總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

機關部門工作總結篇一

1、深入貫徹落實“____”精神，進一步解放思想，深化后勤改革，不斷提高后勤保障能力。

2、全力支持全區各重點工程建設，配合做好主要會議及重大活動的后勤保障工作。

3、按區委、政府要求，進一步完善辦公配套設施建設，完成好政務中心、衛生防疫站、食堂改造工程。 4、切實加強對機關國有資產的管理和維護，確保各類設備設施的完好。

5、加強對物管公司執行合同條款的監督力度，并按所確定的績效考核細則實施考核。

6、嚴格執行《食品衛生法》，嚴把病從口入關。抓好機關食堂管理，提高飯菜質量。

7、對機關大院實施24小時動態監管，落實責任，確保大院不發生消防、交通安全及重大盜竊事故。

8、積極配合做好防汛、防疫、救災等全區突發性工作。

9、按市場化原則，做好城區房產處置工作。

10、繼續與遠大公司做好能源合作工作，在確保空調效果的前提下做好節能降耗工作。

11、定期組織好各類技術人員的培訓工作，不斷提升后勤隊伍的整體實力。

12、推進黨風廉政建設，確保黨員干部廉潔自律。不出現“黨風廉政建設”“社會治安綜合治理”“計劃生育”和“安全生產”等“一票否決”的問題。

13、完成區委、政府交辦的其它各項任務，辦理好人大議案、政協提案工作。

機關部門工作總結篇二

本月工作指導思想：按照“鞏固、完善、提高”六字方針，總結落實部門工作，繼續強化規則學習和執行力度，鞏固成熟經驗；逐步完善創新型、試驗型做法；在鞏固和完善的基礎上，不斷自我加壓、追求卓越，全面提升綜合素質，實現與市招投標業務的無縫對接，全面提升鄉鎮招投標業務水平。

本月重點工作：

1、以辦公物品領用、固定資產登記管理及公務接待審批等為重點，做好機關各項管理制度的落實工作；推進機關內部輪崗及競爭上崗工作；適應縣政務協同辦公系統的全面使用，做好辦公室相關人員的培訓工作；做好單位應急管理建設及法律知識考試相關工作；上報8月份工作完成情況及9月份重點工作安排；做好單位人員工資晉升相關工作；組織做好8月份學習活動。（責任領導：；責任科室和人員：辦公室、督查科）

2、結合iso質量管理要求，進一步完善績效考核辦法；寓監督于服務中，推行好評標主持人考核辦法；做好企業資信情況的收集、梳理及使用工作；結合詢價采購補充規定，有針對性的開展對詢價采購評標環節的監督工作；全面梳理各部門上半年工作完成情況，加強對工作任務完成情況的監督檢查，對未完工作實行派單，結果兌現；協同法規科，充分發揮縣內南部地區專業技術人員的作用，梳理參與我縣項目評標的專家表現情況，對部分表現較差的專家提出規避意見；完成本月重點項目的開評標監督、評標主持、輔助記錄等相關工作；完成7月份績效考核基礎性數據的收集工作；完成本月招標文件評審組織及意見落實情況的審查工作。（責任領導：；責任科室：督查科）

3、充分利用好支部活動，尤其是信息工作的成果，加強與招投標人的溝通，會同督查科做好縣內重點民生項目的標后巡查和市場調研工作，及時了解市場最新動態，進一步拓寬宣傳渠道；籌劃開展“公信杯”招投標征文大賽；結合全縣招投標目標考核工作，制定切實可行的方案，全面提升鄉鎮區招投標工作水平；嚴格對照規定，加強專家抽取及使用管理；做好各部門本月工作完成情況的梳理、匯總工作；草擬重大政府投資項目招投標管理的實施意見及市民代表旁聽開評標實施細則等文稿。（責任領導：；責任科室：政策法規科）

4、協助綜合部，做好與市業務的對接工作；做好中標企業項目經理證書代收代管工作；進一步改進、完善評標辦法，遏制圍標串標行為；尊重招標人合理意見，在標前成本分析及中標價格預測的基礎上，進一步提升招標文件編制質量；按照詢價補充規定，做好詢價文件的修訂、完善工作；制定項目可逆差管理制度及政府采購項目標前市場調查標后跟蹤回訪制度；進一步更新、擴充政府采購業務專家庫；協助綜合部做好產權交易中介機構名錄庫的篩選工作；做好政府采購貨款催付、業務數據統計上報、業務分析工作及7月份招標項目檔案裝訂歸檔工作。（責任領導：；責任科室：業務部）

5、增加樣本量，做好施工類建設項目報價資料的收集、分析及結果運用工作；做好施工類項目工程量清單、預算及招標文件審查工作；做好本月主要建材市場價格收集運用工作；做好本月小型項目發包價格的測定工作；擬定報價信息保密制度。（責任領導：；責任科室：造價部）

6、以黨、團、工會活動為橋梁，以創先爭優活動為載體，繼續開展好“招投標講壇”、“假如我是部門負責人”、“我為招投標建言獻策”及“招投標信息報送”等活動。（責任領導：；責任科室和人員：辦公室）

7、全面與市對接，收集好相關文件規定和業務辦理規范；做好會員制度建設；做好本月新進項目的受理、報名相關工作，全面推行投標企業網上報名，結合網上繳費系統，做好報名受理及文件發放等相關工作，切實規范投標人行為；與業務部對接，根據合作效果，加強對合作機構的管理；繼續做好項目辦理指導工作。制定檔案管理制度，嚴格檔案歸檔審查，進一步規范招標項目檔案管理工作；與前期來中心考察單位聯系，實現名錄庫的共享；完成7月份項目計劃執行情況跟蹤分析，草擬7月份投標企業市場調研報告；做好本月招標采購項目標后質疑的回復工作；做好本部門目標考核任務的自查、整理工作；完成兩條信息報送工作。

機關部門工作總結篇三

__年，在中共縣紀委、縣監察局的堅強領導下，__管委會紀工委緊緊圍繞本單位中心工作，明確重點，強抓落實，聚焦責任，堅持把紀律挺在前面，全力推進紀檢監察工作有序開展。主要有以下作為：

一是緊扣黨委主體責任。協助__管委會黨工委書記履行好“主體責任”，將黨風廉政建設責任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程，層層分解，責任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務接待制度》，全年召開黨風廉政工作專題班子會10次、黨風廉政建設社會評價工作推進會3次，全面分析黨風廉政建設形勢，協調解決黨風廉政建設存在問題，進一步形成履行兩個責任的強大合力。二是落實紀檢委監督責任。健全紀檢監督機制，配備專職紀檢干部2人，全年辦理信訪案件11件，查辦違紀案件4件，結案4件，處理黨員0人，積極配合上級辦案和巡察工作。三是切實履行“一崗雙責”。層層簽訂《__年度黨風廉政建設目標責任》，明確具體責任和工作要求，將黨風廉政建設落實情況納入年底考核，考核結果與干部績效工資掛鉤，切實做到一級抓一級，層層抓落實。

一是進一步加強工作作風檢查。落實上下班簽到制度，嚴格按照《管委會機關考勤管理規定》，對發現的問題實行“一次通報、二次約談、三次問責”，同時追究辦公室主任、分管領導責任。二是積極參與重點工作督查。紀工委全面參與重點工作督查，采取定期、不定期相結合方式，加強對重大決策部署執行情況、脫貧攻堅政策落實情況、旅游重大項目實施情況的專項檢查，重點抓好項目工程建設、涉農資金發放、黨務公開、學習教育等工作的監督，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”，重點對旅游扶貧、涉農資金、星級評定等工作進行了監督檢查，在各支部設立“集中整治”工作舉報箱，公開監督舉報電話、郵箱，并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內容，發動廣大黨員群眾參與監督，對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處。

紀工委調整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組，充實了紀檢監察通訊人員，完善了考核辦法和獎勵措施，形成了領導重視，各科室相互協作，齊抓共管，整體推進的大宣教格局。一是加強學習。每周一、周四管委會組織例會，由紀檢委組織學習當前時事政策、習近平總書記系列講話精神及十九大報告內容，引導黨員干部堅守四個底線、堅定理想信念、增強宗旨意識，進一步強化黨性修養。二是樹立典范。評選優秀黨員干部，加強勤廉模范典型推薦，激發黨員干部帶頭做事的主動性。三是創新宣傳方式。利用微信、微博、網站等新型媒體，大力開展廉政文化進機關、社區、學校、農村、企業、家庭“六進”活動，使廉政文化深入人心。

通過一年努力，我單位黨風廉政建設工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高，群眾滿意度進一步提升，監督機制進一步健全，但也存在著不容忽視的問題。新的一年，我們會繼續堅持全面從嚴治黨。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，將全面從嚴治黨向基層延伸。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員干部尤其是領導干部的監督，堅決糾正無組織、無紀律、有令不行、有禁不止的行為，切實維護黨的團結統一，確保政令暢通。堅持把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發現、早處理，形成嚴管嚴治的態勢。繼續深化“兩個責任”落實，聚焦執紀監督問責，深入貫徹中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為建設三個隴州提供堅強的紀律保障。

機關部門工作總結篇四

為了進一步傳承中華優秀美德，弘揚社會主義新風尚，營造向上向善向好的社會風氣，全面提升我局省級文明單位建設水平，進一步鞏固與擴大省級文明單位建設成果，推進我局物質文明、精神文明、政治文明全面協調發展，以實際行動落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，推動我局各項工作邁向更高水平。根據精神文明創建工作的相關文件規定，結合我局實際，特制定xx年度精神文明建設工作計劃如下。

xx年我局精神文明建設工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想和精神文明建設的重要論述，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進、守正創新，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施公民道德建設工程，以扎實有效、豐富多彩的創建活動為著力點，開展形式多樣的宣傳教育活動，保障審計機關精神文明創建工作深入開展。

通過開展創建活動，宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提_部職工的整體素質，進一步促進干部職工思想道德素質、科學文化素質和業務技術能力顯著提高;豐富他們的精神文化生活，打造精干務實、優質高效、規范有序的審計機關,力爭xx年再次獲得省級文明單位稱號。

1.加強領導班子建設。注重班子團結，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發揚民主，辦事講原則，發揮領導成員標桿作用。以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使審計局班子領導功能得到全面發揮。

2.加強政治理論學習。堅持學用結合，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為我局精神文明創建工作的首要政治任務，貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，聚焦習近平總書記對精神文明建設的重要論述及在贛調研時作出的重要指示精神。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。推動全局干部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐的工作本領，以學、思、踐、悟做到學懂弄通做實、做到真學真懂真信真用。

3.加強機關作風建設。不斷教育和引導審計人員，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯系實際的領導學風，立黨為公、執政為民、密切聯系基層群眾的工作作風，進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固樹立審計干部正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風優良、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。

4.加強黨風廉政建設。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神、中央八項規定實施細則、審計署“四嚴禁”工作紀律和“八不準”工作要求，進一步加強現場審計紀律的監督檢查，樹立審計機關廉潔從審的良好形象。

5.加強職責履行。圍繞打好“三大攻堅戰”，聚焦審計重點，加大對財政審計工作力度，關注政府債務，注重防范財政財務風險，強化政府投資審計，不斷推進效益審計，側重扶貧領域專項資金、疫情資金審計，關注民生，探索運用計算機開展審計數據分析，結合經濟責任審計探索開展領導干部自然資源資產離任審計。

6.加強文明審計。樹立文明審計理念，提高文明審計能力，塑造文明審計形象，開展好文明審計，在處理與被審計單位的關系中，要堅持原則，嚴謹求實，以事實為依據，依法審計，嚴格遵循審計程序，做到文明審計，有理有節。

7.加強隊伍道德建設。堅持弘揚審計署提出的“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神，始終保持審計干部隊伍昂揚向上的精神狀態，認真開展多種形式、多項內容的主題教育實踐活動，使大家自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。持續開展道德講堂活動;深入開展普法教育，加強法律法規學習，把學法、守法、知法、用法作為創建的重要內容來抓，提高依法審計、依法管理的能力。同時突出抓好審計工作急需的計算機審計人才、復合型審計人才的培養，著力提_部的綜合素質和審計能力。

8.積極開展“雙城同創”活動。與掛點小龍橋社區的幸福小區建立責任落實工作機制，各股室每周五輪流到小區進行環境衛生大掃除，清理衛生死角和“牛皮癬”等。切實使小區美化、綠化、潔化、亮化、序化水平在短時間內顯著提升。

9.有序開展志愿服務活動。成立鄱陽縣審計局愛心志愿服務隊，結合江西省志愿者服務平臺，開展“學雷鋒”、“疫情防控”志愿服務活動。利用節假日走上街頭，沿街撿拾垃圾，清理小廣告;繼續開展文明交通服務，排好值班表，責任落實到人;做好與社區的“雙城同創”工作;重視環境衛生建設，辦公區、生活區整潔有序，無亂搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂畫現象，落實“門前三包”制度，創造優美溫馨環境。繼續開展健康教育，強化干部、職工健康意識，養成文明衛生習慣。

10.積極參與道德模范宣傳。各股室要積極向江西好人網報送身邊的好人事跡和好人線索，利用微信、微博、論壇等平臺傳播文明新風尚。

1.加強領導，統籌安排。把文明創建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”，做到文明創建工作與審計工作計劃一起下，工作一起抓，目標一起考核。

2.完善制度，科學管理。按照創建工作總體要求，聯系具體工作實際，做好相關制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創建工作高標準、高質量完成;創新工作機制，抓好工作落實，將創建工作目標任務進行層層分解，責任到人。

3.注重實效，開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業務能力建設為重點，切實加強審計干部教育培訓，不斷提高審計干部綜合素質。充分利用工會、婦聯、愛心志愿服務隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創建活動全面開展。

4.查糾結合，重在提高。樹立“細節決定成敗”的理念，對照省級文明單位創建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以股(室)為單位對創建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創建活動，提_部素質、提高工作效率、提高工作質量、提高文明水平。

1.樹牢核心價值觀，建設模范審計機關。牢固樹立“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，按照“以審計精神立身、以創新規范立業、以自身建設立信”的要求和政治機關建設標準，打造審計鐵軍，建設模范審計機關。

2.崇尚禮儀、文明言行。自覺遵守文明禮儀、社會公德、職業道德和“八不”行為規范。做到文明禮貌待人,謙虛誠信處事;堅持依法審計、文明審計;克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等作風頑癥;堅持文明上網、文明交通，文明旅游、文明觀演等良好習慣。爭做文明公民和經濟衛士，維護審計形象，維護集體榮譽。

3.勤儉節約、艱苦奮斗。加強勤儉節約教育，開展文明餐桌行動，建設節約型審計機關。提倡減少文印材料，實行無紙化辦公;堅守節約用電、用水，杜絕“白晝燈”、“長流水”現象;嚴格控制電話聊天和辦私事。

4.移風易俗、破舊立新。堅持移風易俗，破除陳規陋習，積極參與我們的傳統節日、傳承好家風好家訓等主題活動，弘揚中華傳統文化。杜絕請客送禮行為，抵制講排場、比闊氣、大辦酒宴等不良習氣;提倡重視家庭、注重家教、傳承家風，促進家庭和睦和社會安定穩定。

5.保護環境、人人動手。環境是人類生存的條件,也是人類發展的根基。保護生態環境,實現人與自然的和諧發展,已成為全社會的共識。我們要讓辦公環境更整潔、共同家園更美麗。

機關部門工作總結篇五

(一)切實做好小麥最低收購價收購工作。繼續認真貫徹落實國家糧食政策，嚴格執行國家小麥質量標準，堅持五要五不準收購守則和四堅持四確保收購準則，千方百計方便農民售糧、服務售糧農民，堅持起早帶晚，中午不停磅，節假日不停收，加班加點，隨到隨收。積極向政府匯報，在政府的統一領導下，加大宣傳力度，創造良好輿論氛圍，做好矛盾化解工作。積極引導各種主體入市收購，依法對糧食流通市場監督檢查，確保糧食流通秩序井然。做到售糧農民滿意、當地政府滿意。

(二)積極穩妥推進糧安工程危倉老庫建設。扎實推進糧安工程建設，保證質量、重點監管、把握關鍵，確保20_年午收期間投入使用。強化倉儲設施建設項目謀劃，爭取國家財政支持，進一步提高我市糧食倉儲能力。

(三)抓好土地確權，盤活有效資產。對已完成勘測的21宗國有糧食購銷企業土地，進行評估、協議出讓，由天禾糧食購銷有限公司協議購買，將21宗土地確權在天禾糧食購銷有限公司名下，增大天禾糧食購銷有限公司資產存量，盤活有效資產，拓寬經營渠道，使天禾糧食購銷有限公司真正成為一個具有現代企業管理制度，自主經營、自負盈虧、自我發展、自我管理的國有糧食龍頭企業。

(四)積極推進兩個工程建設。按照《_省糧食局放心糧油和主食廚房工程推進年活動實施方案》要求，認真落實國務院、省政府推進主食產業發展系列文件精神，積極爭取把兩項工程列入當地民生工程;主動爭取政府出臺相關政策措施，積極整合相關部門資源，以我市軍供站放心糧油示范店和放心糧油示范加工企業新大新面粉有限公司、佛子嶺面業為依托，爭取在20_年全面推行放心糧油示范店，有條件的可同時設立主食廚房。

(五)依法監管糧食市場，增強宏觀調控能力。增強法治能力建設，依法做好糧食市場監督檢查，監督縣級儲備糧8500噸小麥及政策性糧食的安全保管，確保儲得好、調得動、用得上。

(六)推行科學儲糧，確保儲糧安全。積極推廣科學儲糧技術，落實好省糧食局儲糧數字化、自動化管理(自動測溫、測濕、測蟲)系統的安裝使用，推行儲糧散裝、散儲、散卸、散運，節約糧食，確保安全。

(七)認真落實兩個主體責任，抓好黨風廉政和反腐敗工作。深入持久地開展兩學一做專題學習教育，按照七講七有七做標準，查找自身存在的缺點和不足，做合格黨員，做先鋒模范;按照《_市糧食局關于進一步落實各級巡視巡查發現問題的整改方案》(_糧辦[20_]42號)，要求，對各級巡查發現問題明確任務、明確責任，積極整改，建立長效機制;切實落實兩個責任，對所屬企業黨組織、黨員摸底造冊，強化基層組織建設，從嚴管理黨員，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用。加強企業黨風廉政建設，發現違紀違規問題，堅決一查到底，決不姑息遷就，營造一個良好的糧食經濟健康發展的環境。

機關部門工作總結篇六

綜合部在公司領導及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了各項工作，為了總結經驗，尋找差距，使部門工作更上一個臺階，現將上半年工作總結如下：

1、人力資源

(1)邯鄲公司現有員工42人，其中編制內人員29人，20__年新招聘2人，人員相對穩定，人資方面主要還是以配合上級為主。

(2)社保工作。7月根據社保數據及公司職級完成社保基數調整，每月初進行費用核算及申報繳納。

(3)按照上級單位指示完成1、2季度績效考核及績效面談工作。

2、行政管理

(1)接待、后勤管理、費用把控、員工活動、維護公司正常運行等是綜合部重點工作，嚴格按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作、定期盤點檢查固定資產，公司招待費、水電費、辦公用品采買、車輛使用等，嚴格按照程序核定使用標準。

(2)上半年疫情突發，辦公室努力溝通各方面關系，調配資源，為有困難的同事送去米面肉等物資，保證員工基本生活需求。為緩解疫情期間情緒，防止長期居家隔離產生焦慮，特成立“疫情期間小食堂”“健身小分隊”等線上趣味小組，提高個人成就感，為員工做好心理疏導。

(3)辦公區裝修期間，多次到現場與工程及裝修人員確定方案，因疫情延誤工期，為確保公司順利搬遷，五一期間辦公室人員加班加點，緊盯各項工作進展，最終順利完成搬遷工作。

(4)按要求完成邯鄲六家公司工商變更。

3、資料管理

(1)根據河北公司印章管理制度，嚴格把關，確保印章使用合規性及安全性。

(2)明源系統及時歸檔。

(3)線上檔案系統及時整理歸檔。

(4)參與考察供應商并配合完成相關手續。

(5)參與合作項目開標議標、合同審核校對。

4、黨建工作

積極配合上級黨支部每月按期召開黨小組會議，完成線上學習及答題，組織并完成上半年廉潔談話。

綜合上半年年工作，還有很多不足之處：

(1) 由于綜合部工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作

主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

(2) 對部分工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況

不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

1、做好人員配置及規劃，確保各項目順利開展。

2、提高執行力，做好部門人員分工，加強學習、提高素質，確保各項工作順利進行，樹立好公司形象。

3、加強業務學習，細化工作內容，做好各項招待工作。

4、加強檔案、印章管理。

在此感謝公司領導和各位同事的幫助與信任，下半年將綜合部將繼續努力，完善和提高各項工作，積極學習，為公司搞好后勤保障，配合業務部門沖業績，確保完成各項任務指標。

機關部門工作總結篇七

20__年，__縣旅游局機關黨支部工作將以黨的十九大精神為指導，圍繞全局中心工作，按照政治堅定、業務精通、作風優良的干部隊伍建設要求，切實加強機關黨支部的思想建設、組織建設和作風建設，推動支部工作與時俱進、開拓創新，為各項工作的開展提供強有力的思想、組織和制度保障。

一、加強學習教育，提高自身素質

1、堅持用黨的理論武裝頭腦，深入學習黨章、黨規。

2、學習習近平總書記的系列講話精神。

3、加強黨風廉政建設和反腐工作，組織學習有關黨風廉政建設的規定。

4、開展年輕干部領學教育(預計20__年完成兩輪)。

二、加強組織建設，夯實黨建基礎

1、健全黨的組織生活，增強黨員的組織觀念，認真執行好黨組織“三會一課”制度。

2、開展民主評議黨員活動，不定期地與黨員進行思想交流，及時了解掌握黨員的思想情況。

3、做好黨費收繳工作，及時更新和維護黨員信息管理系統。

三、豐富活動形式，增強黨組織活力

1、提高黨支部的自主活動能力，原則上每月根據不同主題組織黨支部活動，每位黨員提供一次支部活動計劃并參與此次支部活動組織，豐富支部活動形式、內容。

2、繼續做好在職黨員進社區工作。

3、組織開展黨建先鋒植樹造林活動，積極做好義務獻血、慰問基層黨員、老黨員及困難黨員等活動。

4、做好聯系群眾、扶貧幫困的工作，加強與群眾工作聯系村結對共建工作，支部同志每月至少下村兩次，盡力爭取項目資金，支持__村建設。

四、以黨建帶工建、婦建、團建、關協，落實完成上級黨委及機關工委交辦、組織的其他工作。