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休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇一
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日——x月x日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給xx，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，xx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是20xx年xx月xx日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》等各項(xiàng)規(guī)定，本人可以享有產(chǎn)假98天+晚育假15天+（剖腹產(chǎn)假30天+獨(dú)生子女假35天）共178天。
結(jié)合本人情況及工作崗位需要，本人申請(qǐng)20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日連休產(chǎn)假60天，余下產(chǎn)假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間，本人工作由駱?gòu)热荽鸀榻庸堋?/p>
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日--x月x日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的.工作已移交給xxx同志，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，xxx同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇四
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期20xx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班(從20xx年5月1日至 20xx年2月1日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
xxx
20xx年4月29日
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我臨近分娩（預(yù)產(chǎn)期）x月x日，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前的身體狀況，很難堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假x個(gè)月（從x年x月x日至x月x日）。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇六
因本人xxx期間生產(chǎn)，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
請(qǐng)假人：
時(shí)間：x年x月x日
校方(校長(zhǎng))意見(jiàn)：
教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn)：
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇七
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是xx年xx月xx日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《xxxx人口與計(jì)劃生育條例》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定本人申請(qǐng)休產(chǎn)假98天、難產(chǎn)產(chǎn)假15天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計(jì)xx天）。休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：xxxx。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxxxxx
申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇八
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
1、保胎假，工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。
2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。
3、產(chǎn)假，生育津貼。在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。
產(chǎn)假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒），領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是：
如果員工的`產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來(lái)，歸企業(yè)。
如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來(lái)，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。
4、哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月，工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于xxxx年xx月xx日生下bb，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假x天，從產(chǎn)前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無(wú)人照顧，我現(xiàn)特
向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請(qǐng)予準(zhǔn)假.
申請(qǐng)人：xxxxxxx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期x月x日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月，本人遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日--x月x日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過(guò)近期的.交接工作，xxx同志已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批！
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇十一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xxxx年11下旬，現(xiàn)在我需要回家休息，照顧好自己。我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，春節(jié)后回來(lái)上班（從xxxx年5月1日至xxxx年2月1日）請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前，該職位的工作已交給xx。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我因懷孕已有5個(gè)月時(shí)間(需要的話附醫(yī)院的.相關(guān)證明），因身體原因不適，從懷孕到現(xiàn)在天天吃不下飯，一吃飯就吐，實(shí)在堅(jiān)持不下來(lái)了。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，需從現(xiàn)在開(kāi)始休假，本人預(yù)產(chǎn)期20xx年xx月xx日，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，特請(qǐng)求休產(chǎn)假10個(gè)月（從20xx年xx月xx日）。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請(qǐng)書簡(jiǎn)要篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xx年9月1日開(kāi)始休產(chǎn)假，假期將于xx年12月1日結(jié)束。由于孩子尚小體弱，無(wú)人看帶，須母乳喂養(yǎng)，無(wú)法帶起正常上班。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)將產(chǎn)假延長(zhǎng)2個(gè)月，即延長(zhǎng)至20xx年2月1日后恢復(fù)正常上班。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn) 敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
