光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候認真地做好述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于分管領導個人述職總結報告通用10篇的內容，希望能對大家有所幫助。

分管領導個人述職報告 篇1

尊敬的老師、各位同學：

大家好！

很榮幸今天能在此做本學年的述職報告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起競聘時的誓言，我的心里很是激動，回首一年來的工作，我“問心無愧”。同時為更好地開展下步工作，我現在作述職報告，如有不足之處懇請各位給予批評指正。

下面，我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。

一、組織部的建設工作。

作為組織部的一員，于20xx年10月學習了《學生干部管理條例》并于20xx年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。

二、當好助手，以創新思維抓好分管工作。

在這一學年里，在團委老師和部長的指導下，本著“服務同學，鍛煉自我”的工作態度，我盡職盡責，銳意進取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協調團委與組織部、團支部的工作，一年來組織部圍繞“團校”、“入黨推優”、“先進團支部評選”、“團員注冊、接轉團組織關系、團費收繳”等主要工作，本學期共有46名團員順利從團校結業，400多名團員被推薦為入黨積極分子。

三、注重提高工作服務水平。

積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報。在本學年里，我個人榮獲“優秀學生干部”的榮譽稱號。

四、周密組織、團結協作，圓滿完成團委老師交由的各項任務。

支部：在每年的5月、12月對志愿入團的同學進行培訓、考試發展新團員，同時開展以紀念“五四”、“一二九”……為主題的團日活動，以加強同學們的愛國主義精神，并認真檢查，將開展情況向老師做如實的匯報。

五、工作感言。

這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養了我們良好的團隊合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事！可曾還記得曾經為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景……，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶！

以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現有兩個方面，一是在理論學習上，特別是理論知識的掌握上，與時代發展的要求和建設相比，還存在著很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對同志們關心不夠，總是覺得安排任務多，聽取意見少；嚴格要求多，生活關心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監督、幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好。

最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵；也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰友；同時感謝所有團委會、學生會及班級的學生干部、同學們對我們工作的配合與支持！也祝愿我院團委會、學生會的工作蒸蒸日上，再創輝煌！

以上匯報，如有不足，請批評指正。謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

分管領導個人述職報告 篇2

尊敬的同事，各位同事：

大家好！

20xx年，區委統戰部緊緊圍繞區委、區政府中心工作，堅持“多方聯動、廣泛參與、公開納言、重在整改”的原則，始終以加強黨風政風行風建設為目標，積極主動糾治“四風”，持續用力轉變黨員干部作風，進一步樹立了統戰干部隊伍的良好形象，統戰部黨風政風行風建設呈現出良好的發展趨勢。現根據《關于開展20xx年全區民主評議黨風政風行風工作的意見》的要求，就統戰部黨風政風行風建設情況報告如下：

一、夯實基礎，確保工作責任制有效落實。

一年來，統戰部始終把黨風廉政建設和糾風工作作為一項重大的政治任務抓在手上、落實在行動上。及時成立黨風政風行風建設工作領導小組，研究制定了《區委統戰部20xx年黨風政風行風建設實施方案》，明確責任目標，落實各項工作措施，使統戰部黨風廉政建設工作有序開展。定期召開專題會議，深入研究部署政風行風建設工作的具體方法、事項及要求，規范和明確了領導班子及其成員黨風廉政建設職責要求，把糾風工作納入日常工作之中，采取有效措施認真加以落實。定期組織黨員干部認真學習并嚴格貫徹執行中央“八項規定”和省、市、區各項規定，確保全員額、全覆蓋。

二、廉潔自律，狠抓黨員干部作風轉變。

領導干部的示范引領作用是帶好隊伍前提和基礎，統戰部黨支部一班人始終把領導干部勤政廉政納入專題學習的重要內容，緊密結合“兩學一做”專題教育活動安排專題學習，不斷增強理想信念和黨風黨紀意識。認真組織黨員干部學習《嚴肅換屆紀律》《廉政準則》等反腐倡廉法規文件，觀看換屆警示教育片《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》，使每名黨員干部都能夠嚴格遵守廉潔自律的各項規定，牢固樹立正確的權力觀、政績觀，切實做勤政廉政的表率。利用民主生活會等時機，把黨風政風行風建設情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內容，由全體黨員進行民主評議和測評，自覺接受群眾的監督，有效地增強了領導班子的凝聚力和戰斗力，從而起到了以領導班子的作風轉變促進干部隊伍的作風轉變、以領導干部的良好形象帶動整個隊伍的良好形象的作用。

三、認真履職，積極踐行各項。

一年來，統戰部結合“兩學一做”學習教育活動，圍繞市委、區委中心工作，開展了“同心攻堅扶貧行動”組織各民主黨派和工商聯會員企業包掛十個貧困村，發展人才薈萃和企業幫扶的優勢，切實為貧困村和貧困戶辦實事、辦好事，累計投入30多萬元。不斷提高工作能力和工作效率，切實提高服務水準，主動接受廣大群眾的監督，做到讓區委區政府放心，讓人民群眾滿意，較好地兌現了向社會公開的服務，未發生一起期內未辦結、不一次性告知、拒不受理理應受理事項，群眾滿意率不斷提高。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

分管領導個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導、同事們：

你們好！

從20xx年10月1日，我正式任職銷售部副部長職務，代理銷售部長所有工作。轉眼四個月過去了，在這期間經歷了一年中最重要的節日——春節。非常感謝各部門對銷售部門的支持，下面對春節工作做以總結，為下一步的工作找出不足，使各個環節的工作得以更加順暢的進行。

首先是自我總結。

在春節期間，主要做了以下幾個方面的工作：

一是隨時溝通庫存，確保銷售員及時掌握庫存情況，按量銷售，及時協調更換品種，盡量爭取“零庫存”。

二是跟進回款。本次春節爭取了預付款元，在春節銷售（12月、1月）期間中秋及陳欠款共回款元。中秋款回款率達到了百分之九十。

三是銷售例會按時召開。每周一的銷售例會主要內容是各部門重要工作事項傳達，銷售工作安排部署，近期工作進展匯報，最大程度的掌握銷售一線信息，統籌安排。

四是協調溝通，在春節期間，自己主要的工作是與其他部門的銜接工作，與廠內核對庫存，確保庫存的真實有效，有新訂單時第一時間與采購溝通貨源，合理搭配海鮮禮包，力爭清理庫存。與廠內溝通發貨時間，盡量協調拉開時間檔。

五是今年推出了各類禮包銷售，效果很好，客戶容易接受而且給調整庫存帶來了便利。

工作不足之處：

一是自己管理經驗不足，在統籌安排工作的方面還需要提高，使銷售部能更高效、高質的完成工作。

二是溝通不及時、傳達工作不詳細不具體。例如商品的報價、樣品的貨源等還沒有做到第一時間傳達到銷售員，與其他部門溝通時也有欠缺的地方。

三是考慮問題不全面，經驗欠缺。特別是在給員工安排工作時，會出現只安排了工作內容但沒有指導員工如何去做，應該做到什么程度，讓員工沒有沒有明確的工作方向。今年本溪工行的訂單下重自己占了很大的責任，勝斌是新到內勤崗位的，自己在審核訂單時不仔細差一點造成了嚴重的損失。元寶山電廠銷售的樣品在客戶封樣后沒有在訂單上具體標注，導致發貨與樣品不一致。阜新電廠在發貨前未與采購具體確認發貨的情況，大米未按時到貨。

其次是銷售部的工作總結。

在本次春節銷售過程中每位銷售員的積極性都是非常高漲的，而且較以前比較也提前了很多，非常遺憾的是沒有完成3300萬的銷。在整個銷售過程中，有進步也有不足，好的方面就不用說了，總結一下工作的不足之處：

一是信息反饋不及時，銷售員在客戶中發現的問題或拜訪過程中的工作匯報欠缺。讓銷售員上報預估銷量時不認真，怕擔責任。

二是未按規定流程操作，銷售員對自己的工作安排不到位，在節前已經要求過每天把自己第二天要做的工作做好安排，但是臨時請車的、后補請車單、發票申請臨時填寫的，給公司整體安排工作造成了困擾。

三是要貨太急，對于一些沒有庫存的商品銷售員在今后銷售時要注意給采購及廠內一定的準備時間，統籌安排。

四是下訂單不準確，修改訂單頻繁。更新訂單時未更新時間，給其他部門造成麻煩不知道哪張訂單是準確的。同一單位下訂單時名稱不一致，導致財務落應收時落不到一起去。今后在下訂單后要仔細核對。簽字就是確認的過程，不是沒有用途。

五是合理化建議少，在春節前讓銷售員上報預估銷量及銷售建議，大家都沒有提，但是在銷售過程中對我公司的銷售品種又有很多意見，這樣以后會在工作中提高銷售員的工作能動性。

20xx年已經過去了，工作的不足給了我們教訓也讓我們有機會總結了經驗，在今后的工作中避免再發生同樣的事情。我覺得工作中最大的問題就是溝通、協調，每個人擺正好心態，多站在他人的角度考慮問題，我相信我們今后的工作會更順暢。今年的銷售目標是6000萬，如何能順利完成需要我們每一個人的努力。以下是我對下一步工作的具體安排：

1、加強團隊建設，構建和諧氛圍。利用工作之余多做一些交流會、聚會等，增進同事間的距離。

2、加強規范管理。針對銷售部的工作性質，不局限日常管理，但加強自主的工作匯報和自我約束能力。

3、完善激勵制度，做好20xx年全年工作計劃，有獎有罰。

4、定期組織銷售員進行討論會和經驗交流會，讓大家提高集體榮譽的同時增強銷售知識，相互學習。

5、加強自己的業務學習，積累經驗。精誠團結，圓滿完成今年的銷售目標并向更高的目標邁進。

6、提高銷售助理的業務水平，充分利用好勝斌和趙燕飛，明確其崗位責任，提高他們對銷售數據及全面的監管能力。

分管領導個人述職報告 篇4

本人于1月起開始擔任鎮黨委委員武裝部部長。幾年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在市武裝部的具體指導下，在各個職能部門和機關同志的關心、支持、幫助下，我始終堅持按照“三個代表”重要思想要求自己，努力學習，認真履行職能。現將一年的工作報告如下：

一、主要工作情況

1、抓好組織調整與落實年初，按照市武裝部民兵、預備役部隊組織整頓工作的總體部署和要求，結合我鎮民兵、預備役工作的實際情況，對基層民兵連隊的組織進行了重新調整。把一批文化素質高、年齡較輕、身體素質好的適齡青年編入了民兵部隊當中。通過抓組織調整，實現我真民兵“編組合理、組織健全、干部齊備、民兵充足、官兵相識”的好局面，調整后，我真民兵總數為4200名，普通民兵3700人，基干民兵480人，編制在20個民兵連中，其中編入市武裝部及步兵分隊2個連，311人；偵察連1個，95人；防化連1個，74人。

2、抓好基層連隊正規化建設，搞好退伍軍人與地方專業對口、半對口技術人員服預備役登記、統計工作。

為了加強基層連隊正規化建設，按照年初制定的計劃目標，以“典型”促進全面發展為目的，開展爭創“先進連隊”活動。我們重點對合并后的村按照連隊建設標準進行了重點監督檢查，健全了各項規章制度，宣傳圖板齊全，各種資料立卷歸檔、統一放入文件柜內保管，軟件實施落實到位，硬件設施達到了“五有”的標準，即：有門牌、有辦公室、有庫房、有資料庫、有活動場所。我們以交界臺村、前柳河村民兵連正規化建設為典型，通過試點作用取得了很大成效，現已達到“紅旗連5個，先進連隊5個，達標連隊10個”。使之全面達到了連隊建設標準要求。前柳村民兵連被海城人武部評為基層標桿民兵連。通過對退伍軍人和地方專業對口、半對口技術人員的等級統計，把身體素質好、年輕、有專業的技術人員及時補充編入“二營有線連”，成為預備役戰士，提高連隊的戰斗力。

3、抓好民兵應急分隊建設，圓滿完成上級交給的各項急難險重任務。今年11月份，我們面對我省突如其來的禽流感疫情緊急啟動了應急預案為了提高適應新情況能力，我們重新調整了應急分隊人員，調整后，我們現有應急分隊500人，每村25人。這些同志們分別配合鎮、村兩級領導在各自的村進行了設卡堵卡，他們不畏嚴寒，不怕艱苦，在保護國家人民群眾生命財產的關鍵時刻不計個人得失，為黨和政府交上一份滿意的答卷。

4、抓好新兵選送，做好征兵工作海城市人民政府、市武裝部向我鎮下達了征集男性新兵32名的任務。為了圓滿地完成今年的征兵任務，向部隊輸送優質兵員，我們早作準備開始宣傳，并且在報名初檢、上站體檢、政治審查、文化檢查、病史調查、協商兵員等多個步驟層層把關，使我鎮兵員在海城體檢時合格率達到70，名列前茅。受到了市委武裝部的大力贊賞，也得到了接兵部隊的好評，我鎮被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先進單位”的光榮稱號。

二、不斷加強學習，提高自身素質

為了適應新時期的民兵預備役工作，自己深深感到理論的功底還比較淺。只有不斷的學習，提高自身素質，才能迎接各個方面的挑戰。因此，我除了參加真理定期的集中整治學習外，還利用一切機會擠出時間自學相關知識。

1、結合本職工作努力學習新時期黨的路線、方針、政策。從今年一月開始，我鎮開展了保持共產黨員先進行教育學習活動。在學習過程中，我始終把十九屆五中全會精神作為全年的學習重點，認真完成先進性教育學習各個階段具體要求，寫了一萬字以上的學習筆記和兩篇體會文章。以此來充實提高政治思想覺悟和理論水平，豐富政治理論功底，始終保持清醒的頭腦。

2、扎進時間學習業務知識。為了能把本職工作做得更出色，我利用業余時間自學了《兵役法》、《遼寧省兵役工作管理條例》等相關法規書籍，關心新形勢下國家隊預備役要的新特點，力求把工作做到最好。

三、從嚴要求自己，錘煉自我品格

作為鎮黨委班子的一員，自身的形象直接影響到鎮黨委的整體形象。因此，我在工作和生活中始終注重嚴格要求自己，努力錘煉過硬的思想品質，保持共產黨員的本色。

1、筑牢思想防線。作為一名黨員干部，必須時刻把維護黨的利益，國家的利益和人民的利益作為實現人生價值的最高追求，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。在工作中，始終堅持艱苦奮斗的光榮傳統和作風，自覺地實踐“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務。

2、注重行為規范。時刻按照黨員干部標準來嚴格要求自己，時刻保持自重、自警、自醒、自勵。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，從小事做起，防微杜漸。堂堂正正做人，清清白白為官，對違背人民群眾意愿的事，堅決不做。

3、塑造良好的品德。我始終恪守“為人以真，待人以誠，處事以公”的原則，不斷強化自身修養，培養自己[]的良好品德，對待同志堅持以誠相待。

四、存在的不足

當然，在取得一些成績的同時，我還存在著一定的不足。主要體現在理論學習抓的深度還不夠，在學習中只滿足教育的需要，缺乏系統的學習精神，多是零散學習。業務水平還有待提高，對民兵預備役工作的特點和規律掌握得不夠深不夠透，缺乏開拓進取的精神。

總之，一年來的工作實踐，自己經受了考驗和錘煉，學到了知識，增長了才干，豐富了頭腦，增強了工作的信心和勇氣。我將占的新的工作起點上，按照“三個代表”重要思想及黨中央“永葆黨員先進性”的要求，與時俱進，開拓進取，不斷錘煉自我，提高自我，發展自我，以嶄新的面貌和心態去迎接新一年的工作。

以上述職，請批評指正。

分管領導個人述職報告 篇5

尊敬的校社聯主席、副主席以及其他26個學院的社聯主席：

大家下午好，我是水利學院的xx。

很快，半個學期已經結束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結以及對下學期的工作做一個前期的計劃。

和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優勢又有劣勢。優勢在于我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。

雖然環境是很艱苦，但是社聯的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協會自己辦的。

在國慶前后，由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店冠名，取得了不錯的效益。

在10月中旬我們社聯由建設辦牽頭，青協協辦成功舉行了水利學院第xx屆K歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的K歌大賽，并且我們學院K歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。

接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的。活動也在揚大乖乖隆地咚節目上播出。

11月初，由社聯辦公室和網絡信息部牽頭，科協和英語協會協辦的水利學院第xx屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。

以上這些就是我們社聯上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯外聯部在一學期內共拉到贊助12000元左右，其中包括給予外聯部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯部有能力，很團結，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經與牧羊集團取得聯系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。

另外，與記者合作共同策劃了光棍節活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華網、人民網、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。

下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯聯誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的MV。在三月份舉辦第xx屆水利文化藝術節，在四月份舉辦愚人節游藝晚會，在六月份舉辦畢業生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩!

述職人：xxx

日期：

分管領導個人述職報告 篇6

尊敬的領導、老師、親愛的朋友們：

大家上午好！

我是來自歷史學院xx級旅游管理（2）班的xxx，在xxx年10月有幸加入小社團聯合會，成為辦公室的一名干事，從此與社團聯合會有了千絲萬縷的關系，從此有了很多的故事。有了我與社聯一年多的聯系，有了很多很多的故事。

從進入社聯到現在已經一年多了，而作為一名帶領干事的.部長也有一個多學期了，部員也從原先的10名到現在剩下的6名，xx年10月份的時候，那時部員剛來，心中有喜悅也有膽怯，因為自己不久前也是一個在部長手底下干活的干事，現在一下子從干事提升帶一名部長，一來我沒有帶部員的經驗，二來自己本身的思想也還沒有上升到作為一個部長的高度。因此我在摸索中，會問問其他部長，但是在這一階段我卻沒有問主席，因此在這方面是我的失誤。在這個階段我并沒有很好的與部員處理好關系，沒有把他們推出去，讓他們很好的享受這份工作。

作為秘書處這樣一個負責自身建設、協助主席團工作的職能部門。其實上學期秘書處并沒有很好的發揮其職能，而現在秘書處存在的最大問題是與人交流不夠。對于秘書處部員，我可以說，只要是他們力所能及的事，肯定可以很好的完成。但是可能是我這個部長沒有帶好他們，經過上一學期他們似乎還是沒有明白或理解秘書處的工作是什么，有哪些，該干些什么，而且上學期對與部員的工作任務沒有分得很清楚，導致有些工作要不是很多人在做，要不就是沒有人在做，沒有明確，非常的混亂！在活動前，沒有很好的宣傳活動，而在活動后，更是不能及時的上傳新聞，導致不能更好的宣傳社團聯合會和它舉辦的活動，使之受到損失！

鑒于以上情況的出現，在這學期之始，召開了秘書處部門會議，把秘書處工作大致分為通知、活動、文字三個方面：

一、通知分為全體例會通知、部長級會議通知、社團部會議通知、協會會議通知、部門會議通知等，這不固定人員，只是輪流進行，讓部員與其他人進行聯系，以便更好的開展活動。

二、本學期社聯基本上每個部門都有1、2個活動，而秘書處本身沒有自己的活動，只能作為一個輔助參與各種活動，因此把每個部員分配到各個活動中，讓他們參與其中，并且這樣也可以了解秘書處在活動中所起的作用，且每個部門的活動的方案、通知、總結等也由負責此活動的部員進行整理、存檔，如有少一些活動的材料，則可以直接找到負責該活動的人，少去了一些麻煩。而對于此項活動的宣傳，也是由負責人負責，送交網站、簡報、廣播站等宣傳媒體，使此項活動能夠很好的進行宣傳，并且在活動中要及時與各種宣傳媒體取得很好的聯系！

三、秘書處說到底就是一個處理文字方面的部門，文字是秘書處的基礎，因此，秘書處的文字必須要抓好。現今，在秘書處中文筆好的部員有，寫新聞稿、通知等一般性文章是可以，但是如果要寫一些有一定高度的文章卻是有一定的難度，這個困難將在這學期盡量克服，盡量解決！

還有一些秘書處的工作，如上報下周活動到學生處，已經交到指定部員那里，這項活動已經開始了，正在執行！

以上就是在換屆之前秘書處的總體計劃和方針。不要認為部員干不好，只是部長沒有給部員機會去展現自己的能力，這就是我現在最真實的想法，在換屆之前，把秘書處慢慢德交到他們手中，相信他們他們會好好的把秘書處給撐起來！

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

分管領導個人述職報告 篇7

根據“三送”工作部署要求和工作安排，我于年初至今，擔任駐鄉村“三送”活動工作領導小組分管領導。現將我半年來開展“三送”活動工作的情況報告如下：

一、認識充分，行動自覺

在認真學習市、縣“三送”活動動員大會和史文清書記的重要講話精神后，我充分地認識到“三送”活動的重大意義和自身肩負的重大責任，自覺自愿地轉化到“三送”工作的具體行動中。在縣委、縣政府的統一領導下，我始終把“三送”活動作為中心工作來抓，單位工作有時必須兼顧時，自身妥善處理好工作矛盾，盡全力投入“三送”活動各項工作中。駐住掛點村后，堅持與農民同吃同住同勞動，嚴格工作制度，深入走訪調研，發放征求意見表55張，堅持每個工作日撰寫《民情日記》，現撰寫《民情日記》128篇。著力解決問題，自覺接受群眾監督，通過面對面交流、入戶宣講、張貼告示牌等形式，積極開展個人服務公開承諾，自我加壓，付諸行動。

二、宣講到位，調研深入

深刻領會“三送”活動的主旨和任務，注重做好宣傳調研工作，積極參與組織村“三送”活動動員大會，進行了層層思想發動，先后組織了老黨員、老干部、村民代表等開展了學習黨的十八大、全國“兩會”以及省、市、會議精神等專題學習；走村入戶，為農民發放宣傳資料計32戶，上門宣講政策法規83余人次。

三、熱情幫助，搞好服務

針對村生產生活、氣候的特點，我與工作組因地因時制宜，盡心盡力搞好幫助服務。一是協力做好預防低溫雨雪冰凍災害性天氣工作，參與鄉、鎮制定啟動防冰防凍災害應急預案，及時發布低溫天氣預警信息。組織帶領農技人員到包扶點做好白蓮、煙苗的防凍減災工作。二是幫助化解不穩定因素，把排查的工作重點放在有可能引發群體性治安事件和非正常上訪事件的矛盾糾紛上來。三是幫助做好取水工程工作，在調研中發現的普遍問題就是農村水利建設滯后、缺乏。在實地指導中，工作組積極發揮主觀能動性，想方設法做好各方面協調工作，竭盡全力為該村爭取項目，牽頭組織義務勞動，落實了該村排背小組竹雞背山塘除險加固工作。四是幫助做好返鄉農民工工作。努力引導返鄉農民工到縣企業就業和就地創業發展。在包扶點通過召開創業懇談會、上門走訪等形式，訪談返鄉農民35人次，聽取大家對家鄉發展的意見、建議，鼓勵返鄉創業，促使多位返鄉農民工留家工作或創業。

在縣委、縣政府及各級黨組織的領導下，我們的“三送”活動取得了階段性成果，但離上級的要求和廣大農民群眾的期盼仍有一定差距。在取得階段性成果的同時，我清醒地認識到工作成效尚存不足：一是經驗欠缺，對基層發展深次問題研究不夠，特別是在助農致富方面點子不多，效果不明顯。二是為民辦好事實事的能量有限，解決有些問題心有余而力不足。

下一步，我將根據縣“三送”工作的部署，結合部門工作實際，創造性地推進“三送”活動的深入開展。

分管領導個人述職報告 篇8

今年以來，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持群眾路線，深入開展調研，積累基層工作經驗，創新工作方法，圍繞街道的中心工作，認真抓好協管工作，通過參與急、難、險、重工作，提高組織協調能力和處理復雜問題能力的要求。回顧這段時間以來的工作生活，本人在思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律能力等方面都得到了鍛煉，并取得了一定的收效。現將總體情況匯報如下。

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強黨性修養，把思想素質建設放在首位。

為適應新形勢、新任務、新工作的要求，認真學習黨的十九大的會議精神，要“不忘初心，牢記使命”始終以“三個代表”重要思想和社會主義科學發展觀為指導，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致。加強黨的群眾教育路線學習，按照中央八項規定嚴格自律，堅決反對“四風”問題，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，正確行使手中的權力，并通過理論的學習，不斷提高業務水平和工作能力。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事虛心聽取老同志的意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。積極提高個人組織領導能力。作為新一代的年輕干部將新思想、新觀念運用到工作中。在面臨經濟不景氣，環保壓力，企業轉型升級等多從因素的挑戰下，對工作在鄉鎮街道的領導干部也提出了更高的要求。我們只有不斷提高自身素質，才能適應新形勢的發展需要。在堅持走群眾路線，把自己置于人民群眾之中，深入實際、聯系群眾，求真務實、真抓實干。傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好本職工作。

二、認真履行工作職能，全力完成各項工作任務。

為提高工作效率，把分管工作劃分為日常工作和重點工作，合理分配，重點突破，向“事在手上，只爭朝夕”的工作態度努力。

1、扎實推進掃黑除惡、平安建設工作，認真開展“六大”專項行動，提升轄區群眾安全感及執法滿意度兩個指數，做好轄區維穩工作，確保轄區特殊利益群體穩定，今年無一起特殊利益群體非法上訪事件，同時做好鐵路護路工作宣傳工作，做好上級交辦的其他各項工作。

2、開展了農村種植結構調整工作、341國道兩側綠化工作，非洲豬瘟防控工作、河長制巡查工作等工作，圓滿完成上級交辦的各項任務。

3、認真開展基層工會創建工作，成立街道機關工會。完善工會財務制度；開展扶貧幫困活動開展“真情獻愛心，助困送溫暖”，金秋助學救助學生、大病醫療救助工作，確保轄困難職工及時得到救助。

4、積極開展農村勞動力就業田村試點工作。摸清了轄區勞動力底數、制定了工作方案、實施“三色管理”即自主創業與穩定就業為綠色，靈活就業為黃色，未就業人員為紅色，紅色人員為重點人員，的管理辦法。運行“一條龍”服務機制，為就業人員提供了技能培訓、法律維權雙重保障，制定了獎懲辦法。確保農村勞動力充分就業工作做實、做好、做出成效。

5、積極推動共青團基層隊伍建設和婦聯工作，全面完成上級部署的工作任務。

三、認真履行黨風廉政建設責任制，嚴格要求管自己。

一是保持和發揚艱苦奮斗優良傳統，遵守廉潔自律有關規定，以身作則，廉潔自律。認真參加黨委中心組學習和民主生活會，筑牢思想道德防線，保持和發揚黨的優良傳統，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利的人生準則。從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力.在下基層工作中，執行好“四條禁令”，嚴格按照中央八項規定要求自己，自覺抵制“四風”浸蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不徇私情，不奢侈浪費；工作中自覺執行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重同事，注意搞好同志間關系。

二是落實黨風廉政建設責任制，切實加強對工作人員及親屬教育管理。要求自己和親屬管好自己的嘴，管好自己的手。自覺地狠殺奢靡享樂、鋪張浪費之風，不講排場、不比闊氣。嚴格公務接待標準，力求節約；嚴格執行公務灶制度，把更多時間用在學習和思考工作上；生活簡樸、勤儉節約，保持艱苦奮斗的傳統；不辦人情事，不說人情話，依法辦事。不利用職權對管理和服務對象“吃、拿、卡、要”；不以虛報、慌報業績的手段獲取榮譽及其他利益。

經過自我剖析，我認識到雖然經過一段時間的實踐和鍛煉，自身素質和能力得到了很大提高，但仍然存在一些問題。主要表現在：一是有時性格較急躁、工作方法不夠靈活。工作中有時求快求成，容易出現急躁情緒，工作方法欠妥，要不斷的向身邊的領導和同志學習，不斷的改進和創新。二是平時學習不夠，時間抓的不緊。有時因為忙于手頭工作，忽視了理論學習，對自己在時間上的要求有所降低，在今后一定要合理制定學習計劃和目標，不斷提高政治理論水平和業務知識水平。

在今后的工作中，我決心做到對自己高標準、嚴要求，處處以黨員的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自己，認認真真做事，踏踏實實做人。同時，加強學習，不斷提高個人能力和素質。緊緊圍繞區委區政府提出的“四個龍安”努力奮斗，求真務實，埋頭苦干，為促進田村街道的經濟發展和構建和諧街道而不斷奮斗!

分管領導個人述職報告 篇9

過去的一年里，在縣委縣政府的正確領導下，在各級領導下和部門的通力合作以及同志們的共同努力下，以科學發展觀為指導，深入開展學習實踐科學發展觀、黨的會議精神，進一步解放思想，緊緊圍繞工業園區的中心工作，求真務實，奮力拼搏，開拓創新，廉潔清政，圓滿完成年初確定的各項工作目標任務。

一、政治思想方面

加強理論學習，樹立正確人生觀。自覺學習《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格遵守中央八項規定，堅決抵制四風方面存在的問題。積極參加工業園區的各項學習活動和縣委組織的領導干部學習會。自覺參加領導干部網上學習活動，把學習作為政治責任第一需要，樹立終身學習的觀念，堅持學習與思想相結合，與實際工作相結合，與創新相結合，努力提高學習效果，只有通過不斷學習，及時充實自己，從而進一步提高自身的人生觀、世界觀、價值觀和政績觀的認識。

二、履行職責和能力方面

積極參加“雙服務活動”，時刻牢記自己是一名黨員領導干部、把服務企業、服務群眾作為自己工作的出發點和落腳點。企業無小事，群眾無小事，認真聽取他們的訴求，盡力幫助解決問題。只要企業有需要，我就盡力幫助他們解決。

1、在了解和掌握工業園區目前現狀的情況下，在領導集體共同研究下，重新明確了工業園區的職責的分工、人事調整、財務制度、招商引資等一系列的重大決策，并將如何進一步推動園區的順利開展進行深入推敲，為園區工作的擬定了初步的規劃打算，為做好園區工作打下了基礎。

2、自從我今年4月份分管xx區的政策處理工作以來，我積極配合兩鎮做好相關的土地征用工作，通過一年的努力，也做出了一點成績，也獲得兩鎮、相關領導和部門的一致好評，具體可以分以下幾個方面：

(1)根據實際情況，召集財政、社保、兩鎮等相關部門擬定社保的優惠政策，向縣政府提出合理建議，得到縣領導同意后，使涉及兩鎮的482人群眾受益，共貼補資金330多萬元，同時也進一步推進了兩鎮的政策處理進程。

(2)積極參與兩鎮的土地丈量工作，及時溝通聯系測量隊，積極跟進，不間斷地到丈量現場跟進土地丈量，及時提供后勤保障工作,確保20xx年征地任務的完成。

(3)積極協助兩鎮做35千伏的鐵塔基遷移工作，在掌握國土、供電部門和相關鄉鎮單位處理政策的基礎上制定了xx區鐵塔基處理標準，并積極參與兩鎮交界處的政策處理工作，親力親為，確保了該項工作的順利推進。

(4)積極參與兩鎮的生態墓建設，通過與民政部門的協調溝通，進行生態公墓的資金和面積測算，為兩鎮墓地提供依據，目前已完4處的墓址選擇，同時直接參與相關的政策處理工作，利用休息時間配合涉及村兩委召開會議，簽定了相關協議。

(5)作為政策處理組的分管領導，配合兩鎮工作做到無縫對接，積極聯系國土、林特等相關部門做社保、林業砍伐等相關手續的審批工作，為xx區的開發推進作出了自己應盡的義務。

(6)積極配合建設科、施工單位處置各種建設過程中出現的意外事項，包括未征用地塊的樹木損壞賠償、施工便道路實施過程中的墳墓損壞處理、政策處理過程的各種協調工作等。

3、積極參與規劃編制和管理工作:

積極協助做好新一輪工業園區土地利用總體規劃修編制工作，為工業區今后的發展打下基礎。積極配合兩鎮做好土地征用工作，努力做xx區的開發建設，以實現充分利用非耕地來進一步推動工業園區的更高更好地發展。

三、廉政建設方面

1、我在xx區辦公室兼副主任，xx園區兼辦公室副主任，這是組織人事部門的安排，本人沒有在其他單位兼職，也沒有其他形式方面的報酬。無公車配備、辦公室超標現象。我在工業園區具體分管xx的政策處理工作，參與班子對整個工業園區的開發建設。工程都是進行公開招投標，涉及重大問題都是兩鎮和功能區班子集體討論決定后才進行操作，按規定辦理，今年4月份以來基本全部精力投入xx區的開發建設。

2、加強自身學習，做廉政表率。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》，做到有所為，有所不為。正確對待權利觀，嚴格按規定辦事，凡是要求別人作到的自己必須先作到。要求別人不能干的事自己決不干。認真做好自己和分管科室的廉政建設，做到警鐘長鳴。嚴格執行“三條禁令”，沒有發現吃、卡、拿、要等現象。嚴格落實基層黨建主體責任和黨風廉政建設主體建設責任地，履行“一崗雙責”。

3、加強組織紀律性。積極參加群眾路線教育、黨內民主生活會，團結同志，虛心聽取同志們的意見和建議，積極開展批評和自我批評，認真執行重大事項的議事規劃，凡遇重大事項的并及時向領導匯報，認真履行黨工委的決議和班子集體決定，嚴格遵守黨內機密。按時上下班，遵守單位規章制度，團結同事，尊敬師長，不參與賭博性質的娛樂活動，參加單位集體活動，提倡健康生活。

4、沒有利用職權安排或介紹親朋好友承接建設工程業務。沒有組織和參加公費旅游，沒有在經濟實體和社會團體中兼職，沒有接受任何有價證券和支付憑證，沒有收受禮金，沒有公車私用。

5、家庭情況：xxxxxx，家庭無重大事項報告。

6、嚴格遵守組織人事紀律和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，無違反“十不準”的問題。

四、道德建設方面

堅持用領導干部高標準嚴要求，積極踐行公民義務和國家公職人員準則，注重提升個人品德、社會公德、職業道德、家庭美德，以良好的工作狀態和勤政為民奉獻精神，認真履職盡責，樹立良好的品德修養。

五、法律建設方面

認真落實領導干部和公務員學法各項制度，深入學習憲法和國家基本法律，認真學習與本職工作密切相關的法律法規，樹立信奉法律、崇尚法治的理念，增強法治意識。建立完善法律顧問或法律咨詢制度，重大事項決策過程依法進行，杜絕決策文件被撤銷、責令修改或停止執行的情況發生。依法行政、依法執政、公正司法、運用法治思維和法治方式能力水平不斷提高。認真履行普法責任制，組織本單位面向社會開展法治宣傳活動。堅決反對“四風”，強化反腐倡廉教育，遵守黨紀政紀條規，分管工作中也沒有其他工作人員無受黨紀政紀處分情況。

回顧過去的一年所取的成績，除自己努力外，更重要的是在工業園區領導小組的正確領導，班子成員通力合作，同志們共同努力的結果。但這些成績離組織的要求和群眾的期望還有較大的差距，主要表現在；一是政治理論學習比較機械，缺乏創新。二是工作方面比較遵循守舊，缺乏開拓創新精神，三是深入調查研究不夠，破解園區發展難題缺乏新思路。上述不足，我相信在今后的工作中通過自己的努力、同志們的幫助，逐步得到改進，為xx工業園區的發展盡自己的一份力。

分管領導個人述職報告 篇10

尊敬的領導：

您好!

20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務，并取得了必須的成績。回顧過去，作工作總結如下：

一、愛崗敬業，堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作過程中，我們嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，以新會計法為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業業務知識，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收，每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律退回更正，完善務必手續。發現問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了xxxx地產的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在20xx年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

以上就是小編為大家整理有關于分管領導個人述職總結報告通用10篇的相關內容，如果您想要了解更多信息，可持續關注我們。

【分管領導個人述職總結報告通用10篇】相關推薦文章:

員工述職總結報告(10篇)

個人年終述職述廉報告通用10篇

分管領導述職報告怎么寫8篇

教師節分管領導講話稿(七篇)

2022年學校領導班子述職述廉報告通用10篇