每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

組織與管理變革咨詢篇一

社會(huì)競爭十分激烈，什么能使我們?cè)诒娙嗣媲懊摲f而出呢?是知識(shí)，是學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，我們的理想，不要認(rèn)為學(xué)習(xí)是一種負(fù)擔(dān)，如果你愛上了學(xué)習(xí)，你會(huì)覺得，學(xué)習(xí)其實(shí)是快樂地。下面由應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)小編為大家整理2017咨詢工程師《組織與管理》精選習(xí)題及解析，僅供大家參考。希望對(duì)大家有幫助。

1.實(shí)行邀請(qǐng)招標(biāo)的工程項(xiàng)目，招標(biāo)人可以向()個(gè)以上符合資質(zhì)條件的投標(biāo)申請(qǐng)人發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書。

a.1

b.2

c.3

d.4

2.聯(lián)合體投標(biāo)各方必須指定牽頭人，授權(quán)其代表所有聯(lián)合體成員負(fù)責(zé)投標(biāo)和合同實(shí)施階段的主辦、協(xié)調(diào)工作，并應(yīng)當(dāng)向招標(biāo)人提交由所有()簽署的授權(quán)書。

a.聯(lián)合體成員

b.中標(biāo)人

c.聯(lián)合體成員法定代表人

d.投標(biāo)申請(qǐng)人

3.(2009年真題)下列關(guān)于雙代號(hào)時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的表述，正確的是()。

a.雙代號(hào)時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃只能表示工作的開始和完成時(shí)間

b.虛箭線只能垂直都是因?yàn)樘摴ぷ鞯某掷m(xù)時(shí)間為零

c.時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃宜按各項(xiàng)工作的最晚開始時(shí)間編制

d.雙代號(hào)時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃必須以天為時(shí)標(biāo)單位

4.在招標(biāo)投標(biāo)管理的基本原則中，要求給予所有投標(biāo)人平等的機(jī)會(huì)，使其享有同等的權(quán)利，并履行同等義務(wù)，不歧視任何一方，這體現(xiàn)了( )。

a.公開原則

b.公平原則

c.公正原則

d.誠實(shí)可信原則

5.(2008年真題)下列關(guān)于強(qiáng)矩陣式組織結(jié)構(gòu)的表述，正確的是( )。

a.沒有專職的項(xiàng)目經(jīng)理

b.有一名專職的協(xié)調(diào)員

c.有一名專職的`項(xiàng)目經(jīng)理

d.有一名專職的項(xiàng)目經(jīng)理和一名專職的協(xié)調(diào)員

6.( )是規(guī)范工程建設(shè)市場競爭的主要法律，也是規(guī)范合同管理行為的法律，能夠有效地實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正的競爭。

a.《中華人民共和國合同法》

b.《中華人民共和國民法通則》

c.《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》

d.《中華人民共和國建筑法》

7.對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作( )考核的主要目的是為了保證項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的順利完成。

a.紀(jì)律

b.質(zhì)量

c.成本

d.效率

8.下列表述有誤的一項(xiàng)是( )。

a.投標(biāo)文件在實(shí)質(zhì)上響應(yīng)招標(biāo)文件要求，但在個(gè)別地方存在漏項(xiàng)或者提供了不完整的技術(shù)信息和數(shù)據(jù)等情況，并且補(bǔ)正這些遺漏或者不完整不會(huì)對(duì)其他投標(biāo)人造成不公平結(jié)果的為細(xì)微偏差

b.細(xì)微偏差影響投標(biāo)文件的有效性，評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)書面要求存在細(xì)微偏差的投標(biāo)人在評(píng)標(biāo)結(jié)束前予以撤回

c.拒不補(bǔ)正的，在詳細(xì)評(píng)審時(shí)可以對(duì)細(xì)微偏差作不利于該投標(biāo)人的量化，量化標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件中規(guī)定

d.評(píng)標(biāo)委員會(huì)可以以書面方式要求投標(biāo)人對(duì)投標(biāo)文件中含義不明確、對(duì)同類問題表述不一致或者有明顯文字和計(jì)算錯(cuò)誤的內(nèi)容作必要的澄清、說明或補(bǔ)正

9.( )屬于咨詢工程師在合同管理中的作用。

a.設(shè)計(jì)合同體系方案

b.與承包商進(jìn)行合同談判

c.與業(yè)主簽訂合同

d.協(xié)助業(yè)主監(jiān)督合同的履行

10.(2010年真題)根據(jù)《工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，下列工程項(xiàng)目中，屬于公用事業(yè)項(xiàng)目的是( )。

a.防洪排澇項(xiàng)目

b.污水排放項(xiàng)目

c.垃圾處理項(xiàng)目

d.供熱供氣項(xiàng)目

1.[答案]c

[解題要點(diǎn)]項(xiàng)目管理組織的作用。

2.[答案]b

[解題要點(diǎn)]項(xiàng)目式組織形式。

3.[答案]a

[解題要點(diǎn)]職能式組織形式。

4.[答案]b

[解題要點(diǎn)]復(fù)合式。在職能式與矩陣式之間沒有完全絕對(duì)的分界線，一般地，小型、時(shí)間短、專業(yè)面窄的項(xiàng)目適宜采用職能式組織形式，復(fù)合式組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)是方式靈活，而不是缺點(diǎn)。

5.[答案]c

[解題要點(diǎn)]管理組織結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的原因。

6.[答案]d

[解題要點(diǎn)]工程項(xiàng)目人力資源管理的基本內(nèi)容。

7.[答案]d

[解題要點(diǎn)]項(xiàng)目經(jīng)理的位置。

8.[答案]d

[解題要點(diǎn)]招標(biāo)投標(biāo)管理的基本原則。招標(biāo)投標(biāo)管理的基本原則包括：公開原則、公平原則、公正原則、誠實(shí)信用原則、獨(dú)立原則、接受行政監(jiān)督原則。

9.[答案]b

[解題要點(diǎn)]投標(biāo)文件編制與送達(dá)。

10.[答案]c

[解題要點(diǎn)]簽訂合同。