實踐。作為領導干部家屬,要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事,也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識,當好“宣傳員”;增強防范意識,當好“守門員”;增強責任意識,當好“監督員”。

借此機會,我也對在座的和交通廳系統的領導干部家屬提四點希望:一是增強助廉意識,做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助,做工作事業的堅定支持者;三是把好“家門”,做廉潔奉公的有效監督者;四是勤儉節約,做文明新風的大力倡導者,切實當好“賢內助”“廉內助”。

以上幾點,也是我與各位的共勉之言。同志們,在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻,廳黨委特意安排的這次廉政談話,是對大家最大的關心和愛護,希望大家在新的工作崗位上,按照“為民、清廉、務實”的要求,牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發有為,以良好的工作作風、優異的成績向廳黨委和交通系統廣大干部職工交出一份滿意的答卷,為自治區交通事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。

最后,衷心地祝愿各位工作順利、事業有成、家庭幸福!

我的講話完了,謝謝大家。

【篇三】領導干部清正廉潔表態發言

各位領導,各位同志:

今天,市紀委組織新任領導干部集體廉政談話活動,這是市領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現,也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此,我作表態發言如下:

一、加強學習,不斷提高思想政治素質。

首先,要勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想,把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧,提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次,要端正學風,堅持理論聯系實際,把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。再次要學以致用。通過學習,牢固樹立馬克思主義的群眾觀念,堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,時刻擺正自己的位置,在思想感情上貼近群眾,關心群眾生活,解決群眾的實際問題,努力當好人民公仆。

二、嚴肅認真,落實黨風廉政責任制。

帶頭落實黨風廉政責任制,加強班子的思想政治建設,增強團結、形成合力,充分發揮領導班子集體領導的功能;堅持民主集中制的原則,發揚民主、團結共事,堅持人事、財務、重點工程項目建設等重大問題,一律經黨委會集體討論決定,堅持在集體領導下開展工作,自覺接受黨組織和群眾的監督;適時開展預防職務犯罪教育,做好水利建設工程領域的反腐敗工作,所有水利建設工程,一律實行招投標、項目法人、施工合同、工程監理、竣工驗收等制度,加強工程管理,杜絕人情工程。

三、嚴于律已,自學執行各項規章制度。

自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規,帶頭執行機關各項規章制度。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定,堅持原則,秉公辦事,決不以手中的權力謀取任何私利;嚴于利已,寬以待人,堅持與班子成員經常談心、通氣,廣泛聽取各方面的意見和建議,虛心接受批評意見,不斷改進工作作風;牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,自學抵制享樂主義和奢侈之風,反對鋪張浪費;堅持自省、自重、自警、自勵,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕,真正做到立黨為公、執政為民,永葆共產黨員的政治本色。同時,要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育,共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德,堅持清清白白做人,堂堂正正做官,用好手中的權,管好身邊的人,認真做好關乎民生的事,努力當好人民的公仆,為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。

【篇四】領導干部清正廉潔表態發言

各位領導:

首先我要感謝集團的教育和培養,感謝領導對我的信任和關懷,同時也要感謝在座各位同志們的支持和幫助,今天我才有了站在這里發言的機會。

“立黨為公、執政為民”作為一名共產黨員,我一直牢牢謹記中國共產黨人的初心和使命是:為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。要時刻踐行“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部標準。作為集團基層領導干部,我深知自己肩負著十分重要的使命和責任,為了不辜負集團領導的信任和期望,做好各項工作,切實履行好集團賦予我的職責和義務,在今后的工作中,我將從以下幾個方面去做:

一、提高認識,增強廉潔自律的自覺性。

廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求,作為一名基層干部,我要牢記責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,管好身邊的人和配偶、子女,明確作為領導干部的責任內容和要求,明確如果知法犯法,賞污受賄就必然受到法律責任追究。

二、強化學習,提高自身修養和素質。

保證廉潔,強化黨性意識,學習是必不可少的,如果放松學習,思想就會落于形勢,就會喪失先進性,就會使精神世界留于低級趣味,就難以抵擋各種誘惑,政治上也就不可能成熟。自從在擔任基層干部以來,面對日新月異的經濟社會發展,我深刻認識到學習的重要性與必要性

通過學習不僅要形成對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律內涵的更深層次的理解,還要樹立牢固、正確的人生觀、世界觀,從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。

三、注重實干,強化服務及奉獻意識

我將以集團發展戰略為指導,始終保持勇于競爭的狀態,牢牢把握做優做強的目標,緊緊抓住提高效益中心,大力弘揚實干興企的作風,切實履行好崗位職責,認真完成好集團交給我的每一項工作。帶頭遵守廉潔自律各項規定,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、公道正派,不搞特權,不謀私利,自覺接受黨組織和群眾的監督。

以上就是我的表態發言,未來我將繼續深入學習貫徹黨的十九大精神,準確把握黨的十九大精神的實質和科學內涵,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,順應建筑行業的發展形勢,致力于解決發展進程當中的全局性、長遠性問題,為實現集團和項目的蓬勃發展而奮力拼搏。

【篇五】領導干部清正廉潔表態發言

尊敬的各位領導、同志們:

首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚,感謝單位領導對我多年來的關懷和培養,感謝在座的各位同志給予我的信任和支持,給予我的理解和寬容,給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!

在新的工作起點上,我將不辜負組織的期望和重托,倍加珍惜這個干事創業的崗位,倍加珍惜煅煉提高的機會,倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點:

一、加強學習,提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經,作為提高領導水平的主要渠道,作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去,向書本學,向實踐學,向班子成員學,向同志們學,不斷提高自己推動科學發展的能力和水平。

二、恪盡職守,勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局,結合單位工作實際,找準分管工作的突破口,抓重點,攻難點,出特點,顯亮點,創造性地開展工作。做到行勝于言,忠誠服務,追求卓越,爭創一流。

三、維護大局,加強團結。團結是生命線。團結出戰斗力,團結出生產力,團結出下部。作為班子的一員,堅決服從“班長”的領導,維護班子的權威,積極當好參謀助手,做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。

四、公道正派,清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求,樹好形象,帶好隊伍。堂堂正正做人,干干凈凈干事,做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。

最后,誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。

謝謝大家!

【篇六】領導干部清正廉潔表態發言

根據《關于召開廉政建設專題民主生活會的通知》要求,會前認真學習了中紀委十七屆六次全會等會議精神及廉政建設相關文件,對照檢查,現將具體情況匯報于后:

一、認真學習廉政建設相關文件精神,切實筑牢反腐倡廉思想防線,強化自律。

今年以來,一是先后學習了中紀委十七屆六次全會、煙草行業紀檢監察會、省紀委十屆六次全會等會議精神;二是認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國企領導干部廉潔從業若干規定》、《中國共產黨紀律處罰條例》、《關于實行黨政領導干部問責制的暫行規定》等廉政建設的相關文件;三是積極參加市局黨委中心組學習,還與同志們一道去**監獄接受警示教育。通過學習和參加教育活動,提供了思想覺悟,進一步筑牢了反腐倡廉的思想防線,加強了反腐倡廉的自覺性。同時,作為一名黨員,我對黨忠誠,一直認真履行黨員職責和義務。

二、認真履行職責,嚴格規范管理,提高工作效率。

首先,在自己分管范圍內,努力抓好廉政建設教育和責任落實,做到防患于未然;其次,完善基礎設施建設、生產扶持投入、物資管理、科技經費使用、安全問責等各項管理制度,理順流程,固化程序,建立工作標準,進一步規范管理;第三,堅持依法辦事、依法治企,率先垂范,嚴格帶頭執行各項法律法規及規則管理制度,實施民主管理,規范決策。在工作中,從不利用職務之便,對工程招標打招呼、介紹工程建設單位,從不插手自己分管范圍外的業務,從不為配偶、親屬、朋友和身邊工作人員謀取不正當利益,從不做有損企業的事;第四,切實抓住績效考核這個關鍵,確保工作措施、制度、政策落實到位,加快改造進度和工作質量,切實提高工作效率;第五,嚴格按照黨組織要求和相關規定及時申報個人財產和個人重大事項。

三、存在的主要問題:

1.學習的廣度和深度有待進一步加強;

2.為確保工作落實,會議、檢查偏多;

3.部分工作措施在個別地方并未得到有效貫徹;

4.有的方面工作質量和工作效率有待提高。

四、整改措施及今后努力方向:

1.進一步加強學習。特別是由于業務的需要,需大量的攝取更多的知識與相關法律法規的學習,增強學習的深度和廣度,以不斷適應新形勢的需要。

2.進一步完善各項管理制度,規范高效管理。在分管范圍內,雖然各項管理不斷規范、水平不斷提高,但不少內容及管理制度仍需進一步完善,使流程更加合理,管理更加到位。

3.狠抓各項工作措施的落實,努力提高工作質量和工作效率。

(1)嚴格按照“兩項工作”要求,規范并不斷完善各項管理;

(2)盡可能減少不必要的會議和文件;

(3)嚴格控制不合理消費;

(4)認真為基層及廣大員工搞好各項服務。

4.進一步轉變工作作風。

(1)扎實開展調查研究,有針對性地提出有效解決方案;

(2)進一步改進考核指標,完善考核辦法,切實增強其可操作性;

(3)認真執行考核辦法,嚴格落實考核措施,確保工作措施到位,切實提高工作質量及工作效率。

通過學習與自我剖析,使我找到了自己在廉政建設方面的差距和不足,今后,我一定按照組織要求及工作需要,不斷加強廉政建設方面法律法規和相關業務知識的學習,不斷提高自己的政策水平,拓寬自己的知識面,嚴格執行法規、制度、紀律,規范自己的行為與規范管理所分管的事,說實話、辦實事、求實效,努力為基層和廣大員工搞好服務,切實為企業的持續、健康、長遠發展而不懈努力。

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