報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

監獄安全生產總結報告 監獄安全生產總結匯報材料篇一

**監獄是一所全國聞名的現代化文明監獄，現有干警310人，擔負著2500多名罪犯的教育改造任務，在社會經濟發 展迅猛的潮頭下，務本求實，與時俱進，在監獄黨委的正確領導下，開拓市場，多種經營，完成了富監強警的夙愿，監 企經濟總量持續增長，干警福利待遇、罪犯生活水平、監獄總體基礎建設也得到相應改善和提高。多年來，**監獄黨委 始終能夠站在“講政治、促發展、保穩定”的政治高度認真對待安全工作，確定“安全第一，穩定至上”的安全工作方 針，全面推行“一人一崗一責制”，積極探索實踐“安全生產分級管理法”，強調“誰主管誰負責”、“安全自查、隱

患自除、接受監督”的原則，切實開展安全工作。大慶監獄全體干警戮力合心，重安全、促安全、保安全，監企經濟逐 步走向多元化，在監企生產上從未出現過一起重大安全責任事故，走出一條獨具特色的安全生產的路子。我們的具體做 法是：

一、不斷探索，在分級管理法上闖路子

“分級管理法”是根據安全管理工作的任務、性質、特點和生產任務的要求，采取分級下達任務，明確工作內容、要求，落實制度、措施，使安全管理工作達到一級抓一級，一級向一級負責，層層承包，落實責任，切實把“安全第一，預防為主”的方針和“責任重于泰山”的重要思想貫徹落實到實際工作中去，使安全管理工作達到全員性、全方位、全過程和全天候的管理格局，減少和杜絕生產事故發生，確保安全生產，促進監企經濟健康發展。

(1)監區（分公司）安全管理工作十抓十落實

抓思想，對安全工作“責任重于泰山”思想認識落實到位；

抓領導，安全責任落實到位；

抓宣傳，安全教育培訓工作落實到位；

抓監督，執法檢查工作落實到位；

抓整改，消除隱患落實到位；

抓管理，安全措施落實到位；

抓投入，安全資金落實到位；

抓把關，安全“三同時”的原則落實到位；

抓全員，使群防群治、綜合治理、長治久安工作落實到位；

抓事故，“三不放過”的原則落實到位。

(2)分監區安全工作“八落實、八確保”

落實安全思想認識、確保安全以人為本，人的安全第一素質得到進一步提高；

落實安全責任，確保安全工作抓實、到位、不留死角；

落實執法檢查，確保不安全隱患及時發現；

落實制度與措施，確保生產過程安全無事故、無傷亡、無損失；

落實勞動保護措施，確保勞作人員的人身安全與健康；

落實整改，確保隱患消除；

落實群防群治，綜合治理，確保安全工作實現全員性、全方位、全過程和全天候管理；

落實事故處理，確保事故責任得到追究。

(3)干警、犯人崗位做到“十會十懂”

懂安全知識，會安全管理；

懂規章制度，會執行落實；

懂工藝流程，會現場管理；

懂機械性能，會操作使用；

懂操作規程，會遵章操作；

懂機械維護，會排除故障；

懂上下工序，會銜接協調；

懂事故預測，會排除隱患；

懂勞動保護，會處置使用；

懂成本核算，會節支增收。

(4)抓安全生產工作要做到“七不漏”

班前不漏一次安全講話；

班前、班后不漏一次安全檢查；

生產中不漏一道安全程序；

檢查嚴細不漏一掉個隱患；

認真整改，不漏一處隱患；

各司其職，不漏一絲安全責任；

安全知識宣傳教育不漏掉一個人。

通過在安全生產工作中實行“分級管理法”以來，我們大慶監獄在安全生產上一直保持良好勢頭，杜絕了重特大安

全責任事故的發生，提高了干警和罪犯的安全意識，使監企經濟在穩定的安全生產形勢下逐漸增長。在實際工作中，推 陳出新，狠抓落實，全面貫徹執行《安全生產法》，闖出了一條確保安全穩定，經濟可持續發展的新路子。

二、落實責任，在承包崗位上求發展

在安全生產上，我們認真落實責任，貫徹執行《安全生產法》，切實做到崗位到人，責任到位，實行崗位安全責任

承包，加強基礎工作，強化監督檢查，務求實效，力爭在承包崗位上求發展。

1、安全生產實行網絡化管理

在落實安全生產責任制上，我們大慶監獄從監獄長到分監區長，上行下效，思想統一，認識統一，逐級下達任務，逐級反饋信息，形成了一整套現代化科學管理網絡，且人人肩上有責任，人人身上有崗位。每周定期召開安全生產例 會，各分公司匯報安全生產情況及生產任務完成情況，總公司安排部署新工作及新生產任務，對發現問題的單位通報批 評，責令主要責任人停職反省，認真檢查。

網絡化管理使安全生產逐步轉向集約型，任務下達明確，上級精神傳達到位，各類信息反饋及時，安全隱患存在的可能性減小。各單位各部門還同時配備安全員、防火員、檢查員、監督員，將安全責任承包，并可直接向監獄長或主管 安全生產的主要領導直接反應問題，真正把安全工作發展、外延，納入正常工作日程。

2、開展形式多樣的安全活動

在安全生產上，我們沒有局限于形式上、意義上的空洞說教，而是積極開展靈活多樣，內容豐富的安全教育活動。

幾年來，我們在開展安全教育活動中真正認識到了活動的重要意義，并且每年都適時地舉辦安全教育活動。例如安全生 產知識競賽、安全生產月、百日安全生產無事故、重大安全事故教育、消防知識講座、防滅火演習、安全生產技術大賽、安全生產工作專題例會、安全教育大會等；

還通過標語、黑板報、《新生彼岸報》、獄內廣播站、獄內有線電視等多種媒體形勢廣泛宣傳安全生產方面的內容，從而使廣大干警和服刑人員從根本上講安全重安全；

以各單位活動的開展情況為依據，納入年終安全生產目標考核，實行一票否決制。

每年在消防器材換藥期間，根據制訂的各重點部位防滅火預案，組織大型實地滅火演習，避免了滅火劑的浪費，同 時檢驗了一年來的安全工作情況及突發應急事件時的自救能力。

尤其是2002年里，我們結合監獄開展的百日安全活動，大力開展了以《消防法》、《安全生產法》為主要內容的法

律法規宣傳活動，舉辦大型消防、安全知識競賽，并印發《安全生產法》100道問答題，對各科室、監區的主要領導和 安全員進行考試；

在春節前后，我們先后舉辦了兩期以報火警，抓安全生產工作要做到“七不漏”等為內容的安全知識教育，提高全

員防火安全自救能力。

我們注重在監企生產崗位人員和特殊工種人員中，進行典型案例反思日宣傳活動，圍繞“珍惜生命，預防火災”這

一消防宣傳主題，采取多種形式，開展經常性的先放安全教育，以社會各行各業的典型案例，組織開展以安全生產為主 題的大討論，舉一反三，吸取教訓。同時我們還經常組織有關干警和犯人觀看《人命關天的事》等大型安全生產教育片，增強做好安全工作的責任感和使命感。幾年來，我們先后多次聘請外界有關技術人員來監獄授課，針對電工、電焊工、鍋爐工、鉚工、車工等特殊技術工種人員進行崗位安全培訓和技術培訓，落實持證上崗要求，凡培訓不合格的人員一 律不準上崗。

由于我們開展安全教育到位，對全員的安全培訓到位，使全員安全意識大大提高，處理、應變突發事件能力增強。

例如2002年7月份，在廠區組織的自檢中發現車間的天然氣管線分閥關閉，而總閥未關閉，存在持續爆炸起火的危險，由于發現及時處理得當，避免了天然氣管線回火爆炸的惡性事故發生。

3、狠抓狠管，推動安全工作上臺階

由于我們在安全工作上狠抓狠管，使得安全工作在整體上不存在死角，科學的管理和高效的工作，具有超前意識的 決策，促使安全工作上臺階。

在安全工作上，我們采取措施得力，不講情面，對問題單位和個人，堅持原則，毫不姑息。此外，我們還開展經常

性的各種形式的檢查，促進落實“分級管理法”，確保安全穩定，推動監企經濟大發展。針對社會各行各業出現的安全 責任事故，我們經常總結經驗教訓，結合大慶監獄監企生產中存在的實際問題，著重對安全生產加大檢查、監督力度。在生產中，我們采取值班人員經常檢查，生產單位進行小查，監獄月集中查和一般部位普遍查，重點部位集中查，采取 隨時抽查、聯合檢查、定期檢查、責任督促等幾方面行之有效的工作方法，并聯合監獄五查小組、獄政科、內衛大隊等 部門，對生產區進行徹底清查，避免了上百起安全責任事故的發生，排除各類不安全隱患達上千個，對發現存在生產上不安全隱患的分公司，及時下達整改通知，定期檢查，全面督促，有效地促進了安全生產責任制的落實。

崗位承包責任制的落實，充分體現了我獄在安全工作上的高度重視，全面提高了全員的安全生產的責任感和使命感，保證了安全生產工作的順利進行。

三、

為推動安全工作全面發展，我們又出臺相應政策，建立獎勵機制，以安全工作為龍頭，推動監企經濟發展。我們根 據監獄的實際情況，設立了安全生產管理獎和生產指標完成獎。將干警的獎金、工資和效益與安全工作掛鉤，如發生重 大安全事故，罰事故單位獎金基數的等額，每發生一起一般性安全事故獎金下浮10%，平日安全檢查按細則規定考評。在保證安全生產，提高監企經濟效益的基礎上，注重在干警和罪犯的安全生產意識和安全生產工作完成情況上，全面推 進獎懲機制。針對能夠連續安全生產的干警和罪犯進行積極獎勵；

對無視安全生產操作規程的干警和罪犯，嚴厲懲罰。采用浮動干警獎金和控制罪犯百分考核作為獎懲條件，用關乎 干警和罪犯切身利益的物質待遇和精神條件做為獎勵，使干警和罪犯始終在有壓的條件下，積極主動投入安全生產，使 干警和罪犯能夠充分重視安全，不拿安全生產當兒戲。

新政策的出臺，為安全工作創立了制約機制和獎勵機制，促進了全員安全生產的積極性，保證了安全生產在正常軌 道下運行，加快了監企經濟的迅速發展；

新政策的出臺，為維護監企安全生產提供了有力保障，同時也使全員感受到榮譽、責任等，真正使全員心中升起一 面樹立安全意識的旗幟。僅2002年內，我們根據出臺的新政策，兌現獎勵了72名安全生產工作者，處罰了不按安全制度 辦事的11名干警和19名犯人。

由于我們**監獄狠抓了安全工作，注重保安全促生產，被省監獄管理局連續七年授予“安全生產先進單位”的光榮 稱號，為招商引資創造了良好環境，今年又招商引進八個項目，在安全生產和產品質量上又一路過關斬將。其中加工廠 生產的彩鋼屋面已占領大慶市場，葦編廠的產品出口國外，打入國際市場，前景看好，可持續發展。監企的發展和經濟 的增長，離不開安全工作，正是我們認真落實安全生產責任制，才促進了監企經濟的大發展。

監獄安全生產總結報告 監獄安全生產總結匯報材料篇二

監獄安全生產演講比賽總結發言稿

各位民警、各位服刑人員：

大家好！今天我們成功舉辦了安全演講比賽，16名選手進行了精彩的演講，6名選手獲得了較好的名次。在此我向取得較好成績的單位和個人表示祝賀，同時對本次比賽評委及工作人員表示感謝。

剛才聽了16名服刑人員的演講內容，總體來說，準備得比較充分，大部分演講者做到了演講內容緊扣主題，語言表達清晰洪亮，情感豐富自然，儀容整潔大方。各單位和服刑人員也比較重視，三大公司平臺舉辦了預選賽，為這次演講比賽取得成功打下了較好的基礎。剛才的演講比賽中，不少參賽者通過典型的事故案例來警示大家，通過身邊活生生的事故案例，來教育大家違章作業的危害性，效果較好。

安全文化是保護人的身心鍵康，尊重人的生命，實現生產價值和人的價值的文化，是提高全員安全素質、增強全員安全意識、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的戰略措施，也是安全管理機制運行的基礎。一直以來，監獄高度重視安全文化建設，此次演講比賽就是監獄安全文化建設的一種形式。今后，監獄將繼續通過多種形式的宣傳教育活動，強化安全文化建設，進一步提升全員學安全、保安全的意識，形成一個人人關心安全，事事注意安全的勞動環境。國家領導人對安全生產十分重視。習近平總書記在今年5月29日主持中共中央政治局集體學習時強調，要切實抓好安全生產。確保安全生產作為發展的一條紅線。發展不能以犧牲人的生命為代價。要深刻認識安全工作的艱巨性、復雜性、緊迫性，堅持以人為本，生命至上，全面抓好安全生產責任制和管理、防范、監督、檢查和獎懲措施的落實。當前，舉國上下都在推崇依法治國的理念，簡單的說，就是在各個領域內辦任何事情都要依法進行。對安全生產領域而言，就是依法治安。推進依法治安，必須完善安全生產責任體系。落實“一崗雙責、齊抓共管”的要求，明確各部門、各類人員的安全生產工作職責。通過強化監管責任和主體責任的落實和考核工作，建立起人人講安全、人人保安全的良好氛圍。推進依法治安，必須把安全生產法律法規宣傳到位。要充分利用安全例會、教育大會、班組活動、電視板報等形式，采取集中教育、專題講座、知識競賽等方法，對《安全生產法》等法規、規章、規范、操作規程等進行學習宣傳，使安全理念深入人心，成為自發要求。推進依法治安，必須深入持久地開展“反三違”專項整治活動，形成高壓態勢。要提高“三違”行為的違章成本，與罪犯的待遇、獎勵、減刑相結合，與民警管理成效、罪犯互監互控效果相結合，嚴格考核獎懲，使“三違”現象無市場、“三違”人員無前途。推進依法治安，必須強化隱患治理。在預防和治本上下工夫，在時間跨度上要堅持班前班后檢查、月度檢查、季節性檢查、重大節假日檢查，在層次上檢查崗位工、班組、車間、公司、監獄五級檢查，做到“橫向到邊、縱向到底”，對發現的隱患，明確整治責任，發現一條，整治一條，鞏固一條。監獄要借助全面推進依法治國的東風，乘勢而上，因勢利導，順勢而為，大力推進依法治安進程，進一步明確單位和個人的安全責任，進一步完善安全制度和崗位安全操作規程，促進監獄企業安全發展。

謝謝大家！