每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

五一勞動節公司領導講話稿篇一

在“五一”國際勞動節即將來臨之際，我們在這里隆重集會，表彰近年來在我縣經濟社會發展中涌現出來的勞動模范。首先，我代表縣委、縣政府，向今天受到表彰的勞動模范表示熱烈的祝賀，并通過你們向全縣各條戰線上的廣大職工和勞動群眾致以親切的問候和崇高的敬意！

近年來，縣委、縣政府科學審視縣情實際，在繼承原有發展思路的基礎上，把總體思路進一步深化為“開放創新、特色創牌、環境創優、富民強縣”，明確了建設“休閑度假勝地、生態宜居城市、特色產業強縣”的總目標和“提高工作標準、提高工作質量，敢于創新、敢于負責”的總要求。今年我們又針對復雜嚴竣的經濟形勢，綜合分析外部環境、自身優勢和工作基礎，確立了“搶抓新機遇，轉變新作風，再創新業績”的工作主題，明確了“保增長、調結構、強基礎、惠民生”的工作重點，目的就是要在困難和挑戰中搶抓機遇，轉變作風，變不利為有利，化危機為契機，搶占新一輪發展的制高點。目前，全縣上下按照縣委的總體部署，以學習實踐____和作風年建設活動為契機，先后打響了保增長、惠民生、產業結構升級、城鎮面貌“三年大變樣”和項目攻堅等一個又一個的重大戰役，其間涌現出了一大批舍已為人、勇于創新、勇于奉獻的勞動模范和先進個人。

今年，是新中國成立60周年，也是推進“十一五”規劃順利實施的關鍵一年。做好全年工作，對于戰勝國際金融危機帶來的嚴重沖擊，保持當前來之不易的好形勢，維護改革發展大局，具有十分重大的意義。全縣上下要認真學習和大力弘揚勞模精神，以勞模為榜樣、為方向，積極投身到保增長、調結構、強基礎、惠民生的偉大實踐中去。下面，我代表縣委講四點意見。

第一、要銳意進取，爭做科學發展的模范。發展是硬道理，是____的第一要務。勞動模范是發展建設的中堅力量和領軍人物，這些同志在經濟建設主戰場上做出了突出貢獻，取得了創造性成果。在勞模評選中，縣委、縣政府把發展成果作為評選的重要依據，這充分體現了以發展論英雄、用發展統領全局的導向。全縣上下要認真學習和大力弘揚勞動模范銳意進取、勇于創新的精神，把心思和精力放在發展上，把力量和智慧用在發展上，把拼勁和干勁體現在發展上，關注民生，服務社會，推動各項事業齊頭并進，共同發展。

第二、要攻堅克難，爭做項目建設的先鋒。不論是保增長、調結構，還是強基礎、惠民生，都要靠項目來落實，沒有項目一切無從談起。特別是面對今年的嚴竣經濟形勢，縣委、縣政府將堅持把招商引資和項目建設作為全部工作的總抓手，把領導力量集中到項目上，把工作重心集中到項目上，把督導重點集中到項目上，舉全縣之力抓項目、上項目。抓項目，無論投入多大的力量都不過分，取得多大的成果都不應自滿，真正以項目論英雄、以項目論實績，以項目論成敗。這就要求全縣上下必須學習和弘揚勞模攻堅克難、全力促開放的精神，并把這種精神轉化成抓項目、增投入的強大動力，推動我縣“項目推進攻堅月”活動向縱深發展，形成全黨抓經濟、重點抓項目的強勁態勢。

第三，要敢為人先，爭做弘揚崇禮精神的楷模。“提高工作標準、提高工作質量，敢于創新、敢于負責”不僅是指導鼓舞全縣干部提升精神狀態，轉變作風的一個總綱，也是崇禮縣全體干部的共同追求。勞動模范是各項工作中的先進典型和標志性人物，突出體現了這一精神，在工作中，不僅展現了敢于創新、敢于負責的良好作風，也展示了高標準、高質量的工作業績。全縣上下必須發揚勞模勇于突破、敢為人先的精神，做任何事情都力求完美、力求卓越。對上級部署的各項任務，不僅要圓滿完成，而且要主動作為、勇于爭先，創造性地予以延展、擴大成效，使“提高工作標準、提高工作質量，敢于創新、敢于負責”的崇禮精神真正成為全縣上下的信念和追求。

第四，要拼搏進取，爭__崗敬業的標兵。拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業，是時代發展進步的強烈要求，昭示了崇高的思想境界。勞動模范是不同戰線上的精英。這次表獎的勞模，大部分來自工作基層和改革發展第一線，他們在平凡的崗位上創造出優異的成果，取得了非凡的業績。在這些勞模身上突出體現了拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業的精神風貌和良好品質，既為全縣上下樹立了學習的榜樣，也為我縣加快發展提供了巨大的精神動力。當前，我縣正按照縣委__屆五次全會提出的戰略目標，積極推動經濟社會更好更快發展，在前進的過程中，必然會伴隨著許多挑戰和困難。這就要求我們始終堅守愛崗敬業情操，深入學習勞模的精神品質和他們的好經驗、好做法，在本職崗位上恪盡職守，在各項工作中奮勇爭先。

各級各部門要為勞模營造良好的工作生活環境，切實做到政治上關懷、工作上關心、生活上關愛，讓所有勞模共享發展成果。要提高勞模的政治待遇和政治地位，認真聽取勞模的意見和建議，發揮勞模在參政、議政、督政中的重要作用；要關心勞模的工作，幫助勞模總結經驗，努力改善工作條件，為勞模施展才華搭建平臺；要為勞模解除生活上的后顧之憂，在就醫、住房、子女就業等方面幫助解決實際問題。要進一步健全和完善發現培育、宣傳推廣、培養提高勞模的有效機制和辦法，努力造就一大批反映時代特點、勇于開拓創新、具有奉獻精神的勞動模范，使勞模在推進經濟社會更好更快發展的偉大實踐中發揮更大作用，做出更大貢獻。

同志們，勞模精神彌足珍貴，偉大事業催人奮進。讓我們以勞模精神為動力，以模范人物為榜樣，抓緊每一天，走好每一步，干好每件事，以更好更快發展的優異成績，努力開創崇禮更加美好的明天！

最后，祝大家工作順利、身體健康、生活愉快！

五一勞動節公司領導講話稿篇二

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家早上好！今天我演講的題目是《勞動最光榮》。一聽到勞動這個詞，馬上就想到什么節日?（五一勞動節）老師看到很多人都開心的笑了，為什么笑的這么開心?（放假）同學們我們都知道5月1日要放假，可是大家知道它到底是什么節日?為什么要放假為什么要舉國歡慶呢?

“五一”節其實就是五一國際勞動節，是全世界勞動人民共同的節日。每年的“五一”國際勞動節，都成為我們贊美勞動者、歌頌勞動的節日。那你們知道五一勞動節是怎么老的?為什么要定五月一日這一天為勞動節?

1886年的5月1日，美國的資產階級政府出動大批軍隊和警察，殘酷地鎮壓了芝加哥工人因要求改善勞動條件而進行的集會斗爭。為了紀念這次偉大的`工人運動，1889年7月第二國際宣布把五月一日定為國際勞動節，就是旨在動員并團結全世界無產階級及勞動人民，為爭取自身的自由、解放，為最終實現當家作主的權利而不懈斗爭。

有首非常耳熟能詳的歌，叫做《勞動最光榮》，我最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。當李老師還是一名小學生的時候，只把勞動簡單的理解為“勞作”，認為這是大人的事，與我們同學們無關。多年以后，我長大了，成為一名人民教師，這才才深深地體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福。

可是在平時生活中我們不難發現，有的同學可以說是根本不愛勞動。有的同學他們懶得鋪床疊被，懶得洗襪子、洗手絹，懶得收拾書包、收拾桌子，甚至于懶得洗臉、洗腳，連喝水也懶得自己倒，在家里一切都由家長做。甚至有的同學逃避下午的值日。不愛勞動的孩子，他們也很難愛學習，怕勞動，也會怕做作業，怕思考問題。那么作為一名小學生，我們該怎么做呢?

作為一名小學生，從小就要有正確的勞動觀點、勞動意識，認識到———勞動最光榮，不愛勞動的人將會一事無成。首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操，掌握豐富的知識，學會更多的技能，為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎，知識就是力量，今天我們學會的知識越多，將來就能為祖國、為人民作出更多的貢獻。

我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家里，自己的一服自己穿，自己的床鋪自己疊，自己的書包自己理；在學校，積極打掃衛生，時刻保持換進的整潔；在社會上，積極參加力所能及的公益活動，培養自己的適應能力。

我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一的水、每一分錢。

我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。

我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞，來源于老師的辛勤工作，來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候！祝社會所有的勞動者們“勞動節快樂”（跟著老師一起說）

今天，我們站在鮮艷的五星紅旗下，紀念和慶祝這一偉大光輝的節日。同學們，你是否已經有了怎樣過“五一”的打算了呢?在這里，老師想給每位同學提一些建議和希望：

1、能認真完成各科作業，并做好相應的預習和復習工作。

2、不玩火，不玩電，不做危險性的游戲，外出時注意交通安全。

3、講文明，講禮貌，孝敬父母和長輩，能幫助家里做些力所能及的家務活。

愿每位同學都能合理地安排自己的時間，做到學習、娛樂、休息三不誤，過個快樂、有意義的“五一”！同時祝愿每位老師在節日里，“充電”能充得足一些，胃口能好一些，身體能棒一些，心情能燦爛一些。我的講話到此結束，謝謝大家。

五一勞動節公司領導講話稿篇三

各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：

你們好！今天是個喜慶的日子，我們在這里不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，同時我們也同慶__獲得全國“五一勞動獎狀”。

在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀！

x月x日，當我代表__有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對眾多評委，面對上海市各行各業眾多明星企業的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀__五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。

正是這種責任和力量，使__把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標，作為崇高的榮譽來追求。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但__創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中，__全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創獎之路可以說是__各項工作全面推進之路，創獎之路可以說是__這些年發展壯大、走向輝煌之路。__始終堅持了“__”，以科學的發展觀為指導，全心全意依靠工人階級，企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展，重點實現了十大突破。

一是抓體制與機制的建立，實現現代企業制度的新突破。__已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業法人治理結構，建立了職工董事、職工監事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業信息化建設，實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業的信息化建設，架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平臺，并應用于企業各個部門，不斷推進了企業現代化管理。__年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。

三是抓營銷，取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢，企業營銷和經營工作一年上一個臺階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國的鋼結構制作、安裝大企業前列。

四、抓人力資源結構調整，企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業面向市場，適應企業未來發展，適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。

五、抓綜合實力的加強，企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千臺，其裝備不僅滿足企業需要，還向社會租賃創效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設計單位聯合，與建筑單位聯合，與業主聯合、與高校聯合，優勢互補、大小互補、實現共贏，企業開拓市場能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作為企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。并創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。

__的“五一”勞動獎狀來之不易，__在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前，已形成了企業的核心競爭力，保持了全國行業地位。企業經濟效益、社會效益十分顯著，出現了快速發展的好勢頭。三年來企業總產值平均每年增幅超過30%，全員勞動生產率平均每年增幅超過30%，職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業已連續14年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業榜首。連續八次獲得上海市建筑企業五十強第一名。企業連續七次獲得上海市重合同、守信用企業稱號，還獲得了用戶滿意、質量效益、安全管理、企業信譽等眾多和上海市榮譽。

在發展的過程中，我們感到樹立科學的發展觀，很重要的一點，就是要以人為本，人是生產力中最重要、有活力的因素，企業的根本是人，企業競爭力的強弱取決于人。今天我們企業獲得全國五一勞動獎狀，這是__全心全意依靠工人階級的結果，是企業全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業全體員工始終是企業生產力發展的根本力量，是企業財富的創造者。在這五一勞動節到來之際，在慶祝__五一勞動獎狀獲得之時，我要借此機會向為企業發展創造了輝煌業績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝！

“五一”是勞動者的節日，推動企業進一步發展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級，調動員工的積極性和創造性。我們要在企業大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰線的勞模是企業的杰出的人才和優秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作為____全體員工促進企業發展的目標行動。我們要培養一大批典型、真正樹立代表寶冶企業形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗，使員工知道學什么、怎么學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業精神和企業形象的重要體現。

同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發展”的基本目標，充分認識在__建設高素質職工隊伍的重要意義。企業的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰略，并作為一項緊迫的、長期的工作，規劃、布置、安排好。這是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質，提高員工科學文化素質、提高員工職業技能素質、提高員工創新能力素質，提高員工民主意識和法制觀念素質，還包括提高員工心理和健康素質，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業進一步發展的需要。

我們要看到__喜獲全國“五一勞動獎狀”，這是企業長期不懈的追求，也是社會對我們的充分肯定。獲獎來之不易，對這一綜合性的榮譽我們將倍加珍惜。盡管我們已經完成了這段歷史，但我們還要書寫新的歷史。新的榮譽對我們來說，只能是新的起點。要進一步前進，我們責任更大，擔子更重，要求更高。我們必須要努力工作，要創造更優異的成績，要無愧于全國“五一勞動獎狀”的光輝。

下一步__正準備進一步創新、提升、發展、做強、做大，進一步鞏固國內一流建筑企業的位置，并努力開拓國際市場。

為了實現這一目標，我們要樹立正確的發展觀，走創新提升發展之路，在觀念上提升、在企業品牌上提升、在人才素質上提升、在科技水平上提升、在改革、資產重組上提升、在企業總承包能力上提升、在市場聯合、聯動、共贏上提升。在市場占有深度和占有廣度上提升，成為技術密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國內一流、國際知名的總承包施工企業。

我們要始終堅持發展這個硬道理，練好調整、改革、改制這個硬工夫，實現企業的效益、員工利益、社會效應硬指標，走健康發展之路，走科學發展之路，走可持續發展之路。

“超越自我，追求卓越”，這是__企業精神的精髓，在上海市的領導下，在企業全體員工共同努力下，我們有信心繼續超越、創造卓越、取得更加輝煌的發展！

謝謝大家！