在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

連云港發改委公務員選調通知文件篇一

(1)網上報名：通過發送電子郵件方式報名，將填寫好的《報名表》(報名表在連云港市公務員網“下載專區”下載)、學歷(學位)證書、2寸彩色照片電子文檔，[email?protected]/*

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(2)現場報名：報考人員本人須攜帶身份證、學歷(學位)證書原件和復印件、填寫好的《報名表》和2張2寸彩色照片，到市發改委辦公室現場報名(新浦區朝陽東路69號市行政中心大樓716室)。

資格初審：

選調單位依據報考人員填寫的信息，在報名后1天內提出初審意見，現場報名的即報即審。如填報信息不全，應按要求補充填寫報名信息，報名期間未補充的，視為資格初審不通過。

本次選調筆試開考比例為3：1。報名結束后，達不到開考比例的，減少選調計劃，直至達到開考比例。

(二)筆試

筆試由市公務員主管部門統一組織。筆試主要測試文字綜合分析能力，不指定考試范圍，總分為100分。

筆試時間另行通知。

(三)資格復審與面試

筆試閱卷結束后，分別按選調職位計劃1：3的比例從高分到低分確定面試人選。面試前，選調單位對面試人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷(學位)證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位同意報考證明及有關證明具有公務員或參公單位工作人員身份的材料復印件(加蓋公務員主管部門印章)。

資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選由市公務員主管部門在連云港市公務員網上公布。面試總分為100分。

面試具體時間另行通知。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成總成績。根據總成績排名順序，每個職位取前3名進入考察。

(四)考察與體檢

考察工作由選調單位組織實施。選調單位根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。選調單位黨組根據考察情況集體研究，按選調計劃1：1的比例確定體檢人選。

體檢由公務員主管部門統一組織，按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行) 》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格的，由選調單位黨組從考察人選中確定遞補體檢人選。

(五)公示與調動

體檢合格人員名單在連云港市公務員網上公示，公示期7天。對不符合選調條件的，由選調單位黨組從考察人選中確定遞補人選進行體檢，并進行公示。符合選調條件的，辦理調動手續。

連云港發改委公務員選調通知文件篇二

(一)選調對象

1、機關公務員職位：本市范圍內黨政機關公務員、人民團體和群眾團體機關的公務員。

2、參公事業單位工作人員職位：本市范圍內黨政機關公務員、人民團體和群眾團體機關的公務員，以及參照公務員法管理的事業單位工作人員。

每人限報一個職位。

(二)選調條件

報考人員應符合下列條件：

1、全日制大學本科及以上學歷并獲得學士及以上學位;

2、科員及以下職務，1984年1月1日以后出生;

3、具有3年以上公務員或參公單位工作人員工作經歷(2011年8月以前取得公務員或參公單位工作人員身份)或2011屆及以前省選調生;

4、所學專業要求：經濟類、中文文秘類、法律類、理工類;

5、具有較強的文字綜合分析能力;

6、年度考核均為稱職及以上等次;

7、身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規規定的其他情形。

三、程序和方法